2018年服装设计实习报告4篇


    服装设计实报告4篇
    文目录
    1 服装设计实报告
    2 服装设计专业毕业学生实报告
    3 服装设计实报告
    4 服装设计专业实报告
      实:**  学号:xx080xx3  专业:  班级:服设0901
      实目
      暑假虚度光阴学期间增加社会验培养综合力选择暑假利专业做事
      二实时间
      xx年7月15号―xx年8月25号
      三实点
      山西省太原市xx县暑期画室
      五实容
      进入学年迎第暑假社会实践学美术专业暑假时间时候量专业挂钩次暑期画班义务帮忙教学教学象学生容童画画童画说难难孩子沟通次实挑战
      画室办方老师两学刚毕业学生县里已办六年暑期画班现已定规模年概60学生分成四班教学老师负责学三班现孩家中独生子家里宝养着难免会养成娇性听话容易 次实践困难孩子沟通需耐心技巧没耐心什事情纸谈兵然时候真孩子搞头痛爱放手孩脾气性格调皮捣蛋表面温乖巧真起性子真措手力老师帮忙喜欢亲力亲需鼓励必须吓唬孩脾性摸清楚说重孩记忆特深真调皮没办法收拾种吓唬鼓励怕然累义务帮忙月工资包零食听孩声老师激动天带孩子起爬山次实践完美句号
      老师画班结束开始弄画班免费教学然学生十新手说已满足画室帮忙老师带着什问题找老师弄点力心段时间适应孩子相处说着老师姐姐遗憾处体验20天结束希明年更成绩
      次实践里孩子教学互动中仅学少东西锻炼感受少东西生活做新认识学会忍耐学会孩子沟通学会顾会方会继续努力做更实践体验中长验断积累断充实没真正体验社会次保护中实践想会慢慢成熟工作时候专心全力赴完成分工作太付出少量做事做事努力定会回
    报样重工作成效业绩现缺少需
    服装设计专业毕业学生实报告
    服装设计实报告(2) | 返回目录
      实时间:20xx年xx月—xx月
      单位名称:xxx公司
      实单位介绍:
      xx限公司成立XX年着50年服装制造验拥千型国企业广州市关部门批准组建国股体吸纳社会法然入股股份限公司注册资金8000万元拥75000方米厂房5000劳动工拥erp系统理先进生产设备公司连续年评全国出口500家企业广州市出口50强企业拥时装女装休闲裤业运动等五联系起分公司
      营服装出口加工生意事类服装服饰制品纺织制成品生产销售进出口业务营品种包括种优质棉布棉涤纶毛呢化纤混纺织物丝绸裘皮等面料制成70余品种服装床品旅游品杂品等市场遍美国加澳利亚日韩国南美洲等国家
      实目:
      实培养实践动手力学专业理知识实践相结合更适应社会需求良基础通服装企业生产线实践方式服装生产设计裁剪工艺
    制作检验整理包装整程中需专业技生产理力系统强化实战训练
      实容:
      实容围绕服装专业高级技术岗位实性必备基础技制定分四部分:
      l 服装顶岗实cad包括效果图cad纸样cad放缩cad排料cad
      2 服装顶岗实制板包括服装制板(净样里料辅料毛样)工业制板
      3服装顶岗实工艺熟练掌握款式服装准备工作开始缝制整程整理整工艺流程环节技术求
      4服装生产理做解整企业生产特点生产线组织阶段质量控制方法等等
      实体会:
      实工厂广州欧雅服装公司限公司属时装分公司具加工产品种类繁变化快产品完成质量工艺规范等诸优势非常适合作学观摩服装企业第次正式社会接轨踏工作岗位开始完全样生活学校社会环境转变身边接触完全换角色老师变成老板学变成事相处完全切处巨转变中
      刚厂时候先整体参观整厂区布局公司整体认识工厂然规模庞想象样复杂生产部门条理安排方式效率需深入解毕竟学校培养方高级技术岗位实性技术精益求精外更整服装产业做目然根推动服装行业发展
