局党组领导班子xxxx年民主生活会对照检查材料


    局组领导班子2018年民生活会检查材料
    根 XX 市纪委XX 市委组织部关开 2017 年度员领导干部民生活会通知(XX 组字〔2018〕X 号)求天局组召开认真学领会新时代中国特色社会义思想坚定维护志核心中央权威集中统领导全面贯彻落实十九项决策部署题民生活会会前局组认真研究精心制定民生活会实施方案明确民生活会程序步骤组织求认真学十九报告十八届中央纪委报告中国产章程(修正案)相关容总书记新届中央政治局民生活会重讲话开次民生活会奠定扎实思想基础理基础开展谈心活动作开民生活会关键步骤抓紧抓抓实达统思想凝聚识解决问题目坚持开门召开民生活会广泛征求方意见建议动剖析认真围绕身六方面存问题撰写检查材料项工作准备绪基础天正式召开组民生活会局组题认真学文件广泛征求意见深入交心谈心全面梳理整改落实意见征集情况深刻剖析观原实事求制定整改措施现检查:
    学贯彻十九精神总体情况
    局组结合实际情况迅速行动措举组织动员学十九精神步收现场学提前发通知 组织集中收听收十九现场报告会政治局常委见面会十九报告专家解读等助资源会议系统互联网进行步收听收利智手机网络媒体台持续滚动报道机 组织单位进收听收确保家第时间解掌握会盛况精神二领导干部引领学十九召开第二天专门召开班子会议级十条措施研究制定学贯彻十九三十三条措施会原文学传达十九报告报告中新思想新观点新断进行解解读现场组织讨发言班子成员结合学理解领悟情况认真做学笔记时撰写心体会做领导干部走前列先学步三深入线宣讲学 X 月 X 日 X 日 利年终 XX 机 派出 X 名班子成员带队工作组 XX 时第时问搞十九精神宣讲深入扶贫点 XX 村解读十九精神四结合实践融入学适时 会精神结入 XX 学总书记讲话讲总书记事学实践活动中时会精神统单位思想步调凝聚识意志力量推动单位建设全面发展全面硬
    二存突出问题
    ()学贯彻新时代中国特色社会义思想方面存问题 班子集中学深度够然领导班子认真贯彻落实新时代中国特色社会义思想学中领会思想重政治意义理意义实践意义时求甚解学脱节现象二班子成员工学矛盾突出存重工作轻学思想总工作忙务重没时间学觉静心学导致政治理学效果明显三学方式呆板根级求进行方法较呆板单调开会时时宣科 理文章政策文件泛泛读 十九报告中提热点焦点问题缺乏深层次互动思想交流理联系实际深透
    (二)坚持请示报告制度方面存问题 领导干部事项报告监督力度够然局组班子成员种场合次强调领导干部老老实实规定组织报告关事项志事项重视漏报填报规范指标理解错误等情况然偶尔出现局问题进行口头批评教育进步监督理较少
    (三)忠诚老实方面存问题 政治敏锐性够强领导干部新形势更维护形象权威宣传政策张巩固执政基础等思考研究深意识形态领域复杂性缺乏必警惕性鉴力社会消极议负面言产生负面影响认识足抵制力认附转发行没员领导干部身份力进行抵制弘扬正量二纪律执行够彻底局领导班子严格履行纪规教育政治责领导责纪教育作员干部政治理学必备容抓紧抓实存纪教育成效明显员干部遵守政治纪律政治规矩特组织纪律方面监督够力现象员干部严格遵守组织纪律存迟早退严格执行请销假制度等现象甚补缴费程中员怨言
    (四)履职责方面存问题 责担意识进步增强工作中时候会畏难情绪涉深水破坚冰啃硬骨头勇气欠缺然 2017 年局班子通招录公务员加选调员力度基层充实 37 定程度增强基层线员力量着业务量增加工作标准提高全系统特员少工作务重矛盾然较突出干部加班较反映较强烈局班子情况解苦没更良策解决矛盾然局班子通采取岗位调整严肃工作纪律加强干部工作考核等举措提高干部履职力距离建立科学 履职评价机制距离二工作标准高级作出决策部署够认真贯彻落实结合实际思考研究站高远工作前松紧深入扎实细致够等现象面繁重工作务时时会畏难情绪疲应付心态忽视工作积极性动性创造性降低工作标准满足出错三新常态更开展工作创新意识进取意识强动研究够措施办法时工作推进慢务落实咎外部素班子身找原
    (五)纠正四风方面存问题 形式义方面学觉性积极性进步提高时学觉性差学流形式够深入领导干部善学谦虚学二官僚义方面存着实际工作深入检查验收做没检查督促做相差抓落实具体工作时研究解决问题办法停留定层面三享乐义方面志精神懈怠满足现状缺乏奋斗精神思想求真求实深入研究问题工作求进求锐意进取求保安 消极守摊子作四奢靡风方面公款吃喝公车私偶发生办公住房然租存超标现象
    (六)严格执行廉洁律准方面存问题 岗双责落实差距然局委领导班子风廉洁建设责制作细化分解领导干部风廉政岗双责 责缺乏充分认识甚风廉政建设成领导事情认 分工作抓行分股室联系单位风廉政建设工作重视够没真正风廉政建设放心中抓手中执行项纪律够严格干部监督教育失宽失软二执纪监督加强抓制度落实缺乏贯常抓懈工作韧劲工作措施较简单笼统相关制度操作性实效性加强源头预防治理廉洁举措办法权力监督制约笼子扎够紧重点领域关键岗位干部缺乏效监手段然年通作风建设年作慢作专项整治行动活动开展进步推动干部队伍作风转干部职工态度生硬纪律松散办事拖拉等现象然存
