根市局(公司)组织开展忘初心牢记命题教育活动求段时间通学思考结合工作实际谈点体会
什担
担承担起责全力履行职责义务种迎着风险克服困难走绝境惧畏精神非面前坚持正义维护真理改革发展面前担责履职敢作敢急难险重面前克难攻坚锋陷阵正风面前坚守原敢斗争担
总书指出坚持原敢担干部必须具备基素质敢担克难攻坚深化改革需抢抓机遇加快发展需前改革发展稳定务更加艰巨困难挑战风险更加严峻形势力倡导担精神具非常重现实意义
二作员干部勇担重性
()敢担员干部职责系命基政治品格素质求员干部否具担精神关系事业兴衰成败员干部必须敢负责勇担直面改革发展稳定中困难挑战克难攻坚积极作
(二)敢担优良传统革命时期社会义建设改革开放时期敢担始终产鲜明特征优秀品质然着形势发展变化员干部出现担意识淡化担精神弱化现象:干部缺乏责意识遇事难事棘手事绕道走推诿塞责敢迎难愿负责担瞻前顾计较失畏首畏尾缩手缩脚干部缺乏开拓精神思进取碰问题敢抓面风险敢闯出事宁愿做事四八稳干部安心心岗履职天尚撞天钟敷衍应付甚连职工作做更甚者负责敢担干部风言风语腐蚀正气助推歪风担会担善担愿担四风问题具体表现现象严重影响事业发展损害员干部群众心目中形象
三身存问题步整改措施
深感存问题:营理方面投入时间建工作重视程度够二没政治理学放重位置身学方面积极性动性足特学深弄懂功夫三基层调研动性强频次指导工作针性效性增强四思想观念需进步更新缺乏创造性
问题需工作中认真思考高度关注心改进
断加强学动性觉性带着问题学结合工作学提高学致力
二加强全局性长远性政策性问题研究分析深层次矛盾断完善工作思路举措
三密切联系群众基层走走期部门正开展理诊断基层行活动努力通理诊断种方式协助帮助基层解决实际工作问题终达提升基层理水总目标发挥员模范带头作切实基层单位服务时回避矛盾正视问题作风务实措施硬办法具体效断加强基层行针性效性更加注重倾听发挥基层线员工智慧时总结验努力形成复制推广全市模式
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