事局领导述职述廉报告(精选篇)
第篇：事局领导述职述廉报告
位领导志：
现xx年事局工作报告敬请批评指正
狠抓三环节着力加队伍建设力资源开发力度
坚持工作作事局工作重中重紧紧围绕区委济工作局抓住引进培养服务三环节着力造支两率先建功立业队伍
抓引进先组织保工业限公司华扬蓄电池限公司万家福商城等xx家单位次参加省市组织交流会会卫生局等关单位深入中国医科学吉林学哈尔滨工业学哈尔滨理工学等名校直接洽谈引进优秀全年引进类xxx名中公制企业引进xxx名科xx名
二抓培养开展针性培训区科技局联合开设x期计算机培训班xx参加培训组织全区xxx名机关干部分x批进行普通话培训水测试组织xx参加市组织职称外语计算机培训组织关员报名参加国家省相关考试中：全国济类中初级资格考试xx省中高级计算机考试xxx全国职称外语等级考试xx省中高级职称外语考试xx做职称评审工作省市区系列评委会推荐工程卫生等六专业职称评审材料xxx份中高级x份中级xxx份初级xxx份xxx办理专业技术职务职资格通知证书中中专毕业生初聘xx
三抓服务坚持服务作重途径充分发挥流动服务中心服务功积极拓展事代理服务范围项目提高服务质量全年xxx新办档案代理组织关系代理等事代理项目时加强劳动社会保障部门民政部门公安部门勾通协调积极提供养老保险户籍登记理等服务解顾忧安心广陵建功立业
二推进三项改革着力营造利脱颖出良环境
xx年继续贯彻落实省市区关精神努力进行事业单位综合配套改革探索实践重点推进事业单位事分配产权三项制度改革取定成效
推进事业单位事制度改革全区范围继续推行全员聘制巩固扩聘制改革成果目前区事业单位已基实行全员聘制继续推行中层干部竞聘岗绩原乡镇街道教育民政等条件单位实行中层干部竞聘岗采取直接聘选举聘业绩考核聘等种形式确定中层干部继续
深化职称制度改革进步扩职称工作业务范围积极推进体私营合资独资等非公济组织职称工作
二推进事业单位分配制度改革进步放事业单位部分配权限指导单位制定科学合理灵活部分配制度效调控津贴总量前提劳酬相符岗薪致总体目标根事业单位客观实际实行工资总量调控部分配权限相分离职工实际收入档案工资相分离伊斯兰幼园东花园幼园广陵中医院等x家单位进行试点指导初步建立起重实绩重贡献优秀关键岗位倾斜灵活分配机制拉开分配档次
三推进事业单位产权制度改革坚持建立现代企业制度目标真正成营负盈亏发展’法实体市场实体产权制度改革总体思路年半年陆续召集乡镇街道系统负责座谈求事业单位相应建立起改革工作班子组织学关改革文件法律法规进行调查摸底汇总关员结构思想状况效益情况运行机制理模式等方面基情况结合单位实际拟定科学合理行改革方案选择区文化系统众影剧院卫生系统广陵中医院作产权制度改革试点单位会部门明晰产权关系投资体法确定责权改革现行理体制实现行政理行业理资产理转变等方面进行探索目前两家单位已改制位
三落实三套制度着力强化事计划机构编制理
公务员教育理制度机构编制工作制度事计划理制度事部门办事全年紧紧围绕三项制度狠抓落实公务员教育理机构编制理事计划理逐步走法制化规范化轨道
落实公务员教育理制度国家公务员暂行条例颁布实施十周年契机深入宣传公务员制度结合条例颁布十周年纪念活动全区范围开展纪念条例颁布十周年知识竞赛活动发放问卷xxx份回收率xx合格率xxx深入开展民满意公务员评选活动x名志分授予省民满意公务员称号市委市政府记二等功推荐市优秀中青年专家候选举办x期初级公务员职培训班xx名初级公务员参加职培训通考试加年度考核力度较完成区机关事业单位工作员年度考核工作区级机关xxx事业单位xxxx参加考核
二落实机构编制理制度机构编制权限严格执行事业单位登记理条例省市关文件求全区已初始登记单位报材料进行拉网式整理制发关做全区事业单位xxxx年度年检工作通知条件成熟符合规定优先登记条件成熟符合规定暂缓登记予登记全年完成xx家法事业单位年检登记工作年检率年检合格率均xxx时动财政工商税务银行审计