      日程安排根实容规定四方面实行分组轮换制阶段约四周左右第阶段分公司技术部制板室心中阵暗喜喜欢板师职业喜欢思考数敏感服装变化奇制板门技术服装款式设计感性思维升理性分析层次
      第天时候开始犯难难题摆眼前公司制版方法课堂理差异:1公司例制图方法学校原型制图法差2公司外贸服装加工版型设计客户订单样衣标准外贸服装严格数精确度:前浪185浪30袖笼高265……许专业名词未3订单提供尺寸成衣尺寸需考虑原型法里说放松量4订单尺寸英寸单位计算等等必须迅速适应转变换种思维方法制作出符合订单尺寸外形美观纸样
      次国外服装国服装板型尺寸相差异:1服装中休闲服居尺码较国宽松2裤子分男女低腰3夏装外服装面料较厚衣袖普遍较长4色彩选择般灰黑色墨绿色石头色米色少量纯白色国服装惯色搭配相5衣服基口袋数量相说较许立体口袋
      连续试两款式样衣板慢慢琢磨出滋味实制板时候原型法例法优势融会贯通综合运做出更精确更美观纸样
      期间参观尼彼欧cad中心尼彼欧法国进口力克cad系统里第次见完整服装cad系统真开眼界阿尼彼欧cad放码师傅做母板扫描仪输入进电脑里进行号型放缩提高工作效率手工两天完成放码工作电脑十分钟完成精确度优手工完成货板(工业纸样)通笔式绘图仪印麦架纸绘图仪普通圆珠笔成极低套完整纸样需时投入生产
      次般工厂纸样间保存纸样年积存纸样非常占房间保存困难查询非常麻烦cad纸样成数少纸样保存计算机里时刻轻松查询
      惜设备昂贵亲手体验期机会
      时担指导王师傅感觉基础实践知识扎实提出样衣生产线呆段时间详细记录道工序样衣制作程中体会纸样时环节学外贸服装企业客户检查样品邮寄样品定符合样衣订单里求样进行面步骤程十分反复次甚十次修改做确认生产订单长时间反复仅浪费力物力财力更重违背时间金钱现代市场准求业务部技术生产线环节更沟通协作提高质量效率次方面考虑减少邮寄时间费降低成
      工厂实际生产需调段工作长段时间段工厂里指锁钉整烫检验包装等服装加工整理阶段检验时间长体会深:
      检验质量控制必少重组成部分没完善质量检验系统完成质量质量检验质量预防相然说落节拍属事关关毕竟种重效控制手段果预防作发生质量缺陷检验积极面次发生产品作 100 检查果返修重新整理会影响出运
      正位师傅说样件衣服工厂百分千分万分顾客手里百分百负责检验成衣仔细检查件成衣发现污损色差皱破旧抽纱等问题时贴特殊箭头标签问题种类分挂区域然送相应部门做处理合格产品负责清理余线头粘毛絮等注意产品组织结构尺寸规格颜色文件应该全部准确保证完全合格
    服装设计实报告
    服装设计实报告(3) | 返回目录
      1 实目
      专业教学计划求xx省xx市xx县xx限公司期2周实通次短期实服装企业基知识定解时通实环节加深职业道德观理解培养敬业精神团队精神
      2.实时间
      8月138月25日期2周实
      3实单位
      31实单位点规模
      xx限公司xx省xx市xx县xx镇xx村中外合资企业生产加工营模式拥7625方米服装楼熟练员工200名设备齐全完整生产治理体系年生产力达30万件单棉服装该公司坚持质量第客户服务方针精品意识贯串生产全程产品质量稳定行业中着良信誉
      32实单位业务
      营行业服装衣饰女装生产面里料 辅料 羽绒 晴棉床品 棉装 职业防护衣帽 单衣 羽绒服装等市场华东区华南区华北区西南区海外市场(欧美中亚日韩国)
      33实单位历史发展
      xx限公司XX年12月注册成立已快六年期间该公司碰少困难营者员工懈努力克服困难公司制度越越完善营越越着名度进步
      4实程
      8月12号xx限公司实首先潘师傅致先容公司情况整理车间事做先容工作车间事起较善
    较宽心潘师傅讲做工作旁边事教做时常出错误事没表现出耐烦热心宽慰感动渐渐慢慢熟悉清剪线头脏污画粉清洗干净挂吊牌备扣等工作
