材料公司学习培训报告

**博盛新材料公司学培训报告
 
受集团公司委派张磊朴立斌带队16名员工8月25日赴**博盛公司培训学支援项目建设历时两月圆满完成公司达务现培训学程做简汇报：
1．培训学程：
企业受博盛公司周总员工欢迎博盛公司领导非常热情稳定员工情绪起作周总进行安全生产劳动纪律思想稳定等方面教育培训时求集团外派员工发扬风格起模范带头作接郑总亲带领进行现场参观时进行工艺流程详细讲解培训翁等相关领导员工生产岗位安排生活方面等项工作做详细安排两月工作程中外派员工思想稳定工作态度积极劳怨两天短暂培训直接岗顶班作业充实生产线极高责心工作短时间稳定公司生产局面起应作受博盛公司领导认时工作条件较差岗位切条岗位抽出4名集团员工专门负责员工起示范带头作
两月工作中王立军张春海刘壮等位员工工作较优秀外聘专家认表扬认位员工工作非常优秀责心强努力学技术水提高非常快已具备独立操作力时员工工作博盛公司认
通学外派员工生产工艺流程已基熟悉具备初步操作力
2．博盛公司存足
工作程中发现博盛公司存足体现方面：
1企业文化体系没建立：
企业文化建立形成战斗力核心需干部员工努力公司企业文化现阶段停留口头真正形成需长路走企业处新建阶段招聘干部员工企业解贴心停留简单工阶段企业处磨合期
2 集团派驻公司干部员工沟通足
博盛公司绝数员工属业观念工资福利遇求公司理理念等方面武水差距
干部员工沟通足造成理层基层存隔阂互相理解信理程中造成基层员工配合生活生产中问题离职公司正常生产造成利影响企业社会形象造成负面影响应建立起公开透明信息台员工解企业忠诚企业
3 企业干部员工职业操守够
企业理程中出现问题正常新建立企业必须强调干部负责态度培训两月程中基层干部做表率作没企业条心视公司利益领导交代工作责抢修程中没完成工作点走现象屡次发生员工起示范作说明外聘干部素质提高应加强干部思想教育强调责心称职干部应该通考核作出必调整
述现象员工中责心强优秀员工车间3位班长k2控制室操作员邵菲等员工应力表扬先进促全局
4安全生产教育应加强
  公司危险源较高炉煤气天然气液氧氨水程度具易燃易爆害特性员工进厂时间短暂流动快安全操作意识普遍缺乏危险事预案没安全员属新缺乏安全理方面验建议集团博盛公司派员进行专门安全检查培训
足方面周总核心理团队夜继日辛勤工作建立企业理体系完善理制度良职业道德优秀职业操守推动着博盛公司稳步前行产品质量稳定提高销售市场日益扩干部员工精神面貌焕然新拼搏风气促整博盛公司已进入良性循环轨道光明前途期
3．结合博盛学建**项目法
1 吸取山东项目土建安装调试程中验教训**项目改进避免走弯路造成必损失
2 次培训学重岗位培训出合格操作员数量较少建议年根工程进度择机项目需员配齐进入博盛公司进行正式培训需员20
炉前工6K1K2控制室6班长3粘结剂3化验室2通培训具备独立操作力**项目投产坚实基础
3 提前进行市场调研针**项目辐射区域做市场调研分析判明市场需求量项目连续生产做准备工作
 
 
 
 
 
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