关于开展“机关能力作风建设提升深化年”活动的实施方案


    关开展机关力作风建设提升深化年活动实施方案
    进步巩固拓展学贯彻新时代中国特色社会义思想***成果促进全局干部断提升力抓落实转变作风促发展奔竞息状态敢头阵善先锋安全稳定高质量发展推动走前做示范中勇挑梁做贡献2024年局委决定全局开展机关力作风建设提升深化年活动具体方案:
    总体求
    新时代中国特色社会义思想指导全面贯彻XX二十届二中全会精神深入学贯彻总书记江苏工作重讲话重指示精神全面落实省委市委区委关部署求区委十五届七次全会精神紧紧围绕高质量发展硬道理全面落实四走前四新重务坚持力作风生产力战斗力竞争力激扬奔竞息敢善精气神题力作风建设发展局聚焦营商环境聚力重点进步全局干部牢记嘱托奔竞息干劲鼓起起步刺决胜全年状态提起服务企业服务群众导树起隐患保安全势头扬起敢善担成应急理干部队伍鲜明标识加快造示范四城市提供更强动
    二目标务
    — —
    面前千载难逢稍逝机遇危中机危转机环境竞相发展竞合发展态势紧扣高质量发展持续争先进位总目标扎实开展机关力作风建设提升深化年活动应急理干部敢竞善竞促发展稳快进
    敢想敢魄力更学政治分析应急理安全生产防灾减灾形势发展变化趋势确立走前列目标追求强化危机意识牢牢握战略动勇谋知行合敢激发干事创业生动力激励干部敢眺高峰敢勇闯区敢战胜
    善拼善力更强全面提升推动应急理体系力现代化建设领综合施策精准发力干部维成长蓄势赋推动干部牢固树立新发展理念践行正确政绩观坚持专业训练实践锻炼结合学理念悟思路谋举措抓落实聚力锻造支拼指标务拼创新做法拼难题攻坚拼追赶超越应急理四拼干部队伍
    担活力更足坚持实干创实绩实绩验实效放宽视野找足提高标准找差距牢固树立干干扛扛红旗争争第目标导促进干部扎扎实实踏踏实实创造更快更更特高质量发展成果勇热血尖兵
    三重点工作
    ()深化凝心铸魂固培元行动进步学贯彻
    — —
    新时代中国特色社会义思想***探索验做法转化长效机制制度建设加强创新理武装深化化转化聚力劲通委理中心组学半月学半月训三会课理学云课堂领导干部课等形式学强国XX先锋应急理干部网络学院等载体健全完善理引领问题导学基础实践检验学实践体系新时代中国特色社会义思想走前做示范重求作谋划推进工作题线现代化建设目标引领中悟规律明方学方法增智慧
    (二)深化蓄力赋砥砺强行动全面深刻握中央省委市委区委关应急理安全生产防灾减灾救灾战略意图突出问题导实践导分层分类精准赋增强教育培训实效找准知识弱项力短板验盲区加强教育培训供侧改革举办全区应急理执法员履职力培训局机关区镇安监局执法员实行全覆盖培训时突出操作技解决实际问题力重点举办应急理安全生产防灾减灾救灾技竞赛拼断提高应急理系统干部专业化水
    (三)深化见微知著积微成著调研行动深入执行四基层制度深实细准效五字诀结合应急理安全生产防灾减灾救灾等中心工作精选题深调研真转化广泛开展走访式调研推动贴群众听民声注重回访式调研推动服务群众办实事实效鼓励青年干部问题中生成课题开展车间调查推动实境体验察实情组织调研报告交流调研成果发布达调研课题解决类问题提升种力目
    — —
    (四)深化榜样引领示范带动行动充分发挥榜样典型正引领作领导班子成员积极参三树三争活动足XX尖兵讲堂等载体担责责力争流持续深化学榜样活动通开展志愿实践现场研学等活动引导应急理干部学思践悟学赶超正面典型案例榜样物中学验拓展思路破解难题
    (五)深化动真碰硬整改整治行动继续深化***力作风建设提升年中查摆问题整改整治常态化开展反面典型案例剖析深入解决高质量发展民生保障全面严治特群众需解决急难愁盼切口方面问题持续深化干部躺问题纠治专项行动深入查摆整治营商环境优化等关键领域中梗阻问题切实找准痛点难点堵点实行清单式理项目化推进确保联动合力攻坚取实效时解决明确阶段目标持恒抓整改长期存老难问题坚持制度源头予解决通真听实评收集意见建议真剖实析找准身差距真查实纠实施清单销号问题清单变成成效清单促进作风优化服务提升
    — —
    (六)深化安商护企亲清惠企行动进步树牢服务型机关理念持续开展员领导干部挂钩规企业等活动准确解企业真实情况诉求推动服务沉健全政企常态化沟通交流机制切实发挥***结等作干部力作风提升推动持续优化政策服务促进海门应急理系统营商环境效全面提升
    (七)深化赛促干竞标争先行动年度考核赛场突出业务工作成效风廉政纪律两条战线应急理关键指标重点务设置分赛道应急理安全生产防灾减灾救灾等重点领域持续季度考评年度考核等载体持续带动全局形成学赶超竞逐拼浓厚氛围生动格局
    (八)深化严厚爱奖优罚劣行动鲜明树立实绩英雄位导严格实干实绩实效担作表现决定干部奖惩升降敢善作政治素质考察重点坚持战考急难险重务中检视识干部敢闯敢试征善战狮子型干部意志坚韧敢拼争狼性干部负重奋进勇担老黄牛式干部优先推荐类先进晋升职务职级刚性落实机制坚持正激励反鞭策工作中拈轻怕重思进取躺干部工作没干劲遇事担愿务实功局面开干部坚决调整三区分开原科学容错纠错澄清保护等机制激发敢干劲头闯创活力
    — —
    四工作求
    ()强化责落实切实增强开展力作风建设提升深化积极性动性成立领导组长分领导副组长科室队中心负责成员区应急理局机关力作风建设提升深化年活动工作领导组切实形成级抓级层层抓落实工作推进机制
    (二)强化督查问效构建目标清晰责明确监督力工作推进机制局风廉政考核领导组定期科室队中心重点工作进展工作纪律应急值班值守公车理等方面开展督查问效定期局委通报督查情况
    (三)坚持问题导通24时举报电话信访12345热线等渠道广泛收集汇总梳理力作风建设存问题群众具体诉求尤涉营商环境安全生产等问题相关责科室先行交办落实问题整改落实情况局风廉政考核领导组进行踪督查
    — —
    (四)坚持常态长效督查发现突出作风问题特面普遍存性作风问题深挖问题背深层次原制度性漏洞体制性障碍建立健全防范纠正干部作风问题提高服务效制度

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    文档贡献者

    九***叔

    贡献于2024-03-22

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