      2周实解服装厂工厂治理制度责控制制度该公司分部分:
      (1)厂长办公室
      (2)业务部
      (3)质部
      (5)裁剪车间
      (6)缝制车间
      (7)整理(辅工车间整烫检查包装)
      (8)厂部办公室
      (9)设备部
      (10)餐厅部
      (11)勤部
      (12)仓库
      部分身职责厂长工作职责:抓职员深进员工队伍解员工心声沟通中加强老员工稳定渠道加强职员招收设专负责新工培训保
    证车间生产需职员加强员工教育进步整体素质加强技术骨干挑选培养储备企业长期发展需二抓货源承接工厂正常外放需货源掌控业务实际操流程踪落实原辅材料保证车间正常生产减少误工浪费深进车间生产时调整生产计划压缩工时进步效产出销外销定单公道衔接量处理库存面辅料三抓治理根特长治理职员进行公道分工营造工作积极性分解项指标计划带领全体员工努力完成明确工作职责iso9000标准控制产品质量加强执行力度做奖罚分明加强项度核算控制必度支出加强伙房宿舍保卫等勤部分治理员工创造舒适工作生活环境利晨会检查日工作情况布置日工作计划
      整理车间明白整理工作职责:辅工车间核工票实物否相符检查首件样品工艺否相符保证质量周密均衡安排天天生产做时外放保证交期 时分清外销产品区线头脏污处理 流转单转交烫熨班二整烫 烫首件产品生产计划交期进行生产安排 发现工票实物符时查找道 工艺求整烫部位保证质量三检查检查样品工艺否相符捆抽查尺寸做记录 做新款首捆成品优先检验信息反馈 交接必须流转单交付保存根良品粘污必须开出返修记录单时转车间记录时间时踪回收保证数正确四包装 包装时工艺洗涤工票三者相符 装箱单进行包装设专盘点包装 发货天天写出发货分析报厂长保证进库数正确领导治理层控制: 天天晨会控制二厂天工作进度 二月工作考核工资挂钩 三具体细节控制:1 考核指标中两项没完成扣负责工资30三项没完成降职降薪直接调理岗位2 工厂定员生产降低员工流失率高30治理职员达招工务完成奖励完成
    进行扣罚少招扣50元3 做投产前踪落实落实位造成停工料扣责考核分5分4 质量:加强质量踪造成50件批量返修扣班长工资50元造成100件返修扣车间负责考核5分扣质量负责考核5分造成批量返修扣车间质量负责20分5 技术指导班长工时分钟职员定员质量三指标考核项指标完成扣考核分5分6 原工厂造成损失1000元职员扣月工资3051000元XX元扣月工资60XX元调离岗位7 车间部分工作流程执行iso9000标准连续三次罚错误者予调离岗位等
      时知道该公司产治理制度指部分间生产流程:业务—技术—仓库—裁剪—缝制—整理—出库
      具体控制:
      (1 业务客户承接定单通业务客户协商确定工厂客户间合作关系确定投产发货日期
      (2 技术科客户求确保样板样品资料相符发船样客户确认
      (3 仓库时盘点面辅料齐全方投产
      (4 裁剪技术属道关系裁剪车间样板面料确认投进生产时发现题目进步生产效率保证供缝制车间生产
      (5 缝制车间时保质保量完成生产务整车间留出足够时间
      (6 整车间做缝制车间衔接工作辅工车间保证缝制车间半成品服务班组成品衣服序车间道工序间流转确保产品质量保证时发货
      正公司治理制度完善部分员工司责工厂生产效率进步产品质量高保证明白营良公司必定套断完善治理制度
      解关服装方面知识真货国外品牌提供全套面料部件版型设计国寻找厂家生产质量合格正规渠道出厂专卖店里真货原单货 (余单尾单)生产厂家3计划报废物资中抠出点偷偷加工成衣真货惟区庶出已数目较少种原单货种种题目品牌商拒收外转销时数目颇常见颜色差异外商求致质量然够保证柔软型面料般较轻薄悬垂感造型线条光滑服装轮廓然伸展柔软型面料包括织物结构疏散针织面料丝绸面料软薄麻纱面料等挺爽型面料 挺爽型面料线条清楚体量感形成饱满服装轮廓常见棉布涤棉布灯芯绒亚夏布种中厚型毛料化纤织物等该类面料突出服装造型精确性设计中例西服套装设计
