文目录
1 建筑工程劳务合
2 建筑工程劳务合
3 建筑工程劳务承包合
4 建筑工程劳务合样
编号
四川省建筑业企业工
劳动合书
(示范文)
甲方
乙方
四川省劳动社会保障厅
四川省建设厅 监制
甲方 法定代表
营业执注册号 资质等级
川通讯址 邮编
乙方 性 电话
居民身份证号码
家庭住址 邮政编码
户口 省(市) 区(县) 乡镇 村
根中华民国劳动法关规定甲乙双方等协商致愿签订合遵守合列条款
劳动合期限
第条 劳动合期限(甲乙双方选择适)
( )1固定期限劳动合
合 年 月 日生效 年 月 日终止(试期试期 年 月 日 年 月 日)
( )2完成定工作务期限合
合生效日期 年 月 日乙方完成
工作务合终止时间
二工作容求
第二条 甲方招乙方 (项目名称)
工程中担 岗位(工种)工作乙方职业资格等级证岗证号码
第三条 乙方应甲方求时完成规定工作务达规定质量标准
三劳动保护劳动条件
第十四条 甲方乙方解劳动合时应乙方出具终止解劳动合证明书第四条
甲方乙方工作时间安排必须执行国家规定工时制度甲方生产营需乙方意安排乙方加班违反国家关规定应合理安排职工补休劳动法关规定法支付加班延长工作时间工资报酬
第五条 甲方应乙方进入施工现场前乙方进行入场施工安全教育甲方应已取电工焊工登高作业等特殊工种操作证书乙方进行岗前培训(书面交底)方岗作业
第六条 甲方根生产岗位需国家劳动安全卫生关规定乙方配备必安全防护措施发放必劳动保护品
第七条 甲方根国家关法律法规法建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方劳动安全制度严禁违章作业防止劳动程中事减少职业危害
四工资保险遇
第八条 乙方试期间工资日(月) 元试期满工资日(月) 元工作量计算工资 (工作量单位)支付工资 元
双方约定工资低施工行政区域低工资标准
甲方应月 日前计发乙方工资(交包工头代发)乙方签确认
甲方应劳动合终止解时次性付清乙方工资
合甲方分包方工资支付发生违约情况工程总承包单位负责支付
甲乙双方工资支付约定
第九条 甲方应规定乙方办理社会保险规定足额缴纳社会保险费双方劳动合解应关规定转移社会保险手续乙方工负伤遇国家民政府关规定执行
五劳动纪律劳动合变更解终止续订
第十条 乙方应严格遵守甲方项制度劳动纪律安全技术操作规程
第十条 乙方列情形甲方解合:
()试期间证明符合录条件
(二)架斗殴偷窃赌博等违法违纪行
(三)严重失职营私舞弊甲方造成重损害
(四)严重违反甲方施工现场安全理规定甲方劳动纪律
(五)法追究刑事责
第十二条 列情形乙方解合
()试期
(二)甲方暴力威胁监禁者非法限制身手段强迫劳动
(三)甲方提供安全劳动条件者合规定支付劳动报酬
第十三条 变更解终止续订合应规定时限前书面形式通知方擅变更解终止合
六违约责劳动争议处理
甲方解乙方劳动合符合劳部发[1994]481号文件规定应支付济补偿金
甲乙方违法解劳动合应劳部发[1995]223号文件方赔偿
第十五条 双方履行合发生争议应劳动争议发生日起60日工程( 区县)辖权劳动仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服直接裁决书日起15日民法院起诉
第十六条 甲方法制定规章制度专项协议作劳动合附件劳动合具等法律效力
第十七条 合未事宜国家四川省关规定相悖关规定执行
第十八条 合式四份甲乙双方执份份交工程劳动部门备案份留乙方务工建筑施工工备查合双方盖章签日起生效
第十九条 双方约定事项
甲方(公章) 乙方(签盖章)
法定代表委托代理
(签盖章)
签订日期: 年 月 日
合鉴证单位
鉴证日期: 年 月 日
说 明
合书供四川建筑业企业(含部属川建筑企业省外入川建筑业企业)务工员签订劳动合时
二建筑业企业务工员签订劳动合时需双方约定容协商致填写相应空格
第条中双方约定事项前括号画√填写日期
签订劳动合甲方应加盖法公章法定代表委托代理乙方应签盖章代签
三合应钢笔签笔填写迹清楚文简练准确涂改
题词:劳动 劳动合 建筑业 文书 通知
四川省劳动社会保障厅办公室 xx年9月6日印发
源: 劳动保障部劳动工资司
建筑工程劳务合
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甲方
法定代表
营业执注册号 资质等级
川通讯址 邮编
乙方
性 电话
居民身份证号码
家庭住址 邮政编码
户口 省(市) 区(县) 乡镇 村
根中华民12
第十四条 甲方乙方解劳动合时应乙方出具终止解劳动合证明书
甲方解乙方劳动合符合劳部发[1994]481号文件规定应支付济补偿金
甲乙方违法解劳动合应劳部发[1995]223号文件方赔偿
第十五条 双方履行合发生争议应劳动争议发生日起
60日工程( 区县)辖权劳动仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服直接裁决书日起15日民法院起诉
第十六条 甲方法制定规章制度专项协议作劳动合附件劳动合具等法律效力
第十七条 合未事宜国家四川省关规定相悖关规定执行
第十八条 合式四份甲乙双方执份份交工程劳动部门备案
份留乙方务工建筑施工工备查合双方盖章签日起生效
第十九条 双方约定事项
甲方(公章) 乙方(签盖章)
