技术理部职责
（生产技术理部门研究部门？明确果生产技术理部门话职责研究部门样
果作生产技术理部门类似油田勘探处质部机关理部门需明确技术理部门理研究院录井震非震等等生产研究单位项目承担勘探务勘探计划等等系列工作
果研究部门纯粹油田研究院勘探室职责定）
通综合研究进行区块评价目标优选合理开展勘探部署发现油气获储量终目
（）技术理部理（质专业）
1直接级：**公司总工程师副总理
2直接级：技术理部职工
3岗位定位：公司领导组织完成承担承包项生产科研务负责部门日常行政工作
4岗位职责：
1）认真贯彻执行国家级部门颁发关技术方针政策规程标准
2）负责接受级达勘探生产研究务合理安排组织落实
3）组织审定项生产研究项目设汁确定工作方实施方案分阶段检查督促务落实掌握工作进度质量清况
4）审核生产研究成果报告图表
5）负责组织级汇报生产科研成果勘探部署建议
6）负责指定室项规章制度实施细监督实施
7）研究解决生产研究项目关键技术难题确定井位证设计质分层试油等方案领导层决策提供
8）协调组间职工间兄弟单位间关系创造良科研环境
9）组织编写年度工作总结
10）参现场相关施工项目理验收工作
11）完成级领导交办工作务
5职业技：
较强综合分析力综合应质震钻井录井测井测试资料分析化验资料进行油气质综合评价项目设计勘探部署规划勘探目标优选井位证钻井踪反馈现场理工作正确制定重研究方案方法熟练运种方法进行盆评价区带评价圈闭评价油藏描述评价构造特征分析储层评价烃源评价钻探目标优选等解决复杂技术问题
较强组织协调力调动职工积极性善处理专业间技术干部间兄弟单位间关系
较强语言文字表达力语言表达清楚逻辑性强撰写出高水综合研究报告文文字简洁流畅
6工作权限
负责技术理部全体职工理考核负责勘探生产研究务安排审核
7职业素养
具备良责心进取心敬业精神团队精神创新意识
（二）技术理部副理（物探专业）
1直接级：部门理**公司总工程师副总理
2直接级：技术理部物探员
3岗位定位：公司领导协助技术理部理完成部门承担承包项生产科研务参负责部门日常行政工作
4岗位职责
1）严格执行震勘探技术规程震资料解释技术标准
2）公司年度研究计划开展震资料解释研究工作负责编制解释研究生产设计确定解释方案成图方法组织完成时间剖面编制相应种成果图件解决中技术难题
3）指导负责探区震速度资料分析研究确定速度参数
4）利种震测井信息开展储层研究油藏描述油气检测圈闭评价
5）参确定探区震数处理基流程参数参验收评价震剖面质量提出采集处理改进意见
6）负责参编写震资料解释成果报告专题研究报告
7）负责资料解释质量检查工作审查种成果图件
8）负责级汇报勘探成果提交震勘探部署探井井位建议
9）负责推广新技术新方法帮助辅助员学工作
10）完成级达工作务
5职业技：
1）较强物探分析力解决复杂物探技术问题
2）较强组织协调力合理组织善长发挥技术员积极性妥善处理物探质
员间班组间工作关系
3）较强语言文字表达力汇报问题语言表达清楚逻辑性强编写较高水综合研究报告文
6工作权限：
协助技术理部理部门职工理考核勘探生产研究务安排审核
7职业素养
具备良责心进取心敬业精神团队精神创新意识
（三）技术理部副理（质专业）
1直接级：部门理**公司总工程师副总理
2直接级：技术理部质员
3岗位定位：公司领导协助技术理部理完成部门承担承包项生产科研务参负责部门日常行政工作
4岗位职责
1)严格遵守HSE理规定保密规定
2)负责接受级达生产研究务合理安排组织落实
3)组织审定项生产研究项目设汁确定工作方实施方案
4)审核生产研究成果报告图表
5)负责组织级汇报生产科研成果
6)负责新技术新方法推广应
8)负责组织专业技术培训业务考核
9)编写部门年度工作总结
10)完成领导交办工作务
5职业技
1）较强综合分析力综合质钻井物探测井测试资料开展综合研究工作解决复杂技术问题
2）较强组织协调力合理组织善长发挥技术员积极性妥善处理物探质员间班组间工作关系
3）较强语言文字表达力汇报问题语言表达清楚逻辑性强编写较高水综合研究报告文
6工作权限
协助技术理部理部门职工理考核勘探生产研究务安排审核
7职业素养
具备良责心进取心敬业精神团队精神创新意识
