保险半年工作总结4篇
文目录
1 保险半年工作总结
2 社会保险半年工作总结半年工作思路
3 新保险半年工作总结范
4 财产保险半年工作总结范文
****年xxx寿险市场竞争更加激烈年 时xxx险发展重年xxx险中支公司总理室正确领导认真贯彻落实年初总理室提出项求紧紧围绕分公司中支达项工作指标业务发展作全年工作题明确营思路握营重点积极效开展工作取较成绩工作提供益鉴现xxx险****年工作情况****年工作计划汇报：
****年营成果工作总结
截12月1日xxx险全体业务仁外勤努力实现新单保费收入xxxx万元中期交保费xxx万元趸交保费xxxxx元意外险保费xxxx万元提前两月完成分公司达期缴指标险12月营销代理xxxx中持证数xxxx持证率xx级xx中部理xx实现业务规模团队力稳定
回顾****年走历程凝聚着xxx太保顽强奋斗执着拼搏精神围绕阶段工作重点针阶段实际状况积极调整思路公司发展节奏采取具体工作措施：
()思想坚定信心明确方充分认识市场形势抓住机遇直面挑战年xxx
业公司断方面展开较量特国寿华泰泰康保等公司种市场环境中迎头赶积极发展硬道理xxx险充分领会级精神认识决动围着市公司计划指标转应该积极开拓市场两种发展观念取截然发展结果利种时机转变险外勤观念变发展发展销售线业务员反复强调取业绩占领市场根寿险市场取资源意识做份保单占块市场树立起发展新观念断占领市场份额服务士气业竞争营销团队市场潮中立败正攻克思想堡垒统发展观念xxx险根增强凝聚力xxx险呈现出积极动健康精神面貌
(二)针全年阶段营重点部门积极配合中支公司项安排结险实际情况适时推出竞赛方案针性进行业绩拉动
特年7月份百日战中推出群英会聚民会堂竞赛方案树明星拉标杆布置天天拜访周周举绩月月增员百日达标口号职场中悬挂效加强团队凝聚力通全体外勤百日浴血奋战终达成全省进度前十强成绩xxx险达成赴民会堂代表合计12名
(三)针险组训明确职责定位强化岗位意识工作责心外勤伙伴勤工作员认清方司职
1针团队强化目标意识增强带动意识
2针精英高手强化荣誉感加强训练培养
3针险勤员调整部门架构明确岗位职责切实作团队支持服务工作
(四)手抓基础理提高团队素质维护团队稳定手抓产品业务提高规模保费保证目标达成
1基础工作立足长远发展xxx险长期始终坚持方****年xxx险基础理工作新台阶早会营出勤理系统培训职场建设等方面加强点滴培养项工作序开展团队形成规律性工作惯团队素质断提升队伍稳定性断增强
早会营方面xxx险高度重视求组训力气保证次早会效果年营成果显著 做出勤理滨险年初修订考勤理办法取消兼职说法提出明确考勤奖惩机制全辖树立制度意识明确工号班工作硬道理引导团队进步端正风气养成良工作作风
2抓基础理时认真做产品说明会组织保障工作开展形式样客户答谢活动特年七月网点积极举办专场取错成绩外勤员赞
二****工作中存问题：
1增员工作发展滞团队整体素质然偏低特县城团队需补充高素质开拓高端客户市场
2新出单率转正率留存率高进出现象然存
3部分责心工作力市场发展需整体水提高
4团队总体活动量足均产件均保费然偏低市场求差距
三****作设想
针****验足xxx险 做工作：
1继续紧市公司节拍总理室部署开展项工作
2抓基础理工作确实提高业务员活动量举绩率出勤率均保费指标
3做销售支持搭建销售台促进精英队伍成长
4力开展增员活动特县城增员工作
5建立完善层级培训体系抓正式员新培训衔接教育代资考培训等工作提高级员水
6继续加强乡镇职场建设实现现乡镇网点规模发展网点晋升
展未发展充满信心相信中支公司正确领导xxx支公司配合
险全体外勤努力定够取更加令瞩目成绩太保旗永远飘扬
社会保险半年工作总结半年工作思路
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半年县社会保险工作县委县政府正确领导局领导级业务部门具体指导贯彻落实省市县劳动保障工作会议精神年初制定二五工作目标（确保两重点五建立确保离退休员养老金时足额发放抓住社会保险基金理扩面工作两重点建立社会保险业务运行资金支撑信息服务监督检查部理等五体系）容保障职工基生活维护社会稳定目建立独立企事业单位外社会保障体系促进全县济发展社会稳定创造良外部环境取较成绩
项务指标完成情况
（）社保扩面情况：
