计划生育技术服务机构技术服务质量和日常监督管理自查通知
各乡(镇)计生服务所、区计生服务站: 为加强医疗质量管理,确保人民群众生命安全,市人口计生委明电[2008]16号文件要求,各计划生育技术服务机构要在近期内对技术服务的质量和日常监督管理工作进行全面自查,对存在的隐患进行
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各乡(镇)计生服务所、区计生服务站: 为加强医疗质量管理,确保人民群众生命安全,市人口计生委明电[2008]16号文件要求,各计划生育技术服务机构要在近期内对技术服务的质量和日常监督管理工作进行全面自查,对存在的隐患进行
出差申请单(二) 出差人姓 名 服务部门 职称 职 务代理人 事 由 日 期自 年 月 日 时起至 年 月 日 时止计 天地 点 预支旅费 万 仟 佰 拾 元整备 注 经理: 人事: 主管: 出差人: 注:第一联出差人
学校开学复课卫生防疫一日常规管理制度 (师生篇) 学生篇 一、早晨自检 若有发热(腋温≥37.3℃判断为发热)、咳嗽、呕吐、腹泻等不适,立即告知家长和班主任,及时就医,不带病到校上学。 二、出行防护
职员统一薪金等级表等别职 位起薪级差工资级别等差每年薪金平均值1雇员/实习员1234567891011122助理/秘书3主管4技术员/工程
(二)突发的人员需求; (三)为了确保企业所需的专门人员; (四)为了确保新规划事业的人员; (五)当企业管理阶层需要扩充之时; (六)预选企业的经营者之时; (七)企业对组织有所调整之时; (八)为了使企业
某人民政府办公室固定资产、物资、日常办公用品的管理办法 为了加强办公室各类财产、物资、日常办公用品的管理,根据国有资产管理局的有关文件精神,结合办公室的工作实际制订以下管理办法。 一、固定资产的管理 凡购单价
个人外部训练申请表姓 名工 号部 门职 位受训机构受训课程备 注我个人希望参加上项机构所举办的训练,训练课程细目如下,所需经费希由公司负担,此项训练必须增加我未来的工作效率,其中课程训练时间,如有任何改变,我必得依照公司规则通知有关部门。受训练时间个人如触犯任何公司训练规则,愿意由公司扣除本人工资以抵缴公司代付的学费。
业务人员出差报告书总经理副总经理协 理部室主管出差人 (业务人员用) 年 月 日 时刻往 访 对 象报 告 事 项订货及收据 客户名称 地 址 电 话 目 的 接 洽 人 客户名称 地 址
增补人员申请书申请单位编制定额职员 名作业员 名现有人数职员 名作业员 名拟增加人数原报道日期月 日报道单位增加人员经办的工作项目增加人员理由人事部门意见本文档由香当网(https:/
短程旅费申请表 年 月 日日 期:部 门:职 称:姓 名:出差事由:误餐次数:误餐费 /次金 额:交通工具: 由 经 至交通费:由 经 至交通费:旅费金额: 经手人:核 准:
车票、机票、住宿预约单 22 礼品 其 他 23 眼罩、吹气枕头 24 药品(日常) 25 会话书本、书、地图 26 零食、酒、烟 注:出国出差时,也应列出必须携带的用品。
员工抚恤申请表申请人姓名年龄性别籍贯职业或职务与死亡员工关系住 址死亡员工姓名年龄性别籍贯到职(工)时间工资及津贴总数伤亡经过适用条文请发抚恤款数抚恤金 个月 总计 元扣除劳保给付计
测试总结报告 项目名称: 浙江移动统一信息平台八期 系统名称: 日常工作管理系统R2 文档版本: V1.0 编制人: 陆颜 编制日期: 2013-7-8 修订历史 编号 修订内容简述 修订日期 修订前
一周出差预定报告表 姓名: 自 年 月 日~ 年 月 日星 期出 差 地 点事 由备 注星期一 月 日 星期二 月 日 星期三 月 日 星期四 月 日 星期五 月 日 星期六
经理人员综合素质考核表考核项目考核内容考核得分领导能力率先示范,受部属信赖5 4 3 2 1计划性能以长期的展望拟定计划5 4 3 2 1先见性能预测未来,拟定对策5 4 3 2 1果断力能当机立断5 4 3 2 1执行力朝着目标断然地执行5
职员具体工作能力考核表姓名职务到职日年资年 月部门主管工资本薪 加给品 质要 求评定品质评分标准评分工作品质4.0无需指正2.0偶需指正0.5常需指正0.0不满意作业要领4.0准确遵守2.0偶有错误0.0常犯错误技术
新员工培训计划表编号受训人员姓名辅导员姓名学历培训时间部门专长职称项次培训期间培训天数培训项目培训部门培训员培训日程及内容123456