（四）油气质研究高级岗
1直接级：部门理部门副理
2直接级：
3岗位定位：部门理领导负责参探区生产踪反馈油气质综合研究专题研究工作
4岗位职责
1)严格执行HSE理保密规定
2)严格执行石油质规范关专业技术标准
3)负责探区油气质综合研究专题研究编制研究设计制订研究方方法踪运行反馈情况提出调整意见建议
4)负责生产研究项目参加井位设计质分层试油等方案确定负责生产项目证汇报 5物探解释员起完成震工区设计确定物探资料解释方案消化分析已震钻井球物理等资料根质务开展构造发育层沉积热演化生储盖组合油气运移圈闭评价等研究工作进行油气综合评价描述编制相应研究分析图件提出利勘探区块目标勘探部署
(震钻探)建议
5)承担生产科研课题研究工作负责项目立项组织协调务研究报告编写验收汇报
6)掌握承担项目工作进度质量情况负责成果初步审核
7)负责推广应新技术新方法指导中级初级专业员学工作
8)完成领导安排工作
5职业技：
1）较强综合分析力综合质钻井物探测井测试资料开展综合研究工作解决复杂技术问题
2）较强组织协调力合理组织善长发挥技术员积极性妥善处理物探质员间班组间工作关系
3）较强语言文字表达力汇报问题语言表达清楚逻辑性强编写较高水综合研究报告文
6职业素养
具备良责心进取心敬业精神团队精神创新意识
（五）物探解释高级岗
1直接级：部门理部门副理
2直接级：
3岗位定位：部门理领导负责参探区震资料综合解释研究工作
4岗位职责
1)严格遵守HSE理规定保密规定
2)严格执行震勘探技术规程震资料解释技术标准
3)年度研究计划开展震资料解释研究工作解决中技术难题
4)指导负责探区震速度资料分析研究确定速度参数
5)利种震测井信息开展储层研究油藏描述油气检测圈闭评价
6)参震资料评价验收提出采集处理改进意见
7)负责参编写震资料解释成果报告专题研究报告
8)负责资料解释质量检查审查种成果
9)负责级汇报研究成果提交震勘探部署井位建议
10)负责推广应新技术新方法指导中级初级专业技术员学工作
11)完成级达工作务
5职业技
1)较强综合分析力综合利质钻井物探资料正确制定资料解释方案熟练进行二维三维VSP横波资料解释开展储层质球物理研究操作震解释软件反演软件
2)较强组织协调力
3)语言表达力强文字简练流畅
6职业素养
具备良责心进取心敬业精神团队精神创新意识
（六）油气质研究中级岗
1直接级：部门理部门副理
2直接级：
3岗位定位：部门理者项目长领导参探区生产踪反馈油气质综合研究专题研究工作
4岗位职责
1)严格执行HSE理保密规定
2)严格执行石油质规范关专业技术标准
3) 开展探区质综合研究专题研究负责般生产项目证汇报
4)负责井位证设计踪完井试油讨等工作完成质务书钻井质设计编写
5)负责年度项目设计统计报表勘探例会等材料准备
6)承担处级课题参局级课题研究工作完成相关研究报告编写
7)推广应新技术新方法断提高综合研究水
8)完成领导安排工作
5职业技
1）综合质钻井物探测井测试资料开展综合研究工作
2）较强学力领悟力掌握质软件
3）较语言文字表达力
4）够物探解释员结合
6职业素养
具备良责心进取心敬业精神团队精神创新意识
（七）测井解释高级岗
（八）绘图资料理岗
（二）油气质研究高级岗
1负责工区井位踏勘优选井位质工程设计
2负责钻井岩性编录层划分质资料进行整理存档
3负责物探测井遥感等工作理踪分析工作
4负责区域质调查工作
5负责编制质日报周报月报年报等工作
（三）工程技术岗
1负责工程实施程中工程技术方面理踪分析工作
2负责编制工程技术措施方案工作
3负责工程技术项目立项研究实施等工作
4负责搜集整理工程技术方面新技术新工艺新方法推进应工作
5负责职工科技教育技术培训工作
（四）综合科研岗
1负责编制勘探权区页岩气资源中期发展规划年度勘探开发工作规划
2负责质资料收集整理工作时踪吸取国外非常规油气勘探开发先进技术验提出优化建议
3负责探矿权区页岩气资源选区评价资源储量评价
4负责组织质科研项目立项工作
5负责质科研项目研究实施理科技文理工作
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（生产技术理部门研究部门？明确果生产技术理部门话职责研究部门样