      5实结
      次实分配整理车间工作公司安排老师指导积极参整理车间相关工作该公司治理制度部分职责生产流程服装基知识定解
    时深切感受指导老师事关怀热心帮助团队合作精神敬业精神
      6实结
      次实固然时间长受益非浅次真正理实践相结合通次实解服装企业生产全程进步动手力实际解决题目力工师傅学少验知识化社会知识必备机会总预备留着次实次理实践次尝试程中获团队协作锻炼独立思考力提升实践丰富理体验时积累工作验工作坚实基础第次社会接轨学校社会感理实践重性没实践学什东西明白际关系重性学会相处关爱总次实进步指明该努力方感谢xx限公司实机会事帮助关爱感谢潘师傅指导教诲
    服装设计专业实报告
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      次实安排xx集团xx服饰意利精品线长进行次重实场合线出产处进行学里出产男西服重出产力量远销海外里面感慨深严格理轨制 进步出产设备毕业实报告:
      车缝车间
      服装缝制出产程公组织进步服装出产重保障目标产品缝制出产程中工艺路线短加工时光省耗费出产出满意客户请求产品做工
    艺设计设备 空间公川组合起第步做车缝线筹备工作:设定工段机安排图段长根目标产量工段均衡出产做员调配交ie员(            审核熟悉懂该单工作流程车缝车间时光较长机台固定员工持难堪调配工作禀着起码时光懂公司情况 学更常识准采取问着手猜忌立场实现领导安排务情况争夺做事件量该公司文件机安排图外发派工单订单程表单元流水工序排图出产配料单工艺制造单等等参观车间程中深进懂货出产工艺流程工段均衡出产做员调配交ie员审核熟悉懂该单工作流程
      裁床部
      xx集团完全动化裁床设备
      裁床部工作流程领布料出产工作单出产材料软纸排版拉布裁剪验片编号分扎送车缝补片亲身做拉布编号分扎送车缝补片记录拉布明细表裁床记录单
      拉布程: 位员工布匹拉露面料两位员工面料裁床排板末端记号叠整洁压铁固定面料末端位拉直面料(避免面料起皱 适度拉)先前位员工断料始终反复述工序匹布拉完假面料正背面差明显展隔层纸拉匹布避免色差疵点产生假面料正背面差明显须隔层纸接匹时面料反展行反复述工序展工艺需层数止
      拉完布展排料图开端裁剪扎单作:便缝冬算数量便结算工资避免色差疵点产生进行编号裁片送车缝车间
      通亲身参加仅深刻懂裁床工作排料图纸质隔层纸 底纸作线段长安排工作等等深刻懂
      样品组
      样品组熟悉布料涤纶消光塔丝绒尼龙半光尼丝纺等面料色彩丰富涤纶半光塔夫绸等里料总类繁辅料包含拉链(否特指ykkyccsbs)绳扣风眼花边松紧带标水洗标吊牌装潢牌等
      样品组相称稀释出产部分贯穿裁剪车缝测验包装全部出产程样品组车工高车缝技巧中七八年工作教训车缝技巧高懂样品须表
      定位员工裁衣片配相应辅料车双针刷画粉接持车缝车间样车缝车间员工负责少道工序样品组肚冖实现件衣服全部制造帮剪线头边做前片片里布缝合成件
      参加品德测验 整包装品德测验包含尺寸测量 外观品质检查代罗纹兰做储存时必定预估罗纹兰弹力做必定差尺寸请求外观品质检查没口袋爆口欠里浮线针洞扣子良没
    枣跳线掉色等等品质关服装客户请求进行包装做货出产服装作样衣服装送车缝车间做样衣
      整包装
      整包装做清剪线头脏污画粉荡涤干净做时候呈现爆口断线没扣子欠拉绊吊钟破洞等良景象服装挑出挂吊牌备扣放眼镜捕嗌羸 折叠衣服根装箱调配表填写外箱单外箱单包含格式 色彩尺码北京法律翻译公司箱数量订单号箱号整包装留心事件
      总检组
      做总检组员工必定服装测验常识非常懂总检组两天实历工作请求做实报告总结重环节差未少相称客户请求
