2017年部门经理工作总结4篇


    2017部门理工作总结4篇
    文目录
    1 2017部门理工作总结
    2 银行部门理工作总结
    3 部门理助理年终工作总结范文
    4 银行部门理工作总结范文
      XX年新年钟声耳边敲响面夕相处予工作极支持事位领导关怀面三方面总结年工作
      力资源部工作
      1院校员档案整理完善院校教职员工纸质事档案电子事档案进行整理编排完善
      2员招聘工作院校目前招聘方式网络招聘根院校事需求时发布招聘信息日班时查筛选简历招聘信息进行刷新时应聘员接工作
      3员入职离职手续办理员入职指导办理入职相关手续收集相关资料复印相关资料建立档案袋员工离职时指导员工办理离职交接手续交接完毕相关领导签确认予办理相关手续
      4员工福利心者天院校体现性化理:①位教职员工生日时送出蛋糕卡美生日祝福工作做生日登记发放蛋糕卡时生日教
    职员工送出美祝愿②法定节假日学院会教职员工提供福利作力资源部会提前准备员工福利发放表期做发放工作(:端午节中秋节福利发放)
      5力资源月报表更解院校力资源情况月初会制作份反映月力资源薪资保险变动情况事月报表
      6社保购买停退院领导审批需购买保险教职员工进行资料收集签订合社保局购买社保前单位已办理社保员工会进行社保转入续保社保停退时离职员工进行社保停退
      7合续签工作暑假时期学院23教职员工合已期趁暑假期间整理合做统计开学初通知教职员工续签合保证学院利益
      二辅导员工作
      1日常理工作 ①催费清欠工作部分学生种原末交齐学费专门召开班会结合诚信教育学院关缴费规定进行教育做思想工作截目前带班级四名学生欠缴学费②周辅导员例会认真做记录涉带学生事宜会时传达班委学生③学生请假3天需家长电话说明事作记录请假条会月集中收集装档案
      2营造考科考级考证氛围建设班级优良学风 优良学风良班风关键核心等级证书资格证书毕业证书完全代表学生真实水毕业生找工作时必敲门砖垫脚石引导学生仅正视科院校学生差距更
    设法弥补差距弥补差距重方法通考等途径提高学历利业务学积累等级证书业资格证书
      3深入学生公寓解学生动态 坚持周走访学生宿舍二次时深入学生生活中亲身解学生生活学情况妥善解决学生反映种问题做学生贴心班级建设中创建沟通台qq空间微博等方式丰富交流形式渠道解学生思想动态学生生活学出现问题会常找谈话缩短师生间距离做学生知心针学生价值观道德观出现扭曲现象积极引导努力学生认识价值观道德观扭曲危害帮助改正
      四通题班会类赛逐步凝聚班级心力 学课程安排较高中时代减少时间增学生独立性充分展现表现班级学感情淡远整体较散漫针情况努力定期开展具特色题班会辩会开学先进行国庆回家旅行学生文明行评 南京14岁少女殴父亲元芳天干啥旷课干什事亲愿愿意做啃老族等题班会学指明道路时班开展心灵犀天黑请闭眼等趣味游戏赛
      三工作
      1办公室日常工作配合办公室领导完成日常工作会议安排访接等工作
      2协助吴做达学院统招录取已报学生区分布汇总工作
      3月做员工(教师辅导员科级外)绩效工资考核
      三方面汇报年工作院系领导事力支持鼓励帮助然取点点成绩确实存着少缺点意方总力资源辅导员两项工作具挑战性工作件烦琐工作更高热情更强责意识更坚定信念全面提升工作理念全速提升工作质量全力提升工作档次全心服务教职员工学生争取工作干更出色述职敬请位领导事批评指正谢谢
    银行部门理工作总结
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      工作需XX年1月底10月初xx支行业务部担部门理根行委工作思路xx支行业务发展现状确立注重传统业务狠抓新业务围绕新济增长点促进业务收入稳定快速增长努力方具体工作汇报:
