xx年工作总结表彰会讲话
撰写：___________
日 期：___________
xx年工作总结表彰会讲话
强化队伍建设凝识聚力推进创新公司谐发展提供坚强力技术支撑
——xx志xx公司xx年思想政治工作暨工作总结表彰会讲话工作报告
志：
天公司工作召开专门会议充分体现公司委公司工作高度重视关心次会议议题总结公司成立xx年
工作验安排部署段时期工作务动员公司进步统思想提高认识营造尊重劳动尊重知识尊重尊重创造良氛围力推动队伍建设整体水完成公司项生产科研营目标提供强力保障会表彰42名优秀代表充分展现公司队伍新风貌代表性典型性启迪性公司学楷模希家认真学鉴先进验公司工作取新成效代表公司委公司受表彰杰出表示热烈祝贺公司改革发展奋战工作岗位类致崇高敬意
面工作讲四点意见
公司工作简回顾
公司成立xx年特年紧紧围绕中心务发展目标积极探索新形势引育稳新思路新方法通完善政策深化部分配制度改革推行岗位化理等措施断优化队伍结构强化队伍素质营造类干事创业浓厚氛围工作取显著成绩
二队伍素质稳步提升公司建立完善立足需超前储备培训实践锻炼相结合培养机制舍花力气功夫出钱培养形成层次渠道形式培养体系探索完善岗位理重力重业绩机制积极引入竞争机制破资排辈破身份界限努力营造利环境增强活力保证优秀脱颖出公司高度重视专业技术干部成长拨出专项费先中国石油学长江学西安石油学等院校签订定培养研究生协议选送32名优秀青年高校攻读博士硕士学位措施提高公司队伍整体素质深造搭建良台公司现教授级职称3高级职称68中级职称240技师高级技师12基满足公司发展需求支队伍公司改革发展稳定中发挥重作断开创公司项工作新局面提供强力支撑
三高层次专家队伍断壮公司委公司工作摆突出位置抓采取力措施努力做关心爱护支持通组织开展创收状元创收模范杰出专业技术拔尖优秀青年知识分子等评选活动增强类成感属感关心身心健康提高遇努力帮助排忧解难营造较生活环境环境断优化增强公司吸引力凝聚力促进成长作发挥高层次专家队伍断壮目前公司重点科研项目95中青年技术承担公司拥集团公司级学术技术带头2局级拔尖8局学术技术带头5局优秀青年知识分子5支队伍公司科研发展技术创新作出积极贡献
类施展华搭建舞台
回顾公司xx年发展史部顽强拼搏创业史部绚丽彩成长史充分证明资源公司发展宝贵资源证明公司兴旺发达工作密分充分肯定成绩时清醒存问题足工作观念适应公司改革发展需战略整体规划够抓落实存薄弱环节政策创新力度够机制够活存流失现象动性创造性进步充分发挥等问题需认真研究解决
二适应新形势抓住新机遇进步明确公司工作发展目标
竞争核心创新优势竞争根结底竞争谁拥批高素质谁拥创新优势谁会占领制高点激烈市场竞争中立败公司十年发展项事业长足进步取丰硕成果面严峻挑战xx部xx市场竞争日益激烈跳出xx求发展成必然选择面机遇挑战正类发挥聪明智时机正加快培养时机求级领导干部牢固树立资源第资源理念充分认识进步加强队伍建设实现公司持续发展根保证资源保护利进步提高理水级政组织进步提高认识增强责感紧迫感开拓进取扎实工作握形势突出重点整体推进切实新时期队伍建设务落实处
时期公司工作指导思想：邓理三代表重思想指导全面贯彻落实科学发展观紧紧围绕公司整体发展目标加资源开发力度通观念创新机制创新措施创新进步吸引培养扩总量提高素质优化结构努力开创队伍建设新局面
