工商局基层建设年度工作总结「精」—年终工作总结


    工商局基层建设年度工作总结[精]—年终工作总结
     
    工商局基层建设年度工作总结[精]
        2004年级局市委市政府正确领导局基层建设年活动服务发展线加强思想政治建设加强素质建设基层组织建设继续推进改革监方式改革加强基础设施建设目标年初省局召开基层工作会议求进步转变思想观念转变工商职转变工作作风转变工作方式加培训力度加快改革步伐创新服务举措改革监方式加基层投入推进三项建设实施三工程造四型工商狠抓四种规范健全监执法网络增强队伍法行政意识局市委市政府评五优机关荣获级市级文明单位推荐全国工商系统先进集体项工作新发展
    成 绩
    年局深入开展基层建设局组高度重视全市工商干部努力取新成绩
    1执法效新提高年查处案件数增长12罚没款增长10市场秩序明显规范
    2基层环境新改观年局已投资10万元基层单位配齐计算机印机改善办公生活环境基实行办公动化拟投资70万元拟新建2基层分局()办公楼改建2基层分局()办公楼进步改善基层办公生活环境
    3严明工作纪律新成效纪律执行路线保证没铁工作纪律做政令畅通市局分局()签订风廉政建设责状2004年局方面严格执行三级禁令方面深入开展思想作风纪律整顿活动做纪律约束工作纪律日益增强思想行动级组织保持高度致做令行禁止政令畅通
    4服务发展新业绩通建设年活动全系统断强化服务意识破切妨碍影响发展陈旧观念改变束缚发展作法革切影响发展体制弊端推进三项建设实施三工程牢固树立服务发展意识服务发展取新业绩
    5队伍形象新提升基层建设年活动中局造四型工商狠抓四种规范通企业提供优质服务企业办实事排忧解难通严格组织纪律约束通市场监方式改革改变工作作风法行政执法民秉公执法工商队伍民群众中形象新提升
    具 体 做 法

    局深入开展基层建设年活动2004年年初省局召开基层工作会议求势快锐意创新全面推进狠抓落实具体做法:
    加强组织领导制定建设规划
    1成立领导专班保证基层建设年活动深入开展确保取新成效局集体领导分工负责原成立手组长班子成员副组长相关科室负责成员领导组组成工作专班领导组统指挥负责基层建设工作具体实施做领导亲抓分领导直接抓班子成员协作抓工作专班具体抓级抓级层层抓落实
    2制定建设规划确保基层建设活动落实处局制定基层建设五年规划市局文件印发关开展基层建设活动实施方案建立健全基层建设考核机制明确基层建设责
    3广泛宣传发动局召开专题会议进行动员部署基层分局()相应召开工作会议层层传达分析基层建设现状开展讨明确深入开展基层建设重点增强责感紧迫感时督查专报工商简讯开辟专栏推广验作法实行典型带动
    4加强督办检查局班子成员工作专班定期定期重点单位进行明查暗访考核目标项项抓落实基层建设中落实力闹形式走场全系统通报批评追究单位负责责
    二加改革力度服务济建设
    年局坚持四第推进三项建设实施三工程加快改革步伐加改革力度服务济建设
    1推进商品准入制度建设年局调研基础市政府出台商品准入理暂行办法坚持标兼治重治防防结合方针力推进市场监体制机制方式改革创新积极推行商品准入制度市场客体实施监实行监关口前移时建立完善相应理制度净化商品流通渠道广消费者营造购物放心消费环境服务济发展营者中建立商品质量查验登记制度营者做查验两体查验商品质量记商品进销台帐二营者中建立重商品工商部门备案制度营者求填写重商品备案登记表重商品提供关质量信息三营中实行销售商品质量承诺制度营者觉消费者出具商品销售信誉卡发票等销售四执行商品质量检查制度国家赋予职权商品市场营者进行动态巡查监商品质量违法营行法予查处五实施商品质量信息发布制度查实商品质量问题定期社会公开进行消费警示六建立商品市场营者公示制度建立营者信档案营者信情况局企