    三存问题原分析
    思想够解放创新意识强班子成员认真学基理知识业务知识够工作中思想观念新形势发展需创新意识够政府职理型服务型转变较慢班子成员满足工作现状强调客观认工作中已取定成绩保持现状已错工作创新超前意识做够创新思路精益求精进步提高
    二工作思路清协调配合够部分班子成员统筹工作 统揽全局发展思路存差距存部班循守旧状况班子成员间存位义思想工作协调配合位影响 班子间配合影响干部职工工作积极性动性
    三服务意识加强班子成员深入群众解民意够服务意识强表现工作中处理公私关系总私事重没工作放第位领导没更遵守单位规章制度放松约束应充分认识工作重点乡村工作象广农民群众保稳定抓发展必须充分解群众急想矛盾化解萌芽状态充分尊重农民意愿保护 引导群众发展积极性
    四开展批评批评觉性强班子成员分工作分工作业务全身心投入工作没创新意识更缺少批评批评觉性时问题认起工作必批评缺点保持团气
    四改进方法努力方
    1坚持解放思想实事求思想路线进步端正学风级组织求坚持完善相关学制度坚持集中学基础合理安排学时间认真学十九精神认真领会新时代中国特色社会义思想断提高领导班子成员适应新形势解决新问题力加强领导班子成员思想作风建设完善种学制度提高班子整体素质工作力改进工作作风强化服务意识提高服务水更履行岗位职
    2增强服务意识断增强班子凝聚力战斗力 强化领导班子团结建设 坚持集体领导民决策正确处理集体 领导分工负责关系班子成员间相互协商沟通杜绝工作中出现推诿扯皮现象二强化领导班子素质建设断加强班子成员政治修养道德修养知识修养提升班子整体素质 班子成员熟练掌握分工作相关政策业务知识更基层服务群众服务进步提高领导班子成员基层群众中威信密切群干群关系
    3深入基层加强调研切实解决群众关心热点难点问题班子成员坚持深入基层针改革发展稳定中热点带政策性全局性特殊性问题开展专题调研改进调研方式做真正深入基层听真话访实情解群众疾苦解决群众困难真正做民想民呼应民盼干立解决立解决立解决限定工作时限办理
    4进步改进工作作风努力提高民服务质量班子成员做什事情认真职责做克服深入研究解决问题思想天办事拖明天做工作中知难进完成工作决松劲树立勤工作求进良氛围创新工作方法努力提高驾驭全局力认真学政策法律法规断总结验提高工作领
    5加强监督充分发扬批评批评优良传统工作中团结协作牢固树立目标局意识坚持服组织少数服数级服级原认真做职工作时互相间密切配合维护班子形象注重握 处理局部全局关系思想政治行动中央保持高度致领导班子正确缺点错误找准缺点认识缺点改正缺点团结带领群众集思广益浓厚民氛围中断实践中提高工作力改进工作方法
    6认真贯彻落实风廉政建设责制切实抓手负总责分领导分工负责全局干部全员参风廉政建设责制贯彻实施切实做反四风常镜子正衣冠洗洗澡治治病班子成员家属子女注意关注解决民群众反映热点难点问题加强机关建设严肃机关工作纪律坚决杜绝利职权权谋私日常工作中搞吃卡等正风觉树立维护员干部民群众中形象
    7强化工作作风认真履职贵扎扎实实开展项工作坚定移增进民福祉深入贯彻落实总书记改善民生凝聚心作济社会发展出发点落脚点重指示坚持民生优先民生先动着力解决群众关心直接现实利益问题 坚决赢脱贫攻坚战实施精准扶贫始终保持先进性纯洁性保持民群众血肉联系坚持常走出机关扑身子深入基层深入群众中拜群众师善倾听群众意见群众中吸取智慧验力量群众批评作鞭策忠言群众答应答应满意满意作切工作出发点落脚点坚持掌握第手资料查找工作中存问题足切群众角度想问题谋策寻找解决问题方法路径
    8 践行宗旨重民生 密切联系群众强化宗旨意识群众观念加强员工群众血肉联系作整改重容积极拓宽群众反映问题意见渠道加强干部职工沟通交流直接倾听群众呼声深入解线职工疾苦真实反映干部职工愿坚持想问题办事情作决策着眼点落脚点放群众利益放办实事求实效二强化帮扶疏导认真落实领导干部结帮扶困难群众制度领导 班子成员联系 23 名困难群众加强帮扶象沟通联系时解帮扶象生活状况积极帮助困难群众脱贫解困机关部高度重视加强职工心理疏导工作努力提高化解矛盾力妥善处理历史遗留问题积极动干部职工解忧全力保障改善民生办群众见摸着实事发展成果惠造福广群众
    9抓整改落实结合次民生活会提出具体问题 XX 济社会实际履职责功夫转型发展求实效牢固树立群众事事企业事难事服务观念深入社区深入群众动帮解决生活事生产难事强化辖区企业企业辖区项目项目理念专项资金申请项目融资手续报批素保障市场接等方面动帮助企业落营造亲清政商关系时严格履行岗双责(县建工作思路)扎实推进基层组织风廉政建设抓班子带队伍 XX 济社会发展提供坚强保障 检查请位领导批评指正
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    文档贡献者

    E***7

    贡献于2019-06-02

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