2012年事工作总结
半年局县委县政府领导级事部门指导科学发展观统领深入学贯彻落实全省事工作会议县第十次代会精神紧紧围绕县委县政府七战役目标务力实施强县战略求真务实开拓创新扎实筑牢十二五开局年事工作基础推动泰宁海峡西岸济区建设中快发展提供强力支撑智力保证现半年工作情况总结：
围绕服务民生扎实抓毕业生业工作
积极开展业调研高校毕业生业渠道广探索加调研力度积极探索业渠道毕业生报实求职等环节入手构建形式样业台组织员深入11家重点企业走访摸底调研征集毕业生见岗位26半年发布招聘岗位72求职登记146次二认真抓专场招聘业政策广宣传2月份会县劳保局团县委等部门组织召开毕业生专场招聘会32家单位进场招聘提供1300余业岗位180名求职者单位达成业意县劳保局科协等部门联合举办政策法规宣传活动发放岗位需求业政策宣传资料600余份进行求职信息咨询事政策法规解答130余次3月中旬派员参市局组织招聘团赴西安兰州西宁等高校招聘县XX年紧缺急需专业毕业生11名高校毕业生县文化卫生事业单位达成初步业意三全面推行聘制理事代理服务广覆盖根泰宁县事局关贯彻〈事业单位公开招聘员暂行规定〉等相关文件通知（泰〔XX〕83号）规定事业单位新进员实行聘制理签订泰宁县事业单位聘合书事代理合时针县非公制济单位难进难留问题意非公制济领域建功立业中专毕业生提供事档案寄存办理档案工资转正定级职称评聘继续教育等全方位事委托代理服务半年县36家非公企业招聘单位办理事代理242办理员交流手续85四加强业政策引导基层志愿者服
务项目广实施根中央省委省政府关引导鼓励高校毕业生面基层业精神省委组织部省公务员局等部门关组织开展高校毕业生农村基层事支教支农支医扶贫工作等实施办法求做政策咨询岗位征集工作关部门协调配合先实施三支扶选调生选聘生学生志愿服务欠发达区高校毕业生服务社区计划招聘应届高校毕业生农村中学乡镇卫生院等业项目征集报三支扶岗位16实际位10时招募3名毕业生社区服务招募选调生2名学生志愿服务欠发达区员6名基层工作
二围绕服务局积极推进强县战略
贯彻落实类政策动摇加泰宁县进步加强工作干意见泰宁县进步加强队伍建设干意见泰宁县优秀选拔理办法政策文件宣传贯彻力度全社会着力营造尊重劳动尊重知识尊重尊重创造良氛围鼓励专业技术员领办创办济实体派干部企业挂职锻炼会财政教育卫生等关部门出台试行学科带头业务骨干评选理办法强化政策导进步激发专业技术干事创业积极性创造性教育卫生系统确认学科带头12名业务技术骨干分33名22名牵头抓机关事业单位工作员培训农村实培训等54办班计划报审工作年报名参加专业技术员远程教育数达1980占应参训员99历年报名数年二抓急需紧缺引进松懈编制发布XX年度急需紧缺引进指导目录列入该指导目录专业毕业国家211工程高校毕业科学历高校毕业生继续采取免笔试直接面试考核体检方式进行招聘年拟引进床医学考古学精细化工等专业16名三深化引智工作遗力动引进国外智力工作融入济建设战场福建汉堂生物制药限公司命名国家引进国外智力成果示范单位契机加强外国专家工作科学理引智成果推广应加强引智专项补助费踪理提高资金效益时推荐报福建陶金峰高岭土限公司申请设立博士创新实践基申报工作四
创新引工作机制停滞继续鼓励县陶金峰高岭土限公司胜达化工限公司建立博士实工作站目前吸引3名总工程师读博士企业事科研工作围绕优化引环境着力解决县引进具副高级职称紧缺急需专业新录（聘）县机关事业单位工作中专毕业生住房安置问题积极县政府建言献策努力推动公寓建设
三围绕机制创新进步深化事制度改革