果作生产技术理部门类似油田勘探处质部机关理部门需明确技术理部门理研究院录井震非震等等生产研究单位项目承担勘探务勘探计划等等系列工作
果研究部门纯粹油田研究院勘探室职责定）
通综合研究进行区块评价目标优选合理开展勘探部署发现油气获储量终目
（）技术理部理（质专业）
1直接级：**公司总工程师副总理
2直接级：技术理部职工
3岗位定位：公司领导组织完成承担承包项生产科研务负责部门日常行政工作
4岗位职责：
1）认真贯彻执行国家级部门颁发关技术方针政策规程标准
2）负责接受级达勘探生产研究务合理安排组织落实
3）组织审定项生产研究项目设汁确定工作方实施方案分阶段检查督促务落实掌握工作进度质量清况
4）审核生产研究成果报告图表
5）负责组织级汇报生产科研成果勘探部署建议
6）负责指定室项规章制度实施细监督实施
7）研究解决生产研究项目关键技术难题确定井位证设计质分层试油等方案领导层决策提供
8）协调组间职工间兄弟单位间关系创造良科研环境
9）组织编写年度工作总结
10）参现场相关施工项目理验收工作
11）完成级领导交办工作务
5职业技：
较强综合分析力综合应质震钻井录井测井测试资料分析化验资料进行油气质综合评价项目设计勘探部署规划勘探目标优选井位证钻井踪反馈现场理工作正确制定重研究方案方法熟练运种方法进行盆评价区带评价圈闭评价油藏描述评价构造特征分析储层评价烃源评价钻探目标优选等解决复杂技术问题
较强组织协调力调动职工积极性善处理专业间技术干部间兄弟单位间关系
较强语言文字表达力语言表达清楚逻辑性强撰写出高水综合研究报告文文字简洁流畅
6工作权限
负责技术理部全体职工理考核负责勘探生产研究务安排审核
7职业素养
具备良责心进取心敬业精神团队精神创新意识
（二）技术理部副理（物探专业）
1直接级：部门理**公司总工程师副总理
2直接级：技术理部物探员
3岗位定位：公司领导协助技术理部理完成部门承担承包项生产科研务参负责部门日常行政工作
4岗位职责
1）严格执行震勘探技术规程震资料解释技术标准
2）公司年度研究计划开展震资料解释研究工作负责编制解释研究生产设计确定解释方案成图方法组织完成时间剖面编制相应种成果图件解决中技术难题
3）指导负责探区震速度资料分析研究确定速度参数
4）利种震测井信息开展储层研究油藏描述油气检测圈闭评价
5）参确定探区震数处理基流程参数参验收评价震剖面质量提出采集处理改进意见
6）负责参编写震资料解释成果报告专题研究报告
7）负责资料解释质量检查工作审查种成果图件
8）负责级汇报勘探成果提交震勘探部署探井井位建议
9）负责推广新技术新方法帮助辅助员学工作
10）完成级达工作务
5职业技：
1）较强物探分析力解决复杂物探技术问题
2）较强组织协调力合理组织善长发挥技术员积极性妥善处理物探质
员间班组间工作关系
3）较强语言文字表达力汇报问题语言表达清楚逻辑性强编写较高水综合研究报告文
6工作权限：
协助技术理部理部门职工理考核勘探生产研究务安排审核
7职业素养
具备良责心进取心敬业精神团队精神创新意识
（三）技术理部副理（质专业）
1直接级：部门理**公司总工程师副总理
2直接级：技术理部质员
3岗位定位：公司领导协助技术理部理完成部门承担承包项生产科研务参负责部门日常行政工作
4岗位职责
1)严格遵守HSE理规定保密规定
2)负责接受级达生产研究务合理安排组织落实
3)组织审定项生产研究项目设汁确定工作方实施方案
4)审核生产研究成果报告图表
5)负责组织级汇报生产科研成果
6)负责新技术新方法推广应
8)负责组织专业技术培训业务考核
9)编写部门年度工作总结
10)完成领导交办工作务
5职业技
1）较强综合分析力综合质钻井物探测井测试资料开展综合研究工作解决复杂技术问题
2）较强组织协调力合理组织善长发挥技术员积极性妥善处理物探质员间班组间工作关系
3）较强语言文字表达力汇报问题语言表达清楚逻辑性强编写较高水综合研究报告文
6工作权限
协助技术理部理部门职工理考核勘探生产研究务安排审核
7职业素养
具备良责心进取心敬业精神团队精神创新意识
