2017年猎头顾问年终个人工作总结范文


    猎头顾问年终工作总结范文
      知觉中公司已年回想起年前销售零概念怀着忐忑心情步入完全陌生领域工作时情景似昨天时起现应该算验吧真感谢年事方面予帮助支持时公司环境熏陶培养事行业兴趣信心
      目前整猎头行业似进入严冬市场越越成熟竞争激烈时甚出现恶性竞争现象总说**公司样环境整体情况稳步升说明强竞争优势样样环境站稳脚行业做强做作名销售员首先考虑疑提高销售目标占领市场份额
      xx年开拓业务方面现做总结:
      1业务开拓域:
      xx年开拓业务域集中广东省方面广东省需求数量省市高级职业理高级技术员区域需求量相较方面特殊理位置决定目标客户新兴事物接受较快高层职位猎头形式招聘较接受销售员说较做前期说服工作方面正样市场存行业壁垒强现新成立公司日益增加公司操作水参差齐开拓业务程中出现客户恶意压价现象种现象果客户种方式招聘意较般先客户阐明客观原理解收费标准服务质量着直接联系程中量举实例实际情况建议客户公司言语中感悟**猎取方面专业性便次合作未结果会相关员留深刻印象顶行业声誉做铺垫
      着半年拓展工作继续明显感觉浙江江苏带外资企业进驻形式非常明显生产型企业中高层员需求量增加联系程中部分客户较重公司域前期费日工作中事起探讨开发异客户验
      2开发客户行业总结
      年较集中生产型企业it软硬件行业开发需求零散客户生产型企业年七八月份开始高层员需求量明显增加特技术出身高企业特殊性质种招聘方式费方面认识提高拓展工作带定难度
      相生产型企业部分it企业前期接洽显较利行业公司目前中层研发力量似显薄弱企业公司部单领域研发出现断档急缺项目带头角色针情况拓展客户公司前期接洽引入期实质性谈判显重似总环节显心余力足关阶段工作谈判技巧性进步提高
      3潜客户行业领域知识总结
      销售员说职业嗅觉显格外重猎头行业销售员说似行业新动态公司时事积累做出重点服务行业判外时行业公司进行密切关注
      程中疑业员带新知识充击言知识积累
    业朋友交流时报纸杂志新闻公司部事关潜客户行业沟通交流希日工作中够增强信息交流方面拓宽知识面方面通信息够增强职业嗅觉工作事时辨工作重点方时信息助客户谈判程中增加谈判筹码俗话说:知已知彼方百战百胜客户言解行业情况越愈会显行业情况解深刻客户专业形象更深刻
      4工作中足
      年然工作中取成绩存着足工作中动领导请示汇报少公司出注意想办法少二开展工作前调研够情况解够细够实够掌握材料够充分工作动三新信息(包括行业竞争手方面)源渠道少事业务方面沟通新年里扬长避短发奋工作克难攻坚力求工作做更
      二伴着公司壮成长
      年中公司断壮应该深体会作公司名老员工公司次变化深深感受成长周例会月公司活动半年次旅游定期培训课程次工作总结然实施程中存着问题否认**成长队伍壮正着更前景方步步迈进着相信**员工例例目
      1 关公司文化想事着理解样统起想公司领导面新课题
      中乏激励机制建立营造灵活效环境利益公司目标息息相关公司事业作事业公司长期稳定健康发展确实裨益公司目标步规划计划否员工参中样做点处:员工深刻体会真正公司员属感二公司领导通种方式解员工想法更深层次心理需求三目标分落实团队里步工作目标方更加明确公司实现目标计划难度系数降低真正体现出团队作战优势四公司实现目标说团队作战实力公司总体实力新台阶团队成员说仅薪金奖励种完成务成感喜悦心情单单奖金等价代换
      公司制度断完善种福利健全员工抛掉顾虑更加饱满热情投入工作中xx年公司健全社保养老保险医疗保险等福利员工基保障生病时启动帐户节约笔开销常说:什病真生病止花掉笔费更重身体受罪家朋友担忧时耽误手头工作公司健全公司福利制度中加入年度体检福利种制度司否进行效访文化公司中更加发杨光事疾病隐患消灭启蒙状态针性加强体制锻炼
      2 关团队活动
      公司断壮原天见面事分开楼层家彼时候两周定见面月次团队活动家距离拉次活动谓姿彩满足员工需求次总感觉时间丛丛未兴家奔东西(知道样感觉花路时间活动时间差样长)否活动完家愿留起aa制次餐饮活动呢许
    吃顿饭顿饭背拉少事间心心间距离呢相较起运动毕竟次沟通交流机会啊(前面组织活动时间提前延115时空余出吃饭时间)
      3 关公司周例会制度
      市场拓展员工作工作性质特殊性例会频率时没做期事频繁定期参加期事例会样做前期客户沟通中遇问题推荐候选工作程中遇问题进行交流分析毕竟前期工作渡期面着猎寻候选压力前期面着候选出现问题时客户斥责难处交流家互相理解工作利完成
      4 关公司培训(提高公司文化氛围)
      公司业务断扩队伍断壮年龄结构较集中年轻化特点顶变越越气样样团队行业群雄逐鹿天提高团队做战实力认应该加强团队学氛围建设公司培训制度完善
      浪接浪知识理热潮中企业开始逐步重视起企业文化氛围建设知道否感学气氛浓厚区域思想言行会受影响甚深入形体气质中定期组织题进行学传播新知识提高团队整体精神面貌团队更具凝聚力公司定期培训未工作中继续完善定期定期通种形式员工解行业行业知识新动态提高业务力样长期坚持相信**整体战斗力会相应提高
    超市员工年终工作总结开头
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