冠东公司数工程师（级）行标准
1 数理
11 掌握图纸明细工艺等技术资料中数理需数
2 ERP理
21 解ERP维护流程
22 进行公司ERP系统操作(基础数维护物料片添加BOM维护代物料维护)
23 进行ERP基础数检查
24 正确维护ERP基础数时根技术文件编码规定技术文件编号发放产品设计工程师进行周期性检查
3 资料理
31 解技术文件资料理程序
32 现场技术文件开发部存档技术文件版致性检查
33 资料理员工作进行督促
冠东公司数工程师（级）资格标准
1 知识：
11 专业知识：办公动化软件图片处理软件(初级)
12 企业知识：ERP数维护流程技术资料理流程
2 技：
211 专业技：公司ERP系统操作数码相机图片处理软件(初级)
212 通技：计算机运(初级)文字力沟通力
3 验：三月公司实验
冠东公司工艺工程师（级）培训点
培训点：ERP数维护流程技术资料理流程
培训方式：企业训职培训
冠东公司数工程师（二级）行标准
1 数理
11 熟悉图纸明细工艺等技术资料中数理需数
12 解公司产品物料数信息
13 公司网站提供需产品图片
14 指导级数工程师工作
2 ERP理
21 熟悉ERP维护流程
22 熟练进行公司ERP系统操作(基础数维护BOM维护代物料维护物料片添加保证物料片清晰ERP数正确性)
23 正确维护ERP基础数时根技术文件编码规定技术文件编号发放产品设计工程师进行周期性检查
24 目进行ERP基础数检查根检查结果进行更正
25 ERP操作系统提出效建议
3 资料理
31 熟悉技术文件资料理程序
32 保证现场技术文件开发部存档技术文件版致性检查
33 保证现场技术文件效性
34 资料理员进行工作指导
冠东公司数工程师（二级）资格标准
1 知识：
11 专业知识：办公动化软件图片处理软件(熟练)
12 企业知识：级
2 技：
211 专业技：公司ERP系统操作数码相机图片处理软件(熟练) 理力
212 通技：计算机运(熟练)文字力沟通力
3 验：两年公司岗位工作验
冠东公司数工程师（二级）培训点
培训点：ERP数维护流程技术资料理流程
培训方式：企业训职培训
冠东公司数工程师（三级）行标准
1 数理
11 熟悉图纸明细工艺等技术资料中数理需数
12 熟练公司产品物料数信息产品工程师提供效相关数
13 公司网站提供精美产品图片配文字说明
14 指导二级数工程师工作
2 ERP理
21 熟悉ERP维护流程进行流程改进
22 熟练进行公司ERP系统操作(基础数维护BOM维护代物料维护物料片添加保证物料片清晰ERP数正确性)
23 正确维护ERP基础数时根技术文件编码规定技术文件编号发放产品设计工程师进行周期性检查
24 维护ERP数时帮产品工程师审核明细工艺图纸等相关技术文件
25 目进行ERP基础数检查保证98检查合格率
26 ERP操作系统提出重意义建议
3 资料理
31 熟悉技术文件资料理程序进行程序文件修改工作
32 保证现场技术文件开发部存档技术文件版致性
33 保证现场技术文件效性
34 资料理员进行效工作指导理工作
冠东公司数工程师（三级）资格标准
4 知识：
41 专业知识：办公动化软件图片处理软件(中级)
42 企业知识：级
5 技：
511 专业技：公司ERP系统操作数码相机图片处理软件(中级)
512 通技：计算机运(中级)文字力沟通力
6 验：两年公司岗位工作验
冠东公司数工程师（三级）培训点
培训点：ERP数维护流程技术资料理流程TS16949体系
培训方式：企业训职培训外部培训
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冠东公司数工程师（级）行标准
1 数理
11 掌握图纸明细工艺等技术资料中数理需数
2 ERP理
21 解ERP维护流程
22 进行公司ERP系统操作(基础数维护物料片添加BOM维护代物料维护)
23 进行ERP基础数检查
24 正确维护ERP基础数时根技术文件编码规定技术文件编号发放产品设计工程师进行周期性检查
3 资料理
31 解技术文件资料理程序
32 现场技术文件开发部存档技术文件版致性检查
33 资料理员工作进行督促
冠东公司数工程师（级）资格标准
1 知识：
11 专业知识：办公动化软件图片处理软件(初级)
12 企业知识：ERP数维护流程技术资料理流程
2 技：
211 专业技：公司ERP系统操作数码相机图片处理软件(初级)
212 通技：计算机运(初级)文字力沟通力
3 验：三月公司实验
冠东公司工艺工程师（级）培训点
培训点：ERP数维护流程技术资料理流程
培训方式：企业训职培训
冠东公司数工程师（二级）行标准
1 数理
11 熟悉图纸明细工艺等技术资料中数理需数
12 解公司产品物料数信息
13 公司网站提供需产品图片
14 指导级数工程师工作
2 ERP理
21 熟悉ERP维护流程
22 熟练进行公司ERP系统操作(基础数维护BOM维护代物料维护物料片添加保证物料片清晰ERP数正确性)
23 正确维护ERP基础数时根技术文件编码规定技术文件编号发放产品设计工程师进行周期性检查
24 目进行ERP基础数检查根检查结果进行更正
25 ERP操作系统提出效建议
3 资料理
31 熟悉技术文件资料理程序
32 保证现场技术文件开发部存档技术文件版致性检查
33 保证现场技术文件效性
34 资料理员进行工作指导
冠东公司数工程师（二级）资格标准
1 知识：
11 专业知识：办公动化软件图片处理软件(熟练)
12 企业知识：级
2 技：
211 专业技：公司ERP系统操作数码相机图片处理软件(熟练) 理力
212 通技：计算机运(熟练)文字力沟通力
3 验：两年公司岗位工作验
冠东公司数工程师（二级）培训点
培训点：ERP数维护流程技术资料理流程
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冠东公司数工程师（三级）行标准
1 数理
11 熟悉图纸明细工艺等技术资料中数理需数
12 熟练公司产品物料数信息产品工程师提供效相关数
13 公司网站提供精美产品图片配文字说明
14 指导二级数工程师工作
2 ERP理
21 熟悉ERP维护流程进行流程改进
22 熟练进行公司ERP系统操作(基础数维护BOM维护代物料维护物料片添加保证物料片清晰ERP数正确性)
23 正确维护ERP基础数时根技术文件编码规定技术文件编号发放产品设计工程师进行周期性检查
24 维护ERP数时帮产品工程师审核明细工艺图纸等相关技术文件
25 目进行ERP基础数检查保证98检查合格率
26 ERP操作系统提出重意义建议
3 资料理
31 熟悉技术文件资料理程序进行程序文件修改工作
32 保证现场技术文件开发部存档技术文件版致性
33 保证现场技术文件效性
34 资料理员进行效工作指导理工作
冠东公司数工程师（三级）资格标准
4 知识：
41 专业知识：办公动化软件图片处理软件(中级)
42 企业知识：级
5 技：
511 专业技：公司ERP系统操作数码相机图片处理软件(中级)
512 通技：计算机运(中级)文字力沟通力
6 验：两年公司岗位工作验
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培训点：ERP数维护流程技术资料理流程TS16949体系
培训方式：企业训职培训外部培训
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