企业人力资源管理表格(办公日常)——专业人员服务成绩考核表


    专业员服务成绩考核表
    _________年度______月

    部门 职位 姓名
    考核项目
    评 分 标 准
    学 识

    学识验触类旁通常提供改进意见
    20
    学识验较般良
    16
    肯进接受指导应付工作
    12
    求进尚需继续加训练
    8
    工作求茫然知工作疏忽
    4
    专 业

    极丰富专门技充分完成身职务
    30
    理解力强事判断正确处理力般强
    24
    理解力普通处理事件常错误
    18
    理解较迟复杂事件判断力够
    12
    理解迟钝判断力良常法处理事件
    6

    协 调 性
    协调间工作利完成努力
    20
    爱护团体常协助
    16
    肯应求帮助
    12
    仅必协调工作合作
    8
    精神散漫肯合作
    4

    责 感
    劳怨竭成务
    10
    工作努力份蒙作非常完善
    8
    责心动发
    6
    交付工作常需督导始完成
    4
    敷衍责感粗心意
    2
    积 极 性
    奉公守法足楷模
    20
    热心工作支持公司方面政策
    16
    身工作感兴趣工作时间开玩笑
    12
    工作恒心精神振满现实
    8
    态度傲慢常唆厂方作合理求
    4
    奖 惩
    记 录
     
    考核评分
     
    奖惩增减分
     
    考绩
     
    评语:_______________ 考核者:_________________
    评分标准:
    90分优秀 80~90分良 70~80分中等 60~70分格 60分格
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    文档贡献者

    s***d

    贡献于2014-11-10

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