晓南矿企业文化建设工作汇报材料
矿井简介
晓南矿铁法源（集团）限责公司8生产矿井中国煤炭工业级企业全国特级高产高效矿井位**市境铁法煤**南边缘矿井东距**市35km南距**市110km井田南北走长5公里东西倾斜宽42公里井田面积21方公里
晓南矿国家五五期间重点建设项目**煤矿设计院设计铁法矿务局建井工程处中国民解放军基建工程兵00419部队建设施工1971年10月动工兴建1980年9月建成投产目前核定矿井年生产力210万吨2009年原煤生产计划200万吨截止2008年末矿井剩余储量90482万吨
晓南矿已通矿井安全评估检查确定AAABB级矿井种证齐全做法营
目前晓南矿直属基层区队35截止2009年4月末全矿职工总数4299
建矿晓南矿相继荣获全国五劳动奖状全国煤炭工业现代化矿井特优级质量标准化矿井全国特级高产高效矿井全国煤炭工业特级安全高效矿井全国煤矿现场理佳企业全国煤炭系统矿际竞赛先进矿全国源工业先进集体全国群体先进单位全煤系统环境优美厂矿全国文明矿源部全煤思想政治工作优秀企业辽宁省先进集体文明单位标兵思想政治工作优秀企业等荣誉称号
建矿晓南矿杜绝水火瓦斯煤尘等重事截止2009年4月30日累计连续安全生产3969天事矿井累计原煤生产百万吨死亡率020创出辽宁省煤矿**全生产周期
二作法
（）学鉴五精理理成果学致指导实践
五精理理中煤政研会继煤炭企业企业文化建设精细化理安全文化系统推进岗位价值精细化理四课题着手研究新课题具强指导意义操作性学鉴五精理理成果集团公司提出搭建台造团队学强企实现目标双四格局求促进矿井快发展矿进行认真思考积极探索
全力推进企业文化五精理理知识学活动企业文化建设奠定坚实基础矿政领导班子高度重视成立矿长委书记亲挂帅企业文化建设领导组组织制定晓南矿企业文化建设实施纲矿长次亲安排部署求高度重视企业文化建设积极行动起创建具晓南特色企业文化矿委组织企业文化相关员外出学集团公司兄弟单位进行参观学集团公司求组织全矿干部学**金集团**集团等8家先进企业发展验开展解放思想转变观念讨
二组织开展企业文化知识学活动切实提高全矿职工企业文化知识水操作执行力年半年矿编写印刷300包含五精理理三基九力团队建设英雄行动等容企业文化知识学手册手册全部发放矿技术员干部手中时指定该手册学企业文化知识指定读矿政联合文件形式发关组织全矿干部深入学企业文化知识通知决定全矿技术员干部中开展期半年学企业文化知识活动活动中矿组织学员观中国煤炭职工思想政治工作研究会秘书长李演珍讲企业文化辅导讲座中国企业文化研究会常务副理事长秘书长孟驰讲文化理企业电视讲座建立学考核机制学结束组织严格闭卷考试求撰写学体会文章畅谈学体会交流学成果时学活动效果纳入五支部评中极激发职工学热情通行效措施手段极丰富全矿干部企业文化知识
三营造学企业文化五精理理浓厚氛围企业文化入眼入耳入脑入心充分利种阵进行宣传教育首先充分利班前会阵职工介绍企业文化知识五精理理成果外利晓南电视教育节目制作企业文化专题节目介绍五精理理知识集团公司矿企业文化建设工作班前会滚动播放职工进行潜移默化渗透教育时矿投资兴建副井口安全文化长廊面基层征集出道德诚信等
18条品质理念种亲情安全寄语征集职工全家福家庭生活文字片制作成牌板悬挂升入井职工时刻感受文化熏陶家嘱托真正做生命负责受升入井职工欢迎
四结合实际解放思想创新思维五精理理学鉴五精理理程中注意李演珍副秘书长提五精理理搬抄进行深入思考学程中积极动脑认真研究矿生产实际结合五精理研究独具晓南特色企业文化李演珍副秘书长强调五精理中受极启发认立方**优秀产品优秀生产出优秀事优秀干出参企业全部活动唯具动性创造性体素企业理中活跃生产力素创造价值企业发展根动力源泉角度出发五精理基础提出创建品质文化思路品质事物质涵反映事物优劣程度品质包括品质事品质物品质简称品事品物品品质品质文化核心容品包含思想道德态度素质力行等诸涵事品包含事情身运行程中合法性规范性合理性全面性先进性物品指环境种物件良状态程度品质文化通精细精准精确精益精美修炼程达事物完美品质实现矿井项素卓越理实现品质极限追求止境矿井理模式
（二）立足矿井实际倾力造晓南特色品质文化
1晓南矿品质文化概念提出
品质词质量理范畴意产品合标准零缺欠瑕疵晓南矿品质文化拓展概念晓南矿认品质事物质涵反映事物优劣程度品质包括品质事品质物品质品质现条件追求高标准严求档次水做更造流员工流理流产品服务里出晓南矿品质文化断追求卓越追求进步持续改善永停步卓越文化全矿征集提炼晓南精神：务实创新忠诚信追求卓越永言败集中体现晓南矿品质文化核心思想晓南矿品质观：品质极限追求止境晓南矿品质文化精髓灵魂晓南矿造品质文化目全矿形成种追求进步追求创新追求卓越断着更新更更高更强层次迈进强文化氛围推动企业持续稳定健康发展
晓南矿品质文化概念提出晓南矿发展历史积累精神财富深刻总结益拓展创业者扛着红旗进新区心**建晓南学铁练队伍高速度创条件早投产立新功扎根晓南创新业争三保四五三年达产建新功等等视矿家拚搏奉献苦干实干创新发展走机械化发展路面全国争创流建设全国特级高产高效矿井拚岁月铸造晓南矿品质文化深厚底蕴晓南矿品质文化概念提出认真贯彻落实铁煤集团公司关战注重实效具特色搭建台造团队学强企实现目标企业文化建设求工作成果全矿努力成果总结纳提炼升华艰苦程独树帜具鲜明晓南矿特色时晓南矿品质文化认真学消化吸收中煤政研会五精理理实践成果五精理理极指导丰富晓南矿品质文化理方法
2晓南矿品质文化涵
晓南矿品质文化晓南矿长期生产营实践矿井建设改革发展程中孕育形成追求品质超越创造卓越品质价值观晓南矿品质文化晓南矿发展历史科学提炼总结时具良前瞻性培育性集中反映晓南矿理技术企业文化整体水晓南矿品质文化断创新追求进步卓越文化
晓南矿品质文化鲜明特点原生性生性矿井29年建设改革发展实践中断拼搏进取争创流追求卓越奋斗进程中逐步孕育产生丰富发展起着时代发展断赋予新涵融入新精神种优秀品质文化引领晓南矿断创造卓越铸辉煌
3晓南矿品质文化构成素
晓南矿品质文化集中体现事物质涵客观反映事物优劣程度晓南矿品质文化构成素包括：品质事品质物品质简称品事品物品
（1）品质品质晓南矿品质文化核心容品质包括思想观念道德修养工作态度工作力学理行规范等诸方面造高品质员工队伍目标：引进灌输先进品质理念员工牢筑品质理念忠诚敬业勤勉责革马虎心养成认真惯提升品根途径：广泛开展企合六爱心教育提升团队凝聚力广泛开展创建学型组织活动提升团队学力全面推行准军事化理提升团队执行力强化员工技培训提升团队创新力通断提升员工文修养理综合素质倾力造高品质流团队
