尊敬位领导位宾:
家午
天非常荣幸迎市工会界政协委员公司贯彻执行劳动合法安全生产法职业病防治法(简称三法)检查公司贯彻三法工作重视更工作鞭策鼓舞谨代表长沙湘麓驾驶员培训限公司调研组位领导表示热烈欢迎位领导长期予湘麓驾校关心支持帮助表示衷心感谢
机会先公司基情况位领导做简介绍长沙湘麓驾驶员培训限公司湖南省公安厅交警总队省市交通厅局驾培办两家部门核准长沙市服务式驾驶培训学校湖南省机动车驾驶员培训理事单位交警总队批准设立长沙市交警支队科目科目二湘麓分考场公司XX年12月成立级领导部门社会界关心帮助支持两年时间实现跨越式快速发展建校第年招生数达6700XX年产值达180万缴税费60457元XX年新增教练车150台缴税费2487636元营业税附加税计达9万元跻身行前列XX年2月底收购铭达驾校已建8分校(黄金分校黄兴分校永安分校井湾子分校雷锋分校桥译分校王家湾分校湘江世纪城校区)教练车380台目前报名情况年招生量预计达15万着规模扩预计年缴税费超160万元豪说公司已发展成湖南省规模训练设施完备驾驶培训基赢行业部门社会界致评XX年度荣获市驾培行业先进单位 诚信营示范单位湖南省劳动竞赛工先锋号等荣誉称号公司取样佳
绩级领导部门关怀结果驾校全体教练员部门职工努力结果
面公司贯彻执行劳动合法安全生产法职业病防治法情况位领导作简汇报:
贯彻执行劳动合法做法存问题
做法:
()认真做新劳动合法学宣传工作公司首先力资源理员进行工政策培训专门组织部门负责召开会议宣讲新劳动合法相关容公司求部门新劳动法核心容部门会议组织学宣传XX年岳麓区总工会领导指导公司设立专门宣传栏宣传劳动保护知识安全生产知识保护员工合法权益相关知识提高员工保护意识员工盲目业确保员工合法利益学校专门聘请仁丹律师公司职工进行劳动合法相关知识讲座极促进公司职工劳动合法知识领悟吸收
(二)公司领导重视完善相关配套制度新劳动合法实施公司领导非常重视更促进劳动合法贯彻实施构建谐劳动关系公司专门召开办公会议劳动法劳动合法等法律文件精神讨完善公司事理制度考勤理制度帮扶资金理暂行办法等劳动合法相关配套制度修改完善劳动协议书容力求制度保证相关劳动法规贯彻实施
(三)落实相关政策职工利益真正落实处新劳动法规定必须更保护劳动
合中处弱势方劳动者合法权益预示着劳动工理力资源理法律化时代劳动法劳动合法实施公司影响较行业特殊性员流动性社保缴纳带薪休假制度落实固定期限合签订等工作落实非常繁琐增加公司力资源部门难度理成支出员工合法权益法律保障公司积极劳动法劳动合法等规定符合条件位员工包括外聘员均签订合公司现员工54签订劳动合54份签订率百分百员工履行义务时充分享受应权利确保员工利益真正落实公司采取条措施:
1试期正式员工低工资发放标准确定1200元月公司实员予免费提供食宿保障实员基生活
2保障员工休息休假权利公司位员工予月4天假带薪公休法定节假日安排员工休假公司提倡员工加班时明确规定员工月加班时间超48时确特殊情况需加班采取员工愿形式根国家相关规定足额发放加班费
3公司结合身实际情况员工提供力福利公司正式员工购买五险养老保险失业保险医疗保险身意外伤害保险工伤保险季节工购买身意外伤害保险工伤保险确保身权利减少工作顾忧
4真正做性化理年夏季全体职工发放防暑降温慰问品传统节日均位员工发放礼品够真正感受公司关怀
5关心全体员工身心健康公司月公会组织益职工身心健康文体活动活跃员工业余生活增进员工间感情煅练职员体质时年定期组织员工进行免费体检
6组织优秀员工员工代表外出旅游周二公司已组织全体员工浏阳围山漂流员工工作余放松身心享受生活
7帮助家庭困难职工渡难关家庭遇突发性灾难困难职工病重病子女学困难等情况公司伸出援助手予帮扶职工会工会组织捐款捐物帮助困难职工渡难关
8开展种形式培训学提高员工素质定期组织型培训讲座购买相关法律书籍发员工根岗位员工进行针性免费培
训逐步提高员工素质
9工作满年员工校报考驾驶员证享受减免1680元报考费优惠遇
(四)认真做劳动合法监督工作切实维护劳动者合法权益公司支部工会负责公司项劳动保障执行情况进行进监督认真核查力资源部劳动聘程序规范化工作做劳动合建档立制工作员工劳动合容进行认真审查审查中违反劳动法关条款坚决予纠正职工提出劳动争议认真予解决积极稳妥做劳动争议仲裁化解矛盾切实维护劳动者合法权益
