2010年2016年继续开展实施职工职业技素质提升工程通进步完善职工技培训机制岗位练兵技术培训技竞赛技鉴定创争活动名师带徒等活动载体充分发挥企业培养高素质技体作引导全市广职工树立终身学理念全面提升职工综合素质水进步改善全市技术工结构水提高企业核心竞争力促进业业全市济社会全面发展具体设想:
继续深入开展职业技培训工作实施金蓝领工程
督促全市企事业单位职业教育法规定落实国家关进步加强高技工作意见组织广职工积极开展职业技培训工作托条件院校职业学校等培训实体行业企业建成批专业性高技培训基开展集中培训分期培训岗位培训定单式培训搭建功工种高层次社会化高技培训台年起年2016年止全市计划组织600万名职工参加岗位技培训60万名职工技等级获提升全市新增6万名**级职业职工3000名技师级职工中全市年组织少100万名职工参加职业技培训通培训考核年10万名职工**升技等级年培养1万名高级工500名技师(含)高等级高素质职工进步调高调优全市职工技素质结构
二继续深入开展职工职业技竞赛活动搭建职工高技快速选拔提升台
年组织少十工种市级职工职业技竞赛五年组织次全市职工职业技赛充分发挥市级技竞赛导性示范性作引导全社会高技培养中重力重业绩拘格选拔高技意识通技竞赛年新培养500名高级工30名技师级高级技师形成高素质高技职工技快速选拔提升激励机制
三继续深入开展基层班组长培训活动提升基层创新创优工作水
计划年组织2000名基层班组长创新创造学知识普培训基层培养批创造学师资队伍技术发明骨干时提高力核心组织2000名基层班组长(含劳模)进行创新创造力提升培训指导结合生产营企业理实际开展技术创新发明创造活动做学结合2010年2016年计划组织1200名争创工先锋号班组长进行集中培训(年培训少200)规范创建程序统创建标准明确创建求加快建立争创工作相适应工作体制全市行业创建工作奠定坚实基础
三加强企业安全生产目标继续深入开展安全生产监督检查员培训
计划年基层培训少100名安全生产监督检查员2016年全市基层单位安全队伍达超1500充分发挥工会组织基层线安全生产监督检查员体作确保企业生产营活动稳**全
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