2016年公司起步年2011年4月26日开业公司历筹建新建逐步走正规程公司道成长工作程中断更新观念转变工作思维改变工作方式熟悉项工作流程力适应新公司工作模式半年公司领导支持关怀加事帮助配合完成职工作存诸足回顾展未现分点总结:
半年工作回顾
办公室联系面广工作跨度时效性强综合部门做服务保障勤工作时肩负组织协调参谋助手督促检查相关职作综合部门员综合部领导带领积极投入综合部开展项工作做办公室项基础理工作:涉规章制度健全完善文件办理档文字处理工作项报表汇总工作力资源理工作等
1积极完成领导交项事务综合部门组织协调重办公室作承接联系外协调四方综合部门组织推动客观事务运转方面发挥极重作刚刚步入轨道公司方面素健全存部门已缺乏部门间沟通流动性方间需断磨合综合部正间润滑剂刚起步公司说事务处理外事务处理更困难更需综合部门沟通协调种工作状态仅完成工作更融洽方间关系积极发挥综合部门协调作克服工作程中存缺陷完成领导交项工作务
2落实公司事劳资理工作积极组织招募员挑选合格员岗位公司发展配备力资源组织员入职岗积极参新入职员培训员工适应公司模式解公司规章制度组织落实公司劳动理根事理制度聘员工签订劳动合加强工资理员工考勤控制监督工作性化理时强调制度化建设工作序规范化开展时办理离职员手续妥善处理离职员种关系
3完善事理工作准确事基础信息资料事理工作基础事决策领导工作起参谋作手作期
间够进步做员事信息基础资料理整理工作够较准确信息时录入更新实现计算机智理方便时查询统计
4加强制度理时日考勤数采集异常时标明指标纳入员工绩效考评容作年终考评指标作晋升评级行性
5做公司档案资料整理档工作公司项工作开展时提供信书面
6做服务工作办公室工作立足点搞服务:领导服务部室服务线员工服务公司发展员工做勤保障召开项会议节日物资发放等等方面积极配合相关部门做工作
7做团结协调工作办公室作企业家部门精诚团结协作进配合部门搞工作处关系
二存足
1学力度够种制度更新较快必须加快方面知识学运树立终身学态度项新出台制度时握适应公司发展
2工作效率提高部门间协调够导致工作进度缓慢工作中加强沟通保质保量完成工作
三步工作算
半年方面着手进行:
1加强制度建设着公司日趋正规尤制度建设更加力度加快制度出台通建章立制理工作章循公司逐步迈制度化规范化程序化轨道
2完善考核制度做员工考核理工作力求通考核真实反映员工实际工作业绩等情况实现优胜劣汰制
3加强员理时解员资讯进步员信息理纳入统筹范围
没更句话直激励着更高更远目标迈进
2016年7月17日
曹**
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