营造竞争氛围维护谐稳定
富裕员工强动力变创新发展辉煌成果
——三山岛金矿七届次工会会员代表会工作报告
刘 培 良
二〇二年月
位代表志：
2011年全矿凝心聚力深入贯彻十七届五中六中全会精神认真学胡锦涛志庆祝建九十周年会讲话精神坚持科学理指导矿山建设坚持改革创新精神研究解决矿山生产实际中存瓶颈问题着眼劳动者富裕起发展目标断提高矿山科学化现代化水项工作取长足进步
2011年集团公司十二五规划起步年三山岛金矿第六届工会委员会动配合政工作站服务发展局高度充分发挥职作动开展工作通时代特色鲜明容丰富形式样创新手段提高职工队伍翁意识责感断加快调整产业结构转变发展方式步伐提高企业竞争力促进民生建设发展成果享保证全年生产务完成劳动者创新发展中富裕起作出积极贡献
现代表第六届工会委员会会报告工作请审议
2011年工作回顾
年紧紧围绕集团发展战略十二五规划总体目标求进步转变发展方式调整生产结构提高发展力加矿山项工作改革创新力度企业整体面貌焕然新项工作进展利提前41天完成股份公司达责状指标提前33天完成挑战指标
作工会组织紧集团发展形势股份公司部署矿部委求工作定位富裕员工巨压力催生创新发展穷动力发挥舆引导优势结合生产营实际广职工宣传集团公司发展职工目标凝聚心鼓舞干劲取定成绩
适应发展形势加强职建设实现工作方式转变
年落实集团公司提出改善民生六件实事总抓手认真倾听员工呼声员工排忧解难时处理员工反映较强烈问题妥善处理类矛盾纠纷股份公司进步解放思想进步加快发展进步富裕员工张求变压力动力凝聚切力量双半利完成长远发展创造谐稳定环境
适应种良发展形势时调整工会组织工作出发点控方式疏导方式快速转变结合单位实际组织分会认真扎实履行工会职更加注重职工职业健康体系建设改善职工工作环境更加注重民理手段样化畅通职工反映问题渠道更加注重矿山高速发展环境保障提高职工福利更加注重职工权利维护职工合法利益赢广职工工会组织支持信
年工会组织服务矿山改革发展稳定局健全完善职工代表会制度作矿山民理基形式高度关注涉职工切身利益容纳入职代会审议方案重点协调劳动关系加强民理鼓励支持组织职工认真钻研业务断提高岗位操作水创新力根矿山改革项整合工作需适时分会进行必调整重新理工会组织行政组织应关系设置18基层分会选举产生新基层分会委员会
充分发挥工会职作组织召开职工代表会议审议通矿部制定三山岛金矿假期理规定组织召开代表组长联席会审议通三山岛金矿薪酬理规定认真做职工走访救助工作接职工家属电信访56次通调查摸底积极符合级工会民政救助条件职工申报困难救助通走访慰问工亡长期伤病离退休职工困难职工解决实际困难感受矿山温暖
积极组织开展项文体娱乐活动举办焰火晚会趣味运动会种球类赛外慰问演出年矿组织承办第六届黄金艺术节通启集团吉祥物黄黄金金现场观众发放荧光棒启劳模开奖设立24时接服务热线通数字网络进行图文直播进行分会场远程连线线单兵系统井连线等创新鲜明特色设计实现弘扬精神涵展示外部形象双赢
二创新职工培训方式手段职工队伍整体素质幅度提升
年矿山职工队伍发生明显变化：越越学生员工响应矿部委号召动投身井线艰苦岗位事生产实践活动越越工程技术员创新激情干劲投射生产现场服务生产意识指导生产效果明显提高越越普通员工渴提高身岗位技技术水更高效劳动矿山发展做出贡献实现富裕
种变化益矿部委正确改革创新方力改革创新措施益广员工真心实意热爱矿山奉献矿山矿山成长发展贵觉悟实际行动
围绕种趋势变化工会组织时研究创新职工培训方式手段针性职工队伍层次开展类培训活动职工队伍整体素质幅度提升2011年矿刘敬文等8评集团第四届技术创新工施丰存宗军2评集团第四届技术创新带头