（2）事品质事品质包括事情身运行程中合法性规范性合理性全面性先进性事品质理程控制包涵制度建设执行考核完善升级等提升事品质目标：实现五性五化五力五性理科学性先进性超前性实效性准确性五化规范化系统化程序化信息化制度化五力营力现场力控力执行力创新力提升事品质根途径：加强制度建设制度事全面规范理行坚持推行精细化理岗位价值精细理加强安全生产理生产技术理提升矿井整体理水运五理理力推广应精优作业法卓越理法创新成果锤炼行动首席员工评等先进理验实现矿井理素优配置促进矿井安全高效健康发展
（3）物品质物品质指产品工程设备服务环境等应具备品质素提升物品质目标实现物谐完美货物产品高品质零缺陷高铲低投入设备设施达高效率零障完率高定置序动态达标工程产品高质量高标准零差错实现精确精美精品公设施办公设备达安全适济美观服务产品具备安全性济性信性文明性细致性时间性移情性响应性实现高满意度美誉度生产生活环境具备安全性性舒适性优美性谐性等提升物品质根途径：加强矿井质量标准化建设实现矿井环境刷新加强设备理确保设备安全高效济运行全面推进质量理努力提高产品工程服务质量造晓南精品断优化员工生活环境员工创造文明整洁舒适温馨生活环境增强企业心力凝聚力亲力
4品事品物品间关系
品质事品质物品质三品合辨证统关系品质决定事品质物品质事品质促进物品质事品质物品质影响反作品质
（三）夯实六项基础工作扎实推进企业文化建设
围绕五精理理重点抓六项基础性工作断夯实企业文化建设基础
1举旗——践行铁煤目标愿景企业团队目标愿景团队旗帜铁煤集团目标愿景理念作团队目标愿景目标愿景理念深入心采取灌输引导理念渗透等形式力学宣灌弘扬实践践行晓南精神实现铁煤目标题开展座谈讨企业目标入心企业愿景入脑企业标志入目企业旗帜飘扬铁煤目标愿景成激励鼓舞全矿员工强息发展晓南强精神动力
2铸魂——铸造企业团队灵魂矿2008年9月份开始全矿广泛开展晓南精神观念征集活动深入宣传积极发动广泛征集认真总结提炼提交矿领导班子讨终形成晓南精神体系具体容：
晓南精神：务实创新忠诚信追求卓越永言败
八观念：
1安全观：珍爱生命安福
2营观：贵创效重节约
3理观：责事度物序
4质量观：精益求精造精品
5作业观：全心投入注重细节条紊
6谐观：协调协作互爱互助
7品质观：品质极限追求止境
8团队观：心齐泰山移
晓南精神体系形成全矿认真开展学宣灌渗透工作利晓南电视节目搞专题宣传采字幕员工访谈逐条解读等形式力宣传灌输晓南精神体系宣传教育覆盖面达100真正做皆知矿工业广场车间会议室设置晓南精神体系牌板面井位置作业点悬挂晓南精神体系牌板印制晓南精神体系学卡发全矿名员工做手卡员工身携带学做熟记熟背基层单位充分利班前会时间员工力宣传灌输晓南精神体系分阶段逐条学逐条理解培训中心晓南精神体系学纳入全矿类培训班容作新工工种员培训必修课成立晓南精神体系宣讲组深入车间班组开展弘扬晓南精神实现矿井快发展题巡回宣讲活动力宣传弘扬晓南精神体系增强学宣灌工作辐射力渗透力晓南精神体系深深值根员工心灵深处化作员工敬业爱岗拼搏奉献发展晓南实际行动
3塑形——建塑良企业形象加强企业文化阵建设建立完善宣传栏宣传牌板加强井口走廊井车站猴车站文化建设完善视觉听觉识系统提升文化品位加企业文化宣传力度托文化阵举办企业文化知识竞赛题演讲书画作品展览等涵丰富益活动增强企业文化感染渗透凝聚激励功
4造势——营造浓郁文化氛围编写企业文化知识手册晓南矿品质文化手册品质制胜脚步等书籍手册建立线广播系统闭路电视系统开办晓南声晓南等节目开展唱响铁煤歌活动营造听觉氛围利局域网制作企业文化网页电子杂志拓展宣传媒介兴建企业文化条街企业文化长廊修建矿井标志性建筑——飞马雕塑营造视觉氛围通积极营造充满企业文化信息气氛阵势情景活动环境彰显企业文化熏陶力感染力
5导行——固化员工行惯通行养成逐渐定型固化员工文明惯导行体务行禁忌日常行6S基职业行三类行入手着力培养员工良职业行惯文明养成
（1）行禁忌根员工行实际状况制定晓南矿职工常见规范行通班前会入井罐车工作岗位三方面列举出常见规范行基础基层单位着针性强便操作原突出岗位特点分制订出单位工种岗位职工常见规范行细保证职工班前会入井生产岗位全程全部受行规范约束职工明确应该做应该做职工行遵循真正达规范职工行目
（2）日常文明行规范制定实施晓南矿职工日常行规范晓南矿准军事化理实施细确立道德规范品行规范仪表规范礼仪规范学规范工作规范纪律规范安全规范服务规范环境规范等十规范涵盖文明语着装规范交际礼仪规范般行常规员工应该遵守项规章制度铁煤员工基行规范通严格规范员工行全面推行准军事化理效增强职工服意识团队执行力
（3）6S基职业行养成认真执行煤炭企业员工基职业文明行养成6S：整理清洁准时标准化安全素养行养成基础遵循基作业规程标准设计精细化作业动作规范作业行具体规范步操作动作细节积极展开文明行养成精细化升级职业化升级职业道德升级通行养成逐渐定型固化员工文明惯
6刷新——实现环境持续刷新实现设施物品整齐化全时空干净化安全便捷实化环保清新绿色化亮丽宜视光亮化舒适温馨性化文化造势思想化科学理精细化塑造美观亮丽新型煤矿形象目标加强矿井质量标准化建设瞄准全国先进水采掘工程质量巷道维修机电运输等七质量达标会战广泛开展标准岗干标准活出优良品文明施工规范操作容质量达标竞赛活动彻底改变井面貌生产作业环境实现综采工作面三直两两畅通设备完达三净巷道宽敞明亮线吊挂成行成线物料码放整齐序实现质量标准化现场文明化整体动态达标特年建设标准确定朴素型井标准化线路区域划分四等级标准实行分级理电缆吊挂采区铁道铺设等细微处入手坚持高起点起步实施中央车站二水联络道猴车站等高标准建设工程电缆风水路进行重新吊挂标准铁轨进行直作业环境断优化集团公司考核始终排名公司第成集团公司标准化建设新样板矿坚持生产生活环境步提升投资修建春晓公园街心花园工文化宫老干部活动中心文化广场健身广场等文体娱乐设施提高职工生活质量
2008年投资400万元加张庄住宅区标准化建设力度重点软硬覆盖力气修建1600㎡铁煤集团外围住宅区文化广场铺设彩砖976㎡台阶镶青石板131㎡铺广场砖1550㎡新栽果树450株种花卉6100株种植草坪600㎡粉刷居民楼墙面12000㎡员工创造温馨舒适生活环境增强企业凝聚力亲力
（四）推行精细化理提升矿井理水
实施精细化理企业文化建设创新深化建设质安全型矿井造品质型员工效措施矿精细化理做实现两型三化矿井基途径（注：两型质安全型安全高效型三化基础理精细化技术装备现代化员工行规范化）进行卓成效积极探索提升矿井理水员工基素质促进矿井持续高效谐健康发展起良作
1形成具晓南特色精细化理CCII理模式工作格局：规范控制改善提高
规范(CRITERION)制定全矿岗位工种6S岗位行规范考核标准员工行准约束员工部安全良行断提高员工素质二制定5E标准时事处物制定相关标准达标准事事标准处处标准物物标准时时标准