1养老保险：15月份全县企业新增参保员650中首次参保523减少196中退休88外转入6净增454完成市达务9085月底全县企业参保数12875中职10343离退休2532全县机关事业单位新增67中首次参保12减少64中退休335月底参保员8541中职6917离退休1624
2医疗保险：15月份全县新参保数281完成市达务405月底全县参加医疗保险员14448中职参保11112退休员参保3336
3工伤保险：5月底全县工伤参保数9572
（二）基金收支情况（1－5月份）：
1基养老保险收支情况
（1）城镇企业职工基养老保险
收取城镇企业职工基养老保险费1621万元（中基养老保险费收入1616万元）完成年度务2770万元585支出基金1211万元（中基养老金支出1122万元）年结余410万元累计结余2200万元基金支付力达1043月
（2）机关事业单位工作员基养老保险
收取机关事业单位工作员基养老保险费1219万元（中基养老保险费收入1214万元）完成年度务3016万元404支出基金1261万元（中基养老金支出1218万元）年结余42万元累计结余1029万元
2农村社会养老保险
发生利息收入0万元支出12万元（中基养老金0万元退保金12万元）年结余12万元累计结余28万元
3备基金（方养老保险金）
发生利息收入0万元支出7万元年结余7万元累计结余1206万元
4基医疗保险
收取基医疗保险基金551万元（中统筹保险费收入356万元）支出基金529万元（中统筹基金支出239万元）年结余22万元(中统筹基金结余117万元帐户结余－95万元（支付XX年度医疗费）)累计结余2300万元中统筹基金2113万元)帐户结余187万元
5工伤保险
收取工伤保险费20万元支出基金1万元年结余19万元累计结余161万元
6特殊员医疗保险
该险种包括离休员医疗保障基金副县退休员医疗保障基金特殊顾员医疗保障基金伤残员医疗保障基金等
1－5月份收取特殊员医疗保障基金100万元支出基金56万元年结余44万元累计结余71万元
7病救助医疗保险
收取病救助医疗保险19万元支出基金29万元年结余10万元累计结余220万元
8公务员医疗补助
收取公务员医疗补助86万元支出基金90万元年结余4万元累计结余68万元
9新型农村合作医疗
收取新型农村合作医疗保险费282万元支出97万元年结余185万元累计结余477万元
目前止总累计结余资金7760万元
二采取工作措施：
（）加确保力度巩固离退休员养老金社会化发放成果
全面推进养老保险费全收全支推进养老金社会化发放进程社会保障体系重环节XX年全面实现养老金社会化发放基础着力点放规范发放做四规范：规范数库资料规范业务流程规范稽核办法规范发放职责进步夯实社会化发放基础半年全县继续巩固社保机构直接发放银行代发邮寄等种社会化发放方式极方便离退休员领取养老金半年时落实增资政策泰劳社〔XX〕2号文件精神周密安排精心准备认真细致做次增资工作时间紧务重情况专职员加班加点方筹措资金时离退休员办理正常增资仅星期时间全县4640名符合条件增资离退休员月增资50元增资额达28万元做漏错分确保离退休员养老金提标增资工作时发放位保证国家政策落实离退休职工身
（二）维护职工权益狠抓扩面续保放松
社保办机构积极动参支持配合企业改革利进行参保企业动介入做工作确认参保职工帐户记录缴费年限首先做离退休员测算剥离工作全部实行社会化发放根解决离退休员老养问题时做退岗买断职工续保工作解决企业改制导致参保职工中断养老保险缴费养老保
险关系接续问题半年完成企业社会保险费登记申报工作完善社会保险数库通全体干部全面宣传动员5月底全县续保数40
（三）开展专项稽核防止虚报领
做XX年度缴费工资申报员核工作参保企业发通知企业查提出具体求二严格实行三企业职工工资花名册参保职工缴费核定表进行核查企业职工否参加养老保险漏保隐瞒职工数现象查企业职工工资发放表工资年报表企业工资总额职工实际收入申报缴费工资进行核查否少漏报隐瞒报缴费工资总额行企业离退休数社保机构离退休员花名册进行核查虚报领养老金行三加强定点医疗机构理工作协医疗科定点机构检查53次查处5起违规医疗案件追回医保基金2万元审核扣定点医疗机构违规12762750元四完成社会保险登记证发换证工作供养员健康申报稽核工作稽核供
养员260已做认证172死亡5XX4起暂停发放供养员95(7XX年前已暂停)月暂停发放金额20675元配合养老保险科做退休员死亡未报领养老金16次计23165元
