文明单位查报告
年局市委市政府领导级业务部门指导认真贯彻落实xxxx届四中全会精神紧紧围绕树立落实科学发展观加强执政力建设实施强市战略目标求时俱进开拓创新加强公务员队伍建设专业技术队伍建设积极推进事业单位改革圆满完成招商引资务项工作取新成绩
年先荣获山东省事系统先进单位潍坊市模范公务员集体安丘市先进基层组织市直先进单位等称号
省市关通知精神单位200x年精神文明创建工作进行次全面查现查情况汇报：
组织领导坚强力创建活动扎实效
局领导班子明确提出：精神文明建设应摆重位领导班子成员科室负责完成日常业务工作务文明建设负等责统认识基础精神文明创建工作纳入年度总体工作计划考核目标精神文明建设作专项务纳入科室负责职责中时组建局精神文明建设领导组分局长组长科室负责成员领导组设办公室局办公室兼负责日常创建工作齐抓机制建立组织保证精神文明建设工作扎实效开展
二思想教育深入道德风尚良
支部始终领导班子思想建设作风建设组织建设放重位置倾注量精力塑造支力道德纪律事干部队伍
1抓学教育进步提高干部思想素质坚持周三五学制度采取集体学学相结合方式认真学xxxx届四中全会精神行政许法干部选拔条例公民道德建设实施纲级关文件政策强化干部性法律道德意识认真组织开展树组工干部形象五强化五带头员干部民务实清廉学教育活动教育广干部努力做立公执政民求真务实艰苦创业严律廉洁奉公牢固树立科学发展观正确政绩观全局形成心思干事创业良氛围局赢良社会声誉部门联评中连年获市政府系统第名
2抓规范理搞机关身建设国家政策法律法规求结合iso9001：XX质量理标准立足发展高建设高标准规范理事编制工作高效满足顾客诚事公服务高质量时俱进心凝聚创高水质量方针部门职责业务类制定出11套服务细包含项事编制业务工作流程政策需资料办理时限相关表格等汇编成安丘市事局工作手册全体员标准开展工作效提高局机关工作理服务水
三工作领先效益显著
坚持法行政执政民立足事工作推进济社会协调发展取较成绩
()资源开发工作先30家企业引进高级专业技术员15科生80市引进高级专业技术员达74增长20引进科
生达240增长33二通周三市场集市日活动网市场搭桥帮30家企业719名求职员实现招聘(求职)愿三石油学联合举办机械工程类硕士研究生课程进修班圆满结束26名学员全部利结业根市高层次理规定结业学员全部纳入高层次理范畴市机械加工企业发展注入新活力
(二)事理工作：进步完善干部理加强年终考核时干部行动态考核二规范农村中学教职工调配交流制定出台关加强农村中学事理通知镇街道间教职工调配权放教育行政部门事部门重点抓编制理进步简化手续提高效率增强工作针性三拓宽专业技术员评价领域注重民营企业科技员职称评审工作农村科技员纳入职称评审范围配合组织部门全市范围组织开展首届安丘市优秀创新创业评选表彰活动四认真做工资福利离退休工作加强编制理深化机构改革
(三)热点难点问题：年密切群干群关系维护社会发展稳定局出发断改进措施社会敏感问题效解决完善中专毕业生业机制年配合事制度改革制定市场引导政府调控面基层双选择编制理合理事局理服务中心代业办法逐步建立毕业生择业市场调节业政府促进业灵活业机制保障毕业生限度业截目前市实际接收毕业生920已业847业率达93潍坊市名列前茅二考试考核成绩核心指标做公务员招录工作三志愿特长
单位需求相结合原妥善安置军转干部年分配25名军转干部分安置市政府公检法司等部门真正达部队满意转业干部满意接收单位满意四落实政策托效稳定企业军转干部队伍四文体先进风气良重视干部继续教育通种方式促进全员学终身学觉学良风尚年局先组织全体干部参加公务员英语电子政务计算机行政许法等培训进步提高文化素质业务技二模范执行计划生育国策连年评计划生育工作先进单位
五民理遵纪守法
建立落实月局办公会制度重事项政策进行民协商搞言堂民法制教育常化完善工作秩序规范工作纪律全体干部违法违纪现象
六倡导文明风气创造优美环境
制定卫生理制度成立局卫生工作领导组办公室卫生进行定期检查保持洁净优雅办公环境时倡议局全体干部居住区觉维护周边环境卫生积极参居住区文明家庭创建活动全体干部家属成创建文明单位参者取良成效总局创建省文明单位程中干部素质整体业务外环境等方面做量工作令满意结果
负责签字(章)单位(章) 年 月 日
