关于成立黑龙江工程学院就业指导协会的通知


    1 关成立黑龙江工程学院业指导协会**
    业指导协会章程
    第章 总
    第条 协会全称黑龙江工程学院业指导协会隶属招生业处学生组织
    第二条 协会组织原:遵守国家法规学校关规定学生教育理服务原发扬民加强组织纪律保证协会健康发展
    第三条 协会服务象:黑龙江工程学院全体学生
    第四条 协会宗旨:服务学生业提高业力
    第五条 协会工作容:业信息发布业活动组织业咨询指导
    第六条 协会托课程:学生职业生涯规划业技巧指导创业教育
    第二章 组织结构
    第七条 协会设指导教师名会长名(学生担)部部长名(学生担)成员干成员院系推荐行申报等形式产生协会成员备案包括:院系 年级政治面貌住址联系方式等便推荐工作时
    第八条 协会暂设业咨询部信息查询部活动组织部宣传部办公部等五部门根协会发展需进行调整
    第九条 协会聘请学校政策水较高学术造诣较深领导老师社会士担指导教师顾问等职务
    第十条 协会反映服务宗旨图案标志便开展工作(征集中)
    第十条 新届会员学期开学公开招收重新选定协会成员
    第十二条 学生进入协会必须先提交申请书面试方成正式成员
    第十三条 协会成员会学期少召开次会决议时报招生业处审批
    第三章 成员权利求
    第十四条 会长部门负责需选举产生报招生业处审核试终确定
    第十五条 协会成员必须具备条件:
    ()校正式注册学生
    (二)遵守校规校纪热心社会工作乐服务学
    (三)尊敬师长团结学成绩良
    (四)具责心积极动参项工作认真完成工作务
    第十六条 协会成员基权利:
    () 享受协会提供业方面便利条件优先推荐业
    (二) 参社会实践活动策划等协会活动
    (三) 权提出协会工作意见建议
    (四) 会议表决权协会改选时行表决权选举权拥选举权
    (五) 参加协会关会议阅读协会书籍资料接受协会业务培训
    第十七条 协会成员求:
    () 部门成员部长负责理部长会长负责理
    (二) 工作中积极配合时完成项务
    (三) 培养较强沟通协作力团队意识
    (四)进行科学系统职业生涯规划提高职业素质培养职业意识
    第十八条 列情况者担协会部门负责:
    () 校期间受校规校纪处分
    (二) 违反关规定撤职协会开
    (三) **课程格
    (四) 原宜担协会部门负责
    第十九条 协会换届期间更换部工作员须招生业处审核批准变更相关员新成员正式接工作
    第四章:附
    第二十条:章程全体成员会通生效
    终解释权利黑龙江工程学院业指导协会
     
    业指导协会部门工作职责
    业咨询部
    1 工作职责:
    1)负责解答毕业生业程中出现类问题包括业工作程序协议书签订离校程序户口迁移改派流程协议书丢失补办等系列问题特提供业心理咨询
    2)合理分配工作协会部门进行良沟通协作开展工作
    3)外加强高校间联系
    2 纳新计划:干事干
    3.纳新求:具定组织沟通力
     二信息查询部
    1 工作职责:
    1)协助招生业处学生进行业指导
    2)通网络信息查询发布新招聘信息专业口企业信息面试计巧简历制作方法手册网络等种形式全校学生传播业信息
    3)配合部门做协会项工作
    2 纳新计划:干事干
    3 纳新求:工作认真细致定信息搜集力
    三活动组织部
    1 工作职责:
    1)组织协会项活动开展包括职业生涯规划赛简历制作赛模拟面试赛专家学者业讲座专业业说明会创业业考研等分析会成功求职者访谈等
    2)组织培训协会成员创造性开展工作
    2 纳新计划:干事干
    3 纳新求:工作积极认真具定沟通组织力
    四宣传部
    1 工作职责:
    1)学校社会种媒介提供新闻报道宣传协会动态
    2)活动宣传板制作公布影音录拍摄制作
    3)负责协会网络台构建网页博客邮箱QQ群等
    4)负责协会网络台维护更新
    2 纳新计划:干事干
    3 纳新求:擅长书法绘画排版具定文字力艺术计算机系学生优先
    五办公部
    1 工作职责:
    1)协助总负责会长理协会部事务
    2)配合协会部门工作
    3)负责协会公物资申请理
    2 纳新计划:干事干
    3 纳新求:踏实细心吃苦耐劳
    业指导协会理制度(暂定)
    提高协会成员整体素质提高理水增强凝聚力号召力促进协会持续发展特制定制度
    例会制度
    例会保证部门正常工作着重作严肃纪律提高效率制定制度:
    1 干部例会半月召开次部门干部成员参加部门干部应提前5分钟场会议会长持办公部负责点名会议记录例会容时汇报工作情况总结工作中成绩足布置阶段工作部门周开展次部门例会总结工作中失点评部成员工作表现制定阶段工作安排
    2 办公部制定签表登记会成员会者迟早退
    3 会议期间通讯工具设置声保持会场秩序
    4 例会时会干部应做会前准备工作会干部须做会议记录明处时指出
    5 着装整洁精神饱满
    二奖惩制度
    奖惩制度量化理标准利提高工作效率理水部门工作容工作求相制度实施部门灵活掌握
    1 表扬奖励方式:口头表扬通报表扬颁发奖状奖品等
    2 设协会星奖奖励届成绩表现突出会员
    3 犯错误失会员视情节轻重予惩罚:口头警告通报批评勒令退会
    4 列情况会员协会根具体情况予勒令退会处罚:
    1)严重违反学校规章制度遵守会员义务行
    2)未协会关部门授权盗业协会名誉严重影响学校形象协会形象
    3)服协会安排工作态度积极认真次恶意顶撞协会部门干部
    4)形式次违反业指导协会相关规定
    5)会员接受切奖惩办公部备案
    三请假制度
    1 会员请假事前需办公部意
    2 干事请假部长审批部长请假会长审批
    3 公事请假需协会负责签名

    1 讨工作计划立案必须坚决贯彻执行
    2 工作失误造成严重果成员报招生业处老师处理
    3 该考核条例日起开始实行
     

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    文档贡献者

    黑***程

    贡献于2019-04-28

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