培训工作出现显著特点：
1覆盖面广重点突出
车间专业生产建设实际继续组织工种专业应知应会等常规培训基础重点突出全矿性规模新知识新技术新工艺新设备新理模式超前培训新组建车间员工新调整岗位员工时开展转岗培训针
8000吨日探建结合工程表选矿系统新招收学生员工学生精英采矿班理改革等工作效保障矿山建设高速发展
2部分高技技术工走培训教师岗位
全面提升新入矿学生线技术工操作水组织选拔三位高技培训教师新入矿新转岗技术工进行针性培训线走出培训教师矿钳工维修凿岩爆破等实践操作求较高工种积累丰富实践验通培训员工提前岗率达100培训周期缩短三分
3类专项技术培训竞赛针性接续性强
组织开展全矿安全生产项矿山理规章制度轨设备岗操作三维数字矿山软件应等系列培训陆续开展派遣工采矿工充填封闭技术电钳修凿选验取制样等工种职业技竞赛等培训竞赛活动安排衔接紧密没工作时间产生突职工耽误身量计酬增加收入时够通培训竞赛提高技术技水积极性高时较强针性保证够干什学什缺什补什适前需符合矿山未发展求
4日常培训坚持懈
协调组织二百余次参加29期黄金技校专题培训班矿组织培训班83参训数达4900次
三创新劳动竞赛组织形式拓展员工富裕渠道
配合劳动组织优化工作创新劳动竞赛组织形式提高竞赛参热情效果
车间竞赛转班组竞赛充分调动职工工作积极性提高劳动生产率增加线劳动者收入全矿九采掘采矿班采矿量铲运班铲运量卡车班运输量等进行劳动竞赛分达采矿总量铲运总量运输总量指标分类考核分级奖励时单独开展光面爆破竞赛提高充填质量效率竞赛选矿破碎粒度监控班班 竞赛采矿设计竞赛优质采场评竞赛效果十分显著奖励幅度基搭建发展求富裕良台员工生产热情高涨特年四月份类劳动竞赛累计奖励达170万余元
二职部室开展工作创优服务创优业绩创优容立足岗位服务线实现双半中创优争先竞赛活动通针性生产营安全理科技创新成控制项目建设环境改善风险控制民生工程谐稳定等项理工作开展竞赛活动进步明确责强化理时效解决基层单位生产实际中出现问题生产单位基层线创造发展良条件
四高度重视积极开展构建谐工作重点加快惠民生项工程进度
全矿生产区办公区生活区分设立九检举箱矿长信箱群众员干部满情绪时书面形式箱投放纪委半月信箱检查次问题整理分矿长纪委书记汇报重信件矿长纪委书记直接审阅责成关部门落实做事事件件着落事事回音
二建立健全民理机制源头入手程中疏导充分发挥职代会作规范操作形式确保职工参企业重决策权力进步拓宽政务公开渠道充分保障职工参权话语权知情权
三项民生建设工程真抓实干职工切实受益
年集团公司领导批复三山岛金矿三座危楼予扒倒重建请示解决96户居住危楼职工十年困扰生活老难问题批复矿高度重视迅速组织集中解决部分职工房屋重建程中存困难加快施工进度目前三座楼体工程已完毕时方面集中职工生产生活环境进行改善：
1投入资金30万元改善井矿工洗浴条件解决洗浴难问题利原闲置房屋投入50余万元改建职工浴池解决单身职工洗浴困难
2井员工新增设饮水机微波炉等简易生活设施改建井休息硐室征询线职工餐意见矿部批准五机台餐条件职工配发食食品井员发放食物补贴
3新扩建职工食堂食堂**百直接供货保证进货质量减少采购环节确保职工餐饮需时引进**百**锁超市进步增加职工餐选择质量
4原闲置公寓楼职工宿舍进行改造改善单身职工外职工新招入学生居住条件
5生产生活区进行整体规划目前完成绿化面积约1 2万米种植种苗木2000余棵效改善员工生产生活环境
五费收支情况
年矿部支持费理做厉行节约精细算职工办实事做事收支情况：
年结转： 元
会费收入： 元
提取费收入： 元
补贴收入： 元
合 计： 元