      推动存款贷款稳定增长行委正确领导通开展春天行动夏日激情等种劳动竞赛活动周周督天天催推动储蓄存款贷款业务稳定增长全行员工努力9月末储蓄存款年初余额基础净增万元完成分行达计划641项贷款年初净增万元年xx较江天山水江岸两楼盘落户xx农行
      结合xx长江航道优质运力配合市分行三农金融业务部调研出台中国农业银行市分行船舶揭贷款理办法(试行)xx支行成首批开办船舶揭贷款支行作水运输县新利润济增长点
      二推动三农工作持续发展全力降低三农贷款风险
      农商通惠农卡额贷款作支撑点继续推动三农工作收集农商通资料120户4月份组织农商通安装培训会次安装农商通60台开通额取现农商通20户拓宽惠农卡卡环境
      分行长三三农网点实摸底调研针额农贷良贷款增长现状农户实际情况制定落实起诉部分震慑部分门催收部分暂缓部分方案额农贷良贷款进行严防死堵通种方法全县收回180万元良率控制5
      三狠抓新业务发展理财产品黄金销售实现零突破
      针金融市场新变化客户需求客户利益出发推动理财产品营销首先带头营销理财产品250万元次制定理财产品奖励办法理财产品精神堂理客户理讲透彻刚开始新理财产品资料重点印交堂理王燕等营销点面推开9月底营销理财产品39416万元
      针黄金市场升温客户求市分行意xx支行营业部开办实物黄金买卖东风行领导支持跑银监局工商局分行等部部门协调5月份xx支行营业部实物黄金成功销售月组织营销实物黄金651克5月6月获市分行三农行营业网点贵金属销售竞赛活动第二名三千元奖励
      四注重信卡业务发展
      严格控制信卡增量优质性避免货币学中劣币驱逐良币事情发生白金信卡客
    户群体中存量白金信卡客户改变重发放轻理缺教导 现状原客户群体进行分类清理恩威举引导客户正确白金信卡正确消费合理积分避免恶意套现恶意透支高积分高分期高贡献率客户予继续适升额低积分分期味套现客户予降额信锁定推动信卡业务良性健康持续发展
      分行卡部行领导正确领导带领金部网点客户理积极开拓信卡消费分期款信卡分期付款购车业务XX年5月三农行中月新分期额230万元月新增汽车台数12台位居第二名6月xx支行月新增分期额555万元月新增汽车台数15台位居第二名7月xx支行月新增分期额868万元月新增汽车台数26台位居第二名获分行xx农行奖励费6万元年信卡业务收入年期增长157万元增长率153年中间业务收入中做出较贡献
      五贵宾团队建设定成效重道远需努力
      银行间竞争激烈实质优质客户资源争夺注重贵宾团队建设理增强竞争力决定谁占更优质客户资源求:团队成员身高度责心事业心较全面素养二金融产品针性格需种金融产品进行较完备融通组合营销没单产品满足客户没客户理搞定客户产品缺陷没完善完善团队目标需努力市分行评中XX年5月9月xx农行分获市分行贵宾团队理第 8名第 6名6万元费奖励
      6注重网点转型优质文明服务
      根网点建设转型求定期参机构晨会宣讲金融产品金融产品营销参加分行培训技进行转培训工作
      利总行神秘暗访提升网点文明优质服务制定xx支行文明优质服务理奖惩办法组织金部员定期机构进行检查督导号召家暗访优质服务应该文明优质服务成种惯
      回顾月工作匆匆忙忙定成绩意方感谢行领导正确领导关心支持事鼎力相助新工作岗位继续努力私奉献
    部门理助理年终工作总结范文
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      进佳洋公司已年然时候做较累觉生活特充实更重商道生产理生产流程深解回首佳洋工作年公司感觉变化真特
      记xx年12月份公司时候业务员里学生唐邓皓现80学毕业生说明公司注重员工素质培养公司前景未抱希公司业绩直升负责区域明显感觉原负责两三展柜现负责展柜刚合适说明瓷器更换速度快销售业绩增加
      5月份业务员变成理助理说锻炼尤工作遇第次点担心怕处理妥时候