公司工作总体目标：进步落实尊重劳动尊重知识尊重尊重创造方针营造利优秀脱颖出环境探索适应市场济求符合成长规律政策体系建立起引进留住机制造数量充足结构合理专业配套素质优良队伍构建培养流吸引高层次类xx技术高形成保持整体竞争力强高层次数量例领先xx技术优势
配套建成具明显竞争优势三支队伍：建设支勇钻研善创新够推动科技进步增强核心竞争力专业技术队伍二建设支熟悉市场善营够参国外竞争营理队伍三建设支技高超爱岗敬业够解决生产技术实际疑难问题技队伍重点抓专业技术队伍技队伍吸引培养三环节推进三支队伍建设基础实现新跨越发展逐步形成梯次合理层次较高老带新优势互补协调序理格局政治位发展空间成机会遇实惠进步做做强公司提供雄厚保障
三突出观念创新树立科学观全面推进新时期工作
思想行动先导实施科技兴企兴业战略做工作必须适应新形势新务求解放思想转变观念实事求时俱进树立科学观发展观
第树立资源第资源观念社会生产第素社会生产第资社会发展第动力公司发展始终围绕济建设中心发展第务开发第资源促进发展作工作根出发点终落脚点真正围绕发展求确立工作目标务根发展形势制定工作政策措施运发展成果检验工作实际成效
第二树立成观念公司快速发展成长成开辟广阔天类施展华提供实现台谁勤学勇实践谁拥发挥聪明智机遇成公司发展坚持德兼备原品德知识力业绩作衡量标准拘格选坚持长量俗话说：行行出状元领域层次岗位需够产生树立高知识素质创新力具丰富实践验技长观高层次创造性调动发挥充分发挥层次专门作努力创造类百花齐放生动局面
第三树立观念工作首先做工作必须作科学观出发点落脚点促进健康成长充分发挥作放首位置爱心识智容量艺千方百计做工作着眼充分调动类积极性动性创造性切实抓教育培养引导项工作切实抓关心激励项工作类成长规律特点认识视仁类提供服务积极营造利类脱颖出充分发挥作良环境
第四树立注重实践观念实践出真知实践出业绩实践出坚持实践作锻炼基途径积极鼓励支持类觉投身公司改革发展中受锻炼提高力增长干工作实绩作衡量尺度实践中发现识检验引导类扎实工作埋头苦干努力职岗位创造出实实业绩
四强化机制创新狠抓工作落实确保新时期工作务完成
机制创新做工作前提级政组织育开明识慧眼容胸怀胆识爱诚心建立利成长发挥作体制机制努力形成辈出良局面
进步探索合理评价保障机制科学观指导坚持市场公认群众公认实践公认历史公认完善选贤制度机制拘格选拔拘格启真正做唯学历唯职称唯资历唯身份重知识重业绩重力重贡献建立科学评价机制建立业绩重点评价体系出类拔萃者碌碌者类公正合理评价坚持公开等竞争择优原拓宽选拔渠道建立利优秀脱颖出充分施展选拔机制建立健全重创新重创收分配激励机制收入关键岗位优秀倾斜建立健全工作保障机制推行强制休假制度岗职工健康疗养制度井天数超公司规定标准专业技术员强行安排带薪休假健康疗养时培养选拔分配激励保障机制等方面制定切实行措施狠抓落实
二活现活现加快资源开发基础前提活现更吸引外活现作公司工作基础工作关键措施抓进步优化现资源配置快形成合理序柔性竞争机制够充分发挥聪明智时通制定政策营造环境改善服务等切实效措施切志成职工提供发展机遇促进类健康成长努力防止外流千方百计稳定留住现级政组织部门认真落实项措施切实做项服务工作类营造安心创业谐环境
三搭建支持干事创业工作台事业发挥干台高素质说愿够找施展华舞台实现身抱负价值坚持事业吸引凝聚紧紧围绕公司发展培养发展中发现吸引努力搭建支持干事创业工作台培养引进公司重点科研项目重点攻关课题紧密结合起创造鼓励干事业支持干成事业帮助干事业工作环境特层面树立批先进典型张旗鼓表彰奖励充分发挥示范带动作级领导干部特政负责志抓生产营工作样抓工作定期研究部署狠抓措施落实名领导干部直接联系批专家技术骨干常倾听意见建议关心工作生活时帮助解决实际问题通方面努力类武顾忧门心思干事创业贡献公司