会员活动费： 元
事业活动费： 元
图书阅览费： 元
文艺活动费： 元
体育活动费： 元
职工子女考取学奖励： 元
解费： 元
合 计： 元
结 余： 元
2011年工会组织紧紧围绕矿山发展核心劳动者富裕起线配合政组织较履行职利实现全年整体生产营目标具体工作中出现两明显问题应引起高度重视
基层分会活力略显足问题出现着矿山机构组织优化实行扁化理工会组织没时进行相应组织改革导致基层分会责分工较模糊造成
二少数工会组织干部工会工作热情高着矿山薪酬体系改革成功施行量价考核机制带工收入新变化工会组织配合全矿整改革程中没身部进行审视开展教育学导致干部工作注意力涣散
两问题出现质工会组织工作中提出求工会应敏感意识矿山发展整矿山工会组织带方方面面变化全面系统认识改革发展成果进步加强工会组织凝聚力心力职工群众贴心
二2012年工作思路
2012年作整十二五规划转折点科学发展加快转型求更加突出战略扩张紧迫感更显强烈指标意识责意识更重矿高速度规模目标加快项生产营工作组织落实提早实现十二五规划目标创造坚实台
工会组织站服务发展局高度充分发挥职作动开展工作通时代特色鲜明容丰富形式样创新手段提高职工队伍翁意识责感构建谐矿山目标推动矿山民政治建设解决广职工群众直接关心现实民生问题重点进步完善工会维权建设职代会制度建设工会组织身建设团结动员广职工积极参矿山改革创新发展浪潮中立足岗位奉献矿山中实现富裕断催生推动矿山快速发展穷动力
围绕双零目标组织形式样劳动竞赛
集团公司劳动者体面劳动尊严生活作整集团发展基础提高劳动者收入劳动者富裕起作发展目标标志
矿工会安全生产保障全力改善职工工作生活环境前提协职部门力开展职工安全生产教育培训工作断提高全矿职工安全生产意识养成良生产行惯切实保障职工职业健康
基础结合矿山发展目标领域岗位力开展种形式竞赛活动引导广职工立足职奉献岗位竞赛活动组织程中注重研究制定合理竞赛考核办法充分激励广职工劳营造劳动光荣创收光荣良氛围
二加强班组建设实现三种深化激发源头活力
适应矿山发展形势抓基层工会组织班组建设工作工会组织影响力外面貌部理深化理形式理容深化规范标准提高班组成员素质深化
实现三种深化程中注重引导班组开展理创新技术创新活动动创造条件鼓励广干部职工积极学新技术应新设备进步健全学型组织建设认真总结研究应新技术新设备程中积累验实践中加强学学成果应实践限度激发员工劳动热情创造活力
三进步加强工会身建设
建立健全民理机制源头入手程中疏导断中心务拢充分发挥职代会作规范操作形式确保职工参企业重决策权力进步完善劳动保护制度优化职工作业环境促进职工体面劳动拓宽政务公开渠道充分保障职工参权话语权知情权
新建工会新进职工重点积极发展会员达全覆盖进步加强工会规范化建设干部力建设继续深入开展争优创先活动促进企业发展速度发展质量全面提高
四强化民生建设坚定劳动者富裕起目标信念
认真落实三承诺送温暖家中解困救急助学助医充分利政策限度帮扶困难职工完善困难职工动态理档案事做做实职工发展中切实受益
五扎实开展职业教育培训工作
继续通种样培训形式针层面员结构采取培训方式加激励约束机制鼓励员工动学进步树立服务意识深入车间线解生产线需求帮助车间解决职工技术技岗位素质相关类问题实现需培训超前教育模式转变
位代表志2012年目标方已确定面新形势新务矿部委领导积极解放思想动开拓创新坚持战略导狠抓战略落实凝心聚力团结奋进充分发挥广职工工作热情聪明智实现全年生产务目标推动矿山创新发展做出新更贡献
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富裕员工强动力变创新发展辉煌成果