（四）油气质研究高级岗
1直接级：部门理部门副理
2直接级：
3岗位定位：部门理领导负责参探区生产踪反馈油气质综合研究专题研究工作
4岗位职责
1)严格执行HSE理保密规定
2)严格执行石油质规范关专业技术标准
3)负责探区油气质综合研究专题研究编制研究设计制订研究方方法踪运行反馈情况提出调整意见建议
4)负责生产研究项目参加井位设计质分层试油等方案确定负责生产项目证汇报 5物探解释员起完成震工区设计确定物探资料解释方案消化分析已震钻井球物理等资料根质务开展构造发育层沉积热演化生储盖组合油气运移圈闭评价等研究工作进行油气综合评价描述编制相应研究分析图件提出利勘探区块目标勘探部署
(震钻探)建议
5)承担生产科研课题研究工作负责项目立项组织协调务研究报告编写验收汇报
6)掌握承担项目工作进度质量情况负责成果初步审核
7)负责推广应新技术新方法指导中级初级专业员学工作
8)完成领导安排工作
5职业技：
1）较强综合分析力综合质钻井物探测井测试资料开展综合研究工作解决复杂技术问题
2）较强组织协调力合理组织善长发挥技术员积极性妥善处理物探质员间班组间工作关系
3）较强语言文字表达力汇报问题语言表达清楚逻辑性强编写较高水综合研究报告文
6职业素养
具备良责心进取心敬业精神团队精神创新意识
（五）物探解释高级岗
1直接级：部门理部门副理
2直接级：
3岗位定位：部门理领导负责参探区震资料综合解释研究工作
4岗位职责
1)严格遵守HSE理规定保密规定
2)严格执行震勘探技术规程震资料解释技术标准
3)年度研究计划开展震资料解释研究工作解决中技术难题
4)指导负责探区震速度资料分析研究确定速度参数
5)利种震测井信息开展储层研究油藏描述油气检测圈闭评价
6)参震资料评价验收提出采集处理改进意见
7)负责参编写震资料解释成果报告专题研究报告
8)负责资料解释质量检查审查种成果
9)负责级汇报研究成果提交震勘探部署井位建议
10)负责推广应新技术新方法指导中级初级专业技术员学工作
11)完成级达工作务
5职业技
1)较强综合分析力综合利质钻井物探资料正确制定资料解释方案熟练进行二维三维VSP横波资料解释开展储层质球物理研究操作震解释软件反演软件
2)较强组织协调力
3)语言表达力强文字简练流畅
6职业素养
具备良责心进取心敬业精神团队精神创新意识
（六）油气质研究中级岗
1直接级：部门理部门副理
2直接级：
3岗位定位：部门理者项目长领导参探区生产踪反馈油气质综合研究专题研究工作
4岗位职责
1)严格执行HSE理保密规定
2)严格执行石油质规范关专业技术标准
3) 开展探区质综合研究专题研究负责般生产项目证汇报
4)负责井位证设计踪完井试油讨等工作完成质务书钻井质设计编写
5)负责年度项目设计统计报表勘探例会等材料准备
6)承担处级课题参局级课题研究工作完成相关研究报告编写
7)推广应新技术新方法断提高综合研究水
8)完成领导安排工作
5职业技
1）综合质钻井物探测井测试资料开展综合研究工作
2）较强学力领悟力掌握质软件
3）较语言文字表达力
4）够物探解释员结合
6职业素养
具备良责心进取心敬业精神团队精神创新意识
（七）测井解释高级岗
（八）绘图资料理岗
（二）油气质研究高级岗
1负责工区井位踏勘优选井位质工程设计
2负责钻井岩性编录层划分质资料进行整理存档
3负责物探测井遥感等工作理踪分析工作
4负责区域质调查工作
5负责编制质日报周报月报年报等工作
（三）工程技术岗
1负责工程实施程中工程技术方面理踪分析工作
2负责编制工程技术措施方案工作
3负责工程技术项目立项研究实施等工作
4负责搜集整理工程技术方面新技术新工艺新方法推进应工作
5负责职工科技教育技术培训工作
（四）综合科研岗
1负责编制勘探权区页岩气资源中期发展规划年度勘探开发工作规划
2负责质资料收集整理工作时踪吸取国外非常规油气勘探开发先进技术验提出优化建议
3负责探矿权区页岩气资源选区评价资源储量评价
4负责组织质科研项目立项工作
5负责质科研项目研究实施理科技文理工作
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