      实报告实程中学会前实际工作中会加倍力工作做更
      毕业实作科教养重实际环节目标结合学阶段学常识存代表性城市进行服饰面料风行信息调研分析总结风行信息服装公司进行实更全面懂服装出产状况出产流程出产工艺销售状况等企业信息通实培养窗分析标题解决标题标收集毕业设计须信息利实现毕业设计良基月实中学前课堂 书基学常识甚前渴悉常识里特感激xxxx公司
    实机会 负责领导司季总根毕业实请求次毕业实重缭绕服装设计技巧学通实懂社会懂企业懂服装行业发展培养动适应社会种工作岗位须素质 培养职业素质适应新际关联次实第次走社会闭会校园完全生活状况带感触全新生活全新
      ()公司概况:
      实公司名称xxxx(集团)xx服饰股份限公司xx(集团)股份限公司位xx省xx市公司成破1940年目前国出产中高等牛仔布历史长范围效益型企业集团国度520家重点企业科技部认定国度重点高新技巧企业银行特级信aa***单位公司国牛仔布行业独a股市公司xx商标已认定中国驰名商标xx牌牛仔布评定中国名牌产品商务部重点培养 发展出口名牌xxxx服饰限公司xx集团属家中外合资企业公司成破1994年位占千亩xx生态产业园家专业出产牛仔月嫂hardness tester卡灯芯绒等梭织类服装出产企业公司领年产服装800万件(套)产值逾2亿国民币出产日 欧美等国际知名品牌牛仔服装出产商已levi’sgaptommy hilfigeruniqloonlyjack jonesvero moda等国际品牌树破长期配合关联作名学生快步进社会带着学 奇心境样家前憧憬发展空间公司迎接天实
      (二)公司实际第
      公司力资源部部长笔试3月1日公司报力资源部领办理进职
    手续填写信息样余员工样领工资卡 考勤卡办完手续毛部长领部分参观接着部分水洗开发核心部报样第第二天正式班全新生活开端led明实程中必须公司项规章轨制利次难实机会力工作严格请求已虚心教训事学 水洗师傅求教实生特关提出种标题事均真解答利空余时光真学学校课程容外相干常识控制基牛仔水洗技 懂公司服装设计制版出产等流程进步坚固学常识前走工作岗位积聚宝贵实际教训
      公司做牛仔设计牛仔设计构造设计较少重点水洗方面设计学校水洗方面接触较少开发核心头开端牛仔服装中中国传统工艺扎染蜡染服装中应工作中踊跃参加公司日常设计相干工作留心书学设计实际常识实际工作实际常识加深实际工作熟悉实际验证学设计实际探究日常设计工作质法实程中时候车间里跑跑较粗略懂接牛仔服装订单全部出产流程:设计部分技巧科水洗开发核心部分返单确认返单技巧科修板前道(缝纫车间)批量出产水洗车间进行批量水洗道(样检部)检否合格进行熨烫穿吊牌包装出货中参加实际着工进行少做课中走实际中形象中回丰富彩实际生活中实中参加公司面料筛选 真学 懂牛仔面料品种 什样牛仔面料产生什样风格时候季总会样时特缓季总套牛仔服装着客户样衣做出样套全部流程学会偶尔帮设计师找找图片分类面料等假空写写画画前辈学设计软件
      版室里版师教定年教训版方法***考虑进简单实外贸服装复杂件衣服版型少十块力胜帮师傅裁剪简单里面排料标题断师傅求教学少省料技料子裁前道(缝纫车间)流水出产
      懂参加样衣开发制造接段时光里学corel draw软件画格式 图手绘格式 图设计员请求较高沙盘模拟作品修改存较艰苦服装系列化设计须时光难进步工作效力corel draw效解决述标题幅度进步工作效力
      公司时季总说想做设计块***耐烦必少产品更新方面行业消息工作始终更新须***耐烦保持懈始终学进步专业程度 实际常识实际实际相结合发明出属风格具体工作中样做设计师常识全面发展光味画图远远够