——三山岛金矿七届次工会会员代表会工作报告
刘 培 良
二〇二年月
位代表志：
2011年全矿凝心聚力深入贯彻十七届五中六中全会精神认真学胡锦涛志庆祝建九十周年会讲话精神坚持科学理指导矿山建设坚持改革创新精神研究解决矿山生产实际中存瓶颈问题着眼劳动者富裕起发展目标断提高矿山科学化现代化水项工作取长足进步
2011年集团公司十二五规划起步年三山岛金矿第六届工会委员会动配合政工作站服务发展局高度充分发挥职作动开展工作通时代特色鲜明容丰富形式样创新手段提高职工队伍翁意识责感断加快调整产业结构转变发展方式步伐提高企业竞争力促进民生建设发展成果享保证全年生产务完成劳动者创新发展中富裕起作出积极贡献
现代表第六届工会委员会会报告工作请审议
2011年工作回顾
年紧紧围绕集团发展战略十二五规划总体目标求进步转变发展方式调整生产结构提高发展力加矿山项工作改革创新力度企业整体面貌焕然新项工作进展利提前41天完成股份公司达责状指标提前33天完成挑战指标
作工会组织紧集团发展形势股份公司部署矿部委求工作定位富裕员工巨压力催生创新发展穷动力发挥舆引导优势结合生产营实际广职工宣传集团公司发展职工目标凝聚心鼓舞干劲取定成绩
适应发展形势加强职建设实现工作方式转变
年落实集团公司提出改善民生六件实事总抓手认真倾听员工呼声员工排忧解难时处理员工反映较强烈问题妥善处理类矛盾纠纷股份公司进步解放思想进步加快发展进步富裕员工张求变压力动力凝聚切力量双半利完成长远发展创造谐稳定环境
适应种良发展形势时调整工会组织工作出发点控方式疏导方式快速转变结合单位实际组织分会认真扎实履行工会职更加注重职工职业健康体系建设改善职工工作环境更加注重民理手段样化畅通职工反映问题渠道更加注重矿山高速发展环境保障提高职工福利更加注重职工权利维护职工合法利益赢广职工工会组织支持信
年工会组织服务矿山改革发展稳定局健全完善职工代表会制度作矿山民理基形式高度关注涉职工切身利益容纳入职代会审议方案重点协调劳动关系加强民理鼓励支持组织职工认真钻研业务断提高岗位操作水创新力根矿山改革项整合工作需适时分会进行必调整重新理工会组织行政组织应关系设置18基层分会选举产生新基层分会委员会
充分发挥工会职作组织召开职工代表会议审议通矿部制定三山岛金矿假期理规定组织召开代表组长联席会审议通三山岛金矿薪酬理规定认真做职工走访救助工作接职工家属电信访56次通调查摸底积极符合级工会民政救助条件职工申报困难救助通走访慰问工亡长期伤病离退休职工困难职工解决实际困难感受矿山温暖
积极组织开展项文体娱乐活动举办焰火晚会趣味运动会种球类赛外慰问演出年矿组织承办第六届黄金艺术节通启集团吉祥物黄黄金金现场观众发放荧光棒启劳模开奖设立24时接服务热线通数字网络进行图文直播进行分会场远程连线线单兵系统井连线等创新鲜明特色设计实现弘扬精神涵展示外部形象双赢
二创新职工培训方式手段职工队伍整体素质幅度提升
年矿山职工队伍发生明显变化：越越学生员工响应矿部委号召动投身井线艰苦岗位事生产实践活动越越工程技术员创新激情干劲投射生产现场服务生产意识指导生产效果明显提高越越普通员工渴提高身岗位技技术水更高效劳动矿山发展做出贡献实现富裕
种变化益矿部委正确改革创新方力改革创新措施益广员工真心实意热爱矿山奉献矿山矿山成长发展贵觉悟实际行动
围绕种趋势变化工会组织时研究创新职工培训方式手段针性职工队伍层次开展类培训活动职工队伍整体素质幅度提升2011年矿刘敬文等8评集团第四届技术创新工施丰存宗军2评集团第四届技术创新带头
