机电修理中心公开工作考核实施细
切实保障员工区队中翁位充分调动员工观动性创造性根公司司务公开理考核办法通知结合中心实际特制定实施意见
实行队务公开指导思想
树立全心全意员工办企业思想贯彻维护员工家作民权力员工合法权益建立企业稳定协调劳动关系搞群众监督促进风廉政建设调动全体员工参政议政积极性促进区队两文明建设谐发展
二队务公开组织领导
1队务公开领导组实行支部统领导建立支部书记第责中心第执行政工团齐抓领导理体制队务公开工作领导组组长监督评议组书记组长工会分会席副组长组成员关副队长干职工代表组成队务公开工作领导组设办公室办公室书记担办事员协助整理资料
2队务公开工作领导组制定公开方案做关队务公开实施工作负责员工提出问题意见作出解释解答时建立队务公开档案监督评议组根队务公开民监督关规定监督评议公开事项容否真实全面公开时间否时程序否合法员工反映问题否解决员工意见建议否反馈等促进队务公开工作健康运行
三队务公开原
1坚持支部统领导关方面齐参原队务公开推进企业民政治建设支持员工家作重容必须坚持支部统领导形成政工团齐抓动员全体员工广泛参
2必须保护引导发挥员工求公开意愿热情法落实员工民参民理民监督权利尊重支持队长法行理权保证区队理权利正常运
3必须坚持实事求注重实效建立机制逐步推进原公开容侧重公开容程序法律法规政策明确求必须规定公开属原性求结合企业实际灵活掌握重项制度效坚持
四队务公开容
队务公开容根区队实际情况侧重公开关政策区队关规定公开具体容公开办事结果公开办事程序队务公开职工广泛参监督进行结合中心具体情况提出厂务公开容：
（）公司文件求区队重决策方面
1时公开公司关文件求贯彻文件精神
2重规章制度理办法
3员工工作量计划量完成情况
4员工工资奖罚措施公开情况
5劳动工制度改革职工工资制度改革
（二）涉员工切身利益方面：
1职工奖惩办法奖金分配事项
2职工五金交纳情况
3职工培训计划
4职工晋级专业职称聘情况
5福利金分配情况
（三）领导班子建设风廉政建设密切相关问题
1领导干部述职民评议组织考核情况免情况
2中层理员重岗位员选聘
3领导干部廉洁律规定执行情况
4班组长公推公选等容
5区队支出项目金额超支节支数额原等情况
6工会费源支出情况
7领导干部工资通讯工具情况
（四）应职工知情事宜
1职工教育培训费
2发展第三产业营状况
3计生指标计划完成情况
4类先进评奖励情况
五队务公开实现形式
（）职代会制度：报告说明方案决定等方式公开队务履行职代会审查意否决审议决定评议监督选举等职权
（二）宣传载体：设置队务公开栏等文件载体公开队
（三）应职工知情事宜应选择适形式公开班前会集体学时间
六队务公开程序时间
1公开程序实行事前事中事全程公开公开程中抓提出审查批准公开评议整改六环节队务公开工作组提出公开容队务公开监督组评议审查核实队务公开领导组研究批准进行公开次公开容文字记载公开存档做专负责理搞队务公开情况反馈工作工段采取座谈会聘请民监督信息员等形式公开容进行评议时收集反馈职工群众呼声意见建议进行整改认真负责予答复断完善队务公开工作
2公开时间区队根公开容员工关切程度实行定期公开时公开相结合属职代会职权范围重事项通年二次职工代表会时召开职工会实行公开属常规性工作通公开栏等形式年度半年季度月份实行定期公开属事议工作时公开
七队务公开监督考核制度队务公开监督组开展定期 常性监督检查工作时总结验队务公开工作健康序进行
八队务公开检查考核：
队务公开时队务公开容齐全队务公开容真实效队务公开职工民意测评队务公开监督组评测意见综合考核具体考核见考核记录表
机电修理中心
2013年9月
文香网httpwwwxiangdangnet
