电力局领导年度述职报告范文
生产济指标完成情况
（）2010年项指标完成情况
（二）2010年19月项指标完成情况
二重视学断砥砺品德修养坚持理学断提高理素养坚持书读报认真参加中心组理学特注意方针政策法制知识系统级文件精神学觉加强性修养坚定理想信念二坚持业务学断提高理素养年购买阅读定数量领导科学企业理方面书籍特通局域网企业报刊学兄弟单位三级单位理成功验结合局实际进行改进断推进企业理规范化标准化制度化时注意选择阅读生修养文学艺术励志等方面书籍
三规范理始终坚持严抓严注意确立企业发展思路奋斗目标2010年局工作思路：突出严抓严突出理规范突出发展题突出素质提升2010年7月召开局年中工作会议提出年强基础规范部理二年建标准狠抓两固化’三年提素质创建流企业三年奋斗目标年结合全局实际班组建设标杆单位创建争县局排头兵纳入奋斗目标中切工作围绕目标安排开展二始终突出工作重点安全生产营销指标风廉政建设队伍建设作工作重点实际工作中十方面继续推进全局项工作确保三项责制效落实2010年度济责制考核兑现工资总额居县局前列三坚持工作计划性前瞻性坚持骨干周碰头时掌握周工作情况协调矛盾问题周碰头会提前周日晚梳理周工作点中心工作进行点评安排讲解布置工作培训骨干授渔时坚持第责持周生
产例会月度安全分析会月度济活动分析会月度营销服务千分制评价分析会月度绩效改进会重事项召开政联席会等会议制度会议认真准备形成较规范会议纪四始终坚持严抓严严治企方针级工作部署求反应较迅速执行较位加强员工作风建设企业部全面开展绩效考核建立修订完善系列规范化控理制度年安全生产营销服务违章作业员工予惩处外20名工作务完成违规员工予部岗济处罚2010年解2名严重违纪违规农电工劳动合整饬农电队伍纪律目前全局安全生产营销农电业理正日趋规范
四勤奋工作觉做身体力行做三级单位理带班子员工队伍重率先垂范重身体力行年全局倡导走动理号召班子成员级骨干深入线深入现场深入员工客户中听民声查实情抓督导搞协调干群关系企业客户关系协调更进步规范企业理搞供电服务掌握第手资料常深入基层班站深入施工线督查安全生产掌握工作进度员工沟通基做月挂点班组（）参加班组安全培训反违章活动12次两月供电变电站走访次2010年走访20余家企业客户登门纳谏恶劣天气保电关键时期坚持解天气电网运行情况常相关员起研究协调保电服务工作迎峰度夏期间客户反映低电压问题安排员第时间现场解情况商讨解决办法想办法解决城乡20处低电压问题时认真网络民意实名回复网友意见建议效引导县电客户正确电力部门工作增强电力部门理解度
加快电网建设步伐早日改变电力局硬件设施较差现状年市局高度重视力支持积极争取省市两级力支持批电网建设改造项目落户
配网建设改造20102010年投资总额分占全市投资总额228185全局员工翘首已久电力调度综合楼已立项年开工建设公务员家
五关心员工职业发展重视员工培训教育培训作员工福利2010年投资50余万元建立农电实训基投入教育培训直接费42万余元举办培训班11期280次外送培训450次开展反事演25场次技术表演37场次新员工转岗员工8签订师徒合全员培训率达100％2010年准军事化训练班组现场培训重点通全员业务技培训定程度提高员工动手力市局现场培训竞赛中取团体第二名二重视维护员工权益认真清理事关员工切身利益项劳动政策结合局情况进行明确落实员工包括农电工企业员工薪酬较年期明显增长三重视年轻员工成长实际工作中采取派务压担子方式意识培养年轻优秀员工促快成企业骨干中坚力量年9名员工担正副班组长（中3名八○6名七○）13名骨干成部门负责（中6名七○）8名优秀农电工成供电正副长（项目理）四重视退休职工生活落实老志项政策性遇组织开展益老志身心健康活动力老志解决具体困难问题老志安享晚年五保证队伍稳定注重员工沟通积极作员工包括农电工思想工作化解矛盾问题落实项政策性遇确保队伍稳定六重视发展进步规范公司部理较贯彻发展全局盘棋思路较守住土业务市场
六严律觉抓廉政建设坚持严律求班子成员员工做率先做求班子成员员工违反率先遵守搞拉拉扯扯结交三四朋友没职务便亲戚朋友谋取私利公私分明坚守廉政底线车辆业务接吃请较严格执行局相关规定公车办私事滥公款客
2010年岳父世时车交汽油费1200元退部分礼金23000元年基没接受客户吃请玩礼品礼金面难推辞事通邮局退交监察室作单位接品水电房租局规定时缴纳2010年出版两书没局推销全部赠送（局赠送150套标价6900元）外赠书邮费均列支
二年工作评价：作三级单位负责较履行第责项职责较做岗双责较完成级交项务确保电力局健康稳发展时服务方济社会发展赢县委县政府高度评价
高标准严求存需改进问题事追求完美工作标准求较高员工尤骨干求较严格常员工骨干受严厉批评二坚持原常情感三理创新够验特色总结够企业形象树立够继续加强学断解放思想觉遵纪守法始终廉政勤政坚持顾全局觉维护团结带领全局员工发扬努力超越追求卓越企业精神争夕态度断规范企业项理努力提升理水争第争县局排头兵
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生产济指标完成情况