控制（CONTROL）：控制工作节奏工作中进行三三整理整理环境整理隐患整理情绪控制节奏确保施工质量安全生产二控制员工安全良行三控制生产成利润指标成控制分落实单位班组负责制定行效办法严格控制生产成少投入获效益
改善（IMPOVEMENT）改善员工作业环境通高标准精细化质量标准化理断创新改善员工作业环境通整理整顿清扫清洁断改善员工生产作业环境确保安全生产提高工作效率二改善理办法通改善理办法达提升理水目
提高（INCREASE）：通规范控制改善手段终达提高员工素质提高理水提高济效益提高安全工作长治久安目通规范控制改善提高构建晓南特色精细化理总体框架全矿做项工作奠定基础
2精细化理基容
矿精细化理员工6S岗位行规范基准5E5M标准体系支撑三卡闭环考核三工存手段站栏中心载体干部走动式理四项技术途径达四化求科学理模式
（1）晓南矿6S员工行规范：整理整顿清扫清洁素养安全
（2）5E5M标准体系
5E指事处物时达标准事事标准处处标准物物标准时时标准
5M指员机械物品环境理述完成闭环循环理通标准检查断发现问题解决问题针问题提出改进措施计划
（3）三卡闭环考核：A卡晓南矿精细化理日考核卡B卡晓南矿精细化理月度考核表C卡理干部走动巡查考核卡规范三卡闭环运作程序：三卡运作基础A卡关键考核起操作流程：
A卡晓南矿精细化理日考核卡①班组长负责天时准确填写放施工现场考核站②A卡出勤员名字写③考核标准容逐项检查考核项合格应编码空格中写应扣分数④班员应分数扣分实分员工类型填写清楚⑤员工类型分合格员工试员工扣分试员工没扣分合格员工合格员工中评选优秀员工⑥天升井时班长负责A卡队里分数写B卡B卡放队里精细化理公示栏B卡①B卡班长负责填写班员分数天填写B卡②B卡月扣分实分填写清楚做分发奖金C卡理员天身携带①规定员区域走动次数容进行走动巡查②走动员次走动走动时间发现解决问题情况填写C卡问题责必须C卡签字确认③走动巡查问题隐患整改情况实行闭环理升井C卡放矿信息中心站信息员负责整理统计落实做纪录
（4）三工存：优秀员工合格员工试员工时存动态转换优秀员工予奖励连续评试员工予批评罚款
（5）站栏中心站晓南矿精细化理考核站栏晓南矿精细化理公示栏中心井口建立理员走动巡查信息中心
（6）应编码定置标识板四项技术全矿设施设备工具材料员编码入手种理井然序移动设施设备材料工具标识等制定定置标准码放整齐定量储存
标识理重点突出安全标识广泛种说明解释性标识指示性标识指令性标识指导性标识性化温馨提示板理目前作业板文化宣传板走动巡查板精细化理考评板责区域化板安全确认板等
通推行精细化理矿井整体理水明显提高达四化求科学理模式：理责定量化理制度责化工作考核绩效化行规范化全矿做项工作奠定良基础
（五）推行岗位价值精细理实现岗位增值企业增效
矿学集团公司试点矿验做法结合矿实际制定推行岗位精细理实施方案岗位价值核算体系实施细采取点带面做法确定综采队岩掘队选煤厂保安区等四单位33岗位试点中核算价值岗位24占全部岗位727岗位价值核算数379占工岗位（631）601完成试点单位岗位材料消耗品种数量金额划分认定测算工作形成岗位定额四试点单位23岗位进行成型岗位价值日核算类工作量定额计算累计岗位收入3768万元岗位支出总额3131元节降637万元23岗位中20岗位实现正价值中岗位价值12范围101213范围5135负价值岗位33负价值岗位中2094接正价值通试点成功做法5月份全矿单位推广实施四试点单位成功做法目前运行整体状态较正常够反映岗位消耗基水规律定额基符合实际
（六）推行安全精细理造质安全型矿井
作煤矿企业安全始终天字号工程安全文化成矿企业文化重组成部分矿安全文化建设方面始终坚持走结合矿井实际立足质安全构建特色体系文化保安**道路集团公司安全愿景安全目标安全理念渗透矿井生产环节员工发展基安全重通愿景理念引导造出质安全目标具晓南矿特色安全文化推动矿井安全生产持续健康稳定发展
实现矿井安全生产晓南矿集团公司求2006年推行安全精细理先实施三三整理岗位安全确认等安全理手段2007年7月份全矿推行手指口述操作法手指口述操作法三三整理岗位安全确认等安全理手段延伸递进三三整理突出机物环现场整理岗位安全确认奠定基础岗位安全确认重点安全隐患安全行进行现场确认手指口述提供手指口述引导规范职工正规操作章作业排隐患保安确保安全出现问题重保证
2008年晓南矿三项制度进行创新三三整理安全确认手指口述三合整理中确认安全确认中手指口述简单实促进安全生产种做法集团公司领导充分肯定集团公司进行推广
提高员工事预防力杜绝事发生晓南矿推行四预五确认安全理办法四预预测预想预知预防目求员工牢固掌握施工作业危险素防范措施时求员工岗作业时做五确认：员工交班前进行次安全确认班中着生产环节整理进行三次安全确认交班时进行次安全确认
提高矿井安全监察力度晓南矿根年理验集团公司率先推行三卡牌安全理办法针生产程中发生员三违行视情节性质予三违白卡黄卡红卡处罚（类似足球场黄牌红牌）中般性质三违责白卡较严重三违责予黄卡严重性质三违员予红卡具体处罚根三违卡颜色施程度处罚般性加重罚款培训教育直开矿籍发生严重事单位予挂黄牌示警告年度重复发生规定加重处罚目前种安全理办法集团公司进行全面推广
（七）推行三基九力造精英团队
年加强三基建设重点推行三基九力手段造精英团队目标努力团队造成三型团队学型团队谐型团队创新型团队
学型团队建设实施培养发展工程开展干部学理工学技术活动制定学计划培养学力矿统配发书籍制定调学计划规定脱产培训次数学时间求干部员工坚持集中学学相结合做工作学化学工作化学
终身学二建立机制鼓励学年举办全矿性技术武活动组织员工进行理考试实际操作考核成绩分工种年全矿评选出10名工种状元10名工种标兵10名岗位技术手重奖调动职工学技术钻业务积极性三创造学条件断加安全培训投入积极改善办学条件建总面积560方米三层独立教学楼配备微机电视机DVD速印机印机建电教室３教室建立面积达50方米图书馆100方米阅览室种科技图书达6000册设立网络图书职工办公室车间通微机登陆网页便查需图书基层单位建立22实基加强员工学交流日常考核时继续深化家建设矿工会基层车间家订购报纸杂志职工读书学增长知识提供利条件做团队成熟成长成
谐型团队建设实施温暖工程开展扶贫帮困活动矿副总领导机关科室基层区队副科级干部全矿困难职工结成扶贫帮困子267户常开展走访慰问活动干部深入结子困难职工家中解生活状况解决实际困难特职工家属患病遭受意外灾害家学生造成生活特殊困难员工进行重点帮扶帮助快摆脱困境年矿发放救济款百万元救济职工4000次时筹建爱心超市全矿2000余名职工参捐赠活动累计捐赠种物品2195件二筑建民心工程体现民心应民意温暖民生着眼点始终群众安危冷暖放心办民意解民忧增民利事
