尊敬x总x理x理:
时间快 企业工作转眼已年余亲眼着 公司年步步走脚印年变化发展真非常高兴
作工作企业年中公司方面工作整体提升培训部工作走正轨行政部工作断系统化科学化营销部业绩增减制作部工作持续规范化良性方发展切真令欣慰成绩
作入职 公司感受公司职员真诚关怀培养受位领导器重关怀帮助铭记心会未工作中接励努力进取断发展企业作出更贡献
目前企业处极需快速发展阶段需完善方重思维意识点企业方面客观求思维意识员工应该算积极特求进步志时位事宣扬贯彻种进步思想期样进步厂家翁精神 企业发展扩潜力实重家思想观念中应该抛弃种落观念工作方法先进科学现代理方法指导工作运样企业现代激烈竞争中立足发展正年中努力重工作
部门事务工作致力企业 建立完善工作目前已完成 体系 体系 体系正建立中日工作中需持续完善改进企业规范化程序化科学化
具长远意义价值工作营运方面长期协助领导理思想体现设计项工作表格进项规定实施加执行力度进行申请生产许证求文件统筹整理拟制完成整套文件体系员工文笔方面略心公司里文笔起草拟制作工作时设计较简单广告牌宣传单等省公司方面麻烦阶段企业理系统完善加强培训部营运部工作工作重点企业发展息息相关 年中然敢说企业工作中发挥样带动作绝积极动出谋划策全心全意企业发展鞠躬瘁非常高兴企业运营中够发挥作企业进步发展力量时价值重体现
薪酬衡量工作价值佳标准员工非常理解追求利润化情况公司会需降低种成企业营身目获取营利益工资福利目开发企业力资源终提升企业营效益企业外部言薪情坏影响企业外部竞争力(知名度美誉度优秀员工等)进影响企业生存发展企业部言薪情高低直接决定员工工作绩效心情坏某种程度说薪情员工带强激励带动工作积极性反增加怠工情绪终影响企业潜开发相信定力执行力员工老板会吝啬够解顾忧安心企业服务
目前市场行情知道情况朋友行根 类行业岗位工作容工作年限般薪酬 ~ 左右 企业目前方面体系正处完善阶段客观说薪酬福利体系欠缺暂时没定期加薪够理解特提出加薪申请期领导工作成绩肯定鼓励更未工作积极性激励果员工工作中尚改进部分敬请领导批评指正定谨记心乐修正进步位领导予批准感
衷心祝愿位领导事业日中天 公司蒸蒸日财源广进
致
敬礼
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