民政土验资机构中介服务机构等方面沟通协调事业单位提供优质服务xxx家法事业单位进行初始登记
三落实事计划理制度工龄理事计划理重容针机构改革程中发现部分系统单位放宽工龄计算口径行更改工龄现象年集中精力全区机关事业单位工作员工龄进行清理制发关加强机关事业单位工作员工龄理通知采取先查整查方法发机关事业单位工作员工龄情况登记表系统关单位根关政策进行查结果报然干部理权限组织专门力量报结果实际情况进行核查目前已初步核查出问题进行纠正
年区委区政府领导志支持然做工作然存着缺点足资源开发力度够二事业单位综合配套改革推进力度进步加强问题工作中加克服改进
第二篇：事局领导述职述廉报告
位领导志：
现事局工作报告敬请批评指正
狠抓三环节着力加队伍建设力资源开发力度
坚持工作作事局工作重中重紧紧围绕区委济工作局抓住引进培养服务三环节着力造支两率先建功立业队伍
抓引进先组织保工业限公司华扬蓄电池限公司万家福商城等家单位次参加省市组织交流会会卫生局等关单位深入中国医科学吉林学哈尔滨工业学哈尔滨理工学等名校直接洽谈引进优秀全年引进类名中公制企业引进名科名
二抓培养开展针性培训区科技局联合开设期计算机培训班参加培训组织全区名机关干部分批进行普通话培训水测试组织参加市组织职称外语计算机培训组织关员报名参加国家省相关考试中：全国济类中初级资格考试省中高级计算机考试全国职称外语等级考试省中高级职称外语考试做职称评审工作省市区系列评委会推荐工程卫生等六专业职称评审材料份中高级份中级份初级份办理专业技术职务职资格通知证书中中专毕业生初聘
三抓服务坚持服务作重途径充分发挥流动服务中心服务功积极拓展事代理服务范围项目提高服务质量全年新办档案代理组织关系代理等事代理项目时加强劳动社会保障部门民政部门公安部门勾通协调积极提供养老保险户籍登记理等服务解顾忧安心广陵建功立业
二推进三项改革着力营造利脱颖出良环境
年继续贯彻落实省市区关精神努力进行事业单位综合配套改革探索实践重点推进事业单位事分配产权三项制度改革取定成效
推进事业单位事制度改革全区范围继续推行全员聘制巩固扩聘制改革成果目前区事业单位已基实行全员聘制继续推行中层干部竞聘岗绩原乡镇街道教育民政等条件单位实行中层干部竞聘岗采取直接聘选举聘业绩考核聘等种形式确定中层干部继续深化职称制度改革进步扩职称工作业务范围积极推进体私营合资独资等非公济组织职称工作
二推进事业单位分配制度改革进步放事业单位部分配权限指导单位制定科学合理灵活部分配制度效调控津贴总量前提劳酬相符岗薪致总体目标根事业单位客观实际实行工资总量调控部分配权限相分离职工实际收入档案工资相分离伊斯兰幼园东花园幼园广陵中医院等家单位进行试点指导初步建立起重实绩重贡献优秀关键岗位倾斜灵活分配机制拉开分配档次
三推进事业单位产权制度改革坚持建立现代企业制度目标真正成营负盈亏发展’法实体市场实体产权制度改革总体思路年半年陆续召集乡镇街道系统负责座谈求事业单位相应建立起改革工作班子组织学关改革文件法律法规进行调查摸底汇总关员结构思想状况效益情况运行机制理模式等方面基情况结合单位实际拟定科学合理行改革方案选择区文化系统众影剧院卫生系统广陵中医院作产权制度改革试点单位会部门明晰产权关系投资体法确定责权改革现行理体制实现行政理行业理资产理转变等方面进行探索目前两家单位已改制位
三落实三套制度着力强化事计划机构编制理
公务员教育理制度机构编制工作制度事计划理制度事部门办事全年紧紧围绕三项制度狠抓落实公务员教育理机构编制理事计划理逐步走法制化规范化轨道
落实公务员教育理制度国家公务员暂行条例颁布实施十周年契机深入宣传公务员制度结合条例颁布十周年纪念活动全区范围开展纪念条例颁布十周年知识竞赛活动发放问卷份回收率合格率深入开展民满意公务员评选活动名志分授予省民满意公务员称号市委市政府记二等功推荐市优秀中青年专家候选举办期初级公务员职培训班名初级公务员参加职培训通考试加年度考核力度较完成区机关事业单位