年断加物质投入加强基础设施建设职工创造整洁安全舒适优美生产生活环境先建成92栋职工住宅楼总建筑面积达2万方米职工安设阳台栅栏防盗门形成瓦斯利系统闭路电视系统投资修建春晓公园街心花园工文化宫老干部活动中心文化广场健身广场等文体娱乐设施提高职工生活质量原职工食堂进行改扩建天付食品种达30实行营养配餐投资65万元职工食堂进行改造增加空调等设备改善卫生环境餐条件职工浴池达池清水净设理疗服务服装洗烫物品保等服务项目职工浴池设立爱心伞服务站雨天免费职工提供雨伞矿成立职工业余文艺队篮球队书法协会文体协会集邮协会等长年坚持开展篮球乒乓球游泳趣味运动会棋类歌咏曲艺等赛活动建设铁煤集团9生产矿井唯家集健身篮球等球类赛体功室文体活动场馆等三开展谐家庭创建活动推进职业道德家庭美德社会公德品德建设力弘扬中华民族光荣传统讲文明树新风促谐求发展中涌现出批夫妻恩爱尊老爱幼家庭睦勤俭持家邻里团结爱岗敬业埋头苦干甘奉献模范谐家庭年召开谐家庭活动总结表彰会评选出30户模范谐家庭进行隆重表彰四加强民理积极推行厂务公开坚持召开职代会职工代表团组长联席会研究矿生产营等重问题利公示栏简报晓南窗矿工园等职工公开时期重事项开展职工提合理化建议活动实行月份提报季度考核奖励办法采纳建议条奖励
50元年终中评选出优秀合理化建议奖受奖单位政领导进行奖励
创新型团队建设推行精优作业法卓越理法展开创新成果锤炼行动团队英雄行动开展作业现场精优作业法标准作业法基础五精原反复精炼形成精优作业法年全矿系统开展提炼推广精优作业法仅采掘维系统提炼出价值精优作业法11项：综掘三队马士鹏煤层伪倾斜掘进煤巷精优割煤法煤掘队马俊顶板锚杆安装作业法综掘二队武东综掘机掘进锚杆巷道快速时支护法等精优作业法矿予冠名奖励创新成果已推广取济效益提高工作效率增加安全保障卓越理法运理理知识理规律理实际出发理实践中反复提炼历练形成针性解决某种问题实方法年提炼形成三卡牌干部抓三查干部入井巡回检查干部现场班安全汇报领导干部安全区域承包干部走动式理等系列安全理法安全结构薪酬考核质量标准化等级理安全思想教育39法等等
三步工作算
步矿中煤政研会加强煤矿企业文化建设指导意见铁煤集团企业文化建设总体求全面抓企业文化建设工作具体思路：夯实基础营造氛围完善体系突出重点系统推进
夯实基础夯实企业文化建设基础深入学五精理理认真做举旗铸魂塑形造势导行刷新六项基础性工作完善
5E核心精细理标准系统走动理系统岗位作业理系统绩效激励系统四项理技术夯实企业文化基础搭建企业文化台
营造氛围托文化宣传阵积极营造浓郁企业文化氛围深入做晓南精神体系学宣灌工作通学宣灌弘扬实践晓南精神统指导全矿员工思想意识引导规范员工行改善员工心智模式增强团队凝聚力执行力造高素质精英团队实现矿井发展目标加快企业文化阵建设建立完善宣传栏宣传牌板形成企业文化条街文化长廊加强井口走廊井车站猴车站文化建设完善视觉听觉识系统提升矿井综合理水加企业文化宣传力度托文化阵适时举办涵丰富积极益文化活动断提升企业文化品位
完善体系完善晓南矿品质文化理体系丰富发展晓南矿品质文化奠定坚实理基础认真总结矿井发展历史基验传承晓南光荣传统吸取晓南文化精华基础进步完善品质文化理体系通举办征文召开老工老干部座谈会查阅档案历史资料史志等形式收集具重影响力历史事件历史事件进行科学分析丰富品质文化涵时结合三基九力英雄行动等五精理理赋予晓南矿品质文化新理新容品质文化涵外延构成素等进行深刻阐述诠释丰富完善具晓南矿特色品质文化理体系
突出重点突出精细理精准理精确理精益理精美理容五精理重点强力推进企业文化建设推行五精理重点抓三项工作：
推行三基九力三基理基础基层工作基功修炼九力凝聚力亲力执行力控力营力现场力创新力学力文化力推行三基九力方法途径结合矿实际选准切入点基础较区队先行步进行试点九力容适增减做循序渐进点带面基础工作相关条件成熟时逐步拓展直九力全面展开
二实施英雄行动中煤政研会求推行英雄行动七路进创新成果锤炼行动精优作业法精炼行动卓越理法历练行动首席员工修炼行动精英品牌提炼行动素质金字塔磨练行动创纪录合练行动基层单位选择中路径创新成果锤炼行动精优作业法精炼行动等等提炼提升拓展延伸
三推广确认制精准理毫米秒克厘精确理首先采掘机运通系统确立干试点单位坚持点带面先易难逐步深化总结试点单位成功验基础全矿逐步推开全面拓展通开展五精理题实践活动引领企业文化建设深发展
系统推进安全文化理文化谐文化齐系统推进
强力推进安全文化建设围绕培育想安全会安全安全生命负责质安全型员工做四加强：
1加强安全理念引领继续加强安全愿景目标理念宣灌渗透开发工作形**全目标理念体系成员工遵循安全价值观
2加强安全行养成强化安全确认三三整理手指口述容三项制度落实扎实推行四预（预想预测预知预防）安全行养成规范理行作业行操作行准军事化理逐步作业现场延伸严格执行日常行规范岗位行规范现场安全理标准操作标准实现安全闭环理
3加强安全思想教育采取全员安全讨巡回安全演讲事案例警示教育三违员帮教家属安全联保等方法断增强安全思想教育针性实效性认真抓班前安全培训安全教育工作班前会开成群言互动班前会应知应会班前会案例警示班前会隐患排查班前会三违帮教班前会亲情启迪班前会
4加强性化安全理断拓展亲情安全互动方法途径积极开展干部职工职工家属级级间安全互动沟通情感启迪心灵相互促进筑安全防线力提倡严干部善职工带着感情抓安全注重文关怀心理疏导正激励进步推进性化安全理
二强力推进理文化建设结合集团公司精细理推进年活动力培育理文化全面强化营理拓展岗位功实现增值作业提高济效益目标深入推行岗位价值精细理成控制中心实行部市场化运作建立核算单元根岗位工作务制定岗位定额通岗位盈亏核算挖掘岗位潜力实现岗位增值企业增效职工增收完善岗位价值精细理体系增加正价值减少零价值消灭负价值宗旨建立岗位价值核算体系部市场化运作体系薪酬分配运行体系信息理支持体系运行保障责体系强化岗位价值精细理考核确保岗位价值精细理扎实推进
三强力推进谐文化建设实现企合矿区谐目标重点抓三项工作
1开展六爱心企合题教育广干部职工明确六爱基涵重意义样践行六爱通开展升国旗唱国歌升企业旗帜唱企业歌曲举办演讲赛评选谐家庭等活动营造文明健康团结文环境
2开展感动晓南物评选活动坚持层层推荐力发掘类先进典型坚持公开评选增强评选活动公信力影响力坚持广泛宣传教育挖掘宣传评选典型程作思想道德教育程引导激励广干部职工学先进赶先进立足岗位做贡献形成知荣辱树正气促谐新风尚
3造优秀团队争创政治素质营业绩团结协作作风形象四领导班子目标努力建设支积极干事努力成事谐事干部队伍广泛开展创建学型组织活动建立利益激励机制职工成长成搭建台力开展理创新科技创新活动培育团队凝聚力亲力心力增强团队执行力战斗力创新力
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矿井简介
