指导思想
加快园素质教育进程快建立支高素质适应教育教学改革教师队伍提高全体青年教师实施素质教育力水园培养青年教师工作作项关系幼园发展首战略务抓努力青年教师早日进入角色快教育教学方面步入轨道成长园教育教学骨干备力量
二培养目标务
结合纲指南实施素质教育目标出发更新教育观念加强教育新理新知识学通种途径青年教师迅速成长起力争位青年教师政治思想师德修养业务素质教学育实际工作力方面达进步提高基础培养批较高理实践力园级青年骨干教师队伍
三培训员:徐影陈利利
四具体工作措施
()更新教育理观念弘扬教育理理念
1.搭建教师成长台发现特色闪光点
2.针教师实际科学制定培养目标激励教师前奋进
(二)骨干教师成长提供支持服务
1.骨干教师创造良发展环境
(1)加强师德教育引导教师确立强烈竞争意识奋发精神
(2)实行互动理营造开放宽松谐学工作情境
(3)倡导合作精神发挥集体作
2.骨干教师成长创造空间
(1)关心教师成长激励教师参加高层次学历进修
(2)通种渠道加强骨干教师培训树立新教育观
注重理 实践反思指导作定期选择学前教育理书籍推荐骨干教师采 学辅导相结合方法中吸取精神营养引发联想形成观点结合保教工作实践写出学体会骨干教师断更新教育思想掌握现代化教育观念断教育观念转化教育行
(3)园骨干教师结成子学长断反思努力骨干教师学目标行方
(4)通现代化教育媒体断获取教育信息资料充足
(5)目开展形式样活动引导教师找准突破点发挥优势 形成特色
(6)积极开展科研活动骨干教师通研究性学教育行动研究逐步提 升专业素质
(7)幼园搭建舞台骨干教师创造抛头露面机会积极鼓励骨干教师参加类竞赛评活动奖教师予重奖
幼园骨干教师培养定带动幼园整师资队伍素质全面提高促进幼园持续性发展
具体安排:
三月份:
1骨干教师制定发展计划
2确立展示活动目标容互相交流
四月份:
1教学活动观摩()
2请专家指导教学活动
五月份:
1教学活动观摩(二)
2推选名骨干教师参加区级展示活动
六月份:
骨干教师学期验总结
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