    业信征信公示理办法进行公示七实行合格商品退出制度抽检合格商品存危害体健康身安全隐患商品权威机构检测确认强制退出市场
    2推进企业信公示建设年局调研基础先制定企业信征信公示理办法企业信等级考核分类监办法实施企业信公示制度建立健全企业信信息集披露制度完善企业信信息公开查询系统类企业实行分类监提高企业市场竞争力局着重做三方面工作:
    建立信户口局充分利企业注册登记17项容建立济户口载体扩容企业年检商标注册知名(著名)商标商品评合履约率重守企业评定受奖励情况部门信情况良行记录综合评定等级等九项容企业原始济户口变成企业信户口企业信理单部门行变政府关职部门整体联动行企业信状况更趋公公正公开增强企业信透明度
    二建立信等级评定标准时客观系统公正公示企业信等级局企业信状况综合评定分5等级红牌企业(模范守信企业)绿牌企业(守信企业)蓝牌企业(警示企业)黄牌企业(失信企业)黑牌企业(严重失信企业)制订企业信等级考核分类监办法(简称办法)办法规定信分120分企业红牌企业信分90-120分绿牌企业信分70-90分蓝牌企业信分50-70分黄牌企业信50分黑牌企业信等级企业实行分类监方式基础明确责规定输入企业信户口信息须科室负责审核签字综合评定等级分局领导签字方输入确保企业信信息真实性
    三推行企业信公示局认真构筑企业信台基础定期司法机关税务机关金融机构等部门收集补充信资料时企业信状况进行分析评估实推介企业信等级实现资源享企业信情况分汉川红盾信息网局域网进行公示目前局红盾信息网公示企业信容分四方面两届省市级评重合守信企业51家受级政府表彰相关部门评定信企业43家推行企业信公示增强行政执法针性克服盲目性提高企业信意识服务济发展完全统计通网公示年21家企业引48份订单合标金额2835万余元
    3推进12315网络建设年局围绕诚信维权题加12315网络建设力度市局成立12315指挥中心乡镇场成立消协分会实行24时值班12315申投诉举报站工商分局等延伸社区学校企业村组全市城乡建起12315公益宣传牌74块建立141消费者申投诉联系点做城区15分钟赶现场处理
    乡镇30分钟赶现场调查处理认真时受理类申投诉举报政府分忧百姓解难成保护消费者合法权益110努力造部门12315品牌形象年成立红盾维权指挥中心充分发挥12315申投诉举报网络作加强网络理确保准确指挥快速反应二建立层级理制度分级录入分处理统理原实行实时踪时督办三建立信息处理制度全市级12315申投诉举报处理情况时收录定性分析时公布广消费者提供准确便捷信息源
    4实施调头工程针前济违法违章案件更加隐蔽手段更加样实际加强市场监维护正常市场秩序局时俱进开拓创新求提出项重方略法办案重点进步改革监方式建立健全办案规程序制度理办案体制明确办案职责切实加市场整规力度实施调头工程全市济快速健康发展营造良环境
    抓规范建制度做章循局制定关实施行政处罚关规定基础结合实际建立完善六制案件审批制文书规范制重案情报告制案件处罚旁听制案件评查制集中办案制通建立六制局年办百余起般程序案件中未出现起复议改处诉讼败诉案件
    二抓队伍强素质促进法行政局3月作思想作风纪律整顿月进步提高队伍思想作风素质3月份起组织机关开展送法乡活动制定具体方案面面帮助基层干部提高业务素质制定执法资格等级考试工作方案组织全员开展执法资格等级考试职务遇挂钩实行局领导分片理机关科室责包保工作机制建立问责制度加强机关科室基层单位督办指导
    三抓协作促联动提高执法效局积极推动局协作协作部门协作效加执法办案力度提高执法效
