“解放思想，更新观念”问卷调查报告

 
解放思想更新观念问卷调查报告
 
 
　
　　针影响前员工思想稳定全行改革发展员工普遍关注难点热点焦点问题行4月全市287名业员进行名解放思想更新观念问卷调查次调查发出调查问卷287份收回272份收集类建议129条涉业务发展方面薪酬制度方面职业稳定方面现调查情况报告：
　　调查基情况
　　（）职工基情况
　　分行现全部业员287272参加问卷调查中男职工96女职工176年龄划分20—30岁9731—40岁14341岁32政治面貌中员80团员61学历划分中专学历46专学历166科学历31工作岗位生产营业员183理员89
　　（二）职工思想政治状况
　　调查情况员工政治态度价值取精神状态思想政治工作理解认识等方面表现：84员工解放思想讨活动表示积极参态度56员工觉次思想解放学讨活动推动加快发展科学发展意义重企业改革触利益时74员工会正确65表示参加职工作外活动感兴趣企业需义务劳动奉献时78员工态度讲价钱时奉献52员工认目前需充分发挥事业做出成绩员工工作非常出色42员工会选择领导予加薪奖励14员工选择领导予进修奖励遇思想问题40员工会选择亲友帮助解决
　　（三）改革发展前景法
　　针改革发展前提出项促进业务发展措施理解认识等方面调查情况：言33制约济发展突出瓶颈问题80员工分行年总体储蓄规模完成达375亿业务目标非常信心着企业改革断深化43
员工担心问题业务水适应竞争环境面单位发展前景56员工认困难挫折会断发展
　　（四）工作情况状况评价
　　单位思想政治工作开展情况效果基评价工作岗位满意度干发挥情况工作态度工作方式方法等方面问题调查情况：69员工高标准态度完成职工作50员工够熟悉业务独立胜工作78员工目前工作岗位表示满意希继续干果员工愿选择工作岗位44员工会选择机关理岗位47员工认努力工作快提高生活水42员工认努力工作实现价值认71员工期奋斗目标全面提高业务技适应竞争需利益集体利益发生矛盾时88员工会选择牺牲利益觉维护集体利益
　　（五）职工非常关注反映突出问题
　　通问卷调查发现绝数员工觉利益集体利益改革发展前途紧密联系前员工思想虑业务发展问题薪酬制度问题职业稳定问题等
　　1业务发展问题
　　员工认加快业务发展必须努力破满足现状思进取思学政顾全局思想言制约业务发展突出瓶颈问题必须加快吸纳金融专业开办公业务适应专业银行业务发展目前专业银行相定差距员工业务素质高服务水加强员工培训力度适应金融改革需
　　2员工薪酬问题
　　稳定员工思想提升业务发展士气产生许良影响前生活水提高物价水升高48员工提出企业应该切实体现员工真正体现劳劳取酬做职工作够相应物质回报做应做应创造超额社会日益发展民生活水日益提高天员工改革中希实惠创造更加美明天
　　3职业稳定问题
　　次调查发现员工普遍缺乏职业安全感稳定感许员工感生活工作压力日益沉重种情况够通基层支行努力根扭转彷徨助心态日益强烈缺乏职业安全感稳定感改革员工心态期盼逐渐走失落心稳心思定员工提出改革应该总体光明前景符合数利益言应做事职物质利益体现安心工作安心奉献？发展根结底广员工实现日常考核机制机制效结合形成考核制度实行领导部门理员问责制度形成竞争激励机制调动员工积极性进步激发投身改革发展潜

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档