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X X公司提薪管理规定 第一章 定期提薪 (提薪日期) 第一条 提薪日期定为每年4月1日。 (提薪审定日期) 第二条 提薪审定时期为一年，即从上一年4月1日至当年3月31日。 (提薪资格者) 第三条

员工打卡管理规定 第一条 为使员工上下班打卡规范化，特制订本规定。 第二条 本公司员工上下班打卡，均依照本规定办理。 第三条 本公司上下班员工打卡，由门卫负责。 第四条 所有员工上下班必须打卡。 第五条

****有限公司 ****GROUP CO.，LTD 话费管理规定 文件编号：**/QBO1-017 版本/ 次：2.1 拟案部门：行政部 制订： 审核： 核准： 发行日期：2013年09月01日 ****有限公司

请假管理规定 为进一步加强机构人员的日常管理，增强组织纪律性，保证各项工作高效运转，机构根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合机构实际，制定本规定。 1.请销假的审批与手续 1.1 公差 1

江苏阿尔法电梯有限公司西安分公司 合同管理规定  一、合同是公司的重要文档，是公司有关业务开展的凭证。 根据《江苏阿尔法电梯有限公司管理办法》及国家有关法规，为规范合同的调研、起草、审查、谈判和签订、合同执行及归档管理的全过程的操作，特制定本规定。

制度名 收款管理规定 电子文件编码 GLZD096 页码 6-1 一、账单的分发 第一条 储运部管制组依业务人员按地区划分整理账单，定期汇集编制账单清表一式三份，将账单清表两份连同账单寄交业务人员签收。

对从事电工、电焊工易燃易爆等特殊工种的人员，要按规定进行防火安全技术考核，取得合检证方可操作，提出动火申请后方可进行。 第十九条 施工单位在作业中需用明火的，要按规定由动火单位填写《临时动火作业申请表》按不同

守卫管理规定   为了加强守卫工作的管理，规范车辆、人员、物资进出厂的规定，保障金属制品厂正常的生产、工作秩序，结合我厂实际情况，制定本守卫管理规定。 一、   守卫管理人员要严格遵守、执行我厂有关管理规定，恪尽职守、认真负责。

干部管理规定 　　华交党字[2005] 4号 　　关于干部管理的暂行规定 　　为贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，逐步建立公开、公平、竞争、择优的干部任用机制，提高干部整体素质，加强干部管理，特制定本暂行规定。

压力管道管理规定 第一章　总则 第一条　为确保化工企业压力管道安全、稳定、长周期运行，保障人民生命财产的安全，特制定本规定。 第二条　本规定适用于同时具备下列条件的管道： 1、进口压力Pw≥0.1MPa;

“回佣”管理规定 一.总则为规范公司经营业务秩序，防止违纪、损害公司利益，特制定本规定。 二.“回佣”界定“回佣”是在公司经济活动中，本公司取得或支付交往对方在结算价款以外的各种现金、有价证券或实物。

会计管理规定 第一章 总则 第一条 为规范会计工作，发挥会计部门在公司生产经营管理中的核算、监督、反映作用，根据《中华人民共和国会计法》及《外商投资企业会计制度》制定本规定。 第二条 公司会计工作由

作业管理规定 　　一、作业的基本要求： 　　作业练习是以掌握技能、技巧为目的的、多次进行的动作过程，学生必须经过足够次的练习才能把学到的知识转化为技能技巧。作业的目的是通过多层次的练习达到巩固基拙知

设计资质管理规定 第一章　总　　则 第一条　为了加强对建设工程勘察、设计活动的监督管理，保证建设工程勘察、设计质量，根据《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》和

电话使用管理规定 一、办公室电话由各处室主任、各年级组长负责。 二、办公室电话是为了办公需要配备，学校随时对各办公室电话使用情况进行监督，不允许私人事情使用。 三、如发现超标使用(如拨打信息台等)，

FNC2201 共 2 页　 第 1 页　 车 辆 管 理 规 定 （Ａ） 第一条 适应范围　 本规定适用于公司所有公务车的使用、申请及开车前后应办的手续，如检查保养、修理及使用中交通法规的违规及车辆损害处理等。　

督执行。 （三） 内容：本办法包括三部分：员工移动电话配备办法、员工移动电话报销标准、员工移动作用规定。 第五条 所有人员配备的SIM卡由其自行购买。公司外派人员如因故离职，公司可以按照原购买价收回，过户费由公司承担。

版本号 B/0 文件名称 质量管理规定 生效日期 页 次 3 第一章 总则 第1条 目的 为建立符合《医疗器械监督管理条例》、《医疗器械经营监督管理办法》、《医疗器械经营质量管理规范》的规范性文件，特制订本制度。

司机班管理规定 　　一、组织架构 　　二、驾驶员行为规范 　　1.       遵守国家法令、法规及《道路交通管理条例》。 　　2.       遵守公司的各项规章制度，认真履行各项规定和细则。 　　3

公司电话管理规定 　　公司电话管理规定  　　第一条 本公司电话，主要是为了方便与外界沟通，展业务之用，不提倡员工在公司内打私人电话。 　　第二条 为发挥电话最大效能，节省开支 ，员工打电话时，用语应尽量简洁，明确，以减少通话时间。