晓南矿铁法源（集团）限责公司8生产矿井中国煤炭工业级企业全国特级高产高效矿井位**市境铁法煤**南边缘矿井东距**市35km南距**市110km井田南北走长5公里东西倾斜宽42公里井田面积21方公里
晓南矿国家五五期间重点建设项目**煤矿设计院设计铁法矿务局建井工程处中国民解放军基建工程兵00419部队建设施工1971年10月动工兴建1980年9月建成投产目前核定矿井年生产力210万吨2009年原煤生产计划200万吨截止2008年末矿井剩余储量90482万吨
晓南矿已通矿井安全评估检查确定AAABB级矿井种证齐全做法营
目前晓南矿直属基层区队35截止2009年4月末全矿职工总数4299
建矿晓南矿相继荣获全国五劳动奖状全国煤炭工业现代化矿井特优级质量标准化矿井全国特级高产高效矿井全国煤炭工业特级安全高效矿井全国煤矿现场理佳企业全国煤炭系统矿际竞赛先进矿全国源工业先进集体全国群体先进单位全煤系统环境优美厂矿全国文明矿源部全煤思想政治工作优秀企业辽宁省先进集体文明单位标兵思想政治工作优秀企业等荣誉称号
建矿晓南矿杜绝水火瓦斯煤尘等重事截止2009年4月30日累计连续安全生产3969天事矿井累计原煤生产百万吨死亡率020创出辽宁省煤矿**全生产周期
二作法
（）学鉴五精理理成果学致指导实践
五精理理中煤政研会继煤炭企业企业文化建设精细化理安全文化系统推进岗位价值精细化理四课题着手研究新课题具强指导意义操作性学鉴五精理理成果集团公司提出搭建台造团队学强企实现目标双四格局求促进矿井快发展矿进行认真思考积极探索
全力推进企业文化五精理理知识学活动企业文化建设奠定坚实基础矿政领导班子高度重视成立矿长委书记亲挂帅企业文化建设领导组组织制定晓南矿企业文化建设实施纲矿长次亲安排部署求高度重视企业文化建设积极行动起创建具晓南特色企业文化矿委组织企业文化相关员外出学集团公司兄弟单位进行参观学集团公司求组织全矿干部学**金集团**集团等8家先进企业发展验开展解放思想转变观念讨
二组织开展企业文化知识学活动切实提高全矿职工企业文化知识水操作执行力年半年矿编写印刷300包含五精理理三基九力团队建设英雄行动等容企业文化知识学手册手册全部发放矿技术员干部手中时指定该手册学企业文化知识指定读矿政联合文件形式发关组织全矿干部深入学企业文化知识通知决定全矿技术员干部中开展期半年学企业文化知识活动活动中矿组织学员观中国煤炭职工思想政治工作研究会秘书长李演珍讲企业文化辅导讲座中国企业文化研究会常务副理事长秘书长孟驰讲文化理企业电视讲座建立学考核机制学结束组织严格闭卷考试求撰写学体会文章畅谈学体会交流学成果时学活动效果纳入五支部评中极激发职工学热情通行效措施手段极丰富全矿干部企业文化知识
三营造学企业文化五精理理浓厚氛围企业文化入眼入耳入脑入心充分利种阵进行宣传教育首先充分利班前会阵职工介绍企业文化知识五精理理成果外利晓南电视教育节目制作企业文化专题节目介绍五精理理知识集团公司矿企业文化建设工作班前会滚动播放职工进行潜移默化渗透教育时矿投资兴建副井口安全文化长廊面基层征集出道德诚信等
18条品质理念种亲情安全寄语征集职工全家福家庭生活文字片制作成牌板悬挂升入井职工时刻感受文化熏陶家嘱托真正做生命负责受升入井职工欢迎
四结合实际解放思想创新思维五精理理学鉴五精理理程中注意李演珍副秘书长提五精理理搬抄进行深入思考学程中积极动脑认真研究矿生产实际结合五精理研究独具晓南特色企业文化李演珍副秘书长强调五精理中受极启发认立方**优秀产品优秀生产出优秀事优秀干出参企业全部活动唯具动性创造性体素企业理中活跃生产力素创造价值企业发展根动力源泉角度出发五精理基础提出创建品质文化思路品质事物质涵反映事物优劣程度品质包括品质事品质物品质简称品事品物品品质品质文化核心容品包含思想道德态度素质力行等诸涵事品包含事情身运行程中合法性规范性合理性全面性先进性物品指环境种物件良状态程度品质文化通精细精准精确精益精美修炼程达事物完美品质实现矿井项素卓越理实现品质极限追求止境矿井理模式
（二）立足矿井实际倾力造晓南特色品质文化
1晓南矿品质文化概念提出
品质词质量理范畴意产品合标准零缺欠瑕疵晓南矿品质文化拓展概念晓南矿认品质事物质涵反映事物优劣程度品质包括品质事品质物品质品质现条件追求高标准严求档次水做更造流员工流理流产品服务里出晓南矿品质文化断追求卓越追求进步持续改善永停步卓越文化全矿征集提炼晓南精神：务实创新忠诚信追求卓越永言败集中体现晓南矿品质文化核心思想晓南矿品质观：品质极限追求止境晓南矿品质文化精髓灵魂晓南矿造品质文化目全矿形成种追求进步追求创新追求卓越断着更新更更高更强层次迈进强文化氛围推动企业持续稳定健康发展
晓南矿品质文化概念提出晓南矿发展历史积累精神财富深刻总结益拓展创业者扛着红旗进新区心**建晓南学铁练队伍高速度创条件早投产立新功扎根晓南创新业争三保四五三年达产建新功等等视矿家拚搏奉献苦干实干创新发展走机械化发展路面全国争创流建设全国特级高产高效矿井拚岁月铸造晓南矿品质文化深厚底蕴晓南矿品质文化概念提出认真贯彻落实铁煤集团公司关战注重实效具特色搭建台造团队学强企实现目标企业文化建设求工作成果全矿努力成果总结纳提炼升华艰苦程独树帜具鲜明晓南矿特色时晓南矿品质文化认真学消化吸收中煤政研会五精理理实践成果五精理理极指导丰富晓南矿品质文化理方法
2晓南矿品质文化涵
晓南矿品质文化晓南矿长期生产营实践矿井建设改革发展程中孕育形成追求品质超越创造卓越品质价值观晓南矿品质文化晓南矿发展历史科学提炼总结时具良前瞻性培育性集中反映晓南矿理技术企业文化整体水晓南矿品质文化断创新追求进步卓越文化
晓南矿品质文化鲜明特点原生性生性矿井29年建设改革发展实践中断拼搏进取争创流追求卓越奋斗进程中逐步孕育产生丰富发展起着时代发展断赋予新涵融入新精神种优秀品质文化引领晓南矿断创造卓越铸辉煌
3晓南矿品质文化构成素
晓南矿品质文化集中体现事物质涵客观反映事物优劣程度晓南矿品质文化构成素包括：品质事品质物品质简称品事品物品
（1）品质品质晓南矿品质文化核心容品质包括思想观念道德修养工作态度工作力学理行规范等诸方面造高品质员工队伍目标：引进灌输先进品质理念员工牢筑品质理念忠诚敬业勤勉责革马虎心养成认真惯提升品根途径：广泛开展企合六爱心教育提升团队凝聚力广泛开展创建学型组织活动提升团队学力全面推行准军事化理提升团队执行力强化员工技培训提升团队创新力通断提升员工文修养理综合素质倾力造高品质流团队