深化事业单位事制度改革决心继续保持县事业单位岗位设置理全市领先势头认真做事业单位编制职调整岗位调整工作强化岗位员变动报备制度实现规范序岗位动态理半年根教育部门采取事部门总数教育部门分指标等理办法完成教育系统1400名工作员第二轮岗位设置理工作时根进步规范事业单位公开招聘工作拟教育卫生林业水利等部门事业单位组织招聘应届高校毕业生141名二深化职称评价制度改革恒心推行专业技术资格申报承诺公示差额申报制度进步量化初级职称评价标准建立力业绩导职称评价机制加强档分离专业技术员资格评价领办创办济实体成效显著专业技术员优先予聘职务努力探索解决特殊行业特殊职称难评审效途径半年县2取高级专业技术职务职资格10取中级专业技术职务职资格9取初级专业技术职务职资格三深化工资收入分配制度改革公心 认真核定类事业单位绩效工资总量绩效工资实施指导监督充分发挥绩效工资分配激励导作扎实做全县事业单位奖励性绩效工资分配发放参周边县（市区）机关事业单位工作员基养老保险缴费情况会县社局财政局出台调整机关事业养老保险缴费例文件普遍调减县机关事业单位工作员承担例时鉴县属世界级旅游目津补贴水较低流失严重实际会县财政局出台机关事业单位职员工作绩效奖励离退休员生活慰问方案切实提高干部队伍干事
创业积极性缩县省类旅游周边县（市区）干部职工遇差距
四围绕完善制度切实加强公务员队伍建设
贯彻实施公务员法力度 根省市统部署公开等竞争择优原组织开展政府系统XX年度春季公务员招考录工作面社会应届高校毕业生招录公务员3名参公工作员4名时报秋季公务员招考职位25拟面社会招录公务员20名参公工作员11名认真开展全县行政机关公务员法执行情况查活动迎接省检查组赴县开展公务员法执行情况检查认真贯彻落实省委组织部省公务员局转发中组部办公厅社部办公厅<关进步做公务员登记工作通知>（闽发〔XX〕155号）文件精神切实做公务员登记备案退出备案工作半年新登记公务员10名参公工作员8名备案退出公务员6名二完善公务员理机制保障加强公务员日常理完善绩效考核机制认真做考核奖励惩戒工作坚持规范考核行严格考核程序提高考核质量注重考核结果应原组织开展XX年度机关事业单位工作员考核工作连续三年年度考核优秀14位志予三等功奖励XX年考核优秀159位志予嘉奖奖励组织XXXX年累计两年考核评优秀等次机关事业单位工作员XX年受市级表彰荣誉先进赴省外休假考察半年免关规定程序确定科员22辞退公务员1名三公务员队伍力建设加强强化公务员执政力建设认真履行职着学专培结合原积极协调认真组织半年完成全县行政机关657名公务员参公员政府信息公开保密知识职业道德公课程培训报名工作组织17名新录公务员参加市里统举办初培训进步规范先进评选表彰工作会关部门推荐申报全国先进集体1省级先进集体7先进5市级先进集体5先进7
五围绕谐发展统筹推进事工作
退休干部理工作重服务严格退休审批退休政策办理审批手续干部退休审批政策遗属补助政策求年初机关事业单位退休工作员进行摸底统计时龄退休28位志办理退休手续时遗属补助政策审批调整遗属困难补助4份二军转安置工作重维稳切实做军家属安置工作企业军转干部维稳工作根泰委办〔XX〕73号关进步做军家属业军家属学工作通知文件精神计划做军转家属军家属安置工作半年安置军转家属1军家属2时积极做企业退休军转干部解困维稳工作半年县9名企业退休军转干部进行健康体检春节期间进行走访慰问家庭生活困难企业退休军转干部实行困难补助发放慰问金家庭生活困难补助等5800元三事档案理工作重安全巩固提升年档案工作名列全县前茅成果严格落实档案安全责制定期检查整理机制细致抓档案收集分类整理保利转递等日常工作半年完成档案收转156份四项工作重统筹围绕县委县政府交办项务求统筹抓建精神文明综治计生招商引资旅游营销信访事信息宣传事代理挂村帮扶等工作认真做信访受理工作做时接访时办理时回复半年受理信访案件4起办结率100
六围绕提质增效全力推进事系统身建设
强化学抓素质 力建设核心 深入开展学型组织创建活动加强事干部理政策业务学效利周二周四两晚学时间断加强学提高力学政治理法律知识学事业务知识特注重新技术新知识领域学断提高开拓创新力善寻找新视角提出新创见谋求新举措实现新发展提高干部履行职责力县域济发展提供力事保障二完善制度抓作风建立健全工作责制月汇报制等制度制定年度工作点务分解方案狠抓干部岗位目标理深入开展三基化建设政风行风建设机关效建设活动优质服务窗口创建活动认真落实四
