姓名:
部门:
职务:
评价时间:
评价标准
需提高
接受
般水
较优秀
非常优秀
1分
2分
3分
4分
5分
评 价 项 目
分
备 注
解决问题作出决定满足客户需求时具时间观念
清晰表达需求期
员工享信息帮助
倾听员工建议
满足未需求制定计划
计划执行务
……
评价
建议意见
*注:表360度绩效评价表
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