（2）事品质事品质包括事情身运行程中合法性规范性合理性全面性先进性事品质理程控制包涵制度建设执行考核完善升级等提升事品质目标：实现五性五化五力五性理科学性先进性超前性实效性准确性五化规范化系统化程序化信息化制度化五力营力现场力控力执行力创新力提升事品质根途径：加强制度建设制度事全面规范理行坚持推行精细化理岗位价值精细理加强安全生产理生产技术理提升矿井整体理水运五理理力推广应精优作业法卓越理法创新成果锤炼行动首席员工评等先进理验实现矿井理素优配置促进矿井安全高效健康发展
（3）物品质物品质指产品工程设备服务环境等应具备品质素提升物品质目标实现物谐完美货物产品高品质零缺陷高铲低投入设备设施达高效率零障完率高定置序动态达标工程产品高质量高标准零差错实现精确精美精品公设施办公设备达安全适济美观服务产品具备安全性济性信性文明性细致性时间性移情性响应性实现高满意度美誉度生产生活环境具备安全性性舒适性优美性谐性等提升物品质根途径：加强矿井质量标准化建设实现矿井环境刷新加强设备理确保设备安全高效济运行全面推进质量理努力提高产品工程服务质量造晓南精品断优化员工生活环境员工创造文明整洁舒适温馨生活环境增强企业心力凝聚力亲力
4品事品物品间关系
品质事品质物品质三品合辨证统关系品质决定事品质物品质事品质促进物品质事品质物品质影响反作品质
（三）夯实六项基础工作扎实推进企业文化建设
围绕五精理理重点抓六项基础性工作断夯实企业文化建设基础
1举旗——践行铁煤目标愿景企业团队目标愿景团队旗帜铁煤集团目标愿景理念作团队目标愿景目标愿景理念深入心采取灌输引导理念渗透等形式力学宣灌弘扬实践践行晓南精神实现铁煤目标题开展座谈讨企业目标入心企业愿景入脑企业标志入目企业旗帜飘扬铁煤目标愿景成激励鼓舞全矿员工强息发展晓南强精神动力
2铸魂——铸造企业团队灵魂矿2008年9月份开始全矿广泛开展晓南精神观念征集活动深入宣传积极发动广泛征集认真总结提炼提交矿领导班子讨终形成晓南精神体系具体容：
晓南精神：务实创新忠诚信追求卓越永言败
八观念：
1安全观：珍爱生命安福
2营观：贵创效重节约
3理观：责事度物序
4质量观：精益求精造精品
5作业观：全心投入注重细节条紊
6谐观：协调协作互爱互助
7品质观：品质极限追求止境
8团队观：心齐泰山移
晓南精神体系形成全矿认真开展学宣灌渗透工作利晓南电视节目搞专题宣传采字幕员工访谈逐条解读等形式力宣传灌输晓南精神体系宣传教育覆盖面达100真正做皆知矿工业广场车间会议室设置晓南精神体系牌板面井位置作业点悬挂晓南精神体系牌板印制晓南精神体系学卡发全矿名员工做手卡员工身携带学做熟记熟背基层单位充分利班前会时间员工力宣传灌输晓南精神体系分阶段逐条学逐条理解培训中心晓南精神体系学纳入全矿类培训班容作新工工种员培训必修课成立晓南精神体系宣讲组深入车间班组开展弘扬晓南精神实现矿井快发展题巡回宣讲活动力宣传弘扬晓南精神体系增强学宣灌工作辐射力渗透力晓南精神体系深深值根员工心灵深处化作员工敬业爱岗拼搏奉献发展晓南实际行动
3塑形——建塑良企业形象加强企业文化阵建设建立完善宣传栏宣传牌板加强井口走廊井车站猴车站文化建设完善视觉听觉识系统提升文化品位加企业文化宣传力度托文化阵举办企业文化知识竞赛题演讲书画作品展览等涵丰富益活动增强企业文化感染渗透凝聚激励功
4造势——营造浓郁文化氛围编写企业文化知识手册晓南矿品质文化手册品质制胜脚步等书籍手册建立线广播系统闭路电视系统开办晓南声晓南等节目开展唱响铁煤歌活动营造听觉氛围利局域网制作企业文化网页电子杂志拓展宣传媒介兴建企业文化条街企业文化长廊修建矿井标志性建筑——飞马雕塑营造视觉氛围通积极营造充满企业文化信息气氛阵势情景活动环境彰显企业文化熏陶力感染力
5导行——固化员工行惯通行养成逐渐定型固化员工文明惯导行体务行禁忌日常行6S基职业行三类行入手着力培养员工良职业行惯文明养成
（1）行禁忌根员工行实际状况制定晓南矿职工常见规范行通班前会入井罐车工作岗位三方面列举出常见规范行基础基层单位着针性强便操作原突出岗位特点分制订出单位工种岗位职工常见规范行细保证职工班前会入井生产岗位全程全部受行规范约束职工明确应该做应该做职工行遵循真正达规范职工行目
（2）日常文明行规范制定实施晓南矿职工日常行规范晓南矿准军事化理实施细确立道德规范品行规范仪表规范礼仪规范学规范工作规范纪律规范安全规范服务规范环境规范等十规范涵盖文明语着装规范交际礼仪规范般行常规员工应该遵守项规章制度铁煤员工基行规范通严格规范员工行全面推行准军事化理效增强职工服意识团队执行力
（3）6S基职业行养成认真执行煤炭企业员工基职业文明行养成6S：整理清洁准时标准化安全素养行养成基础遵循基作业规程标准设计精细化作业动作规范作业行具体规范步操作动作细节积极展开文明行养成精细化升级职业化升级职业道德升级通行养成逐渐定型固化员工文明惯
6刷新——实现环境持续刷新实现设施物品整齐化全时空干净化安全便捷实化环保清新绿色化亮丽宜视光亮化舒适温馨性化文化造势思想化科学理精细化塑造美观亮丽新型煤矿形象目标加强矿井质量标准化建设瞄准全国先进水采掘工程质量巷道维修机电运输等七质量达标会战广泛开展标准岗干标准活出优良品文明施工规范操作容质量达标竞赛活动彻底改变井面貌生产作业环境实现综采工作面三直两两畅通设备完达三净巷道宽敞明亮线吊挂成行成线物料码放整齐序实现质量标准化现场文明化整体动态达标特年建设标准确定朴素型井标准化线路区域划分四等级标准实行分级理电缆吊挂采区铁道铺设等细微处入手坚持高起点起步实施中央车站二水联络道猴车站等高标准建设工程电缆风水路进行重新吊挂标准铁轨进行直作业环境断优化集团公司考核始终排名公司第成集团公司标准化建设新样板矿坚持生产生活环境步提升投资修建春晓公园街心花园工文化宫老干部活动中心文化广场健身广场等文体娱乐设施提高职工生活质量
2008年投资400万元加张庄住宅区标准化建设力度重点软硬覆盖力气修建1600㎡铁煤集团外围住宅区文化广场铺设彩砖976㎡台阶镶青石板131㎡铺广场砖1550㎡新栽果树450株种花卉6100株种植草坪600㎡粉刷居民楼墙面12000㎡员工创造温馨舒适生活环境增强企业凝聚力亲力
（四）推行精细化理提升矿井理水
实施精细化理企业文化建设创新深化建设质安全型矿井造品质型员工效措施矿精细化理做实现两型三化矿井基途径（注：两型质安全型安全高效型三化基础理精细化技术装备现代化员工行规范化）进行卓成效积极探索提升矿井理水员工基素质促进矿井持续高效谐健康发展起良作
1形成具晓南特色精细化理CCII理模式工作格局：规范控制改善提高
规范(CRITERION)制定全矿岗位工种6S岗位行规范考核标准员工行准约束员工部安全良行断提高员工素质二制定5E标准时事处物制定相关标准达标准事事标准处处标准物物标准时时标准