（四）医疗保险利开展重抓医疗费审核认真审核参保员医药费报销组织员相关医疗单位进行查实医药费避免合理报销保证医疗保险基金公合理维护广参保职工医疗保障权益确保参保患者住院费够时报销1－5月份结算报销住院费400次二加强三家医院三家中心卫生院六家定点药店进行药审核拔付业务审核审核次63734三全面启动新型
农村合作医疗结报工作5月底全县参加新型农村合作医疗197390结算报销住院费605次送报494425万元实报25万元核减金额397万元
（五）加强基础理规范业务工作
省发湖北省社会保险基础理系统建设规划全县气力建立健全社会保险业务运行资金支撑信息服务监督检查社会化服务部理等六体系进步完善基金财务理制度完善基金收支两条线理办法动加强财政审计部门联系达基金收支存运转通畅目标二加强种台帐理做基金财务帐日清月结三做税核定帐衔接工作实现企业动劳动保险办机构登记申报核定社会保险费企业动税部门缴费良性运转四严格执行财纪律规章制度杜绝新挤占挪基金问题五进步理社保机构财政监察审计银行税务部门业务关系搞协调配合确保六环节衔接资金畅通运转六积极争取政府财政部门理解支持合理合法解决机构费保证项工作正常进行基础理方面进步规范参保单位帐表卡册理半年帐户分配率记入率帐率均达100
（六）开展文明创建提高整体素质
抓住社保办理服务厅建成投入契机三优文明窗口标准积极开展优质服务窗口活动断完善服务厅前台窗口建设努力提高工作效率断提高服务质量树立社会保险办机构良形象全体工作员江总书记三代表重思想指导员先进性教育八荣八耻具体求紧密联系社会保险工作实际认真查摆改善发展环境改进机关作风方面存突出问题采取切实效措施加强整改树立社会保险部门诚实守信法行政廉洁勤政务实高效服务优良良形象干部职工理
水政治业务素质明显提高机关组织建设思想建设作风建设廉政建设制度建设全面加强
半年通全体员努力社会保险项工作基实现时间半务半完成全年工作务良基础存问题：扩面工作进展快全县社区理工作进步开展网络建设尚开拓等等问题工作中出切实行措施办法快加解决半年根年度工作目标容加工作落实力度完成全年工作务继续努力二三工作思路着重应抓方面工作：
重点抓住扩面工作重点条例求继续做养扩面工作重点抓改制企业非公制济组织员工养老保险登记申报工作做失业员断保职工续保工作扩面促征缴充分发挥泰县体劳动者基医疗保险办法出台优势断加基医疗保险扩面工作力开拓新稳定社会保障资金源渠道增强社会保障支撑力
两加强加强基础业务理基金财务理加强文明创建争创优质服务窗口先进单位建立完善社会保险业务运行资金支撑信息服务监督检查社会化服务部理等六体系确保六环节衔接资金畅通运转继续实行收支两条线积极争取政府财政银行支持建立适应实际规范高效信息理系统
三突破社会化理职工续保优质服务创建新突破确保养老金时足额发放时继续推行离退休员社会化理服务工作组织开展形式样老年文体活动认真做离退休员政治思想工作企业职工离退休员信访热情接妥善
处理建立预警制度化解矛盾防止突发事件确保社会稳定加强干部队伍身建设创建优质服务窗口活动载体加强中心部建设实施业务精湛作风硬行规范等整风整纪措施切实提高员素质转变工作作风提高服务水服务质量时项工作费业务费等积极争取政府支持财政部门协商努力营造办机构良工作环境
新保险半年工作总结范
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()半年工作亮点
半年深入贯彻落实省公司关全年工作求坚持改革创新动力加快发展线效益统领法合规基础工作方针理服务步推进全司心协力勇开拓奋力拼搏较完成半年项务营指标公司全面建设取新成绩半年工作亮点体现八方面：
亮点：项营指标全面实现
发展指标截6月末累计实现保费收入 亿元增幅低行业 百分点超全省 百分点市场份额 百分点领先 百分点控指标6月末赔付率 费率 综合成率应收余额 万应收率
盈利指标6月末实现利润总额 万元完成年计划 超时间进度 百分点区行业亏损面达 情况公司利润指标继续抗风险力明显提升
亮点二：车险业务呈现持续反弹回升态势
半年突出车险发展龙头作标市场时应紧市场增速紧紧踪车险续保率新保率转保率关键考核指标加激励力度实现车辆业务持续高速发展实现车险保费 万元增速 市场基持认领目标达成率 市场份额增 百分点
车商电商渠道全面推进车商保费收入 万元认领目标达成率 中新车业务保费 万元增长 全省排名第电商半年完成三进入团购项目 x 电商完成保费收入 万元增速 全省排名第x