      刚开端工作时时受方面压力时心里舒畅想辞职新换工作静心细心想想换工作样手底工作样刚开端应爱岗敬业干分工作毕竟工作教训初机会方面锤炼磨难然前干什会干做事件应善始善终初工作拟余仁攀说遇挺错工作难轻易进进工作状况关键学常识教训少必须事做起点滴积聚教训初明白迟早工作迟早步进社会迟早面避免事器重器重份易工作初爱护学机会学点总学花
    样时光学前步进社会断定会帮助少次回学校办点事季总请假季总谅解直接批假时候心里开心感激公司感触领导关怀 支撑感初工作挺错重事四处事错挺关怀心里什额定必压力刚进进公司样初锤炼学磨练月中学学校学知识便明白事刚开端时做初做事持虚心求教精神
      (三)实总结
      次实程中仅懂前晓常识更次外出实中机会接触社会锤炼际交 理更重实际中广阔思路懂更创意元素服装设计方面启发起程时总结工作时留心货色首先坦诚相样干保持沟通次动踊跃做事公司懂国服装界现状天充斥着事实生活古代中国服装西方服饰文化搬中山装批冠民族改进服装形制已完全意思民族文化母体中脱变出古代服饰文化状况假说硬性夸天服装中国特点西服中塞进民族文化符号罢应站民族文化源中找民族服装古代化思路学生活剩未少时光更加认清放松时光爱护学校发明良学环境始终充实更加踊跃姿势面学 工作中艰苦 挑衅想解决初服装界标题标方法成熟演变成熟
      外通公司里实明白做干成设计师心态重工作中切忌眼高手低浮躁摆正位认清干安心工作次风格重想知设计师风格会做服装设计风格
    风格公司服假装风雷然迟早会公司社会淘汰沟通谐重假懂身边沟通谐谓设计师做品位换沟通方法想先做事先做
      前老盼早点社会参加工作总感工作件轻易事分开校园真进进社会实真正闭会――工作设想中样――苦累件轻易事 开端学校安排中山五路新新公司实班第天心境动高兴期盼喜悦信赖真学控制做件事实断定会成绩 新新公司实调配该公司女士服装商场里名服装销售员销售员份工作似简单切实做轻易干令顾客满意 干令顾客感位立场真工作满意销售员 里面学识销售员首先学会做销售员――起起码请求真懂公司整体运作服务承诺 工作轨制熟悉服装价格 布料等样工作起干心应手 次学会相处 沟通公司里销售员四面八方区着生活惯 生活方法等区相处讲究方法方法样干营造良际关联重事相处必定礼貌谦虚宽容彼关怀彼帮忙 彼谅解 第三学会严格真工作前学校课晓 窗游玩嘻嘻哈哈声谈笑里样里公司工作处容许产生样事件工作半点马虎假马虎会出错工作出错会公司带丧失意识前样学会里事样严格真力工作 第四学会虚心虚心求教干真正学货色虚心求教进步快 女士服装商场工作头少天虚心肠余销售员学顾客销售服装辨布料
    量度顾客须购买衣服尺寸等等虚心求教事耐烦讲解快服装尺寸 布料必定懂 辨柜长 事赞美安排更重工作岗位 第五学会礼 新工作岗位面第位顾客时心境动缓动锤炼机会终缓害怕会犯错误样会令顾客满意 开心面第位顾客做第件事位顾客问欢送光顾新新公司女士服装商场请便 便筛选 说完缓
      等顾客反应恐怕受冷僻 没想位顾客听话岂冷僻 反微笑着说姐服务立场先挑找包装吧听番话缓神登时舒缓感高兴新新公司实第次听顾客工作赞美 评估样更激发工作热忱开端英勇倾销公司女士服装――服装面料产价格等作具体介绍介绍满意立刻购买少套服装非常开心肠走抖嗌嬴旁柜长眼里等顾客分开径直走面前 蔼说敏仪真行快博顾客赞赏持续力会获更进步听柜长话受更鼓励暗暗定信念必定力工作苟嗌俸柜长期 实期间诚然辛苦然艰巨工作中学少货色受启发起程 1真学专业常识样扎实 牢固工作基 2工作中始终学进步进步身综合素质干适应社会须 次实利结束明白工作会碰新货色货色会带新闭会 新领会坚信心挖掘英勇尝试必定会更播种 启发起程样干前工作 生活积聚更丰富常识 宝贵教训
    2018年6月服装设计专业学生实报告
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    服装设计实习鉴定意见  xx同学性格外向活泼,全面发展,并具有极强的团队合作精神,能很快的融入辛苦的新工作环境。工作认真负责,积极上进,诚实好学,有责任心,紧迫感。不单系统学习过服装设计和销售...

