廉政约谈制度

廉政约谈制度
切实加强中心工作员教育理工作完善监督理机制建设高素质干部队伍增强工作员拒腐防变力区委关廉政建设求制定制度
　　指导思想
　　坚持邓理三代表重思想指导深入贯彻落实科学发展观坚持标兼治综合治理惩防举注重预防方针加强中心工作员思想作风廉政建设工作员严格求严格教育严格理严格监督增强工作员廉洁律意识促进领导班子相关工作员风廉政建设
　　二谈话象   
　　1根中心风廉政建设责制规定责相应责象副科室负责 工作员进行逐级谈话      
　　2新进单位工作员进行岗前谈话
　　三谈话容
　　㈠谈话象应谈容
　　1执行廉洁律项规定情况存问题整改措施
　　2中心领导班子贯彻落实风廉政建设责制反腐败斗争情况意见建议

　　3谈话象解工作员廉政建设情况
　　4  
　　㈡谈话应谈容
　　1谈话通途径掌握谈话象廉政方面存问题时需提出谈话象核实
　　2谈话针情况谈话象提出廉政建设求
　　3
　　四谈话求
　　1谈话采逐谈话集中谈话等形式
　　2谈话采定期定期相结合定期谈话年两次分安排年中年底定期谈话时工作中发现责象廉洁律方面存苗头性倾性问题时责时约谈   
　　3新进单位工作员进行岗前谈话中心风廉政建设领导组负责
　　4谈话必须坚持实事求坦诚相见原发现良倾时加告诫存问题针性提出改进意见限期整改谈话应做改加勉正确
　　5谈话程谈话容必须相应谈话记录谈话结束交综合科统保存
　　五廉政谈话制度中心风廉政建设领导组负责解释发文日起执行
 

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