市教育局2022年半年工作汇报
市教育局认真贯彻落实*市关政策文件精神坚持工作作教育发展重抓手促进*教育发展学校发展提供保障现局半年工作实施情况汇报：
认真贯彻执行国家省市政策
根*省关开展*年公费定培养粤东西北中学教师试点工作通知文件精神鼓励更员事乡村教育事业局积极做公费定培养粤东西北中学教师宣传招生培养工作断补充乡村师资力量三年招生培养计划*名签约*中：*年招生培养计划*名实际签约*名中初中起点五年专科（学前教育）签约*高中起点四年科签约*研究生签约**名广州学录取研究生没报签约*年第批公费定培养教师已*年*月报名*技术师范学院毕业教育理硕士研究生目前安排*市第二中学教
根中*市委*市民政府关印发*市引进培养高层次实施意见（连委发电﹝*﹞*号）文件精神局积极做教育系统高层次津贴补助发放工作*年第季度教育系统*申报高层次津贴申报材料已交社局目前第二季度申报工作正进行中
二积极做引进工作满足市教育发展需推动教育高质量发展局*年计划两方面引进：*招聘研究生学历高中教师*采取工酬方式招聘合制中学幼园教师目前教育局已制定招聘计划已相关职部门沟通正请示政府审批中
三积极做企事业单位引进解决子女学工作年九月局根*市重点企事业骨干引进紧缺员工子女学安排实施办法（试行）（连府办〔*〕*号）文件精神符合文件求适龄童少年*市信局*市社局等单位审核确认提供适龄童少年名单教育局教育局安排入读
四积极做培养工作*市西岸镇中心学校谢
*教师入选*省新轮（**）中学名教师工作室持该工作室三年培养周期挑选乡镇中学科骨干教师组成工作团队聚集学科元融合科学独创问题解决工作重点教科研体化工作途径培养学科知识进行效整合利元化*市北山中学*教师*市第幼园易江群园长选*省新轮（**）百千万培养象接受专家指导增长先进理念掌握先进方法进行点面结合*市教育事业培养更优秀
目前*市教育系统*工作室中县级工作室*市级工作室*省级工作室*工作室教师专业力建设核心中青年骨干教师培养重点整合资源团队培养整体提升提高学科教学质量促进教师专业化发展培养批年轻骨干教师学科带头
加教师师资培训培养力度截*年*月举办*培训班培训教师*次年半年采取走出办法局派出*位骨干教师广州市荔湾区学校岗学走出学省级学校名师教育教学方法接受名师面面指导掌握先进教育教学方法
七教育系统队伍建设方面存困难
研究生学历较少二部分农村教师教学观念较落教学水高三乡村学校高层次极少四乡村学校教师年龄结构协调断层现象严重新招聘优秀学生愿农村线学校教导致农村中学教师队伍青黄接
八半年工作思路
（）持续开展高层次群众办实事实践活动进步推动教育系统工作
（二）通组织种形式活动广泛解高层次遇民生问题积极谋划改善措施做高层次关爱活动教育系统留住
（三）教育系统积极组织优秀年轻教师参加类培训班提升综合素养业务水*教育储备做努力
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市教育局认真贯彻落实*市关政策文件精神坚持工作作教育发展重抓手促进*教育发展学校发展提供保障现局半年工作实施情况汇报：
认真贯彻执行国家省市政策
根*省关开展*年公费定培养粤东西北中学教师试点工作通知文件精神鼓励更员事乡村教育事业局积极做公费定培养粤东西北中学教师宣传招生培养工作断补充乡村师资力量三年招生培养计划*名签约*中：*年招生培养计划*名实际签约*名中初中起点五年专科（学前教育）签约*高中起点四年科签约*研究生签约**名广州学录取研究生没报签约*年第批公费定培养教师已*年*月报名*技术师范学院毕业教育理硕士研究生目前安排*市第二中学教
根中*市委*市民政府关印发*市引进培养高层次实施意见（连委发电﹝*﹞*号）文件精神局积极做教育系统高层次津贴补助发放工作*年第季度教育系统*申报高层次津贴申报材料已交社局目前第二季度申报工作正进行中
二积极做引进工作满足市教育发展需推动教育高质量发展局*年计划两方面引进：*招聘研究生学历高中教师*采取工酬方式招聘合制中学幼园教师目前教育局已制定招聘计划已相关职部门沟通正请示政府审批中
三积极做企事业单位引进解决子女学工作年九月局根*市重点企事业骨干引进紧缺员工子女学安排实施办法（试行）（连府办〔*〕*号）文件精神符合文件求适龄童少年*市信局*市社局等单位审核确认提供适龄童少年名单教育局教育局安排入读
四积极做培养工作*市西岸镇中心学校谢
*教师入选*省新轮（**）中学名教师工作室持该工作室三年培养周期挑选乡镇中学科骨干教师组成工作团队聚集学科元融合科学独创问题解决工作重点教科研体化工作途径培养学科知识进行效整合利元化*市北山中学*教师*市第幼园易江群园长选*省新轮（**）百千万培养象接受专家指导增长先进理念掌握先进方法进行点面结合*市教育事业培养更优秀
目前*市教育系统*工作室中县级工作室*市级工作室*省级工作室*工作室教师专业力建设核心中青年骨干教师培养重点整合资源团队培养整体提升提高学科教学质量促进教师专业化发展培养批年轻骨干教师学科带头
加教师师资培训培养力度截*年*月举办*培训班培训教师*次年半年采取走出办法局派出*位骨干教师广州市荔湾区学校岗学走出学省级学校名师教育教学方法接受名师面面指导掌握先进教育教学方法
七教育系统队伍建设方面存困难
研究生学历较少二部分农村教师教学观念较落教学水高三乡村学校高层次极少四乡村学校教师年龄结构协调断层现象严重新招聘优秀学生愿农村线学校教导致农村中学教师队伍青黄接
八半年工作思路
（）持续开展高层次群众办实事实践活动进步推动教育系统工作
（二）通组织种形式活动广泛解高层次遇民生问题积极谋划改善措施做高层次关爱活动教育系统留住
（三）教育系统积极组织优秀年轻教师参加类培训班提升综合素养业务水*教育储备做努力
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