亮点三：商业非车险超速增长
半年实现非车险保费 万元认领目标达成率 增速 中：商业非车险实现保费 万元认领目标达成率 增速 超行业增速 百分点市场份额3 增加 百分点政策性农险保费收入 万元
亮点四：机构改革理机制创新成效显著
机关部门设置更规范职更清晰职责更明确业务关系更畅设立重点客户业务部促进非车险业务发展发挥重作实行中层干部竞聘员工双选择岗竞争机制增强员工紧迫感责感员工积极性创造性较调动发挥六项理机制创新促进理升级(理考核督导考评财务沟通机制)制度制度事机制确立
亮点五：绩效考核全面落实
年加绩效考核挂钩力度完善考核指标体系评价体系基础层级员进行考核例外业务发展方面突出考核市场增速市场份额两项指标真正做
盯计划盯市场公司加绩效考核执行力度考核落实切实做真章搞花架子考核机制完善力执行增强公司发展动力
亮点六：四强化实现精细化理水提升
半年通强化关键环节控机制落实效推进精细化理水进步提升
强化车商合作控机制合作效率提升建立事车辆送修理台完善送修考核制度送修流执行奖优罚劣周发布送修效提示月发布送修效预警送修效代理业务质量作调整合作政策效调动店(厂)代理业务积极性提升店(厂)代理业务规模份额
二强化it台建设it服务保障水幅提升合作开发车队续保力资源绩效三套理系统 建立数查询台 安装更换动电源pc机网络线路监控设备
三强化销售费差导化配置机制资源效明显提升险客户群渠道业务源出险情况五维度车险手续费优质业务倾斜制定月度新车费支持方案提高家新车手续费限标准加竞回业务奖励力度非车险效益差业务时调整承保政策促进盈利力改善
四强化理赔关键环节控理赔控力进步提升围绕队伍成服务三工程建立理赔全员考核评价体系月查勘组险种进行理赔数分析
措举效降低赔付成伤踪击欺诈诉调接损余物资回收等工作取喜进展
亮点七：客户中心转型稳步推进
积极推行客户理制配置团体客户专属客户理提升客户维系力
二客户信息真实性明显提高
三积极推进差异化服务vip客户实行优先签单优先理赔优先服务客户满意度明显提升
四规范员工礼仪行提升窗口服务标准
五成立诉讼调解委员会加强职部门沟通协调理赔服务标准化水新提高
六服务职场建设全部达标
亮点八：公司精神面貌发生深刻变化
着公司项改革创新深入推进理制度考核机制完善群众路线教育实践活动落实员工教育培训工作企业文化建设深入开展公司员工精神面貌发生喜深刻变化公司项务完成持续健康发展提供强精神动力保障
市场意识服务意识团队意识责意识法规意识断增强
二级领导机关作风明显改进公司级班子成员觉公司发展已廉洁律求真务实深入实际亲历亲带领员工战胜困难挑战项工作中发挥带头作机关服务观念明显增强工作效率断提高
三员工素质进步提高进取精神积极性普遍增强学型团队建设落实学风气初步形成老员工干劲减新员工气蓬勃创新成果断涌现
(二)半年工作存难点足
总结半年工作必须清醒认识然取定成绩然存足差距公司发展进入关键阶段必须着力解决六难点足：
基层销售力足销售模式展业走需深入思考发展重点难点特 月末保费基数持续抬升发展压力容忽视提前做足准备
二关注车险盈利力弱化趋势然车险ab业务占 较年末升 百分点车险业务结构明显改善注意盈利力弱化趋势业务结构调整空间交强险处亏损状态
三服务力释放明显 基础服务工作达标方客户中心转型年服务探索实践够
四精细化理升空间数分析力强方面惯传统指标通报维度专业性市场化指标位方面通指标分析折射出理问题研究位透现象质力需提高决策提供
五执行力落实力提高 表现：执行效果安排部署偏差位表现二：落实执行部班坚决走样缺少创新表现三：政策学宣导位令行禁止
财产保险半年工作总结范文
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定期公司营情况进行总结分析时发现工作中问题问题消灭萌芽状态业务分析通项营数发现问题出现原预计结果公司营决策提供
点带面强化培训全面提高部门综合素质
高标准高求工作结果求充分调动部门员工工作力提高工作动性确保工作结果准确误部门工作压力进度快新员工进行系统化培训现实采方式工作中学工作安排工作责先级汇报项工作样完成需长时间需样支持足错误方予意见锻炼工作解码力处理力工作程中级定时督导避免偏差出现逐步增加工作难度力工作中断提升员工工作力相初期长足进步
业务营分析够较客观反映公司营情况营销承保理赔等业务环节提供数支持