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年局市委市政府领导级业务部门指导认真贯彻落实xxxx届四中全会精神紧紧围绕树立落实科学发展观加强执政力建设实施强市战略目标求时俱进开拓创新加强公务员队伍建设专业技术队伍建设积极推进事业单位改革圆满完成招商引资务项工作取新成绩
年先荣获山东省事系统先进单位潍坊市模范公务员集体安丘市先进基层组织市直先进单位等称号
省市关通知精神单位200x年精神文明创建工作进行次全面查现查情况汇报：
组织领导坚强力创建活动扎实效
局领导班子明确提出：精神文明建设应摆重位领导班子成员科室负责完成日常业务工作务文明建设负等责统认识基础精神文明创建工作纳入年度总体工作计划考核目标精神文明建设作专项务纳入科室负责职责中时组建局精神文明建设领导组分局长组长科室负责成员领导组设办公室局办公室兼负责日常创建工作齐抓机制建立组织保证精神文明建设工作扎实效开展
二思想教育深入道德风尚良
支部始终领导班子思想建设作风建设组织建设放重位置倾注量精力塑造支力道德纪律事干部队伍
1抓学教育进步提高干部思想素质坚持周三五学制度采取集体学学相结合方式认真学xxxx届四中全会精神行政许法干部选拔条例公民道德建设实施纲级关文件政策强化干部性法律道德意识认真组织开展树组工干部形象五强化五带头员干部民务实清廉学教育活动教育广干部努力做立公执政民求真务实艰苦创业严律廉洁奉公牢固树立科学发展观正确政绩观全局形成心思干事创业良氛围局赢良社会声誉部门联评中连年获市政府系统第名
2抓规范理搞机关身建设国家政策法律法规求结合iso9001：XX质量理标准立足发展高建设高标准规范理事编制工作高效满足顾客诚事公服务高质量时俱进心凝聚创高水质量方针部门职责业务类制定出11套服务细包含项事编制业务工作流程政策需资料办理时限相关表格等汇编成安丘市事局工作手册全体员标准开展工作效提高局机关工作理服务水
三工作领先效益显著
坚持法行政执政民立足事工作推进济社会协调发展取较成绩
()资源开发工作先30家企业引进高级专业技术员15科生80市引进高级专业技术员达74增长20引进科
生达240增长33二通周三市场集市日活动网市场搭桥帮30家企业719名求职员实现招聘(求职)愿三石油学联合举办机械工程类硕士研究生课程进修班圆满结束26名学员全部利结业根市高层次理规定结业学员全部纳入高层次理范畴市机械加工企业发展注入新活力
(二)事理工作：进步完善干部理加强年终考核时干部行动态考核二规范农村中学教职工调配交流制定出台关加强农村中学事理通知镇街道间教职工调配权放教育行政部门事部门重点抓编制理进步简化手续提高效率增强工作针性三拓宽专业技术员评价领域注重民营企业科技员职称评审工作农村科技员纳入职称评审范围配合组织部门全市范围组织开展首届安丘市优秀创新创业评选表彰活动四认真做工资福利离退休工作加强编制理深化机构改革
(三)热点难点问题：年密切群干群关系维护社会发展稳定局出发断改进措施社会敏感问题效解决完善中专毕业生业机制年配合事制度改革制定市场引导政府调控面基层双选择编制理合理事局理服务中心代业办法逐步建立毕业生择业市场调节业政府促进业灵活业机制保障毕业生限度业截目前市实际接收毕业生920已业847业率达93潍坊市名列前茅二考试考核成绩核心指标做公务员招录工作三志愿特长
单位需求相结合原妥善安置军转干部年分配25名军转干部分安置市政府公检法司等部门真正达部队满意转业干部满意接收单位满意四落实政策托效稳定企业军转干部队伍四文体先进风气良重视干部继续教育通种方式促进全员学终身学觉学良风尚年局先组织全体干部参加公务员英语电子政务计算机行政许法等培训进步提高文化素质业务技二模范执行计划生育国策连年评计划生育工作先进单位
五民理遵纪守法
建立落实月局办公会制度重事项政策进行民协商搞言堂民法制教育常化完善工作秩序规范工作纪律全体干部违法违纪现象
六倡导文明风气创造优美环境
制定卫生理制度成立局卫生工作领导组办公室卫生进行定期检查保持洁净优雅办公环境时倡议局全体干部居住区觉维护周边环境卫生积极参居住区文明家庭创建活动全体干部家属成创建文明单位参者取良成效总局创建省文明单位程中干部素质整体业务外环境等方面做量工作令满意结果
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