控制（CONTROL）：控制工作节奏工作中进行三三整理整理环境整理隐患整理情绪控制节奏确保施工质量安全生产二控制员工安全良行三控制生产成利润指标成控制分落实单位班组负责制定行效办法严格控制生产成少投入获效益
改善（IMPOVEMENT）改善员工作业环境通高标准精细化质量标准化理断创新改善员工作业环境通整理整顿清扫清洁断改善员工生产作业环境确保安全生产提高工作效率二改善理办法通改善理办法达提升理水目
提高（INCREASE）：通规范控制改善手段终达提高员工素质提高理水提高济效益提高安全工作长治久安目通规范控制改善提高构建晓南特色精细化理总体框架全矿做项工作奠定基础
2精细化理基容
矿精细化理员工6S岗位行规范基准5E5M标准体系支撑三卡闭环考核三工存手段站栏中心载体干部走动式理四项技术途径达四化求科学理模式
（1）晓南矿6S员工行规范：整理整顿清扫清洁素养安全
（2）5E5M标准体系
5E指事处物时达标准事事标准处处标准物物标准时时标准
5M指员机械物品环境理述完成闭环循环理通标准检查断发现问题解决问题针问题提出改进措施计划
（3）三卡闭环考核：A卡晓南矿精细化理日考核卡B卡晓南矿精细化理月度考核表C卡理干部走动巡查考核卡规范三卡闭环运作程序：三卡运作基础A卡关键考核起操作流程：
A卡晓南矿精细化理日考核卡①班组长负责天时准确填写放施工现场考核站②A卡出勤员名字写③考核标准容逐项检查考核项合格应编码空格中写应扣分数④班员应分数扣分实分员工类型填写清楚⑤员工类型分合格员工试员工扣分试员工没扣分合格员工合格员工中评选优秀员工⑥天升井时班长负责A卡队里分数写B卡B卡放队里精细化理公示栏B卡①B卡班长负责填写班员分数天填写B卡②B卡月扣分实分填写清楚做分发奖金C卡理员天身携带①规定员区域走动次数容进行走动巡查②走动员次走动走动时间发现解决问题情况填写C卡问题责必须C卡签字确认③走动巡查问题隐患整改情况实行闭环理升井C卡放矿信息中心站信息员负责整理统计落实做纪录
（4）三工存：优秀员工合格员工试员工时存动态转换优秀员工予奖励连续评试员工予批评罚款
（5）站栏中心站晓南矿精细化理考核站栏晓南矿精细化理公示栏中心井口建立理员走动巡查信息中心
（6）应编码定置标识板四项技术全矿设施设备工具材料员编码入手种理井然序移动设施设备材料工具标识等制定定置标准码放整齐定量储存
标识理重点突出安全标识广泛种说明解释性标识指示性标识指令性标识指导性标识性化温馨提示板理目前作业板文化宣传板走动巡查板精细化理考评板责区域化板安全确认板等
通推行精细化理矿井整体理水明显提高达四化求科学理模式：理责定量化理制度责化工作考核绩效化行规范化全矿做项工作奠定良基础
（五）推行岗位价值精细理实现岗位增值企业增效
矿学集团公司试点矿验做法结合矿实际制定推行岗位精细理实施方案岗位价值核算体系实施细采取点带面做法确定综采队岩掘队选煤厂保安区等四单位33岗位试点中核算价值岗位24占全部岗位727岗位价值核算数379占工岗位（631）601完成试点单位岗位材料消耗品种数量金额划分认定测算工作形成岗位定额四试点单位23岗位进行成型岗位价值日核算类工作量定额计算累计岗位收入3768万元岗位支出总额3131元节降637万元23岗位中20岗位实现正价值中岗位价值12范围101213范围5135负价值岗位33负价值岗位中2094接正价值通试点成功做法5月份全矿单位推广实施四试点单位成功做法目前运行整体状态较正常够反映岗位消耗基水规律定额基符合实际
（六）推行安全精细理造质安全型矿井
作煤矿企业安全始终天字号工程安全文化成矿企业文化重组成部分矿安全文化建设方面始终坚持走结合矿井实际立足质安全构建特色体系文化保安**道路集团公司安全愿景安全目标安全理念渗透矿井生产环节员工发展基安全重通愿景理念引导造出质安全目标具晓南矿特色安全文化推动矿井安全生产持续健康稳定发展
实现矿井安全生产晓南矿集团公司求2006年推行安全精细理先实施三三整理岗位安全确认等安全理手段2007年7月份全矿推行手指口述操作法手指口述操作法三三整理岗位安全确认等安全理手段延伸递进三三整理突出机物环现场整理岗位安全确认奠定基础岗位安全确认重点安全隐患安全行进行现场确认手指口述提供手指口述引导规范职工正规操作章作业排隐患保安确保安全出现问题重保证
2008年晓南矿三项制度进行创新三三整理安全确认手指口述三合整理中确认安全确认中手指口述简单实促进安全生产种做法集团公司领导充分肯定集团公司进行推广
提高员工事预防力杜绝事发生晓南矿推行四预五确认安全理办法四预预测预想预知预防目求员工牢固掌握施工作业危险素防范措施时求员工岗作业时做五确认：员工交班前进行次安全确认班中着生产环节整理进行三次安全确认交班时进行次安全确认
提高矿井安全监察力度晓南矿根年理验集团公司率先推行三卡牌安全理办法针生产程中发生员三违行视情节性质予三违白卡黄卡红卡处罚（类似足球场黄牌红牌）中般性质三违责白卡较严重三违责予黄卡严重性质三违员予红卡具体处罚根三违卡颜色施程度处罚般性加重罚款培训教育直开矿籍发生严重事单位予挂黄牌示警告年度重复发生规定加重处罚目前种安全理办法集团公司进行全面推广
（七）推行三基九力造精英团队
年加强三基建设重点推行三基九力手段造精英团队目标努力团队造成三型团队学型团队谐型团队创新型团队
学型团队建设实施培养发展工程开展干部学理工学技术活动制定学计划培养学力矿统配发书籍制定调学计划规定脱产培训次数学时间求干部员工坚持集中学学相结合做工作学化学工作化学
终身学二建立机制鼓励学年举办全矿性技术武活动组织员工进行理考试实际操作考核成绩分工种年全矿评选出10名工种状元10名工种标兵10名岗位技术手重奖调动职工学技术钻业务积极性三创造学条件断加安全培训投入积极改善办学条件建总面积560方米三层独立教学楼配备微机电视机DVD速印机印机建电教室３教室建立面积达50方米图书馆100方米阅览室种科技图书达6000册设立网络图书职工办公室车间通微机登陆网页便查需图书基层单位建立22实基加强员工学交流日常考核时继续深化家建设矿工会基层车间家订购报纸杂志职工读书学增长知识提供利条件做团队成熟成长成
谐型团队建设实施温暖工程开展扶贫帮困活动矿副总领导机关科室基层区队副科级干部全矿困难职工结成扶贫帮困子267户常开展走访慰问活动干部深入结子困难职工家中解生活状况解决实际困难特职工家属患病遭受意外灾害家学生造成生活特殊困难员工进行重点帮扶帮助快摆脱困境年矿发放救济款百万元救济职工4000次时筹建爱心超市全矿2000余名职工参捐赠活动累计捐赠种物品2195件二筑建民心工程体现民心应民意温暖民生着眼点始终群众安危冷暖放心办民意解民忧增民利事