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1 保险半年工作总结
2 社会保险半年工作总结半年工作思路
3 新保险半年工作总结范
4 财产保险半年工作总结范文
****年xxx寿险市场竞争更加激烈年 时xxx险发展重年xxx险中支公司总理室正确领导认真贯彻落实年初总理室提出项求紧紧围绕分公司中支达项工作指标业务发展作全年工作题明确营思路握营重点积极效开展工作取较成绩工作提供益鉴现xxx险****年工作情况****年工作计划汇报：
****年营成果工作总结
截12月1日xxx险全体业务仁外勤努力实现新单保费收入xxxx万元中期交保费xxx万元趸交保费xxxxx元意外险保费xxxx万元提前两月完成分公司达期缴指标险12月营销代理xxxx中持证数xxxx持证率xx级xx中部理xx实现业务规模团队力稳定
回顾****年走历程凝聚着xxx太保顽强奋斗执着拼搏精神围绕阶段工作重点针阶段实际状况积极调整思路公司发展节奏采取具体工作措施：
()思想坚定信心明确方充分认识市场形势抓住机遇直面挑战年xxx
业公司断方面展开较量特国寿华泰泰康保等公司种市场环境中迎头赶积极发展硬道理xxx险充分领会级精神认识决动围着市公司计划指标转应该积极开拓市场两种发展观念取截然发展结果利种时机转变险外勤观念变发展发展销售线业务员反复强调取业绩占领市场根寿险市场取资源意识做份保单占块市场树立起发展新观念断占领市场份额服务士气业竞争营销团队市场潮中立败正攻克思想堡垒统发展观念xxx险根增强凝聚力xxx险呈现出积极动健康精神面貌
(二)针全年阶段营重点部门积极配合中支公司项安排结险实际情况适时推出竞赛方案针性进行业绩拉动
特年7月份百日战中推出群英会聚民会堂竞赛方案树明星拉标杆布置天天拜访周周举绩月月增员百日达标口号职场中悬挂效加强团队凝聚力通全体外勤百日浴血奋战终达成全省进度前十强成绩xxx险达成赴民会堂代表合计12名
(三)针险组训明确职责定位强化岗位意识工作责心外勤伙伴勤工作员认清方司职
1针团队强化目标意识增强带动意识
2针精英高手强化荣誉感加强训练培养
3针险勤员调整部门架构明确岗位职责切实作团队支持服务工作
(四)手抓基础理提高团队素质维护团队稳定手抓产品业务提高规模保费保证目标达成
1基础工作立足长远发展xxx险长期始终坚持方****年xxx险基础理工作新台阶早会营出勤理系统培训职场建设等方面加强点滴培养项工作序开展团队形成规律性工作惯团队素质断提升队伍稳定性断增强
早会营方面xxx险高度重视求组训力气保证次早会效果年营成果显著 做出勤理滨险年初修订考勤理办法取消兼职说法提出明确考勤奖惩机制全辖树立制度意识明确工号班工作硬道理引导团队进步端正风气养成良工作作风
2抓基础理时认真做产品说明会组织保障工作开展形式样客户答谢活动特年七月网点积极举办专场取错成绩外勤员赞
二****工作中存问题：
1增员工作发展滞团队整体素质然偏低特县城团队需补充高素质开拓高端客户市场
2新出单率转正率留存率高进出现象然存
3部分责心工作力市场发展需整体水提高
4团队总体活动量足均产件均保费然偏低市场求差距
三****作设想
针****验足xxx险 做工作：
1继续紧市公司节拍总理室部署开展项工作
2抓基础理工作确实提高业务员活动量举绩率出勤率均保费指标
3做销售支持搭建销售台促进精英队伍成长
4力开展增员活动特县城增员工作
5建立完善层级培训体系抓正式员新培训衔接教育代资考培训等工作提高级员水
6继续加强乡镇职场建设实现现乡镇网点规模发展网点晋升
展未发展充满信心相信中支公司正确领导xxx支公司配合
险全体外勤努力定够取更加令瞩目成绩太保旗永远飘扬
社会保险半年工作总结半年工作思路
保险半年工作总结（2） | 返回目录
半年县社会保险工作县委县政府正确领导局领导级业务部门具体指导贯彻落实省市县劳动保障工作会议精神年初制定二五工作目标（确保两重点五建立确保离退休员养老金时足额发放抓住社会保险基金理扩面工作两重点建立社会保险业务运行资金支撑信息服务监督检查部理等五体系）容保障职工基生活维护社会稳定目建立独立企事业单位外社会保障体系促进全县济发展社会稳定创造良外部环境取较成绩
项务指标完成情况
（）社保扩面情况：