      第次持召开晨会知道说什家特熟悉理问三知时候知道时需更加仔细记录客户订单客户销售记录折扣情况天子记生怕工作疏忽拖累家起挨批
      第次公司名片记印时候姐姐常发名片说:助理名片什事情直接找行开始时候脸会红时候站旁边土土装扮加心虚钻里
      第次招聘面试心里悸动知道应聘什样应该样做显生疏需更信工作足够解问实际工作中帮助问题抓住第面细节问题等等……
      业务岗位足够解知道需什样新生力量加入团队接面试成功考核基符合求然直觉做决定欣慰
      第次辞退员工历说真列入成长历程中辞退员工应聘员工难技术心理性格较开朗难朋友老师学家提出求说工作样工作工作制度前提掺杂太感情色彩里处理员工占捷例面
    试时候觉适合份工作佳洋老员工亲属先试结果试期中表现佳
      做久心理准备谈时候说实努力说着说着哭起时点慌乱现走做月底选择做月底说会计结账适应准备时间实决定错表现已副走样子鼓舞团队士气相反倒影响团队情绪事情回家想久想种情况绝心软合适留合适离开工作工作直希想事首先没摆正思想观念话容易工作中陷入动优柔寡断局面团队势气凝聚力影响
      第次坐飞机公出住希尔顿酒店爽次公出计程车理坐前面付钱吃饭理点菜买单成理老板样陈珂吃完5块钱酸辣粉转两圈决定吃68块钱哈根达斯意思回忆调整情绪更直观解外面信息摆正位置树立正确脚踏实生目标参观艺博会解艺术前信息参观海博物馆午时间泡陶瓷馆关门没完惦记着次时间
      第次出差员工进行培训时间紧迫算真正公出啊睡觉时间浪费返北京铁路俱乐部活动现场钱高素质第次面景德镇外陶瓷市场感觉景德镇真太普通民众高级知识分子没陶瓷文化背景相什青花瓷模糊营销员懵懵懂懂知道点游刃余回答顾客千奇百怪似懂非懂问题工艺直观成亮点时重点放吉祥寓意彩头趣历史背景事
      公司产品应该完善说明包装等整体性年展厅产品项工作利北京出差两时妈妈宫见面起逛陶瓷馆见宫里面图释讲解制瓷工艺两事刻骄傲傻傻声音放妈讲俩事旁边参观听两时候接走营销点培训舍分开妈妈支持工作直嘱咐工作第耽误工作全心全意支持做选择觉幸福
      第次参加公司例会感觉正规公司私营企业参加会议现直收获觉坚持重觉黄老师真智慧觉应该断学身作带领团队应该责感姑处罚员工违章行正面积极带领家成长尤理年想开发更客户感觉肩膀重提高应年问题成接学工作重点
      正第次尝试年年心智成长急功利厚积薄发没梦想建立脚踏实基础机会永远垂涎准备
      接谈谈20xx年具体工作重点希明年写报告时候期完成……
      1正确树立团队工作态度做坚持工作
      想法家致觉刚开始热忱退热没继续坚持没解决问题实没坚持例新员工时算礼拜开会聊聊工作心遇问题结果坚持两礼拜算周日忙时候带陶瓷教程讲座家学结果坚持三礼拜客啊调休啊等等理夭折
      2协助理完善展厅理工作
      总结更适合行高效率员工培训工作新业务员考核制度明确岗位职责做减少漏洞
      新员工培训程中算增加手力亲体验陶瓷制作步骤样生动客讲解制作陶瓷难度处解料性泥性讲解楼名名作彩绘准备工作独挡面规范讲解稿包括曹提出致欢迎辞礼貌语体肢体语言公司软服务更品牌化
      3制作销售月报表
      年前黄滨理派送张表求展厅报出八桃年销售数量时作销售员品种数量竟然没办法报出准确数感觉失职天公司昨天公司求已公司台阶基础公司项理应该更完备更精准封建社会思想怕养成逆受性格鼓舞工阶级勇敢资义说现社会发展遇问题时候公司需解决方案说公司更需观动性强员工抽鞭工作黄牛意识马做味拖换面问题束手恶尴尬工作变动懒散失信心积极性终放弃恶性循环
      4开拓旅游产品新品种决放松旅游团队购买力
      xx年茶具引进增加旅游团队购买力坐店销售决定业务员选择客户时候产品功夫公司生产力足生产客户订单已吃力没
    办法生产时间生产力放相利润薄弱礼品外采购学生创意产品滞销产品架更利展位
      5高校联合集思广益学生中树立品牌形象