第三篇：市事局领导班子述职述廉报告
年区委区政府领导市事局指导支持坚持科学发展观指导围绕中心服务局改革创新精神积极推进事工作切实开展争先创优机关文明建设取较成效局初评市级文明单位全市事工作先进单位现履行职责风廉政情况报告：
履行职责情况
（）转换观念明确思路事工作取新突破
——转换三观念：事事事（事业务事支持促进发展维护稳定）观念转变二事理理服务型事观念转变三完成务型争先创优观念转变
——确立五条思路：科学发展科学发展统领事工作事工作规范化科学化制度化方发展工作事代理开发市场监方发展事干部队伍建设复合型方发展二规范理认真履行事工作职通制度理文理机关理数理计算机理规范事理工作包括规范事计划调配理公务员理工资福利理奖惩理职称改革理军转干部理事干部队伍理等三服务局围绕中心服务服局包括加强干部队伍教育培训提高素质建立奖惩机制调动干部积极性参企业单位改革服务新农村建设配合招商引资积极开发力资源引进智力做企业军转干部维稳解困工作维护社会稳定四清风正气加强风廉政建设层层签订责状实行三公开监督实行事干部八准制度强化工作事工作纪律建立责追究限时办结制度实行双百分考核票否决制严格奖惩兑现五争创流班子工作业绩干部队伍争流
——明确六目标2014年奋斗目标：创二争三提高目标（创创市级文明
单位二争争全市先进工作单位区直优质服务单位三提高提高事工作位提高事工作水提高干部队伍素质）
——取成效项工作效进行部分务超额完成完成区政府目标责书规定八项性目标五项职目标市事局达工作务二事工作新发展突破1率先制定实施公务员奖励考核办法加强公务员培训教育建立参理单位工作竞争岗制2事业单位事制度改革竞争岗工作突破性进展事业单位四定已全面编制定额实行竞争岗全面启动事业单位进必考员聘制全面实行事计划理新增员计划卡制度3启动农村资源开发示范区工作配合市局参武汉城市圈体化建设武汉农科院建立协作关系开展农村武汉专家接活动组织参武汉市场引进活动三支扶计划全面落实位4信息宣传调研工作超历史加信息宣传调研办度全局动手写稿已发表采信息宣传稿件60篇调研文章5篇三事机关文明创建干部队伍建设新进步特机关理干部作风效建设档案升级办公设施建设等方面新变化
(二)超前谋划断创新项改革稳序推进
稳慎推进事业单位改革积极参水体制行业协会劳动保障卫生食品监督等单位改革提出分类理资源整合理体制分配制度事制度社会保障资产理产权制度供养体制等方面改革意见水体制卫生食品监督等单位利完成改革
二认真做事业单位岗位设置理工作1搞政策宣传利全区事编制工作会议传达省市关会议精神区长会作重讲话结合事业单位四定参理工作通事信息简报宣传关事业单位岗位设置理设置政策规定2开展调查摸底事业单位专技员岗位聘情况进行全面调查重点掌握教育卫生等单位专业技术理员情况实施工作基础3制定实施方案起草呈报区政府办转发##区事业单位岗位设置理工作方案报##区事业单位岗位设置理实施意见（送审稿）印制关表格成立专班明确部责分工4结合定编设岗已确定编岗员单位政策规定先行试点已水产林业等部门关事业单位实施岗位竞争落实岗位5组织开展区直事业单位岗位竞争考试卫生系统部职工转正考试药检部门录干部考试等考试工作较完成务确保公开公正公
三继续推进专业技术职务聘改革根区实际情况结合事业单位岗位设置理启动专业技术职务聘工作时继续推行初级专业技术职务聘带评聘权真正交基层单位单位聘实行备案审查制
四积极探索事理制度改革办法：试行事档案理方面采取事组织部门关部门统编号享资源办法事考核奖励考核晋升工资聘聘职务工资遇挂钩理办法试行非领导成员公务员绩效考核办法部门部调整员报事部门审批备案理办法等等
(三)法行政科学规范理水新提高
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第篇：事局领导述职述廉报告