1养老保险：15月份全县企业新增参保员650中首次参保523减少196中退休88外转入6净增454完成市达务9085月底全县企业参保数12875中职10343离退休2532全县机关事业单位新增67中首次参保12减少64中退休335月底参保员8541中职6917离退休1624
2医疗保险：15月份全县新参保数281完成市达务405月底全县参加医疗保险员14448中职参保11112退休员参保3336
3工伤保险：5月底全县工伤参保数9572
（二）基金收支情况（1－5月份）：
1基养老保险收支情况
（1）城镇企业职工基养老保险
收取城镇企业职工基养老保险费1621万元（中基养老保险费收入1616万元）完成年度务2770万元585支出基金1211万元（中基养老金支出1122万元）年结余410万元累计结余2200万元基金支付力达1043月
（2）机关事业单位工作员基养老保险
收取机关事业单位工作员基养老保险费1219万元（中基养老保险费收入1214万元）完成年度务3016万元404支出基金1261万元（中基养老金支出1218万元）年结余42万元累计结余1029万元
2农村社会养老保险
发生利息收入0万元支出12万元（中基养老金0万元退保金12万元）年结余12万元累计结余28万元
3备基金（方养老保险金）
发生利息收入0万元支出7万元年结余7万元累计结余1206万元
4基医疗保险
收取基医疗保险基金551万元（中统筹保险费收入356万元）支出基金529万元（中统筹基金支出239万元）年结余22万元(中统筹基金结余117万元帐户结余－95万元（支付XX年度医疗费）)累计结余2300万元中统筹基金2113万元)帐户结余187万元
5工伤保险
收取工伤保险费20万元支出基金1万元年结余19万元累计结余161万元
6特殊员医疗保险
该险种包括离休员医疗保障基金副县退休员医疗保障基金特殊顾员医疗保障基金伤残员医疗保障基金等
1－5月份收取特殊员医疗保障基金100万元支出基金56万元年结余44万元累计结余71万元
7病救助医疗保险
收取病救助医疗保险19万元支出基金29万元年结余10万元累计结余220万元
8公务员医疗补助
收取公务员医疗补助86万元支出基金90万元年结余4万元累计结余68万元
9新型农村合作医疗
收取新型农村合作医疗保险费282万元支出97万元年结余185万元累计结余477万元
目前止总累计结余资金7760万元
二采取工作措施：
（）加确保力度巩固离退休员养老金社会化发放成果
全面推进养老保险费全收全支推进养老金社会化发放进程社会保障体系重环节XX年全面实现养老金社会化发放基础着力点放规范发放做四规范：规范数库资料规范业务流程规范稽核办法规范发放职责进步夯实社会化发放基础半年全县继续巩固社保机构直接发放银行代发邮寄等种社会化发放方式极方便离退休员领取养老金半年时落实增资政策泰劳社〔XX〕2号文件精神周密安排精心准备认真细致做次增资工作时间紧务重情况专职员加班加点方筹措资金时离退休员办理正常增资仅星期时间全县4640名符合条件增资离退休员月增资50元增资额达28万元做漏错分确保离退休员养老金提标增资工作时发放位保证国家政策落实离退休职工身
（二）维护职工权益狠抓扩面续保放松
社保办机构积极动参支持配合企业改革利进行参保企业动介入做工作确认参保职工帐户记录缴费年限首先做离退休员测算剥离工作全部实行社会化发放根解决离退休员老养问题时做退岗买断职工续保工作解决企业改制导致参保职工中断养老保险缴费养老保
险关系接续问题半年完成企业社会保险费登记申报工作完善社会保险数库通全体干部全面宣传动员5月底全县续保数40
（三）开展专项稽核防止虚报领
做XX年度缴费工资申报员核工作参保企业发通知企业查提出具体求二严格实行三企业职工工资花名册参保职工缴费核定表进行核查企业职工否参加养老保险漏保隐瞒职工数现象查企业职工工资发放表工资年报表企业工资总额职工实际收入申报缴费工资进行核查否少漏报隐瞒报缴费工资总额行企业离退休数社保机构离退休员花名册进行核查虚报领养老金行三加强定点医疗机构理工作协医疗科定点机构检查53次查处5起违规医疗案件追回医保基金2万元审核扣定点医疗机构违规12762750元四完成社会保险登记证发换证工作供养员健康申报稽核工作稽核供
养员260已做认证172死亡5XX4起暂停发放供养员95(7XX年前已暂停)月暂停发放金额20675元配合养老保险科做退休员死亡未报领养老金16次计23165元
