企业人力资源管理表格(日常管理)——第十三章 企业福利管理表格4.员工工伤医药费申请单
4. 员工工伤医药费申请单姓名: 部门: 职位: 申请日期: 年 月 日伤害名称人事部门审核本次申请金额(元)已补助(报销)累计数(元)本次批准金额(元)受伤日期依据文号财务主管 部门主管 申请人 本文档由香当网(https:/
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4. 员工工伤医药费申请单姓名: 部门: 职位: 申请日期: 年 月 日伤害名称人事部门审核本次申请金额(元)已补助(报销)累计数(元)本次批准金额(元)受伤日期依据文号财务主管 部门主管 申请人 本文档由香当网(https:/
元整 申请人签章 主管意见 关注公众号“企业家第一课”,获取全行业商业计划书、营销策划案例、研究报告、管理资料等 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
8.进厂联络单来宾代表姓名进厂人数日期服务部门或通信处车别□机车 □货车 □客车进厂时车辆□载本公司货品 □载有他公司货品 □空车进厂事由□交 货 □受邀洽谈 □参 观 □包工□提运货物 □公事拜访 □私事拜访 □其他厂商自备工具、物品进厂□没有 □有(请另填厂商务工具、物
2.收(发)文编号登记表收文日期发文日期收文字号经办者收文日期发文日期收文字号经办者发文字号发文字号
落实教育部“五项管理”作业管理实施方案 作业改革的目的是为了增效减负,这是一项造福师生的工程,也是一项艰巨的工程。学科作业布置兼顾基础知识巩固、学习方法及能力的拓展,要做到数量少、质量优、效率高;整
员工培训与教育管理办法 第一章 总 则 第一条 为鼓励员工参加提高其自身业务水平和技能的各种培训,特制定本办法。 第二章 范围和原则 第二条 公司全体员工均享有培训和教育的权利和义务。 第三条
教育管理校园封闭管理制度 为了强化学校师生人身安全管理,特定出如下管理制度: 一、全体教师必须增强安全意识、明确安全职责,认真做好安全监督、检查、护卫等管理工作。 二、学校严格实行全天候
一、整合资源、加大投入,加强爱国主义教育基地建设。 2 二、坚持“三贴近”原则,改进创新,增强爱国主义教育基地的影响力和感染力。 2 三、坚持社会效益优先的原则,做好公益服务。 3 四、爱国主义教育基地要苦练“内功”,加强自身建设。
法律工作制度 第一章 总则 第一条 为依法规范企业的经营管理活动,使公司的行为适应市场经济法制化的要求,维护公司的合法权益,制定本工作制度。 第二条 公司设立专职法律人员,在公司法定代表人的授权下负
公司部门中层领导年度工作考核表____________公司部门中层领导年度工作考核表( 年度) 姓 名_________ 职 务________ 何时任现职________ 一、述职报告摘要(由本人填写)
普通员工服务成绩考核表_________年度____月 部门: 姓名:考核项目得 分 处 理 能 力理解能力非常强对事判断 正确。处理能力较
各乡(镇)计生服务所、区计生服务站: 为加强医疗质量管理,确保人民群众生命安全,市人口计生委明电[2008]16号文件要求,各计划生育技术服务机构要在近期内对技术服务的质量和日常监督管理工作进行全面自查,对存在的隐患进行
学校开学复课卫生防疫一日常规管理制度 (师生篇) 学生篇 一、早晨自检 若有发热(腋温≥37.3℃判断为发热)、咳嗽、呕吐、腹泻等不适,立即告知家长和班主任,及时就医,不带病到校上学。 二、出行防护
(二)突发的人员需求; (三)为了确保企业所需的专门人员; (四)为了确保新规划事业的人员; (五)当企业管理阶层需要扩充之时; (六)预选企业的经营者之时; (七)企业对组织有所调整之时; (八)为了使企业
区应急管理局机关干部管理考核办法 为进一步加强干部队伍建设,转变工作作风,规范管理,提升服务,根据公务员(事业干部)考核的有关规定,特制定本考核办法。 一、考核范围 局机关全体在职在岗干部职工。 二、考核原则
在职员工受训意见调查表培训课程:___________主办部门:_____________说明:1.本表请受训学员详实填写,并请于结训时交予主办部门2.请交选答项目号码勾在方框栏内。3.请你给予率直的反应及批评,这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。(1)课程内容如何?1.△优 2.△好 3.△尚可 4.△劣(2)教学方法如何?
某人民政府办公室固定资产、物资、日常办公用品的管理办法 为了加强办公室各类财产、物资、日常办公用品的管理,根据国有资产管理局的有关文件精神,结合办公室的工作实际制订以下管理办法。 一、固定资产的管理 凡购单价
操作员奖金分配表月份 科 组 每点金额 元工 号姓 名出勤日数出勤计点效率考核计点品质考核计点合计点数奖金金额