位领导志：
现xx年事局工作报告敬请批评指正
狠抓三环节着力加队伍建设力资源开发力度
坚持工作作事局工作重中重紧紧围绕区委济工作局抓住引进培养服务三环节着力造支两率先建功立业队伍
抓引进先组织保工业限公司华扬蓄电池限公司万家福商城等xx家单位次参加省市组织交流会会卫生局等关单位深入中国医科学吉林学哈尔滨工业学哈尔滨理工学等名校直接洽谈引进优秀全年引进类xxx名中公制企业引进xxx名科xx名
二抓培养开展针性培训区科技局联合开设x期计算机培训班xx参加培训组织全区xxx名机关干部分x批进行普通话培训水测试组织xx参加市组织职称外语计算机培训组织关员报名参加国家省相关考试中：全国济类中初级资格考试xx省中高级计算机考试xxx全国职称外语等级考试xx省中高级职称外语考试xx做职称评审工作省市区系列评委会推荐工程卫生等六专业职称评审材料xxx份中高级x份中级xxx份初级xxx份xxx办理专业技术职务职资格通知证书中中专毕业生初聘xx
三抓服务坚持服务作重途径充分发挥流动服务中心服务功积极拓展事代理服务范围项目提高服务质量全年xxx新办档案代理组织关系代理等事代理项目时加强劳动社会保障部门民政部门公安部门勾通协调积极提供养老保险户籍登记理等服务解顾忧安心广陵建功立业
二推进三项改革着力营造利脱颖出良环境
xx年继续贯彻落实省市区关精神努力进行事业单位综合配套改革探索实践重点推进事业单位事分配产权三项制度改革取定成效
推进事业单位事制度改革全区范围继续推行全员聘制巩固扩聘制改革成果目前区事业单位已基实行全员聘制继续推行中层干部竞聘岗绩原乡镇街道教育民政等条件单位实行中层干部竞聘岗采取直接聘选举聘业绩考核聘等种形式确定中层干部继续
深化职称制度改革进步扩职称工作业务范围积极推进体私营合资独资等非公济组织职称工作
二推进事业单位分配制度改革进步放事业单位部分配权限指导单位制定科学合理灵活部分配制度效调控津贴总量前提劳酬相符岗薪致总体目标根事业单位客观实际实行工资总量调控部分配权限相分离职工实际收入档案工资相分离伊斯兰幼园东花园幼园广陵中医院等x家单位进行试点指导初步建立起重实绩重贡献优秀关键岗位倾斜灵活分配机制拉开分配档次
三推进事业单位产权制度改革坚持建立现代企业制度目标真正成营负盈亏发展’法实体市场实体产权制度改革总体思路年半年陆续召集乡镇街道系统负责座谈求事业单位相应建立起改革工作班子组织学关改革文件法律法规进行调查摸底汇总关员结构思想状况效益情况运行机制理模式等方面基情况结合单位实际拟定科学合理行改革方案选择区文化系统众影剧院卫生系统广陵中医院作产权制度改革试点单位会部门明晰产权关系投资体法确定责权改革现行理体制实现行政理行业理资产理转变等方面进行探索目前两家单位已改制位
三落实三套制度着力强化事计划机构编制理
公务员教育理制度机构编制工作制度事计划理制度事部门办事全年紧紧围绕三项制度狠抓落实公务员教育理机构编制理事计划理逐步走法制化规范化轨道
落实公务员教育理制度国家公务员暂行条例颁布实施十周年契机深入宣传公务员制度结合条例颁布十周年纪念活动全区范围开展纪念条例颁布十周年知识竞赛活动发放问卷xxx份回收率xx合格率xxx深入开展民满意公务员评选活动x名志分授予省民满意公务员称号市委市政府记二等功推荐市优秀中青年专家候选举办x期初级公务员职培训班xx名初级公务员参加职培训通考试加年度考核力度较完成区机关事业单位工作员年度考核工作区级机关xxx事业单位xxxx参加考核
二落实机构编制理制度机构编制权限严格执行事业单位登记理条例省市关文件求全区已初始登记单位报材料进行拉网式整理制发关做全区事业单位xxxx年度年检工作通知条件成熟符合规定优先登记条件成熟符合规定暂缓登记予登记全年完成xx家法事业单位年检登记工作年检率年检合格率均xxx时动财政工商税务银行审计
