山东市管部联合经营部管理办法(2003)


    10总
    11目:规范联合营部理辅助销商做市场基础工作特制定理办法
    12定义:联合营部指海丽斯达日化限公司指定销商派员组建销售部门销商拥联合营部营权海丽斯达负责护士品牌市场推广理服务工作该机构双方理
    13理部门:市场理部总理负责联合营部员业务理销售科负责联合营部项具体业务工作指导监督考核
    14适范围:制度适联合营部海丽斯达支付费联合营部机构设置市场
    20理原
    21双方员组成原
    22方员协助原
    23实行考核激励相结合原
    30联合营部职责
    31落实分区域规划指标分渠道规划指标提升辖区域市场份额
    32监控规范市场运作实现分渠道精耕细作实现业务效达
    33拓展产品分销渠道营建健康序市场网络保持市场持续性健康发展
    34提升护士产品品牌形象巩固市场竞争导位
    35帮助销商分析握市场优势互补获更合理盈利
    40联合营部设立
    41根市场规模权重基础状况考虑市场理部辖直供市场设立联合营部公司视情况提供员铺底货物等支持
    42基条件
    421年度销量:销商年度销售指标300万元市场
    422销商意营部合作条件双方合作意愿明确
    423销商具良合作信誉愿护士品牌长期发展
    42美容护肤顾问
    4办公场:销商偿提供较办公场相关办公设施
    43设立程序
    431根营销中心达市场年度规划年1月1日前申请组建
    432设立联合营部市场理部提出申请市场理部总理签字确认报营销中心审批予设立
    50联合营部运作
    51员配置
    511联合营部理:1名销商派员担全面负责联合营部营理业务运作沟通协调工作
    512联合营部副理:1名海丽斯达派该市场客户理客户客户代表兼负责销售指标规划品牌推广终端促销网络规划维护营部员进行业务指导培训考核理
    513根市场具体情况联合营部设置业务代表终端督导业务员勤等岗位
    514联合营部业务代表终端督导海丽斯达派员担(详见岗位责书)
    515联合营部业务员勤等员隶属销商联合营部招聘培训考核理
    516联合营部中销商员配置情况营部理协议执行海丽斯达员配置公司核定岗位编制执行
    517联合营部组织架构确立双方员须时位
    52职责分工
    521联合营部必须护士产品营服务
    522联合营部理全面负责组织实施公司产品市场开拓货物促销品储运配送信息统计财务核算销售政策执行
    523联合营部理营部债权债务负责
    524海丽斯达员协助联合营部理进行公司产品市场开拓网络维护销售政策执行销售员培训终端理
    525联合营部海丽斯达员接触营部货款营部客户结算工作
    60商场业务员
    联合营部考核
    61联合营部考核
    611联合营部销售回款考核指标进度累计考核 未完成市场理部达月度销售回款指标80(含80)市场理部月起联合营部理业务员销售回款项做考核停发该项考核奖金
    612联合营部连续四月未完成市场理部达月销售回款指标90市场理部第四月起停发联合营部理业务员勤员考核奖金停止联合营部支持(促销促销品专促销柜促销活动员工资费等)销售科报市场理部总理批准财务科力资源科备案
    613联合营部考核奖金停发回款进度达公司求阶段回款指标100市场理部视情况停发考核奖金月度阶段实际完成情况根联合营部绩效考核表考项标准予补发销售科申请报财务科力资源科审核市场理部总理批准
    614联合营部支持停止回款进度达公司求阶段回款指标100市场理部视情况予相关业务进展支持
    62联合营部员考核
    621联合营部理业务员勤员考核奖金海丽斯达发放基工资销商支付销商承担相关员基工资业务员差旅费联合营部业务工作法开展市场理部申请撤消联合营部建制
    622联合营部中客户理客户客户代表业务代表终端督导市场理部考核
    623联合营部中业务员勤员联合营部理副理月达工作目标联合营部业务员绩效考核表联合营部勤绩效考核表考核标准考核报市场理部审核
    624联合营部理考核市场理部销售科理联合营部理绩效考核表考核标准进行级评定报市场理部总理审核
    70联合营部撤销
    71销商签定营部理协议终止销商停止合作联合营部动撤消
    72原导致联合营部销售工作法继续合作市场理部提出申请营销中心审批予撤消
    80附
    81办法营销中心负责解释修订
    82办法2003年1月1日起实施










    山东市场理部




    二OO三年二月二十日
    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 2 积分 [ 获取积分 ]

    下载文档

    相关文档

    山东市管部专柜管理办法(2003)

    1.0总则 1.1目的:为树立终端品牌形象,规范专柜管理,结合公司实际情况,制定本规定。 1.2定义:专柜是指设在商场、超市或其它零售网点,由专柜工作人员(包括美容护肤顾问、促销员)直接负...

    13年前   
    25509    0

    山东市管部经销商管理办法(2003)

    1.0总则 1.1目的:为规范经销商管理,结合公司实际情况,特制定本办法。 1.2管理部门:营销中心负责经销商的统筹管理。 1.3适用范围:本办法适用于市场管理部。 2.0管理原则 ...

    8年前   
    8671    0

    山东市管部促销员薪酬管理办法2003

    1.0总则 1.1目的:为规范对促销员的管理,增强促销员内部竞争机制,充分调动促销员的工作积极性,特制定本办法。 1.2 定义:促销员包括商场促销员和超市促销员。 1.2.1商场促销员指...

