认真做2022年全区乡村振兴工作充分发挥支撑作推动乡村全面振兴根中央省市关加快推进乡村振兴相关文件求结合区实际制定工作计划
总体求深入贯彻落实新时代工作新理念新战略新举措中央工作会议精神认真落实省市区代会部署安排切实加强乡村工作全面领导坚持乡村力资开发放首位置力培养土引导城市乡推动专业服务乡村健全乡村工作体制机制强化振兴保障措施培养造支懂农业爱农村爱农民三农工作队伍造全省乡村振兴城乡融合发展*样板提供力支撑
2022年底全区乡村五支重点队伍规模达1000左右基建立机制完善充满活力富效率乡村支撑体系
二 重点务()培育壮乡村五支队伍1加快培养农业生产营深入实施现代农民培训计划事适度规模营农民重点分层分类开展全产业链培训强化训技术指导踪服务支持创办领办家庭农场农民合作社农业企业实施农民合作社带头培训计划建立农民合作社带头队伍库支持条件农氏合作聘请农业理
鼓励农民工高校毕业生退役军科技员农村实等创办领办新型营体开展农业生产营营销等类技培训培育批种养户充分利田间头绿色标准化基生产车间农业企业建设现场等培养批种养加手乡村建设加强区级服务台建设乡村提供技术指导政策咨询职称申报项目申报等服务年少农村员集中培训1次培训高素质农民300培育种养户20
2加快培养乡村公服务落实城乡统中学教职工编制标准采取师生班师相结合方式足额核实农村中学教师编制制定学全科教师培养培训方案农村培养优秀全科教师健全乡村教师发展体系拓宽乡村基层医疗卫生机构招录渠道根需少组织开展1次镇村卫生引进工作选派文化旅游体育行业营理员发达省份知名企业观摩学培训少1次实施乡村建设土培育工程逐步壮村庄建设理队伍提升农村环境治理基础设施农村住房建设护水年底前乡村公服务规模达500左右
3加快培养农村二三产业发展深入实施农村双创带头培育行动支持科技特派员乡土承担类科技计划项目团队带项目形式进村入户农民提供技术服务开展渠道形式农村电商技培训培养农业+电商应融合支持返乡农民工学生退役军创业青年等开展层次农村电商普技培训挖掘培养批懂电商业务会营网店带头致富乡村电商
选拔批事土乡村振兴研究专家沉基层挖掘培养乡村手工业者传统艺支持传统手工艺等非物质文化遗产类项目参加技师工作室申报深入开展劳务品牌创建工作加强宣传推介提高劳务品牌社会知名度年底前少培育电商20乡村二三产业发展队伍规模达500
4加快培养农业农村科技农业农村领域类纳入区级重点培养计划优先推荐申报市级项目培养计划完善优化科技特派员补助发放职称评审等扶持激励政策持续加科技特派员工作支持力度推广利益体模式支持科技特派员领办创办协办农民合作社专业技术协会农业企业健全完善科技员兼职兼薪分享股权期权领办创办企业成果权益分配等激励机制充分发挥台培养作托农业科技园区等创新台优先承担类科技项目年创建市级科技示范园区1家农业科技示范点3年底前全区农业农村科技队伍规模达100左右造13乡村创新工作室
5加快培养乡村治理注重乡村致富手外出务工返乡员土学毕业生退役军中员里培养补充村组织书记培养造支懂农业爱农村爱农民村级带头队伍实施乡村日葵工程乡村优秀分子培养成员优秀乡村员培养成基层组织带头加强农村法律队伍建设年建成3示范性公法律服务站(室)持续推进村(居)法律顾问制度年底前乡村治理队伍规模达200
(二)鼓励引导类服务乡村6推进送智送技乡行动坚持求求原采取顾问指导兼职服务项目合作技术入股等种模式年少柔性引进3推动乡村重点产业发展家顾问创新团队深入开展科技特派员扶贫创新创业专项行动年选派10名农业科技特派员进村入镇服务举办金川区科技活动周组织全区类专家通设置技术服务热线组织科技培训开展定点帮扶等方式开展送智送技活动区科技局农业农村局等单位省外农科院高校等开展合作接年解决区农业生产营中技术难题10
7推进涉农企业带培计划通奖代补等形式鼓励区食品生产企业农产品加工企业种养殖企业托原料基产业园区等建设实训基培训农民应新技术鼓励农业企业托信息科技品牌资金等优势带动农民创办家庭农场农民合作社造乡村孵化基支持农业企业通产学研合作方式联合科研院高等学校开展项目协攻关建设协创新基培育涉农科技创新
8推进业创业扶持计划抓乡村创客培育行动落实学生业创业农村青年创业致富培育等政策引导学生退役军外出农民工商员返乡青年等回乡创业年底前实现村客积极扶持乡村快递直播带货等新业态发展加电商业员培训力度鼓励类学员淘宝京东拼抖音等电商台开设店铺年重点培养出10名适应电商卖货直播济等新型电商实施扶贫车间扶持计划引导类济组织农村兴办厂房式居家式合作社式等种形式扶贫车间吸纳贫困劳动力业开展青年创业者培育返乡创业典型培树计划年少培树5名青年创业体2名返乡创业典型培训300名家庭服务业业员
9推进乡村育苗计划区委校(行政学院)年分级分类举办三农工作方面专题培训班1—2期加强村干部驻村第书记基层团组织书记基层妇联席等乡村干部队伍培训健全常态化驻村工作机制全覆盖选派乡村振兴驻村工作队村开展工作区直机关企事业单位选派批年轻干部镇村挂职锻炼区直部门乡镇涉农部门选派批优秀干部市级口部门班学挂职交流交流干部规模少10建立城市医生教师科技文化等专业技术定期服务乡村制度年行业部门制定定期服务乡村5年工作规划
(三)健全完善乡村发展体制机制10完善乡村分级分类评价体系完善农业农村领域高级职称评审申报条件探索推行技术标准专题报告发展规划技术方案试验报告等视发表文评审方式鼓励高素质农民农村实家庭农场营者农民合作社带头等参加职称评审技等级认定通开展赛代评项目代评等形式符合条件直接认定相应技等级作出重贡献通特殊绿色通道评审获高级职称乡村发展急需紧缺设置特设岗位受常设岗位总量职称高等级结构例限制
11推进编制资源合理配置省市部署探索实行跨层级调剂行政事业编制赋予乡镇更加灵活权根学校布局结构调整城乡区域口流动学段学生规模变化等情况时调整编制配置加强教师交流轮岗推动员编制城乡间区域间学校学段间动态调整合理配置提高效益加强全区卫生体化配备理卫生编制总量统配备类卫生强化劳优绩优酬加快推行区聘镇镇聘村
三保障措施()加强组织领导区直关部门单位两镇委政府切实提高政治站位压实体责坚持手负总责时研究解决工作中困难问题职部门强化统筹协调分头抓责落实推动形成部门协配合工作格局切实推动乡村振兴项务落实位
(二)加强踪问效建立健全乡村振兴工作考核评价机制乡村振兴年度成效纳入工作目标责制乡村振兴战略重点考核容作考核领导班子领导干部重建立完善督导落实机制通定期督查明察暗访机抽查等方式加强督促检查工作进展缓慢务落实力制度流形式实际效果明显时约谈提醒督促整改落实
(三)加强工作调度区直部门单位两镇委政府切实增强责感紧迫感动认领务找准工作定位精心谋划推进制定具体措施建立工作台账列出责清单明确完成时限责加强统筹调度实行销号理紧盯工作时间节点务求采取效措施项项抓推动件件抓落实高质量完成项工作
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