培训工作出现显著特点：
1覆盖面广重点突出
车间专业生产建设实际继续组织工种专业应知应会等常规培训基础重点突出全矿性规模新知识新技术新工艺新设备新理模式超前培训新组建车间员工新调整岗位员工时开展转岗培训针
8000吨日探建结合工程表选矿系统新招收学生员工学生精英采矿班理改革等工作效保障矿山建设高速发展
2部分高技技术工走培训教师岗位
全面提升新入矿学生线技术工操作水组织选拔三位高技培训教师新入矿新转岗技术工进行针性培训线走出培训教师矿钳工维修凿岩爆破等实践操作求较高工种积累丰富实践验通培训员工提前岗率达100培训周期缩短三分
3类专项技术培训竞赛针性接续性强
组织开展全矿安全生产项矿山理规章制度轨设备岗操作三维数字矿山软件应等系列培训陆续开展派遣工采矿工充填封闭技术电钳修凿选验取制样等工种职业技竞赛等培训竞赛活动安排衔接紧密没工作时间产生突职工耽误身量计酬增加收入时够通培训竞赛提高技术技水积极性高时较强针性保证够干什学什缺什补什适前需符合矿山未发展求
4日常培训坚持懈
协调组织二百余次参加29期黄金技校专题培训班矿组织培训班83参训数达4900次
三创新劳动竞赛组织形式拓展员工富裕渠道
配合劳动组织优化工作创新劳动竞赛组织形式提高竞赛参热情效果
车间竞赛转班组竞赛充分调动职工工作积极性提高劳动生产率增加线劳动者收入全矿九采掘采矿班采矿量铲运班铲运量卡车班运输量等进行劳动竞赛分达采矿总量铲运总量运输总量指标分类考核分级奖励时单独开展光面爆破竞赛提高充填质量效率竞赛选矿破碎粒度监控班班 竞赛采矿设计竞赛优质采场评竞赛效果十分显著奖励幅度基搭建发展求富裕良台员工生产热情高涨特年四月份类劳动竞赛累计奖励达170万余元
二职部室开展工作创优服务创优业绩创优容立足岗位服务线实现双半中创优争先竞赛活动通针性生产营安全理科技创新成控制项目建设环境改善风险控制民生工程谐稳定等项理工作开展竞赛活动进步明确责强化理时效解决基层单位生产实际中出现问题生产单位基层线创造发展良条件
四高度重视积极开展构建谐工作重点加快惠民生项工程进度
全矿生产区办公区生活区分设立九检举箱矿长信箱群众员干部满情绪时书面形式箱投放纪委半月信箱检查次问题整理分矿长纪委书记汇报重信件矿长纪委书记直接审阅责成关部门落实做事事件件着落事事回音
二建立健全民理机制源头入手程中疏导充分发挥职代会作规范操作形式确保职工参企业重决策权力进步拓宽政务公开渠道充分保障职工参权话语权知情权
三项民生建设工程真抓实干职工切实受益
年集团公司领导批复三山岛金矿三座危楼予扒倒重建请示解决96户居住危楼职工十年困扰生活老难问题批复矿高度重视迅速组织集中解决部分职工房屋重建程中存困难加快施工进度目前三座楼体工程已完毕时方面集中职工生产生活环境进行改善：
1投入资金30万元改善井矿工洗浴条件解决洗浴难问题利原闲置房屋投入50余万元改建职工浴池解决单身职工洗浴困难
2井员工新增设饮水机微波炉等简易生活设施改建井休息硐室征询线职工餐意见矿部批准五机台餐条件职工配发食食品井员发放食物补贴
3新扩建职工食堂食堂**百直接供货保证进货质量减少采购环节确保职工餐饮需时引进**百**锁超市进步增加职工餐选择质量
4原闲置公寓楼职工宿舍进行改造改善单身职工外职工新招入学生居住条件
5生产生活区进行整体规划目前完成绿化面积约1 2万米种植种苗木2000余棵效改善员工生产生活环境
五费收支情况
年矿部支持费理做厉行节约精细算职工办实事做事收支情况：
年结转： 元
会费收入： 元
提取费收入： 元
补贴收入： 元
合 计： 元
