个人调查制度


    调查制度

    第条 进行调查时首先定编制调查计划详细说明调查时间调查目调查象调查方法然根调查计划制定具体调查策略接着调查策略进行检查分析收集种资料收集资料进行整理作成报告书中调查实施体调查员选择较严格
    调查员资格
    第二条 遵调查监督者指示严格忠实实行项调查事项
    第三条 宽容格者
    调查员进行调查时调查象官员公司员工果职业区公务员商农民工劳动者等应该种类型作服装言语态度转变想正确回答必须宽容态度
    第四条 忍耐者
    调查员方做争调查方询问方听方说话方时会傲会调查做批判议方觉焦躁引导方进题忍耐性
    第五条 圆满格者
    果圆满格做调查员话予方亲切感够调查利进行够较令满意回答
    第六条 正确判断理解力
    调查员做调查时应该方说事情正确判断力方语言表达出事情做明确判断理解
    第七条 具丰富般常识
    调查员必须丰富常识果缺乏常识肯定正确满意调查结果
    调查进行
    第八条 进行调查时调查员提出问题规格应该做致统
    第九条 调查监督员调查员应该调查前召开会议调查目调查方法问题事项调查书回收时间等协商调查采取统行动
    第十条 调查员
    1.调查员应该问题容较深理解决定提问序
    2.研究调查区图交通工具调查象家时间等便达花少时间精力取收获
    3.准备调查印刷物
    4.实际调查时做调查书问题问完
    第十条 项准备活动完成面方法实际中实行
    1.接方法
    (1)审问犯似问问题说保持尊重态度
    (2)首先考虑初见面问候第印象信
    (3)群中配合调查配合更反排斥种样机应变调查工作利进行
    2.问问题方式
    (1)第问题知道调查象调查题关心程度者知识程度问题应该易然
    (2)方知觉中进入调查题
    (3)问题容作说明
    (4)问题书问题序发问
    (5)问题外事项做交谈
    第十二条 果调查象问题做适回答应判断说话态度真实性等移问题
    第十三条 方果说太离题时应拉回题面注意说话技巧
    第十四条 方做争
    第十五条 知道回答调查中占10%左右普通事判断教育普程度常识程度等做轻率处理
    第十六条 果调查象模棱两回答时应引导原意等回答
    第十七条 果卡片情况方书写时凝视方正常利写完时间定10分钟左右
    记录处理
    第十八条 作记录时应该提前方说明回答绝保守秘密取理解合作
    第十九条 果调查象作记录拒绝回答问题时调查员应该放弃记录记脑里旦调查象离速作记录
    第二十条 果调查象做记录反话调查员问题书出表示调查员会加入身意见回答样记入
    第二十条 回答作选择性记录处理
    第二十二条 调查象说切入题话应该迅速详细记录
    第二十三条 避免漏掉记录
    果调查象诚心诚意进行回答调查员疏忽漏掉记录话努力白费造成调查正确调查员失误
    第二十四条 事项
    男女性职业种类年龄生活程度家族关系教育程度财产关系等做记录严守秘密
    第二十五条 调查结束应表示谢意占方宝贵时间保证绝保密希合作
    第二十六条调查结束调查员工作止天疏忽做列整理:
    1.整理回答卷
    2.做回答者观察记录
    3.整理调查象表
    4.做日报告书调查监督者报告调查情况


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