服务行准更关注民生更关心基层更服务切实提高工作效率质量干部群众类办事办实事三强化监督抓廉政坚持标兼治综合治理惩防举注重预防方针严格执行廉政建设责制报告制度检查考核制度责追究制度时签订风廉政建设目标理责书教育全体员强化四种意识：责意识律意识廉政意识遵纪守法意识时时处处做廉洁律遵纪守法筑牢遵纪守法拒腐防变心理认真履行计生综治成员单位职责春季公务员招考评先年度考核中严协审关执行票否决制努力造阳光事树立事部门良形象
半年县公务员局根年初制定工作务分解目标项工作进展利总体十二五开局年县事工作基础扎实运行状况稳观工作局凸显现实问题困难少突出体现：特岗津贴标准合理特殊岗位行业津贴标准太高政策缺乏灵活性针性利调动数岗位干部工作积极性利干部队伍稳定谐二事制度改革配套维稳压力加规范公务员津补贴省市县级公务员收入差距进步拉方面泰宁作旅游城市着申遗成功旅游知名度提高年类物价飞涨然机关事业单位工作员工资收入涨幅三事业单位岗位设置工作缺乏相应软件支持理难度事业单位岗位设置理工作涉面广涉员影响素杂工作量事细亟需相应软件支持前岗位设置理工作缺乏事信息系统接电子化理手段支持
半年围绕两推进两加强着力抓四方面工作：
（）推进队伍建设力实施强县战略研究完善引进培养政策措施构筑引进绿色通道二促进中专毕业生业努力扩高校毕业生业渠道充分发挥事部门铺桥引路作三加强专业技术员教育培训提高专业技术队伍素质四加智力引进工作力度济社会发展提供智力保证
（二）推进事制度改革建立新型机制分配制度扎实做事业单位岗位设置理续工作二加强事业单位公开招聘员理监督三加快公卫生基层医疗卫生等事业单位绩效工资改革实施进度四进步规范职称评聘工作
（三）加强干部培训考核提升干部服务力水继续完善机关事业单位工作员招考制度严员入口关二注重抓干部力建设提升干部综合素质三注重加强干部队伍作风建设提高行业服务质量水四加强检查监督考核全面完成年初定目标务
（四）加强抓身建设力争项事务圆满完成加强学努力提高事干部素质二努力转变作风提高行业服务水三加强基础建设树立事部门新形象
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半年局县委县政府领导级事部门指导科学发展观统领深入学贯彻落实全省事工作会议县第十次代会精神紧紧围绕县委县政府七战役目标务力实施强县战略求真务实开拓创新扎实筑牢十二五开局年事工作基础推动泰宁海峡西岸济区建设中快发展提供强力支撑智力保证现半年工作情况总结：
围绕服务民生扎实抓毕业生业工作
积极开展业调研高校毕业生业渠道广探索加调研力度积极探索业渠道毕业生报实求职等环节入手构建形式样业台组织员深入11家重点企业走访摸底调研征集毕业生见岗位26半年发布招聘岗位72求职登记146次二认真抓专场招聘业政策广宣传2月份会县劳保局团县委等部门组织召开毕业生专场招聘会32家单位进场招聘提供1300余业岗位180名求职者单位达成业意县劳保局科协等部门联合举办政策法规宣传活动发放岗位需求业政策宣传资料600余份进行求职信息咨询事政策法规解答130余次3月中旬派员参市局组织招聘团赴西安兰州西宁等高校招聘县XX年紧缺急需专业毕业生11名高校毕业生县文化卫生事业单位达成初步业意三全面推行聘制理事代理服务广覆盖根泰宁县事局关贯彻〈事业单位公开招聘员暂行规定〉等相关文件通知（泰〔XX〕83号）规定事业单位新进员实行聘制理签订泰宁县事业单位聘合书事代理合时针县非公制济单位难进难留问题意非公制济领域建功立业中专毕业生提供事档案寄存办理档案工资转正定级职称评聘继续教育等全方位事委托代理服务半年县36家非公企业招聘单位办理事代理242办理员交流手续85四加强业政策引导基层志愿者服
务项目广实施根中央省委省政府关引导鼓励高校毕业生面基层业精神省委组织部省公务员局等部门关组织开展高校毕业生农村基层事支教支农支医扶贫工作等实施办法求做政策咨询岗位征集工作关部门协调配合先实施三支扶选调生选聘生学生志愿服务欠发达区高校毕业生服务社区计划招聘应届高校毕业生农村中学乡镇卫生院等业项目征集报三支扶岗位16实际位10时招募3名毕业生社区服务招募选调生2名学生志愿服务欠发达区员6名基层工作
