全市卫生系统基本药物制度培训方案


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    认真做全市卫生系统基药物制度相关培训工作切实提高级卫生理员政策水执行力提高基层医务员合理基药物水推动制度利实施进步深化医药卫生体制改革结合整体培训工作安排特制定方案
    工作目标
    通种形式宣传培训督促级卫生行政理员提高认识熟知政策增强力妥善解决基药物制度实施工作中面新情况新问题确保制度实施走样指导广基层医务员规范合理基药物维护患者健康权益引导广患者形成科学药惯觉支持拥护改革契机断提高基层医疗卫生机构药学服务员素质改善服务质量推动队伍建设
    二培训容
    培训容包括基药物制度相关政策基药物合理知识省卫生厅组织制订培训参考纲(详见鲁卫药政〔2010〕11号)供级制订培训计划时参考
    基药物制度政策培训面级卫生行政理员基层医疗卫生机构负责国家省市关政策文件会议精神教材培训时间少
    24学时基层医务员安排8学时左右
    基药物合理培训面基层医务员国家基药物省增补药物床应指南处方集教材培训时间般少纲规定课时级理员安排定课时
    三务分工
    培训工作规范化标准化统组织分级负责集中考核原培训务进行量化分解
    ()市卫生局负责协调理全市基药物制度培训工作包括制定辖区培训计划组织实施师资选配培训指导监督培训效果考核总结材料报送等工作根工作需抽调市级综合性医院床药学专业副医师药师师资力量组成基药物床应指导组重点做市县级卫生行政部门理员局直医疗卫生机构负责政策培训工作培训原通网络教育实施采取集中培训指导培训讨培训等形式开展
    (二)县区卫生局负责辖区培训工作重点做乡镇卫生院城市社区卫生服务机构村卫生室等基层医务员基药物合理培训工作县区培训情况包括参加培训基层医疗卫生机构数名称员数培训课程进行登记造册纳入基层医疗卫生机构负责年度工作期目标考核重容
    (三)基层医疗卫生机构负责组织理机构培训工作参加培训员登记造册制定培训计划组织实施求组织关员参加级卫生行政部门组织培训组织单位医务员基药物物床应培训工作时加强医务员考核学考核情况合理药情况实行绩效工资机结合提高医务员学觉性积极性契机加强医院部理建立健全处方开具药品合理项规章制度推行药品价格量动态监测直觉预警处方点评等制度规范医务员药行保障患者药安全
    四实施步骤
    ()学准备阶段(9月10日9月30日)
    级卫生行政部门指导基层医疗卫生机构**市卫生局网站公告栏目行载培训方案培训纲文件汇编指南处方集等培训教材基层医疗卫生机构医务员先行学培训教材做学笔记积极交流讨断提高身业务力村医培训乡镇卫生院指导进行时单位部组织职工进行集中学讨遇问题存困难形成书面意见建议报送卫生行政部门
    (二)巩固提高阶段(10月8日10月20日)
    级卫生行政部门学讨阶段中基层医疗卫生机构反映问题困难进行梳理分析总结通举办辅导讲座召开座谈会通网坛等方式集思广益消化吸收确保培训效果层次水10月中旬市卫生局举办次市县级理员市直医疗卫生机构负责政策培训班县区少开展次医疗卫生机构理员医务员基药物政策合理集中培训活动
    (三)考核总结阶段(10月21日10月30日)
    县区卫生局通现场检查重点抽查组织医务员测试等方式基层医务员基药物床应培训效果进行考核培训情况包括培训机构员数量培训形式做法效果存问题评估建议等进行全面总结10月30日前形成书面材料电子版报送报市卫生局规财科
    市卫生局组织相关员县区基药物制度培训工作进行督导检查考核结果进行重点抽查抽查结果全市范围予公示抽查结果作市基药物制度实施情况评价指标奖代补工作开展力县区进行通报批评

    五工作求
    ()统思想提高培训工作重性认识基药物制度政策合理培训提高基层医疗卫生机构科学合理药水降低医疗费实现安全效济合理药目标推动制度利实施具十分重意义文件汇编指南处方集培训成基药物制度实施重点工作级卫生行政部门基层医疗卫生机构维护病健康权益促进医疗卫生事业科学发展出发充分认识基药物制度政策合理应培训重性认真抓培训工作落实
    (二)科学筹划加强培训工作组织理级卫生行政部门基层医疗卫生机构切实加强培训工作组织理积极组织单位卫生员培训工作保证师资力量配备加强培训实施情况监督理保证培训工作效果质量培训结束认真组织基层医疗卫生机构培训情况培训效果基药物应实际情况考核提高基药物床合理应水
    (三)积极引导完善合理药监督理机制级卫生行政部门基层医疗卫生机构通次普培训结合工作实际加强完善基药物床应理机制进步加强基药物床应指导监督理提高医务员合理药意识知识规范床药基药物合理力宣传提高医务员群众基药物合理重意义认识普合理药知识推动基层医疗卫生机构安全效济基药物合理工作目标落实

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