    5实施结帮扶工程年局加私协会投入进行私协换届乡镇场成立私协会分会加会员维权服务力度重点实施结帮扶工程促进岗失业员业作着力点着眼点政策温暖送岗失业员心坎工商职落实日常工作中私协组织单独设立单独办公增强私协组织凝聚力号召力鼓励私业吸纳岗失业员业二严格关政策规定符合条件岗失业员事体生产营活动办理优惠执目前已办理优惠执587份三积极劳动部门协作举办业洽谈会岗失业员提供业台四特困难体工商户实行重点顾体现温暖城区早点营户黄某拖家带口农村城区营久查出肾衰竭换肾原殷实家庭拖贫洗现生活完全亲友贷渡日生意举步维艰年3月城区分局干部解情况时市局作汇报快免费黄某办理营业执免收年行政规费令非常感动
    6实施精品名牌工程年针市精品名牌工作现状提高市类企业法名牌意识激励企业加科技创新力度提高产品市场占率努力培植批具方特色精品名牌产品局实施精品名牌工程开展争创名牌商标守合重信单位评选活动截止目前市5件商标荣获湖北省著名商标称号 7件商标荣获市知名商标称号1家企业荣获国家级守合重信企业称号
    宣传兴名牌充分利新闻媒体广告宣传社会活动等手段制定创牌措施鼓励帮助企业积极申报级商标活动
    二服务培名牌通建立商标理联络员制度采取驻厂驻店办法指导企业完善商标理制度积极协助企业制定名牌战略发展规划培育名牌
    三悉心保名牌采取灵活样方式严厉击商标侵权行保护名牌时帮助企业注册防御商标企业构筑防火墙傍名牌者机
    三坚持学固提高队伍素质
    1坚持政治理学局制定政治学计划通深入开展三代表十六报告科学发展观等学活动全市系统干部职工坚定政治立场增强工作责心政治敏锐性提高政治素质强化公仆意识奉献意识保持艰苦奋斗作风焕发时俱进工作热情
    2开展行政许法培训3月份局规范执法行核心提高执法效转变工作作风目标围绕工作抓培训抓培训促工作采取种培训方式系统广泛开展行政许法培训次掀起法规学热潮队伍法行政意识进步增强行政执法行更加规范队伍素质全面提高执法效进步提高部门形象明显提升
    会代训召开局机关会基层分局()长全员会统筹兼顾分级负责原统布暑分级分期培训组织广干部职工学行政许法原文做培训分步骤计划避免盲目性意性
    二集中培训聘请2名校教师4名系统办案手授课组织基层单位负责法制员市局集中培训通专题讲座现身说法方式解答行政许法实施中需解决问题
    三划片培训成立培训专班8基层分局()分设培训点系统干部进行全员轮训送法基层
    四模拟培训针办案中热点难点问题培训办案手提高办案力目采取模拟办案案件研讨形式分局长负责基层分局()中抽调员进行案说法岗位练兵现场解决办案中存问题增加系统执法攻坚力量
    五考代训检验巩固培训成果采取考代训方式先组织闭卷考试现场阅卷现场分现场公布成绩提高培训效果增强广干部解决实际问题力
    六赛代训6月29日市电视台功演播厅市政府办公室市司法局联合举办全市单位参加行政许法知识竞赛三轮角逐局代表队勇夺三等奖通竞赛形式丰富培训方式系统掀起学行政许法热潮
    3加强工商法律法规培训年制定专业知识学计划通集中学送法乡方式开展工商法律法规学培训进行执法资格等级考试形成学法懂法守法良氛围法行政意识进步增强规范行政执法行提高执法效方面开展送法乡活动通基层划分培训片区成立培训专班购置电脑购买培训教材基层单位全面实行送法乡送法基层强化岗位培训法规培训加强培训力度提高队伍综合素质提高基层执法办案水执法效明显提高系统呈现出争做办案手理财手微机操作手登记注册标兵维权标兵良氛围方面开展执法资格等级考试通申报等级强化培训建立题库严格考试等环节确定局干部职工业务水等级提高干部队伍素质提高行政执法水