二围绕服务局积极推进强县战略
贯彻落实类政策动摇加泰宁县进步加强工作干意见泰宁县进步加强队伍建设干意见泰宁县优秀选拔理办法政策文件宣传贯彻力度全社会着力营造尊重劳动尊重知识尊重尊重创造良氛围鼓励专业技术员领办创办济实体派干部企业挂职锻炼会财政教育卫生等关部门出台试行学科带头业务骨干评选理办法强化政策导进步激发专业技术干事创业积极性创造性教育卫生系统确认学科带头12名业务技术骨干分33名22名牵头抓机关事业单位工作员培训农村实培训等54办班计划报审工作年报名参加专业技术员远程教育数达1980占应参训员99历年报名数年二抓急需紧缺引进松懈编制发布XX年度急需紧缺引进指导目录列入该指导目录专业毕业国家211工程高校毕业科学历高校毕业生继续采取免笔试直接面试考核体检方式进行招聘年拟引进床医学考古学精细化工等专业16名三深化引智工作遗力动引进国外智力工作融入济建设战场福建汉堂生物制药限公司命名国家引进国外智力成果示范单位契机加强外国专家工作科学理引智成果推广应加强引智专项补助费踪理提高资金效益时推荐报福建陶金峰高岭土限公司申请设立博士创新实践基申报工作四
创新引工作机制停滞继续鼓励县陶金峰高岭土限公司胜达化工限公司建立博士实工作站目前吸引3名总工程师读博士企业事科研工作围绕优化引环境着力解决县引进具副高级职称紧缺急需专业新录（聘）县机关事业单位工作中专毕业生住房安置问题积极县政府建言献策努力推动公寓建设
三围绕机制创新进步深化事制度改革
深化事业单位事制度改革决心继续保持县事业单位岗位设置理全市领先势头认真做事业单位编制职调整岗位调整工作强化岗位员变动报备制度实现规范序岗位动态理半年根教育部门采取事部门总数教育部门分指标等理办法完成教育系统1400名工作员第二轮岗位设置理工作时根进步规范事业单位公开招聘工作拟教育卫生林业水利等部门事业单位组织招聘应届高校毕业生141名二深化职称评价制度改革恒心推行专业技术资格申报承诺公示差额申报制度进步量化初级职称评价标准建立力业绩导职称评价机制加强档分离专业技术员资格评价领办创办济实体成效显著专业技术员优先予聘职务努力探索解决特殊行业特殊职称难评审效途径半年县2取高级专业技术职务职资格10取中级专业技术职务职资格9取初级专业技术职务职资格三深化工资收入分配制度改革公心 认真核定类事业单位绩效工资总量绩效工资实施指导监督充分发挥绩效工资分配激励导作扎实做全县事业单位奖励性绩效工资分配发放参周边县（市区）机关事业单位工作员基养老保险缴费情况会县社局财政局出台调整机关事业养老保险缴费例文件普遍调减县机关事业单位工作员承担例时鉴县属世界级旅游目津补贴水较低流失严重实际会县财政局出台机关事业单位职员工作绩效奖励离退休员生活慰问方案切实提高干部队伍干事
创业积极性缩县省类旅游周边县（市区）干部职工遇差距
四围绕完善制度切实加强公务员队伍建设
贯彻实施公务员法力度 根省市统部署公开等竞争择优原组织开展政府系统XX年度春季公务员招考录工作面社会应届高校毕业生招录公务员3名参公工作员4名时报秋季公务员招考职位25拟面社会招录公务员20名参公工作员11名认真开展全县行政机关公务员法执行情况查活动迎接省检查组赴县开展公务员法执行情况检查认真贯彻落实省委组织部省公务员局转发中组部办公厅社部办公厅<关进步做公务员登记工作通知>（闽发〔XX〕155号）文件精神切实做公务员登记备案退出备案工作半年新登记公务员10名参公工作员8名备案退出公务员6名二完善公务员理机制保障加强公务员日常理完善绩效考核机制认真做考核奖励惩戒工作坚持规范考核行严格考核程序提高考核质量注重考核结果应原组织开展XX年度机关事业单位工作员考核工作连续三年年度考核优秀14位志予三等功奖励XX年考核优秀159位志予嘉奖奖励组织XXXX年累计两年考核评优秀等次机关事业单位工作员XX年受市级表彰荣誉先进赴省外休假考察半年免关规定程序确定科员22辞退公务员1名三公务员队伍力建设加强强化公务员执政力建设认真履行职着学专培结合原积极协调认真组织半年完成全县行政机关657名公务员参公员政府信息公开保密知识职业道德公课程培训报名工作组织17名新录公务员参加市里统举办初培训进步规范先进评选表彰工作会关部门推荐申报全国先进集体1省级先进集体7先进5市级先进集体5先进7