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切实保障员工区队中翁位充分调动员工观动性创造性根公司司务公开理考核办法通知结合中心实际特制定实施意见
实行队务公开指导思想
树立全心全意员工办企业思想贯彻维护员工家作民权力员工合法权益建立企业稳定协调劳动关系搞群众监督促进风廉政建设调动全体员工参政议政积极性促进区队两文明建设谐发展
二队务公开组织领导
1队务公开领导组实行支部统领导建立支部书记第责中心第执行政工团齐抓领导理体制队务公开工作领导组组长监督评议组书记组长工会分会席副组长组成员关副队长干职工代表组成队务公开工作领导组设办公室办公室书记担办事员协助整理资料
2队务公开工作领导组制定公开方案做关队务公开实施工作负责员工提出问题意见作出解释解答时建立队务公开档案监督评议组根队务公开民监督关规定监督评议公开事项容否真实全面公开时间否时程序否合法员工反映问题否解决员工意见建议否反馈等促进队务公开工作健康运行
三队务公开原
1坚持支部统领导关方面齐参原队务公开推进企业民政治建设支持员工家作重容必须坚持支部统领导形成政工团齐抓动员全体员工广泛参
2必须保护引导发挥员工求公开意愿热情法落实员工民参民理民监督权利尊重支持队长法行理权保证区队理权利正常运
3必须坚持实事求注重实效建立机制逐步推进原公开容侧重公开容程序法律法规政策明确求必须规定公开属原性求结合企业实际灵活掌握重项制度效坚持
四队务公开容
队务公开容根区队实际情况侧重公开关政策区队关规定公开具体容公开办事结果公开办事程序队务公开职工广泛参监督进行结合中心具体情况提出厂务公开容：
（）公司文件求区队重决策方面
1时公开公司关文件求贯彻文件精神
2重规章制度理办法
3员工工作量计划量完成情况
4员工工资奖罚措施公开情况
5劳动工制度改革职工工资制度改革
（二）涉员工切身利益方面：
1职工奖惩办法奖金分配事项
2职工五金交纳情况
3职工培训计划
4职工晋级专业职称聘情况
5福利金分配情况
（三）领导班子建设风廉政建设密切相关问题
1领导干部述职民评议组织考核情况免情况
2中层理员重岗位员选聘
3领导干部廉洁律规定执行情况
4班组长公推公选等容
5区队支出项目金额超支节支数额原等情况
6工会费源支出情况
7领导干部工资通讯工具情况
（四）应职工知情事宜
1职工教育培训费
2发展第三产业营状况
3计生指标计划完成情况
4类先进评奖励情况
五队务公开实现形式
（）职代会制度：报告说明方案决定等方式公开队务履行职代会审查意否决审议决定评议监督选举等职权
（二）宣传载体：设置队务公开栏等文件载体公开队
（三）应职工知情事宜应选择适形式公开班前会集体学时间
六队务公开程序时间
1公开程序实行事前事中事全程公开公开程中抓提出审查批准公开评议整改六环节队务公开工作组提出公开容队务公开监督组评议审查核实队务公开领导组研究批准进行公开次公开容文字记载公开存档做专负责理搞队务公开情况反馈工作工段采取座谈会聘请民监督信息员等形式公开容进行评议时收集反馈职工群众呼声意见建议进行整改认真负责予答复断完善队务公开工作
2公开时间区队根公开容员工关切程度实行定期公开时公开相结合属职代会职权范围重事项通年二次职工代表会时召开职工会实行公开属常规性工作通公开栏等形式年度半年季度月份实行定期公开属事议工作时公开
七队务公开监督考核制度队务公开监督组开展定期 常性监督检查工作时总结验队务公开工作健康序进行
八队务公开检查考核：
队务公开时队务公开容齐全队务公开容真实效队务公开职工民意测评队务公开监督组评测意见综合考核具体考核见考核记录表
机电修理中心
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