幼儿园新教师岗前培训方案

幼园新教师岗前培训方案
　　指导思想
　　适应教育改革发展求根新教师成长规律确立系统培养分段实施名师引领逐级提升指导思想提高新教师活动设计教育教学家长工作等力逐步实施幼园园课程班长师傅引领帮助实施园课程教育教学保育保健
　　操作性强实专业培训实践活动相结合手段树立正确幼教育理念掌握科学幼教育教学方法目帮助新教师快适应工作岗位求提升保教工作力快成长园合格教师青年骨干教师奠定基础实现园教师专业化梯队建设提高园教师队伍整体素质
　　二新教师培训目标
　　（）期目标：
　　1认幼园企业文化学幼园35发展规划
　　2新教师握现代幼教育教学基理念熟悉规程纲36岁童学发展指南容
　　3初步掌握班幼年龄发展特点
　　4熟悉流畅班级日流程作息时间操作幼园日流程
　　5知晓幼园早操音乐选择动作编排领领域集体教育活动容选择活动设计实施反思户外体育活动设计组织实施区角游戏相关知识等
　　6懂处理简单家长工作问题
　　7学会书写幼园类计划案观察记录家长约谈等
　　8参解幼园幼期末成果汇报模式
　　9熟知幼园项规章制度理理念理模式
　　10知晓幼园园课程找准成合格教师发展方
　　（二）远期目标：
　　成适应幼教改革发展需合格幼教师青年骨干教师实现年入门两年站稳三五年基成新教师持续发展目标
　　三新教师培训象
　　园新教师培训象幼师毕业01年青年教师业务水亟提高1年教师根实际情况安排参加
　　四新教师培训层次容
　　新教师培训分三层次：包括实试期培训适应期培训合格教师培训采集中分散相结合专业培训实践活动相结合方式着重师德修养教育理专业知识通基功备课课教学反思家长工作八方面加强考核新教师教育教学实践力
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