（四）医疗保险利开展重抓医疗费审核认真审核参保员医药费报销组织员相关医疗单位进行查实医药费避免合理报销保证医疗保险基金公合理维护广参保职工医疗保障权益确保参保患者住院费够时报销1－5月份结算报销住院费400次二加强三家医院三家中心卫生院六家定点药店进行药审核拔付业务审核审核次63734三全面启动新型
农村合作医疗结报工作5月底全县参加新型农村合作医疗197390结算报销住院费605次送报494425万元实报25万元核减金额397万元
（五）加强基础理规范业务工作
省发湖北省社会保险基础理系统建设规划全县气力建立健全社会保险业务运行资金支撑信息服务监督检查社会化服务部理等六体系进步完善基金财务理制度完善基金收支两条线理办法动加强财政审计部门联系达基金收支存运转通畅目标二加强种台帐理做基金财务帐日清月结三做税核定帐衔接工作实现企业动劳动保险办机构登记申报核定社会保险费企业动税部门缴费良性运转四严格执行财纪律规章制度杜绝新挤占挪基金问题五进步理社保机构财政监察审计银行税务部门业务关系搞协调配合确保六环节衔接资金畅通运转六积极争取政府财政部门理解支持合理合法解决机构费保证项工作正常进行基础理方面进步规范参保单位帐表卡册理半年帐户分配率记入率帐率均达100
（六）开展文明创建提高整体素质
抓住社保办理服务厅建成投入契机三优文明窗口标准积极开展优质服务窗口活动断完善服务厅前台窗口建设努力提高工作效率断提高服务质量树立社会保险办机构良形象全体工作员江总书记三代表重思想指导员先进性教育八荣八耻具体求紧密联系社会保险工作实际认真查摆改善发展环境改进机关作风方面存突出问题采取切实效措施加强整改树立社会保险部门诚实守信法行政廉洁勤政务实高效服务优良良形象干部职工理
水政治业务素质明显提高机关组织建设思想建设作风建设廉政建设制度建设全面加强
半年通全体员努力社会保险项工作基实现时间半务半完成全年工作务良基础存问题：扩面工作进展快全县社区理工作进步开展网络建设尚开拓等等问题工作中出切实行措施办法快加解决半年根年度工作目标容加工作落实力度完成全年工作务继续努力二三工作思路着重应抓方面工作：
重点抓住扩面工作重点条例求继续做养扩面工作重点抓改制企业非公制济组织员工养老保险登记申报工作做失业员断保职工续保工作扩面促征缴充分发挥泰县体劳动者基医疗保险办法出台优势断加基医疗保险扩面工作力开拓新稳定社会保障资金源渠道增强社会保障支撑力
两加强加强基础业务理基金财务理加强文明创建争创优质服务窗口先进单位建立完善社会保险业务运行资金支撑信息服务监督检查社会化服务部理等六体系确保六环节衔接资金畅通运转继续实行收支两条线积极争取政府财政银行支持建立适应实际规范高效信息理系统
三突破社会化理职工续保优质服务创建新突破确保养老金时足额发放时继续推行离退休员社会化理服务工作组织开展形式样老年文体活动认真做离退休员政治思想工作企业职工离退休员信访热情接妥善
处理建立预警制度化解矛盾防止突发事件确保社会稳定加强干部队伍身建设创建优质服务窗口活动载体加强中心部建设实施业务精湛作风硬行规范等整风整纪措施切实提高员素质转变工作作风提高服务水服务质量时项工作费业务费等积极争取政府支持财政部门协商努力营造办机构良工作环境
新保险半年工作总结范
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()半年工作亮点
半年深入贯彻落实省公司关全年工作求坚持改革创新动力加快发展线效益统领法合规基础工作方针理服务步推进全司心协力勇开拓奋力拼搏较完成半年项务营指标公司全面建设取新成绩半年工作亮点体现八方面：
亮点：项营指标全面实现
发展指标截6月末累计实现保费收入 亿元增幅低行业 百分点超全省 百分点市场份额 百分点领先 百分点控指标6月末赔付率 费率 综合成率应收余额 万应收率
盈利指标6月末实现利润总额 万元完成年计划 超时间进度 百分点区行业亏损面达 情况公司利润指标继续抗风险力明显提升
亮点二：车险业务呈现持续反弹回升态势
半年突出车险发展龙头作标市场时应紧市场增速紧紧踪车险续保率新保率转保率关键考核指标加激励力度实现车辆业务持续高速发展实现车险保费 万元增速 市场基持认领目标达成率 市场份额增 百分点
车商电商渠道全面推进车商保费收入 万元认领目标达成率 中新车业务保费 万元增长 全省排名第电商半年完成三进入团购项目 x 电商完成保费收入 万元增速 全省排名第x