      部门职责少部门配合客户设计方案定期开发新产品思路放高校根轻重缓急举办赛形式选拔优秀方案设计教研室合作方式成课程作业选出优秀方案予奖励工作机会方案时企业正面宣传公司未发展断需引进新型做准备
    银行部门理工作总结范文
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      工作需xx年1月底10月初xx支行业务部担部门理根行委工作思路xx支行业务发展现状确立注重传统业务狠抓新业务围绕新济增长点促进业务收入稳定快速增长努力方具体工作汇报
      推动存款贷款稳定增长
      行委正确领导通开展春天行动夏日激情等种劳动竞赛活动周周督天天催推动储蓄存款贷款业务稳定增长全行员工努力9月末储蓄存款年初余额基础净增万元完成分行达计划641项贷款年初净增万元年xx较江天山水江岸两楼盘落户xx农行
      结合xx长江航道优质运力配合市分行三农金融业务部调研出台中国农业银
    行市分行船舶揭贷款理办法(试行)xx支行成首批开办船舶揭贷款支行作水运输县新利润济增长点
      二推动三农工作持续发展全力降低三农贷款风险
      农商通惠农卡额贷款作支撑点继续推动三农工作收集农商通资料120户4月份组织农商通安装培训会次安装农商通60台开通额取现农商通20户拓宽惠农卡卡环境
      分行长三三农网点实摸底调研针额农贷良贷款增长现状农户实际情况制定落实起诉部分震慑部分门催收部分暂缓部分方案额农贷良贷款进行严防死堵通种方法全县收回180万元良率控制5
      三狠抓新业务发展理财产品黄金销售实现零突破
      针金融市场新变化客户需求客户利益出发推动理财产品营销首先带头营销理财产品250万元次制定理财产品奖励办法理财产品精神堂理客户理讲透彻刚开始新理财产品资料重点印交堂理王燕等营销点面推开9月底营销理财产品39416万元
      针黄金市场升温客户求市分行意xx支行营业部开办实物黄金买卖东风行领导支持跑银监局工商局分行等部部门协调5月份xx支行营业部实物黄金成功销售月组织营销实物黄金651克5月6月获市分行三农行营业网点贵金属销售竞赛活动第二名三千元奖励
      四注重信卡业务发展
      严格控制信卡增量优质性避免货币学中劣币驱逐良币事情发生白金信卡客户群体中存量白金信卡客户改变重发放轻理缺教导 现状原客户群体进行分类清理恩威举引导客户正确白金信卡正确消费合理积分避免恶意套现恶意透支高积分高分期高贡献率客户予继续适升额低积分分期味套现客户予降额信锁定推动信卡业务良性健康持续发展
      分行卡部行领导正确领导带领金部网点客户理积极开拓信卡消费分期款信卡分期付款购车业务xx年5月三农行中月新分期额230万元月新增汽车台数12台位居第二名6月xx支行月新增分期额555万元月新增汽车台数15台位居第二名7月xx支行月新增分期额868万元月新增汽车台数26台位居第二名获分行xx农行奖励费6万元年信卡业务收入年期增长157万元增长率153年中间业务收入中做出较贡献
      五贵宾团队建设定成效重道远需努力
      银行间竞争激烈实质优质客户资源争夺注重贵宾团队建设理增强竞争力决定谁占优质客户资源求:团队成员身高度责心事业心较全面素养二金融产品针性格需种金融产品进行较完备融通组合营销没单产品满足客户没客户理搞定客户产品缺陷没完善完善团队目标需努力市分行评中xx年5月9月xx农行分获市分行贵宾团队理第 8名第 6名6万元费奖励
      六注重网点转型优质文明服务
      根网点建设转型求定期参机构晨会宣讲金融产品金融产品营销参加分行培训技进行转培训工作
      利总行神秘暗访提升网点文明优质服务制定xx支行文明优质服务理奖惩办法组织金部员定期机构进行检查督导号召家暗访优质服务应该文明优质服务成种惯
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