五围绕谐发展统筹推进事工作
退休干部理工作重服务严格退休审批退休政策办理审批手续干部退休审批政策遗属补助政策求年初机关事业单位退休工作员进行摸底统计时龄退休28位志办理退休手续时遗属补助政策审批调整遗属困难补助4份二军转安置工作重维稳切实做军家属安置工作企业军转干部维稳工作根泰委办〔XX〕73号关进步做军家属业军家属学工作通知文件精神计划做军转家属军家属安置工作半年安置军转家属1军家属2时积极做企业退休军转干部解困维稳工作半年县9名企业退休军转干部进行健康体检春节期间进行走访慰问家庭生活困难企业退休军转干部实行困难补助发放慰问金家庭生活困难补助等5800元三事档案理工作重安全巩固提升年档案工作名列全县前茅成果严格落实档案安全责制定期检查整理机制细致抓档案收集分类整理保利转递等日常工作半年完成档案收转156份四项工作重统筹围绕县委县政府交办项务求统筹抓建精神文明综治计生招商引资旅游营销信访事信息宣传事代理挂村帮扶等工作认真做信访受理工作做时接访时办理时回复半年受理信访案件4起办结率100
六围绕提质增效全力推进事系统身建设
强化学抓素质 力建设核心 深入开展学型组织创建活动加强事干部理政策业务学效利周二周四两晚学时间断加强学提高力学政治理法律知识学事业务知识特注重新技术新知识领域学断提高开拓创新力善寻找新视角提出新创见谋求新举措实现新发展提高干部履行职责力县域济发展提供力事保障二完善制度抓作风建立健全工作责制月汇报制等制度制定年度工作点务分解方案狠抓干部岗位目标理深入开展三基化建设政风行风建设机关效建设活动优质服务窗口创建活动认真落实四
服务行准更关注民生更关心基层更服务切实提高工作效率质量干部群众类办事办实事三强化监督抓廉政坚持标兼治综合治理惩防举注重预防方针严格执行廉政建设责制报告制度检查考核制度责追究制度时签订风廉政建设目标理责书教育全体员强化四种意识：责意识律意识廉政意识遵纪守法意识时时处处做廉洁律遵纪守法筑牢遵纪守法拒腐防变心理认真履行计生综治成员单位职责春季公务员招考评先年度考核中严协审关执行票否决制努力造阳光事树立事部门良形象
半年县公务员局根年初制定工作务分解目标项工作进展利总体十二五开局年县事工作基础扎实运行状况稳观工作局凸显现实问题困难少突出体现：特岗津贴标准合理特殊岗位行业津贴标准太高政策缺乏灵活性针性利调动数岗位干部工作积极性利干部队伍稳定谐二事制度改革配套维稳压力加规范公务员津补贴省市县级公务员收入差距进步拉方面泰宁作旅游城市着申遗成功旅游知名度提高年类物价飞涨然机关事业单位工作员工资收入涨幅三事业单位岗位设置工作缺乏相应软件支持理难度事业单位岗位设置理工作涉面广涉员影响素杂工作量事细亟需相应软件支持前岗位设置理工作缺乏事信息系统接电子化理手段支持
半年围绕两推进两加强着力抓四方面工作：
（）推进队伍建设力实施强县战略研究完善引进培养政策措施构筑引进绿色通道二促进中专毕业生业努力扩高校毕业生业渠道充分发挥事部门铺桥引路作三加强专业技术员教育培训提高专业技术队伍素质四加智力引进工作力度济社会发展提供智力保证
（二）推进事制度改革建立新型机制分配制度扎实做事业单位岗位设置理续工作二加强事业单位公开招聘员理监督三加快公卫生基层医疗卫生等事业单位绩效工资改革实施进度四进步规范职称评聘工作
（三）加强干部培训考核提升干部服务力水继续完善机关事业单位工作员招考制度严员入口关二注重抓干部力建设提升干部综合素质三注重加强干部队伍作风建设提高行业服务质量水四加强检查监督考核全面完成年初定目标务
（四）加强抓身建设力争项事务圆满完成加强学努力提高事干部素质二努力转变作风提高行业服务水三加强基础建设树立事部门新形象
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