亮点三：商业非车险超速增长
半年实现非车险保费 万元认领目标达成率 增速 中：商业非车险实现保费 万元认领目标达成率 增速 超行业增速 百分点市场份额3 增加 百分点政策性农险保费收入 万元
亮点四：机构改革理机制创新成效显著
机关部门设置更规范职更清晰职责更明确业务关系更畅设立重点客户业务部促进非车险业务发展发挥重作实行中层干部竞聘员工双选择岗竞争机制增强员工紧迫感责感员工积极性创造性较调动发挥六项理机制创新促进理升级(理考核督导考评财务沟通机制)制度制度事机制确立
亮点五：绩效考核全面落实
年加绩效考核挂钩力度完善考核指标体系评价体系基础层级员进行考核例外业务发展方面突出考核市场增速市场份额两项指标真正做
盯计划盯市场公司加绩效考核执行力度考核落实切实做真章搞花架子考核机制完善力执行增强公司发展动力
亮点六：四强化实现精细化理水提升
半年通强化关键环节控机制落实效推进精细化理水进步提升
强化车商合作控机制合作效率提升建立事车辆送修理台完善送修考核制度送修流执行奖优罚劣周发布送修效提示月发布送修效预警送修效代理业务质量作调整合作政策效调动店(厂)代理业务积极性提升店(厂)代理业务规模份额
二强化it台建设it服务保障水幅提升合作开发车队续保力资源绩效三套理系统 建立数查询台 安装更换动电源pc机网络线路监控设备
三强化销售费差导化配置机制资源效明显提升险客户群渠道业务源出险情况五维度车险手续费优质业务倾斜制定月度新车费支持方案提高家新车手续费限标准加竞回业务奖励力度非车险效益差业务时调整承保政策促进盈利力改善
四强化理赔关键环节控理赔控力进步提升围绕队伍成服务三工程建立理赔全员考核评价体系月查勘组险种进行理赔数分析
措举效降低赔付成伤踪击欺诈诉调接损余物资回收等工作取喜进展
亮点七：客户中心转型稳步推进
积极推行客户理制配置团体客户专属客户理提升客户维系力
二客户信息真实性明显提高
三积极推进差异化服务vip客户实行优先签单优先理赔优先服务客户满意度明显提升
四规范员工礼仪行提升窗口服务标准
五成立诉讼调解委员会加强职部门沟通协调理赔服务标准化水新提高
六服务职场建设全部达标
亮点八：公司精神面貌发生深刻变化
着公司项改革创新深入推进理制度考核机制完善群众路线教育实践活动落实员工教育培训工作企业文化建设深入开展公司员工精神面貌发生喜深刻变化公司项务完成持续健康发展提供强精神动力保障
市场意识服务意识团队意识责意识法规意识断增强
二级领导机关作风明显改进公司级班子成员觉公司发展已廉洁律求真务实深入实际亲历亲带领员工战胜困难挑战项工作中发挥带头作机关服务观念明显增强工作效率断提高
三员工素质进步提高进取精神积极性普遍增强学型团队建设落实学风气初步形成老员工干劲减新员工气蓬勃创新成果断涌现
(二)半年工作存难点足
总结半年工作必须清醒认识然取定成绩然存足差距公司发展进入关键阶段必须着力解决六难点足：
基层销售力足销售模式展业走需深入思考发展重点难点特 月末保费基数持续抬升发展压力容忽视提前做足准备
二关注车险盈利力弱化趋势然车险ab业务占 较年末升 百分点车险业务结构明显改善注意盈利力弱化趋势业务结构调整空间交强险处亏损状态
三服务力释放明显 基础服务工作达标方客户中心转型年服务探索实践够
四精细化理升空间数分析力强方面惯传统指标通报维度专业性市场化指标位方面通指标分析折射出理问题研究位透现象质力需提高决策提供
五执行力落实力提高 表现：执行效果安排部署偏差位表现二：落实执行部班坚决走样缺少创新表现三：政策学宣导位令行禁止
财产保险半年工作总结范文
保险半年工作总结（4） | 返回目录
定期公司营情况进行总结分析时发现工作中问题问题消灭萌芽状态业务分析通项营数发现问题出现原预计结果公司营决策提供
点带面强化培训全面提高部门综合素质
高标准高求工作结果求充分调动部门员工工作力提高工作动性确保工作结果准确误部门工作压力进度快新员工进行系统化培训现实采方式工作中学工作安排工作责先级汇报项工作样完成需长时间需样支持足错误方予意见锻炼工作解码力处理力工作程中级定时督导避免偏差出现逐步增加工作难度力工作中断提升员工工作力相初期长足进步
业务营分析够较客观反映公司营情况营销承保理赔等业务环节提供数支持
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