年断加物质投入加强基础设施建设职工创造整洁安全舒适优美生产生活环境先建成92栋职工住宅楼总建筑面积达2万方米职工安设阳台栅栏防盗门形成瓦斯利系统闭路电视系统投资修建春晓公园街心花园工文化宫老干部活动中心文化广场健身广场等文体娱乐设施提高职工生活质量原职工食堂进行改扩建天付食品种达30实行营养配餐投资65万元职工食堂进行改造增加空调等设备改善卫生环境餐条件职工浴池达池清水净设理疗服务服装洗烫物品保等服务项目职工浴池设立爱心伞服务站雨天免费职工提供雨伞矿成立职工业余文艺队篮球队书法协会文体协会集邮协会等长年坚持开展篮球乒乓球游泳趣味运动会棋类歌咏曲艺等赛活动建设铁煤集团9生产矿井唯家集健身篮球等球类赛体功室文体活动场馆等三开展谐家庭创建活动推进职业道德家庭美德社会公德品德建设力弘扬中华民族光荣传统讲文明树新风促谐求发展中涌现出批夫妻恩爱尊老爱幼家庭睦勤俭持家邻里团结爱岗敬业埋头苦干甘奉献模范谐家庭年召开谐家庭活动总结表彰会评选出30户模范谐家庭进行隆重表彰四加强民理积极推行厂务公开坚持召开职代会职工代表团组长联席会研究矿生产营等重问题利公示栏简报晓南窗矿工园等职工公开时期重事项开展职工提合理化建议活动实行月份提报季度考核奖励办法采纳建议条奖励
50元年终中评选出优秀合理化建议奖受奖单位政领导进行奖励
创新型团队建设推行精优作业法卓越理法展开创新成果锤炼行动团队英雄行动开展作业现场精优作业法标准作业法基础五精原反复精炼形成精优作业法年全矿系统开展提炼推广精优作业法仅采掘维系统提炼出价值精优作业法11项：综掘三队马士鹏煤层伪倾斜掘进煤巷精优割煤法煤掘队马俊顶板锚杆安装作业法综掘二队武东综掘机掘进锚杆巷道快速时支护法等精优作业法矿予冠名奖励创新成果已推广取济效益提高工作效率增加安全保障卓越理法运理理知识理规律理实际出发理实践中反复提炼历练形成针性解决某种问题实方法年提炼形成三卡牌干部抓三查干部入井巡回检查干部现场班安全汇报领导干部安全区域承包干部走动式理等系列安全理法安全结构薪酬考核质量标准化等级理安全思想教育39法等等
三步工作算
步矿中煤政研会加强煤矿企业文化建设指导意见铁煤集团企业文化建设总体求全面抓企业文化建设工作具体思路：夯实基础营造氛围完善体系突出重点系统推进
夯实基础夯实企业文化建设基础深入学五精理理认真做举旗铸魂塑形造势导行刷新六项基础性工作完善
5E核心精细理标准系统走动理系统岗位作业理系统绩效激励系统四项理技术夯实企业文化基础搭建企业文化台
营造氛围托文化宣传阵积极营造浓郁企业文化氛围深入做晓南精神体系学宣灌工作通学宣灌弘扬实践晓南精神统指导全矿员工思想意识引导规范员工行改善员工心智模式增强团队凝聚力执行力造高素质精英团队实现矿井发展目标加快企业文化阵建设建立完善宣传栏宣传牌板形成企业文化条街文化长廊加强井口走廊井车站猴车站文化建设完善视觉听觉识系统提升矿井综合理水加企业文化宣传力度托文化阵适时举办涵丰富积极益文化活动断提升企业文化品位
完善体系完善晓南矿品质文化理体系丰富发展晓南矿品质文化奠定坚实理基础认真总结矿井发展历史基验传承晓南光荣传统吸取晓南文化精华基础进步完善品质文化理体系通举办征文召开老工老干部座谈会查阅档案历史资料史志等形式收集具重影响力历史事件历史事件进行科学分析丰富品质文化涵时结合三基九力英雄行动等五精理理赋予晓南矿品质文化新理新容品质文化涵外延构成素等进行深刻阐述诠释丰富完善具晓南矿特色品质文化理体系
突出重点突出精细理精准理精确理精益理精美理容五精理重点强力推进企业文化建设推行五精理重点抓三项工作：
推行三基九力三基理基础基层工作基功修炼九力凝聚力亲力执行力控力营力现场力创新力学力文化力推行三基九力方法途径结合矿实际选准切入点基础较区队先行步进行试点九力容适增减做循序渐进点带面基础工作相关条件成熟时逐步拓展直九力全面展开
二实施英雄行动中煤政研会求推行英雄行动七路进创新成果锤炼行动精优作业法精炼行动卓越理法历练行动首席员工修炼行动精英品牌提炼行动素质金字塔磨练行动创纪录合练行动基层单位选择中路径创新成果锤炼行动精优作业法精炼行动等等提炼提升拓展延伸
三推广确认制精准理毫米秒克厘精确理首先采掘机运通系统确立干试点单位坚持点带面先易难逐步深化总结试点单位成功验基础全矿逐步推开全面拓展通开展五精理题实践活动引领企业文化建设深发展
系统推进安全文化理文化谐文化齐系统推进
强力推进安全文化建设围绕培育想安全会安全安全生命负责质安全型员工做四加强：
1加强安全理念引领继续加强安全愿景目标理念宣灌渗透开发工作形**全目标理念体系成员工遵循安全价值观
2加强安全行养成强化安全确认三三整理手指口述容三项制度落实扎实推行四预（预想预测预知预防）安全行养成规范理行作业行操作行准军事化理逐步作业现场延伸严格执行日常行规范岗位行规范现场安全理标准操作标准实现安全闭环理
3加强安全思想教育采取全员安全讨巡回安全演讲事案例警示教育三违员帮教家属安全联保等方法断增强安全思想教育针性实效性认真抓班前安全培训安全教育工作班前会开成群言互动班前会应知应会班前会案例警示班前会隐患排查班前会三违帮教班前会亲情启迪班前会
4加强性化安全理断拓展亲情安全互动方法途径积极开展干部职工职工家属级级间安全互动沟通情感启迪心灵相互促进筑安全防线力提倡严干部善职工带着感情抓安全注重文关怀心理疏导正激励进步推进性化安全理
二强力推进理文化建设结合集团公司精细理推进年活动力培育理文化全面强化营理拓展岗位功实现增值作业提高济效益目标深入推行岗位价值精细理成控制中心实行部市场化运作建立核算单元根岗位工作务制定岗位定额通岗位盈亏核算挖掘岗位潜力实现岗位增值企业增效职工增收完善岗位价值精细理体系增加正价值减少零价值消灭负价值宗旨建立岗位价值核算体系部市场化运作体系薪酬分配运行体系信息理支持体系运行保障责体系强化岗位价值精细理考核确保岗位价值精细理扎实推进
三强力推进谐文化建设实现企合矿区谐目标重点抓三项工作
1开展六爱心企合题教育广干部职工明确六爱基涵重意义样践行六爱通开展升国旗唱国歌升企业旗帜唱企业歌曲举办演讲赛评选谐家庭等活动营造文明健康团结文环境
2开展感动晓南物评选活动坚持层层推荐力发掘类先进典型坚持公开评选增强评选活动公信力影响力坚持广泛宣传教育挖掘宣传评选典型程作思想道德教育程引导激励广干部职工学先进赶先进立足岗位做贡献形成知荣辱树正气促谐新风尚
3造优秀团队争创政治素质营业绩团结协作作风形象四领导班子目标努力建设支积极干事努力成事谐事干部队伍广泛开展创建学型组织活动建立利益激励机制职工成长成搭建台力开展理创新科技创新活动培育团队凝聚力亲力心力增强团队执行力战斗力创新力
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