    4开展性教育培训年2月开展员轮训活动加强性教育培训员干部思想进步解放政治思想素质性素养明显增强政治理水明显提高政治敏锐性工作责感明显增强执法水执政水明显增强风纪更加严慎做民根利益高切
    四加强基础建设提升部门形象
    1加强硬件建设局强化抓基层抓队伍意识基层倾斜资金加基层设施投入改善办公生活环境年挤出资金基层加投入基层新建改建办公楼购买微机印机实现办公动化基层创造更工作生活环境
    2加强软件建设局制订绩效挂钩制度问责制度财务公开制度引咎辞职制度考睡补充制度进步加强机关理规定等规章制度进步规范约束激励干部职工行
    推行绩效挂钩制度根干部德勤绩廉五方面表现量化政治思想作风建设工作态度出勤情况职业务工作完成情况执行纪律制度禁令情况等考核标准工资前四项外补助工资岗位津贴烤火费降温费劳保费作浮动工资根工作表现工作成绩月实行百分考评计发工资年终考核分汇总进行综合评定作评先评优改变干干坏样干干少样分配方式增强干部队伍岗位责意识激发工作进取心事业心责心
    二推行分领导责科室问责制度督办指导责包保基层单位责科室推行分片理责包保限时办结工作运行机制实行责问责规范包保行强化包保责加强基层单位督办指导提倡调研风提高行政效提高服务质量拓宽工作思路创新工作举措督办指导闹形式走场督办指导力视情节轻重予警告责令挽回损失作出书面检讨调离工作岗位问责处理
    三推行财务公开制度年局基层单位设立财务公开专栏财务收支等情况干部职工公开增强收支透明度提高民理财意识合理调整支出结构切实降低行政成促进境收节支进行财务公开公示容实第次予通报批评第二次单位负责进行诫勉谈话纳入市局年终考核超支单位律单位负责全额赔偿拖欠2月明盈实亏弄虚作假寅吃卯粮单位负责律免职
    3创造执法环境局坚持三变坚持方委政府领导变坚持方济发展服务思想变坚持方部门长期协作密切配合关系变争取政府支持部门配合变部门工作政府行年政府联合名义出台市商品准入理暂行办法等文件提高执法权威提升部门形象

    年局深入开展基层建设活动然取新成绩积累新验省局深入开展基层建设年求存定差距基层设施进步改善二队伍素质进步提高三职创新进步加强工作中抓住薄弱环节突出重点基层建设深入持久开展
    1围绕目标进步转变部门形象继续坚持基层建设作年度考核容作项窗口工程抓加强组织领导进步坚持基层建设工作纳入重议事日程实行手负责制形成级抓级级级负责格局二加考核力度坚持细化量化目标强化责意识推动基层建设新台阶三加基层投入力度进步基层倾斜力政策资金加基层设施投入切实改善基层工作生活环境
    2围绕中心进步转变工作作风继续深入持久开展思想作风纪律建设民群众利益中心民群众否满意作检验工作标准觉民群众关注
    问题抓起断转变工作作风切实做执法民实现发展维护广民群众根利益
    3围绕根进步转变工作方法继续坚持加强政治理业务知识教育培训努力提高队伍素质体现时代性握规律性富创造性求转变工作方法创新监方式进步提高监执法水着力造支政治坚定业务精通纪律严明作风优良行规范举止文明适应新形势工商理工作需队伍
    4围绕改革进步转变思想观念继续深入开展监方式改革进步转变思想观念创新监方式方法创新中抓落实创新中破难题创新中水
    5围绕服务进步转变工商职执政民三代表重思想质执法民执政民具体体现牢固树立服务济发展工商部门第务理念定位市场实行监创新服务举措践行三代表提高执法民水
    6围绕组织建设进步转变指导方式支部建里思路加强基层组织建设进步转变指导方式加基层组织指导力度断提高基层组织凝聚力战斗力组织成贯彻三代表重思想组织者推动者实践者全面建设康社会提供组织保证

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