会员活动费： 元
事业活动费： 元
图书阅览费： 元
文艺活动费： 元
体育活动费： 元
职工子女考取学奖励： 元
解费： 元
合 计： 元
结 余： 元
2011年工会组织紧紧围绕矿山发展核心劳动者富裕起线配合政组织较履行职利实现全年整体生产营目标具体工作中出现两明显问题应引起高度重视
基层分会活力略显足问题出现着矿山机构组织优化实行扁化理工会组织没时进行相应组织改革导致基层分会责分工较模糊造成
二少数工会组织干部工会工作热情高着矿山薪酬体系改革成功施行量价考核机制带工收入新变化工会组织配合全矿整改革程中没身部进行审视开展教育学导致干部工作注意力涣散
两问题出现质工会组织工作中提出求工会应敏感意识矿山发展整矿山工会组织带方方面面变化全面系统认识改革发展成果进步加强工会组织凝聚力心力职工群众贴心
二2012年工作思路
2012年作整十二五规划转折点科学发展加快转型求更加突出战略扩张紧迫感更显强烈指标意识责意识更重矿高速度规模目标加快项生产营工作组织落实提早实现十二五规划目标创造坚实台
工会组织站服务发展局高度充分发挥职作动开展工作通时代特色鲜明容丰富形式样创新手段提高职工队伍翁意识责感构建谐矿山目标推动矿山民政治建设解决广职工群众直接关心现实民生问题重点进步完善工会维权建设职代会制度建设工会组织身建设团结动员广职工积极参矿山改革创新发展浪潮中立足岗位奉献矿山中实现富裕断催生推动矿山快速发展穷动力
围绕双零目标组织形式样劳动竞赛
集团公司劳动者体面劳动尊严生活作整集团发展基础提高劳动者收入劳动者富裕起作发展目标标志
矿工会安全生产保障全力改善职工工作生活环境前提协职部门力开展职工安全生产教育培训工作断提高全矿职工安全生产意识养成良生产行惯切实保障职工职业健康
基础结合矿山发展目标领域岗位力开展种形式竞赛活动引导广职工立足职奉献岗位竞赛活动组织程中注重研究制定合理竞赛考核办法充分激励广职工劳营造劳动光荣创收光荣良氛围
二加强班组建设实现三种深化激发源头活力
适应矿山发展形势抓基层工会组织班组建设工作工会组织影响力外面貌部理深化理形式理容深化规范标准提高班组成员素质深化
实现三种深化程中注重引导班组开展理创新技术创新活动动创造条件鼓励广干部职工积极学新技术应新设备进步健全学型组织建设认真总结研究应新技术新设备程中积累验实践中加强学学成果应实践限度激发员工劳动热情创造活力
三进步加强工会身建设
建立健全民理机制源头入手程中疏导断中心务拢充分发挥职代会作规范操作形式确保职工参企业重决策权力进步完善劳动保护制度优化职工作业环境促进职工体面劳动拓宽政务公开渠道充分保障职工参权话语权知情权
新建工会新进职工重点积极发展会员达全覆盖进步加强工会规范化建设干部力建设继续深入开展争优创先活动促进企业发展速度发展质量全面提高
四强化民生建设坚定劳动者富裕起目标信念
认真落实三承诺送温暖家中解困救急助学助医充分利政策限度帮扶困难职工完善困难职工动态理档案事做做实职工发展中切实受益
五扎实开展职业教育培训工作
继续通种样培训形式针层面员结构采取培训方式加激励约束机制鼓励员工动学进步树立服务意识深入车间线解生产线需求帮助车间解决职工技术技岗位素质相关类问题实现需培训超前教育模式转变
位代表志2012年目标方已确定面新形势新务矿部委领导积极解放思想动开拓创新坚持战略导狠抓战略落实凝心聚力团结奋进充分发挥广职工工作热情聪明智实现全年生产务目标推动矿山创新发展做出新更贡献
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