民政土验资机构中介服务机构等方面沟通协调事业单位提供优质服务xxx家法事业单位进行初始登记
三落实事计划理制度工龄理事计划理重容针机构改革程中发现部分系统单位放宽工龄计算口径行更改工龄现象年集中精力全区机关事业单位工作员工龄进行清理制发关加强机关事业单位工作员工龄理通知采取先查整查方法发机关事业单位工作员工龄情况登记表系统关单位根关政策进行查结果报然干部理权限组织专门力量报结果实际情况进行核查目前已初步核查出问题进行纠正
年区委区政府领导志支持然做工作然存着缺点足资源开发力度够二事业单位综合配套改革推进力度进步加强问题工作中加克服改进
第二篇：事局领导述职述廉报告
位领导志：
现事局工作报告敬请批评指正
狠抓三环节着力加队伍建设力资源开发力度
坚持工作作事局工作重中重紧紧围绕区委济工作局抓住引进培养服务三环节着力造支两率先建功立业队伍
抓引进先组织保工业限公司华扬蓄电池限公司万家福商城等家单位次参加省市组织交流会会卫生局等关单位深入中国医科学吉林学哈尔滨工业学哈尔滨理工学等名校直接洽谈引进优秀全年引进类名中公制企业引进名科名
二抓培养开展针性培训区科技局联合开设期计算机培训班参加培训组织全区名机关干部分批进行普通话培训水测试组织参加市组织职称外语计算机培训组织关员报名参加国家省相关考试中：全国济类中初级资格考试省中高级计算机考试全国职称外语等级考试省中高级职称外语考试做职称评审工作省市区系列评委会推荐工程卫生等六专业职称评审材料份中高级份中级份初级份办理专业技术职务职资格通知证书中中专毕业生初聘
三抓服务坚持服务作重途径充分发挥流动服务中心服务功积极拓展事代理服务范围项目提高服务质量全年新办档案代理组织关系代理等事代理项目时加强劳动社会保障部门民政部门公安部门勾通协调积极提供养老保险户籍登记理等服务解顾忧安心广陵建功立业
二推进三项改革着力营造利脱颖出良环境
年继续贯彻落实省市区关精神努力进行事业单位综合配套改革探索实践重点推进事业单位事分配产权三项制度改革取定成效
推进事业单位事制度改革全区范围继续推行全员聘制巩固扩聘制改革成果目前区事业单位已基实行全员聘制继续推行中层干部竞聘岗绩原乡镇街道教育民政等条件单位实行中层干部竞聘岗采取直接聘选举聘业绩考核聘等种形式确定中层干部继续深化职称制度改革进步扩职称工作业务范围积极推进体私营合资独资等非公济组织职称工作
二推进事业单位分配制度改革进步放事业单位部分配权限指导单位制定科学合理灵活部分配制度效调控津贴总量前提劳酬相符岗薪致总体目标根事业单位客观实际实行工资总量调控部分配权限相分离职工实际收入档案工资相分离伊斯兰幼园东花园幼园广陵中医院等家单位进行试点指导初步建立起重实绩重贡献优秀关键岗位倾斜灵活分配机制拉开分配档次
三推进事业单位产权制度改革坚持建立现代企业制度目标真正成营负盈亏发展’法实体市场实体产权制度改革总体思路年半年陆续召集乡镇街道系统负责座谈求事业单位相应建立起改革工作班子组织学关改革文件法律法规进行调查摸底汇总关员结构思想状况效益情况运行机制理模式等方面基情况结合单位实际拟定科学合理行改革方案选择区文化系统众影剧院卫生系统广陵中医院作产权制度改革试点单位会部门明晰产权关系投资体法确定责权改革现行理体制实现行政理行业理资产理转变等方面进行探索目前两家单位已改制位
三落实三套制度着力强化事计划机构编制理
公务员教育理制度机构编制工作制度事计划理制度事部门办事全年紧紧围绕三项制度狠抓落实公务员教育理机构编制理事计划理逐步走法制化规范化轨道
落实公务员教育理制度国家公务员暂行条例颁布实施十周年契机深入宣传公务员制度结合条例颁布十周年纪念活动全区范围开展纪念条例颁布十周年知识竞赛活动发放问卷份回收率合格率深入开展民满意公务员评选活动名志分授予省民满意公务员称号市委市政府记二等功推荐市优秀中青年专家候选举办期初级公务员职培训班名初级公务员参加职培训通考试加年度考核力度较完成区机关事业单位
