山西金晖煤焦化工限公司
部门：财务部
岗位：焦炭运费会计
考核者：财务部部长
员工姓名：
焦炭运费会计职务说明书
职位基础资料
1 岗位名称：焦炭运费会计
2 职位级：
3 岗位定员：1
4 直接级：财务部部长
5 直接级：
6 职位摘：负责财务部焦炭运费会计工作
7 工作环境：正常工作环境
8 工作时间：正常工作时间
9 工作协作关系：
部：供应部销售部等供销部门
外部：承运单位
10 岗位职责：
（1） 日焦炭矸石等发运单登记分类做出日报月报
（2） 月终分名单位进行结算业务开结算单
（3） 领导提供信息资料提出合理化建议
（4） 完成领导交办事宜
二岗位职权
1 权
2 财权
3 事权
⑴ 章办事符合规定求票拒收提出批评
三岗位责：
1．结算错误票负责
四职资格：
1 中专学历会计专业相关专业
2 2年相关工作历
3 熟练电脑操作力
4 年龄：20岁性限
五办公设备：
电脑计算
2004年1月考核表
关键考核指标
扣分
负责焦炭运费结算
时准确性负责
漏记错记发现次扣两分
关键指标扣分合计（1）
月度重点工作
容
完成标准
标准分
分
10
10
10
月度重点工作均分（2）
领导交办工作
容
完成标准
标准分
分
10
10
10
10
领导交办工作均分（3）
扣分（4）
事
扣分
分（5）
事
分
分
[(2)+(3)]÷2－(1)－(4)+(5)＋90
考核者签名：
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
部门：财务部
岗位：焦炭运费会计
考核者：财务部部长
员工姓名：
焦炭运费会计职务说明书
职位基础资料
1 岗位名称：焦炭运费会计
2 职位级：
3 岗位定员：1
4 直接级：财务部部长
5 直接级：
6 职位摘：负责财务部焦炭运费会计工作
7 工作环境：正常工作环境
8 工作时间：正常工作时间
9 工作协作关系：
部：供应部销售部等供销部门
外部：承运单位
10 岗位职责：
（1） 日焦炭矸石等发运单登记分类做出日报月报
（2） 月终分名单位进行结算业务开结算单
（3） 领导提供信息资料提出合理化建议
（4） 完成领导交办事宜
二岗位职权
1 权
2 财权
3 事权
⑴ 章办事符合规定求票拒收提出批评
三岗位责：
1．结算错误票负责
四职资格：
1 中专学历会计专业相关专业
2 2年相关工作历
3 熟练电脑操作力
4 年龄：20岁性限
五办公设备：
电脑计算
2004年1月考核表
关键考核指标
扣分
负责焦炭运费结算
时准确性负责
漏记错记发现次扣两分
关键指标扣分合计（1）
月度重点工作
容
完成标准
标准分
分
10
10
10
月度重点工作均分（2）
领导交办工作
容
完成标准
标准分
分
10
10
10
10
领导交办工作均分（3）
扣分（4）
事
扣分
分（5）
事
分
分
[(2)+(3)]÷2－(1)－(4)+(5)＋90
考核者签名：
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