二存问题
1员工保险意识弱愿意参加保险部分员工文化素质制约月工资中扣取相应缴部分保险费员工反应强烈甚直接找公司求想方设法参加社保年轻员工刚坚持企业单位缴纳部分费直接纳入工资中作应聘条件建议相关部门方面应该加社保法律政策宣传力度方面切实简化医疗失业生育等保险金领取手续
2工伤保险月投保月享受单位工伤风险处确定性现工伤保险员工进厂工作日缴纳工伤保险金社保部门收保险费月定该员工参加工伤保险月企业已购买工伤险实际出现事时社保部门办理明显违公原建议社保部门简化办事流程真正社保商业保险样合签字(保险金缴纳)时生效
3员工违约成代价太低现行劳动法律规定劳动者辞职条件告知义务劳动者提前三十日通知单位单位意否离职均需承担违约金低劳动者违约成定程度助长前员工频繁跳槽风气建议立法机关员工企业间寻找违约成衡点
贯彻执行安全生产法做法存问题做法公司成立安全方面抓方面:
()健全制度公司建立健全安全生产责制组织制订实施驾校安全理规
定安全技术操作规程安全技术措施计划建立完备值班制度做24时巡逻理车辆安全财产安全
(二)制定措施
确保教练员学员生命安全学校专门召开教练员会议定期教学车辆车况做详细登记车况保护差实行奖惩制度落实事隐患整改检查车子设施设备保护安全装备消防设施防护器材急救器具等处完状态教育员工加强维护正确求教练车必须学校求购买保险教练员训练程中必须持证岗指定路线训练
(三)强化教育组织新员工(包括实代培员)进行安全教育校XX年5月25日岳麓酒店组织全体职工会员工进行安全思想安全知识安全技术教育安全教育方面组织开展项安全训练活动总结交流安全教学验定期组织安全技术考核安全意识深入心
(四)明确责教学程中出现交通事坚持逃避原时报告处理负责保护事现场查清原分清责落实防范措施事责者提出处理意见发现安全素事时果断正确处理通知关部门防止事态扩止公司重安全事发生率零
(五)严明纪律严格贯彻执行培训操作纪律操作规程定期定期派出监察组考场分校进行安全检查杜绝交通事身伤亡事真正落实实现安全生产安全教学
二存问题通全体员工努力公司安全教学方面较进步着企业发展规模断扩清醒认识安全理方面存亟解决困难问题
1公司安全监机制进步健全完善
2公司车辆磨损消耗成高针某车辆整改工作存困难问题没时解决导致累积成安全隐患
3公司成立尚未满2年规模断扩部分新进教练员安全意识需进步步加强宣传工作需加力度工会领导予指导帮助
贯彻执行职业病防治法做法存问题做法
()健全制度公司已建立健全职业病防治规章制度操作规程职业病危害事急救方案购买职业病防治法书籍求员工加强学保护身健康相关权益计划设置专门职业卫生理机构负责单位职业病防治工作
(二)强化措施安排员工进行体检定期进行职业安全健康教育培训增强防护意识高温作业员采取效防暑降温措施勤高空作业员严格关患心脏病高血压听力视力正常员安排岗
(三)加强教育公司新进员工求认真学职业病防护法相关知识增强职业病防范意
识遵守职业病防治法律法规规章操作规程发现职业病危害事隐患应时汇报
二存问题
()员工职业病防治法意识淡薄工作中加强部门间联动托专业机构加强日常监督检查加职业病防治法宣传教育力度提高员工职业病防护意识建立完善企业职业卫生防护制度改善防护措施
位领导公司刚成立久贯彻执行三法方面完善处针存问题快寻求解决办法特位领导检查中指出问题定会时整改整改情况报关部门
企业发展实践中进步规范机动车驾驶员培训行业理秩序断增强驾培行业监手段科学性效性切实维护广学员合法权益确保驾培行业快发展请级领导济予支持政策予倾斜公司目标湘麓做更更强仅成省驾培行业领头羊成全省第先实行计时ic卡教练车培训拓荒牛成全国机动车驾驶员培训行业教学质量服务水优现代化程度高流驾校湖南驾培行业树立名实湘麓品牌
总工作中公司贯彻执行三法方面做量工作法律全面落实然重道远坚信级领导亲切关怀部门悉心指导公司支部工会力支持监督公司劳动法法律法规贯彻工作断改进做更
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