四高度重视智力引进工作坚持需引进突出重点讲求实效方针现引进紧缺机结合相互补充相益彰根公司发展实际需紧紧围绕重科研项目关键技术重点工程采取项目引进课题引进等种模式力引进层次学科紧缺急需进步完善优惠政策引进引进智力结合起求求求原实行灵活样柔性流动政策采取兼职调短期工作咨询合作研究技术咨询服务聘请客座专家等灵活效形式吸引集聚优秀智力建立起利吸引优秀智力新机制
五建立科学组织理工作运行机制宏观政策协调服务类积极性创造性引导保护发挥建立统分结合协调高效工作机制形成委统领导组织部门牵头抓总关部门司职广泛参工作格局加强监督考核工作纳入级领导班子领导干部目标责制否发现作干部考核重容推动工作项务落实增强工作活力
六高效率发挥类作培养引进手段促进发展目前国外xx技术服务市场竞争日益激烈更发挥公司类作必须四方面功夫：事业留长提供充分施展机会切实做适合做什工作安排什岗位事搭建舞台切身感受事业奔头工作劲头二遇留流流贡献予流遇事前承诺坚决兑现问题定算账算长远帐留住干起课题带出项目搞活产业三感情留信做疑胆放手等现引进视仁贡献英雄鼓励创新者宽容失败者新思想新知识新技术新产品获生长发育土壤类公司武四文化留积极推进公司文化建设培养公司文化认感忠诚感文化树立类公司发展高度敬业事业高度负责职业道德荣辱观创造活力竞相迸发聪明智充分涌流新局面
志兴公司兴强公司强希公司希
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xx年工作总结表彰会讲话
强化队伍建设凝识聚力推进创新公司谐发展提供坚强力技术支撑
——xx志xx公司xx年思想政治工作暨工作总结表彰会讲话工作报告
志：
天公司工作召开专门会议充分体现公司委公司工作高度重视关心次会议议题总结公司成立xx年
工作验安排部署段时期工作务动员公司进步统思想提高认识营造尊重劳动尊重知识尊重尊重创造良氛围力推动队伍建设整体水完成公司项生产科研营目标提供强力保障会表彰42名优秀代表充分展现公司队伍新风貌代表性典型性启迪性公司学楷模希家认真学鉴先进验公司工作取新成效代表公司委公司受表彰杰出表示热烈祝贺公司改革发展奋战工作岗位类致崇高敬意
面工作讲四点意见
公司工作简回顾
公司成立xx年特年紧紧围绕中心务发展目标积极探索新形势引育稳新思路新方法通完善政策深化部分配制度改革推行岗位化理等措施断优化队伍结构强化队伍素质营造类干事创业浓厚氛围工作取显著成绩
二队伍素质稳步提升公司建立完善立足需超前储备培训实践锻炼相结合培养机制舍花力气功夫出钱培养形成层次渠道形式培养体系探索完善岗位理重力重业绩机制积极引入竞争机制破资排辈破身份界限努力营造利环境增强活力保证优秀脱颖出公司高度重视专业技术干部成长拨出专项费先中国石油学长江学西安石油学等院校签订定培养研究生协议选送32名优秀青年高校攻读博士硕士学位措施提高公司队伍整体素质深造搭建良台公司现教授级职称3高级职称68中级职称240技师高级技师12基满足公司发展需求支队伍公司改革发展稳定中发挥重作断开创公司项工作新局面提供强力支撑