    7年前   
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    服装设计开题报告

    服装设计开题报告一、选题依据 (一) 设计选题的背景及意义背景  也许很少人会把服装当成艺术,因为人们对日常生活总是熟视无睹,岂知,服装不仅可以说是一种艺术,也可以说是一种历史的年轮,纪...

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    服装设计与工程开题报告

    一、选题依据 (一) 设计选题的背景及意义1.背景  也许很少人会把服装当成艺术,因为人们对日常生活总是熟视无睹,岂知,服装不仅可以说是一种艺术,也可以说是一种历史的年轮,纪录着人们日常生...

    3年前   
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    服装设计

    颜拉拉三年以上工作经验 | 男 | 26岁(1984年6月1日) 居住地:上海电 话:139********(手机) E-mail:Yanlala@51job.com 最近工作 ...

    12年前   
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    服装设计专业实习自我鉴定(精选多篇)

    服装设计专业实习自我鉴定(精选多篇)第一篇:服装设计专业实习自我鉴定我是一名服装设计的学生,利用假期的机会到**服装设计公司进行为期一个月的实习,因为和我所学的专业一样,所以我非常的投入,付出...

    9年前   
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    服装设计自我鉴定

    服装设计自我鉴定  服装设计自我评价  本人是广州大学应届毕业生,已有半年服装营销管理的工作经验,专业为服装设计,能够结合市场和设计上的协调,希望找一份于服装销售或设计有关的工作。  本人性格...

    9年前   
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    服装设计总监的职责

    服装设计总监的职责(1)结合企划主题方案,组织搜集市场当季色彩及面料信息,预测下一季色彩及面料的流行趋势,确定设计企划和主题;(2)制定每季度的产品开发进度表,控制每阶段的研发进度、节奏;(3...

    2年前   
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    服装设计总监职责

    服装设计总监职责一、负责开发部内部管理1、组建产品开发团队,并拟定人才梯队培养计划2、分配新品设计、开发任务,协调人员关系二、制定产品设计策略和计划1、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产...

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    谈仿生服装设计研究

    谈仿生服装设计研究【摘要】阐述了仿生服装的历史发展,并从景色的描摹、形态的模仿以及质感机理的仿照三方面分析了仿生服装的现状。简单介绍了形态仿生、色彩仿生、联想仿生三大仿生设计在服装上的应用。以...

    1年前   
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    2016服装设计社会实践报告范文

    2016服装设计社会实践报告范文  服装设计社会实践报告一,目的  为了更好的了解社会,了解我们这个专业,对这个专业有更深刻的认识,并从中获得知识与经验,以便于日后能够从实际入手,更好的学习服...

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    2018年服装设计专业毕业设计开题报告范文

    服装设计专业毕业设计开题报告范文  课题的目的及意义  目的:  视觉营销的根本目的在于争取目标顾客、扩大市场影响和突出品牌形象,因此,绝不能只满足于热热闹闹的促销宣传和心血来潮的煽情手段。同...

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    服装设计寒假社会实践报告

    服装设计寒假社会实践报告  一,目的  为了更好的了解社会,了解我们这个专业,对这个专业有更深刻的认识,并从中获得知识与经验,以便于日后能够从实际入手,更好的学习服装设计这个专业。  二,必要...

    12年前   
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    2017年服装设计专业大学生毕业大学生实习报告范文

    服装设计专业大学生毕业大学生实习报告范文  实习时间:20xx年xx月—xx月  单位名称:xxx公司  实习单位介绍:  xx有限公司成立于XX年,有着50多年的服装制造经验.是拥有上千人的...

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    电焊实习报告—实习报告

    电焊实习报告—实习报告     这次为期数天的生产见习是我们参与实践活动的很重要的一部分,在老师的带领下通过一定的动手操作实践,掌握了某些技能,在这数天的实习中我对电焊的焊接操作等电焊常识等有...

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    实习报告格式—实习报告 XXXXXXX学院应用技术学院实 习 报 告  实习内容                    专业(本/专)                  年级班级       ...

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