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关于绩效管理在人力资源管理中的应用的探讨 摘要 随着我国经济发展，绩效管理对企业管理的影响越来越明显，绩效考核做为企业发展中协调劳资关系重要环节，也越来越受到企业的重视。本文以青岛海尔空调电子有限公

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业务处理表月/日命令、指示、报告查核结果及备忘事 项对象事项期限

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工 作 记 录 表 单位：研究人员姓 名工 作 记 录备 注月 日（一）月 日（二）月 日（三）月 日（四）月 日（五）月 日（六）

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人生计划表家族年龄本 人21222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960备忘录妻

职员报告书所属单位姓 名1．本月有什么好成绩？ 原因何在？6．对公司、上司、工 作环境有何意见或 希望，请写下来2．本月有什么失败的 案件？ 原因何在？7．请把本月进修的事 项写下来3．本月曾否被上司指 责过？ 如何改进？8．健康状况如何？4．请举

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