（）2010年项指标完成情况
（二）2010年19月项指标完成情况
二重视学断砥砺品德修养坚持理学断提高理素养坚持书读报认真参加中心组理学特注意方针政策法制知识系统级文件精神学觉加强性修养坚定理想信念二坚持业务学断提高理素养年购买阅读定数量领导科学企业理方面书籍特通局域网企业报刊学兄弟单位三级单位理成功验结合局实际进行改进断推进企业理规范化标准化制度化时注意选择阅读生修养文学艺术励志等方面书籍
三规范理始终坚持严抓严注意确立企业发展思路奋斗目标2010年局工作思路：突出严抓严突出理规范突出发展题突出素质提升2010年7月召开局年中工作会议提出年强基础规范部理二年建标准狠抓两固化’三年提素质创建流企业三年奋斗目标年结合全局实际班组建设标杆单位创建争县局排头兵纳入奋斗目标中切工作围绕目标安排开展二始终突出工作重点安全生产营销指标风廉政建设队伍建设作工作重点实际工作中十方面继续推进全局项工作确保三项责制效落实2010年度济责制考核兑现工资总额居县局前列三坚持工作计划性前瞻性坚持骨干周碰头时掌握周工作情况协调矛盾问题周碰头会提前周日晚梳理周工作点中心工作进行点评安排讲解布置工作培训骨干授渔时坚持第责持周生
产例会月度安全分析会月度济活动分析会月度营销服务千分制评价分析会月度绩效改进会重事项召开政联席会等会议制度会议认真准备形成较规范会议纪四始终坚持严抓严严治企方针级工作部署求反应较迅速执行较位加强员工作风建设企业部全面开展绩效考核建立修订完善系列规范化控理制度年安全生产营销服务违章作业员工予惩处外20名工作务完成违规员工予部岗济处罚2010年解2名严重违纪违规农电工劳动合整饬农电队伍纪律目前全局安全生产营销农电业理正日趋规范
四勤奋工作觉做身体力行做三级单位理带班子员工队伍重率先垂范重身体力行年全局倡导走动理号召班子成员级骨干深入线深入现场深入员工客户中听民声查实情抓督导搞协调干群关系企业客户关系协调更进步规范企业理搞供电服务掌握第手资料常深入基层班站深入施工线督查安全生产掌握工作进度员工沟通基做月挂点班组（）参加班组安全培训反违章活动12次两月供电变电站走访次2010年走访20余家企业客户登门纳谏恶劣天气保电关键时期坚持解天气电网运行情况常相关员起研究协调保电服务工作迎峰度夏期间客户反映低电压问题安排员第时间现场解情况商讨解决办法想办法解决城乡20处低电压问题时认真网络民意实名回复网友意见建议效引导县电客户正确电力部门工作增强电力部门理解度
加快电网建设步伐早日改变电力局硬件设施较差现状年市局高度重视力支持积极争取省市两级力支持批电网建设改造项目落户
配网建设改造20102010年投资总额分占全市投资总额228185全局员工翘首已久电力调度综合楼已立项年开工建设公务员家
五关心员工职业发展重视员工培训教育培训作员工福利2010年投资50余万元建立农电实训基投入教育培训直接费42万余元举办培训班11期280次外送培训450次开展反事演25场次技术表演37场次新员工转岗员工8签订师徒合全员培训率达100％2010年准军事化训练班组现场培训重点通全员业务技培训定程度提高员工动手力市局现场培训竞赛中取团体第二名二重视维护员工权益认真清理事关员工切身利益项劳动政策结合局情况进行明确落实员工包括农电工企业员工薪酬较年期明显增长三重视年轻员工成长实际工作中采取派务压担子方式意识培养年轻优秀员工促快成企业骨干中坚力量年9名员工担正副班组长（中3名八○6名七○）13名骨干成部门负责（中6名七○）8名优秀农电工成供电正副长（项目理）四重视退休职工生活落实老志项政策性遇组织开展益老志身心健康活动力老志解决具体困难问题老志安享晚年五保证队伍稳定注重员工沟通积极作员工包括农电工思想工作化解矛盾问题落实项政策性遇确保队伍稳定六重视发展进步规范公司部理较贯彻发展全局盘棋思路较守住土业务市场
六严律觉抓廉政建设坚持严律求班子成员员工做率先做求班子成员员工违反率先遵守搞拉拉扯扯结交三四朋友没职务便亲戚朋友谋取私利公私分明坚守廉政底线车辆业务接吃请较严格执行局相关规定公车办私事滥公款客
2010年岳父世时车交汽油费1200元退部分礼金23000元年基没接受客户吃请玩礼品礼金面难推辞事通邮局退交监察室作单位接品水电房租局规定时缴纳2010年出版两书没局推销全部赠送（局赠送150套标价6900元）外赠书邮费均列支
二年工作评价：作三级单位负责较履行第责项职责较做岗双责较完成级交项务确保电力局健康稳发展时服务方济社会发展赢县委县政府高度评价
高标准严求存需改进问题事追求完美工作标准求较高员工尤骨干求较严格常员工骨干受严厉批评二坚持原常情感三理创新够验特色总结够企业形象树立够继续加强学断解放思想觉遵纪守法始终廉政勤政坚持顾全局觉维护团结带领全局员工发扬努力超越追求卓越企业精神争夕态度断规范企业项理努力提升理水争第争县局排头兵
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