    8年前   
    18096    0

    SZ3500900联合经营部管理办法(2003)

    1.0总则 1.1目的:为规范联合经营部管理,辅助经销商做好市场基础工作,特制定本管理办法。 1.2定义:联合经营部是指由上海丽斯达日化有限公司与指定经销商共同派员组建的销售部门。经销商拥...

    9年前   
    6053    0

    山东市管部美容护肤顾问薪酬管理办法2003

    1.0总则 1.1目的:为规范美容护肤顾问管理,增强美容护肤顾问内部竞争机制,充分调动一线员工的工作积极性,特制定本办法。 1.2 定义:美容护肤顾问是指在商场渠道A类专柜的工作人员。 ...

    13年前   
    21530    0

    山东市管部终端人员日常工作规范2003

    1.0总则 1.1 目的:为规范终端人员的日常工作,提升终端人员素质,特制定本规范。 1.2 管理部门:营销中心负责规范的制定,市场管理部负责执行与反馈。 1.3 适用范围:本规范适用于...

    7年前   
    9179    0

    山东市管部促销员薪酬标准2003

    促销员薪酬标准 1.0城市分类 1.1全国各城市共分为六类: 1.1.1三类城市:青岛、济南、淄博、潍坊、滨州市 1.1.2四类城市:东营、烟台、济宁、德州、临沂、泰安、 1.1...

    8年前   
    24143    0

    山东市管部美容顾问薪酬标准2003

    美容护肤顾问薪酬标准 1.0城市分类 1.1全国各城市共分为六类: 1.1.1三类城市:青岛、济南、淄博、潍坊、滨州市 1.1.2四类城市:东营、烟台、济宁、德州、临沂、泰安 1.1...

    15年前   
    20800    0

    山东市场管理部公务邮寄申请单2003

    山东市场管理部公务邮寄申请单 申请部门: 申请人: 日期: 邮寄地点 收件人 邮寄方式...

    13年前   
    3846    0

    2003市管部岗位责任书——市管部终端主管

    岗位责任书一、 岗位名称:终端主管二、 隶属单位:市场管理部销售科三、 岗位职级:四、 直接上级:销售科负责人五、 直接下级:六、 岗位职责:1. 负责终端专柜的建设及达标。2. 负责商场渠道...

    14年前   
    592    0

    2003市管部岗位责任书——市管部业务代表

    岗位责任书一、 岗位名称:业务代表二、 隶属单位:市场管理部销售科三、 岗位职级:四、 直接上级:客户经理/客户主管/客户代表五、 直接下级:六、 岗位职责:1. 负责完成月度销售指标。2. ...

    13年前   
    602    0

    2003市管部岗位责任书——市管部统计员

    岗位责任书一、 岗位名称:统计员二、 隶属单位:市场管理部销售科三、 岗位职级:四、 直接上级:销售科负责人五、 直接下级:六、 岗位职责:1. 负责专柜周/月报、超市月报的录入、统计。2. ...

    14年前   
    451    0

    2003市管部岗位责任书——市管部市场联络员

    岗位责任书一、 岗位名称:市场联络员二、 隶属单位:市场管理部销售科三、 岗位职级:四、 直接上级:销售科负责人五、 直接下级:六、 岗位职责:1. 负责处理市场来函、来电。2. 负责督促市场...

    14年前   
    476    0

    2003市管部岗位责任书——市管部终端督导

    岗位责任书一、 岗位名称:终端督导二、 隶属单位:市场管理部销售科三、 岗位职级:四、 直接上级:客户经理/客户主管/客户代表五、 直接下级:美容护肤顾问、促销员六、 岗位职责:1. 负责所辖...

    14年前   
    486    0

    2003市管部岗位责任书——市管部人力科负责人

    岗位责任书一、 岗位名称:人力资源科经理/副经理/主管二、 隶属单位:市场管理部人力资源科三、 岗位职级:部门经理/主管四、 直接上级:市场管理部总经理五、 直接下级:人事行政管理员六、 岗位...

    14年前   
    464    0

    山东市管部奖惩制度

    1.0总则 1.1目的:为规范公司的奖惩管理,充分激发员工的责任心、积极性和创造性,同时规避公司经营管理风险,特制定本规定。 1.2定义:奖惩是指公司经营管理中对突出成绩的奖励和严重错误行...

    7年前   
    12851    0

    SZ3500400专柜管理办法1(2003)

    1.0总则 1.1目的:为树立终端品牌形象,规范专柜管理,结合公司实际情况,制定本规定。 1.2定义:专柜是指设在商场、超市或其它零售网点,由专柜工作人员(包括美容护肤顾问、促销员)直接负...

    8年前   
    22708    0

    政府联合办公大楼管理办法

    政府联合办公大楼管理办法  1、为加强政府联合办公大楼内外的日常管理,特制定本办法。  2、自觉爱护大楼内外会议室、楼梯、卫生间、各办公室内部门窗、暖气管道、楼道灯具、墙壁开关、自行车棚、室外...

    12年前   
    438    0

    工程管理部(经营部)年终工作总结

    2013年工程管理部(经营部)年终工作总结  如果需要《工程管理部年度工作总结及计划》请点击。 在公司领导班子的领导下,公司各部门同事的大力支持和协助下,经过与各部门、项目部的密切配合,我...

    10年前   
    9754    0

    经营部职责

    部 门 经营部 编 号 页 码 第1页,共1页 版本(次) 2003版(第2稿) 工作范围 负责代表公司承接工程业务,负责公司的生产经营管理。 部门分界...

    15年前   
    4530    0

    文档贡献者

    j***j

    贡献于2016-07-23

    下载需要 2 积分 [ 获取积分 ]
    下载文档