三高层次专家队伍断壮公司委公司工作摆突出位置抓采取力措施努力做关心爱护支持通组织开展创收状元创收模范杰出专业技术拔尖优秀青年知识分子等评选活动增强类成感属感关心身心健康提高遇努力帮助排忧解难营造较生活环境环境断优化增强公司吸引力凝聚力促进成长作发挥高层次专家队伍断壮目前公司重点科研项目95中青年技术承担公司拥集团公司级学术技术带头2局级拔尖8局学术技术带头5局优秀青年知识分子5支队伍公司科研发展技术创新作出积极贡献
类施展华搭建舞台
回顾公司xx年发展史部顽强拼搏创业史部绚丽彩成长史充分证明资源公司发展宝贵资源证明公司兴旺发达工作密分充分肯定成绩时清醒存问题足工作观念适应公司改革发展需战略整体规划够抓落实存薄弱环节政策创新力度够机制够活存流失现象动性创造性进步充分发挥等问题需认真研究解决
二适应新形势抓住新机遇进步明确公司工作发展目标
竞争核心创新优势竞争根结底竞争谁拥批高素质谁拥创新优势谁会占领制高点激烈市场竞争中立败公司十年发展项事业长足进步取丰硕成果面严峻挑战xx部xx市场竞争日益激烈跳出xx求发展成必然选择面机遇挑战正类发挥聪明智时机正加快培养时机求级领导干部牢固树立资源第资源理念充分认识进步加强队伍建设实现公司持续发展根保证资源保护利进步提高理水级政组织进步提高认识增强责感紧迫感开拓进取扎实工作握形势突出重点整体推进切实新时期队伍建设务落实处
时期公司工作指导思想：邓理三代表重思想指导全面贯彻落实科学发展观紧紧围绕公司整体发展目标加资源开发力度通观念创新机制创新措施创新进步吸引培养扩总量提高素质优化结构努力开创队伍建设新局面
公司工作总体目标：进步落实尊重劳动尊重知识尊重尊重创造方针营造利优秀脱颖出环境探索适应市场济求符合成长规律政策体系建立起引进留住机制造数量充足结构合理专业配套素质优良队伍构建培养流吸引高层次类xx技术高形成保持整体竞争力强高层次数量例领先xx技术优势
配套建成具明显竞争优势三支队伍：建设支勇钻研善创新够推动科技进步增强核心竞争力专业技术队伍二建设支熟悉市场善营够参国外竞争营理队伍三建设支技高超爱岗敬业够解决生产技术实际疑难问题技队伍重点抓专业技术队伍技队伍吸引培养三环节推进三支队伍建设基础实现新跨越发展逐步形成梯次合理层次较高老带新优势互补协调序理格局政治位发展空间成机会遇实惠进步做做强公司提供雄厚保障
三突出观念创新树立科学观全面推进新时期工作
思想行动先导实施科技兴企兴业战略做工作必须适应新形势新务求解放思想转变观念实事求时俱进树立科学观发展观
第树立资源第资源观念社会生产第素社会生产第资社会发展第动力公司发展始终围绕济建设中心发展第务开发第资源促进发展作工作根出发点终落脚点真正围绕发展求确立工作目标务根发展形势制定工作政策措施运发展成果检验工作实际成效
第二树立成观念公司快速发展成长成开辟广阔天类施展华提供实现台谁勤学勇实践谁拥发挥聪明智机遇成公司发展坚持德兼备原品德知识力业绩作衡量标准拘格选坚持长量俗话说：行行出状元领域层次岗位需够产生树立高知识素质创新力具丰富实践验技长观高层次创造性调动发挥充分发挥层次专门作努力创造类百花齐放生动局面
第三树立观念工作首先做工作必须作科学观出发点落脚点促进健康成长充分发挥作放首位置爱心识智容量艺千方百计做工作着眼充分调动类积极性动性创造性切实抓教育培养引导项工作切实抓关心激励项工作类成长规律特点认识视仁类提供服务积极营造利类脱颖出充分发挥作良环境