第三篇：市事局领导班子述职述廉报告
年区委区政府领导市事局指导支持坚持科学发展观指导围绕中心服务局改革创新精神积极推进事工作切实开展争先创优机关文明建设取较成效局初评市级文明单位全市事工作先进单位现履行职责风廉政情况报告：
履行职责情况
（）转换观念明确思路事工作取新突破
——转换三观念：事事事（事业务事支持促进发展维护稳定）观念转变二事理理服务型事观念转变三完成务型争先创优观念转变
——确立五条思路：科学发展科学发展统领事工作事工作规范化科学化制度化方发展工作事代理开发市场监方发展事干部队伍建设复合型方发展二规范理认真履行事工作职通制度理文理机关理数理计算机理规范事理工作包括规范事计划调配理公务员理工资福利理奖惩理职称改革理军转干部理事干部队伍理等三服务局围绕中心服务服局包括加强干部队伍教育培训提高素质建立奖惩机制调动干部积极性参企业单位改革服务新农村建设配合招商引资积极开发力资源引进智力做企业军转干部维稳解困工作维护社会稳定四清风正气加强风廉政建设层层签订责状实行三公开监督实行事干部八准制度强化工作事工作纪律建立责追究限时办结制度实行双百分考核票否决制严格奖惩兑现五争创流班子工作业绩干部队伍争流
——明确六目标2014年奋斗目标：创二争三提高目标（创创市级文明
单位二争争全市先进工作单位区直优质服务单位三提高提高事工作位提高事工作水提高干部队伍素质）
——取成效项工作效进行部分务超额完成完成区政府目标责书规定八项性目标五项职目标市事局达工作务二事工作新发展突破1率先制定实施公务员奖励考核办法加强公务员培训教育建立参理单位工作竞争岗制2事业单位事制度改革竞争岗工作突破性进展事业单位四定已全面编制定额实行竞争岗全面启动事业单位进必考员聘制全面实行事计划理新增员计划卡制度3启动农村资源开发示范区工作配合市局参武汉城市圈体化建设武汉农科院建立协作关系开展农村武汉专家接活动组织参武汉市场引进活动三支扶计划全面落实位4信息宣传调研工作超历史加信息宣传调研办度全局动手写稿已发表采信息宣传稿件60篇调研文章5篇三事机关文明创建干部队伍建设新进步特机关理干部作风效建设档案升级办公设施建设等方面新变化
(二)超前谋划断创新项改革稳序推进
稳慎推进事业单位改革积极参水体制行业协会劳动保障卫生食品监督等单位改革提出分类理资源整合理体制分配制度事制度社会保障资产理产权制度供养体制等方面改革意见水体制卫生食品监督等单位利完成改革
二认真做事业单位岗位设置理工作1搞政策宣传利全区事编制工作会议传达省市关会议精神区长会作重讲话结合事业单位四定参理工作通事信息简报宣传关事业单位岗位设置理设置政策规定2开展调查摸底事业单位专技员岗位聘情况进行全面调查重点掌握教育卫生等单位专业技术理员情况实施工作基础3制定实施方案起草呈报区政府办转发##区事业单位岗位设置理工作方案报##区事业单位岗位设置理实施意见（送审稿）印制关表格成立专班明确部责分工4结合定编设岗已确定编岗员单位政策规定先行试点已水产林业等部门关事业单位实施岗位竞争落实岗位5组织开展区直事业单位岗位竞争考试卫生系统部职工转正考试药检部门录干部考试等考试工作较完成务确保公开公正公
三继续推进专业技术职务聘改革根区实际情况结合事业单位岗位设置理启动专业技术职务聘工作时继续推行初级专业技术职务聘带评聘权真正交基层单位单位聘实行备案审查制
四积极探索事理制度改革办法：试行事档案理方面采取事组织部门关部门统编号享资源办法事考核奖励考核晋升工资聘聘职务工资遇挂钩理办法试行非领导成员公务员绩效考核办法部门部调整员报事部门审批备案理办法等等
(三)法行政科学规范理水新提高
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