创新干部考核方式信息简报

XXX县创新立体考核方式考准考实干部实绩
 
提高领导干部选拨公信度XXX县探索全方位动态化角度考核方式考核干部工作实绩进步考试考准干部实绩积极营造干事创业浓厚氛围
报绩季度末单位领导班子成员根分工作完成情况实事求填写乡科级领导干部实绩申报表岗位目标履行情况阶段性重点工作完成情况工作奖惩情况等方面量化工作实绩性目标体现延续性性目标突出实效性附加实绩印证材料
单位专题核绩单位召开专题会议干部工作实绩进行审核班子成员相互评议单位领导集中进行点评根工作情况予核实报县委组织部报前领导签字确认进行7工作日公示接受群众监督级综合目标考评单项工作考评项目成绩考评结果出单位时申报
群众公开评绩组织群众公开评议干部工作实绩分层分类公示干部工作实绩干部工作实绩单位分部门服务部门县建网绩台公示公布监督电话广泛接受群众评议时邀请部分两代表委员行风评议员干部监督员进行专题评议晒出成绩挤干水分
组织考核定绩建立联动机制实绩档案涉容相关部门口理组织部门负责集中汇总量化积分重点工程重项目重突发性事件督查部门时介入深入现场考察解掌握干部重点工作应重事件关键时刻表现组织部门根相关部门督查通报时解组织审核确认分季度实绩档案进行整理装订分类排出位次设综合排名单项工作排名录入干部实绩档案作提拔重
 
 
 
 

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