发展中奏响谐乐章
农发行**分行
年农发行**分行方面坚持业务效发展中解决历史包袱谐建设创造良基础方面注重性化理重塑员工信心增强凝聚力促进项工作序开展全行业务快速稳健发展良贷款清收成效显著员工精神状态振奋局面改观
工作措施
（）摸实情解症结导民意聚心
前两年行暴露较面积信贷风险员工信贷财务等违规问题受处分业务停滞前外口碑佳良贷款影响综合绩效考评全区系统排名居末位员工积极性信心严重受挫员工萎靡振心涣散
新领导班子组建初班子成员深入员工中接员工距离倾听员工心声机关建立行长接日制度搭起员工沟通桥梁思想情绪受处分志疏远排斥帮助鼓励树立前思想卸掉思想包袱轻装阵
（二）推进业务发展巧发展势化解历史包袱
新届领导班子组建清醒认识：发展解决历史遗留问题走出困境实现构建谐银行目标求新班子业务发展良贷款清收作工作重心抓加项目营销支持方济力度支持服务方济托政府势力推进良贷款清收工作促成**市政府协调组织国资公司参加竞拍良贷款企业抵押资产外采取引进优势企业收购重组调关系法清收等种手段良贷款清收取决定性成果良贷款率降
进入银行容忍范围良贷款问题破解消员工身精神压力创造谐基础
（三）深化部改革营造奋发工作氛围
针机关浮事弊端深化绩效改革出台调员二级分行机关员调入时工等三理办法严控机关增员竞聘分流部分员实现机构员量效控制时推动公开选拔中层干部般职岗位竞聘岗时工实施月度考核季度测评办法机构员发生质转化改革程中行重视队伍稳定工作行领导员工开展面面谈心活动帮助化解矛盾协调解决员工提出问题困难员工改革普遍持理解稳接受心态积极参中全年案件发生没收举报信
二着力提升职工综合素质开展业务知识培训礼仪知识培训组织参社会学读书活动引导员工参加银行业资格考试等渠道提升员工细节化理服务水中年辖68次通银行业资格考试科目2011年**分行评**市学型组织标兵单位
（四）推动谐建设构建温馨港湾
职工办实事办事增强凝聚力前受良贷款影响员工收入少怨言新班子重视职工利益诉求着手改善职工福利遇员工充分享受绩效成果兴办食堂职工书屋健身房员工通信交通卫生餐等方面予适补助工会组织委支持开展困难户老干部员工红白喜事送温暖活动妥善解决财会方面历史遗留问题缓解外部紧张关系开展益文娱活动年举办全辖运动会红歌赛知识竞赛等增进员工**团队协作精神员工行认感命感持续升华乐行发展献策出力
二绿化美化办公环境营造积极温馨谐办公文化氛围统订制行服统办公室物品摆放更换统公文柜档案柜支行营业厅实现统布局专业文化理念励志理念制作墙增加走廊花卉盆景摆设保持整洁优雅完成户外形象视觉标识更换机关办公楼顶制作型户外广告牌提升社会形象
二成效
（）业务效发展全行频创佳绩目前项营指标均创历史新高前两年相业务指标呈倍数增长扭转年绩效考核排名落局面士气振心思奋
（二）员工队伍面貌焕然新员工队伍稳定类问题矛盾减少工作积极性动性责心增强员工间相处 9月**市总工会授予先进职工家
三体会
（）业务发展谐建设源动力壮业务争创出佳绩员工充分享受绩效成果收入遇提高工作积极性更保护调动时发挥农业政策性银行作力支持方三农发展改善外部环境融会联通
（二）谐建设加速力员工工作热情低针新班子做疏通解释帮扶工作认真员工意见建议员工合法权益维护参营理积极性提高工作生活条件进步改善员工心情变舒畅**系谐属感荣誉感增强工作运行序促进全行项事业发展
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
农发行**分行
年农发行**分行方面坚持业务效发展中解决历史包袱谐建设创造良基础方面注重性化理重塑员工信心增强凝聚力促进项工作序开展全行业务快速稳健发展良贷款清收成效显著员工精神状态振奋局面改观
工作措施
（）摸实情解症结导民意聚心
前两年行暴露较面积信贷风险员工信贷财务等违规问题受处分业务停滞前外口碑佳良贷款影响综合绩效考评全区系统排名居末位员工积极性信心严重受挫员工萎靡振心涣散
新领导班子组建初班子成员深入员工中接员工距离倾听员工心声机关建立行长接日制度搭起员工沟通桥梁思想情绪受处分志疏远排斥帮助鼓励树立前思想卸掉思想包袱轻装阵
（二）推进业务发展巧发展势化解历史包袱
新届领导班子组建清醒认识：发展解决历史遗留问题走出困境实现构建谐银行目标求新班子业务发展良贷款清收作工作重心抓加项目营销支持方济力度支持服务方济托政府势力推进良贷款清收工作促成**市政府协调组织国资公司参加竞拍良贷款企业抵押资产外采取引进优势企业收购重组调关系法清收等种手段良贷款清收取决定性成果良贷款率降
进入银行容忍范围良贷款问题破解消员工身精神压力创造谐基础
（三）深化部改革营造奋发工作氛围
针机关浮事弊端深化绩效改革出台调员二级分行机关员调入时工等三理办法严控机关增员竞聘分流部分员实现机构员量效控制时推动公开选拔中层干部般职岗位竞聘岗时工实施月度考核季度测评办法机构员发生质转化改革程中行重视队伍稳定工作行领导员工开展面面谈心活动帮助化解矛盾协调解决员工提出问题困难员工改革普遍持理解稳接受心态积极参中全年案件发生没收举报信
二着力提升职工综合素质开展业务知识培训礼仪知识培训组织参社会学读书活动引导员工参加银行业资格考试等渠道提升员工细节化理服务水中年辖68次通银行业资格考试科目2011年**分行评**市学型组织标兵单位
（四）推动谐建设构建温馨港湾
职工办实事办事增强凝聚力前受良贷款影响员工收入少怨言新班子重视职工利益诉求着手改善职工福利遇员工充分享受绩效成果兴办食堂职工书屋健身房员工通信交通卫生餐等方面予适补助工会组织委支持开展困难户老干部员工红白喜事送温暖活动妥善解决财会方面历史遗留问题缓解外部紧张关系开展益文娱活动年举办全辖运动会红歌赛知识竞赛等增进员工**团队协作精神员工行认感命感持续升华乐行发展献策出力
二绿化美化办公环境营造积极温馨谐办公文化氛围统订制行服统办公室物品摆放更换统公文柜档案柜支行营业厅实现统布局专业文化理念励志理念制作墙增加走廊花卉盆景摆设保持整洁优雅完成户外形象视觉标识更换机关办公楼顶制作型户外广告牌提升社会形象
二成效
（）业务效发展全行频创佳绩目前项营指标均创历史新高前两年相业务指标呈倍数增长扭转年绩效考核排名落局面士气振心思奋
（二）员工队伍面貌焕然新员工队伍稳定类问题矛盾减少工作积极性动性责心增强员工间相处 9月**市总工会授予先进职工家
三体会
（）业务发展谐建设源动力壮业务争创出佳绩员工充分享受绩效成果收入遇提高工作积极性更保护调动时发挥农业政策性银行作力支持方三农发展改善外部环境融会联通
（二）谐建设加速力员工工作热情低针新班子做疏通解释帮扶工作认真员工意见建议员工合法权益维护参营理积极性提高工作生活条件进步改善员工心情变舒畅**系谐属感荣誉感增强工作运行序促进全行项事业发展
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