第四树立注重实践观念实践出真知实践出业绩实践出坚持实践作锻炼基途径积极鼓励支持类觉投身公司改革发展中受锻炼提高力增长干工作实绩作衡量尺度实践中发现识检验引导类扎实工作埋头苦干努力职岗位创造出实实业绩
四强化机制创新狠抓工作落实确保新时期工作务完成
机制创新做工作前提级政组织育开明识慧眼容胸怀胆识爱诚心建立利成长发挥作体制机制努力形成辈出良局面
进步探索合理评价保障机制科学观指导坚持市场公认群众公认实践公认历史公认完善选贤制度机制拘格选拔拘格启真正做唯学历唯职称唯资历唯身份重知识重业绩重力重贡献建立科学评价机制建立业绩重点评价体系出类拔萃者碌碌者类公正合理评价坚持公开等竞争择优原拓宽选拔渠道建立利优秀脱颖出充分施展选拔机制建立健全重创新重创收分配激励机制收入关键岗位优秀倾斜建立健全工作保障机制推行强制休假制度岗职工健康疗养制度井天数超公司规定标准专业技术员强行安排带薪休假健康疗养时培养选拔分配激励保障机制等方面制定切实行措施狠抓落实
二活现活现加快资源开发基础前提活现更吸引外活现作公司工作基础工作关键措施抓进步优化现资源配置快形成合理序柔性竞争机制够充分发挥聪明智时通制定政策营造环境改善服务等切实效措施切志成职工提供发展机遇促进类健康成长努力防止外流千方百计稳定留住现级政组织部门认真落实项措施切实做项服务工作类营造安心创业谐环境
三搭建支持干事创业工作台事业发挥干台高素质说愿够找施展华舞台实现身抱负价值坚持事业吸引凝聚紧紧围绕公司发展培养发展中发现吸引努力搭建支持干事创业工作台培养引进公司重点科研项目重点攻关课题紧密结合起创造鼓励干事业支持干成事业帮助干事业工作环境特层面树立批先进典型张旗鼓表彰奖励充分发挥示范带动作级领导干部特政负责志抓生产营工作样抓工作定期研究部署狠抓措施落实名领导干部直接联系批专家技术骨干常倾听意见建议关心工作生活时帮助解决实际问题通方面努力类武顾忧门心思干事创业贡献公司
四高度重视智力引进工作坚持需引进突出重点讲求实效方针现引进紧缺机结合相互补充相益彰根公司发展实际需紧紧围绕重科研项目关键技术重点工程采取项目引进课题引进等种模式力引进层次学科紧缺急需进步完善优惠政策引进引进智力结合起求求求原实行灵活样柔性流动政策采取兼职调短期工作咨询合作研究技术咨询服务聘请客座专家等灵活效形式吸引集聚优秀智力建立起利吸引优秀智力新机制
五建立科学组织理工作运行机制宏观政策协调服务类积极性创造性引导保护发挥建立统分结合协调高效工作机制形成委统领导组织部门牵头抓总关部门司职广泛参工作格局加强监督考核工作纳入级领导班子领导干部目标责制否发现作干部考核重容推动工作项务落实增强工作活力
六高效率发挥类作培养引进手段促进发展目前国外xx技术服务市场竞争日益激烈更发挥公司类作必须四方面功夫：事业留长提供充分施展机会切实做适合做什工作安排什岗位事搭建舞台切身感受事业奔头工作劲头二遇留流流贡献予流遇事前承诺坚决兑现问题定算账算长远帐留住干起课题带出项目搞活产业三感情留信做疑胆放手等现引进视仁贡献英雄鼓励创新者宽容失败者新思想新知识新技术新产品获生长发育土壤类公司武四文化留积极推进公司文化建设培养公司文化认感忠诚感文化树立类公司发展高度敬业事业高度负责职业道德荣辱观创造活力竞相迸发聪明智充分涌流新局面
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