法定代表委托代理
(签盖章)
签订日期: 年 月 日
合鉴证单位
鉴证日期: 年 月 日
建筑工程劳务承包合
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发包方:(简称甲方)
承包方:(简称乙方)
中华民国合法中华民国违筑法中华民国劳动法相关法律行政法规原发包方(甲方)承包方(乙方)双方友协商特制定条款(双方遵守):
.工程概况:
1.工程名称:西南信息产业园区5#53#54#55#56#工程
2.工程址:
3.建筑面积:1666280方米
4.结构类型:框架
5.工程造价:
二.承包方式:
承包方(乙方)西南信息产业园区5#53#54#55#56#工程项目劳务工费总承包
三.承包范围:
1.工程承包范围甲方发出施工图中梁面钢筋工模板工泥工三工程属劳务工作(含水电消防门窗安装油漆涂料栏杆扶手钢筋竖焊金属构架防水外墙面隔热保温等工程)
四.承包工期:
1.开工时间:XX年 月 日(双方确定开工报告准)
2.竣工时间:XX年 月 日
五.费标准:
1.劳务费实际施工建筑面积+─0000方米122元(结算单价:框架方75m2计算砖砌体外墙抹灰面砖楼坪方米47元)
2.甲方委托乙方完成承包范围外工作(包括梁面外工程)双方现场市场价进行协商处理
3.工程施工程中发生设计变更劳务整体民币XX元甲方外补份变更量XX元甲方变更劳务费实调增(建筑面积增加约定范围)
六.工程质量
甲方工程技术员安排工程质量必须达合格标准
七.履行保证金劳务工费支付:
1.乙方进场施工周甲方缴纳劳务履约保证金民币叁拾万元整
2.甲方工程体封顶五日次性返乙方履约保证金民币叁拾万元整
3.工程体框架结构五层楼面完甲方总价85支付乙方劳务费月25日进行工程量结算次月五日支付85工工资
4.该现场合包干外外工日均50元技工日70元
5.甲方应乙方工工资入乙方账户乙方甲方提供工费收
6.工程完工月付清全部劳务工程款
八.甲.乙方职责:
1.乙方提供焊机台该项目施工工程中需扎丝元钉铅丝余均甲方负责
2.甲方提供乙方员办公室住宿房食堂设备锅具
3.乙方免费提供甲方现场理员工作餐
九.甲方原造成现场停工料甲方现场员天补贴民币50元
十.现场安全:
1.现场甲方求乙方员应遵守现场规章制度做安全生产文明施工
2.乙方员违反操作规程发生安全事乙行负责
甲方: 乙方:
负责: 负责:
电话: 电话:
年 月 日 年 月 日
注:协议式四份甲乙双方执两份协议具法律效力
建筑工程劳务合样
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建筑工程劳务合
编号
甲方
乙方
四川省劳动社会保障厅
四川省建设厅 监制
甲方 法定代表
营业执注册号 资质等级
川通讯址 邮编
乙方 性 电话
居民身份证号码
家庭住址 邮政编码
户口 省(市) 区(县) 乡镇 村
根中华民国劳动法关规定甲乙双方等协商致愿签订合遵守合列条款
劳动合期限
第条 劳动合期限(甲乙双方选择适)
( )1固定期限劳动合
合 年 月 日生效 年 月 日终止(试期试期 年 月 日 年 月 日)
( )2完成定工作务期限合
合生效日期 年 月 日乙方完成
工作务合终止时间
二工作容求
第二条 甲方招乙方 (项目名称)
工程中担 岗位(工种)工作乙方职业资格等级证岗证号码
第三条 乙方应甲方求时完成规定工作务达规定质量标准
三劳动保护劳动条件
第四条 甲方乙方工作时间安排必须执行国家规定工时制度甲方生产营需乙方意安排乙方加班违反国家关规定应合理安排职工补休劳动法关规定法支付加班延长工作时间工资报酬
第五条 甲方应乙方进入施工现场前乙方进行入场施工安全教育甲方应已取电工焊工登高作业等特殊工种操作证书乙方进行岗前培训(书面交底)方岗作业
第六条 甲方根生产岗位需国家劳动安全卫生关规定乙方配备必安全防护措施发放必劳动保护品
第七条 甲方根国家关法律法规法建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方劳动安全制度严禁违章作业防止劳动程中事减少职业危害
四工资保险遇
第八条 乙方试期间工资日(月) 元试期满工资日(月) 元工作量计算工资 (工作量单位)支付工资 元
双方约定工资低施工行政区域低工资标准
甲方应月 日前计发乙方工资(交包工头代发)乙方签确认
甲方应劳动合终止解时次性付清乙方工资
合甲方分包方工资支付发生违约情况工程总承包单位负责支付
甲乙双方工资支付约定
第九条 甲方应规定乙方办理社会保险规定足额缴纳社会保险费双方劳动合解应关规定转移社会保险手续乙方工负伤遇国家民政府关规定执行
五劳动纪律劳动合变更解终止续订
第十条 乙方应严格遵守甲方项制度劳动纪律安全技术操作规程
第十条 乙方列情形甲方解合:
()试期间证明符合录条件
(二)架斗殴偷窃赌博等违法违纪行
(三)严重失职营私舞弊甲方造成重损害
(四)严重违反甲方施工现场安全理规定甲方劳动纪律
(五)法追究刑事责
第十二条 列情形乙方解合
()试期
(二)甲方暴力威胁监禁者非法限制身手段强迫劳动
(三)甲方提供安全劳动条件者合规定支付劳动报酬
第十三条 变更解终止续订合应规定时限前书面形式通知方擅变更解终止合
六违约责劳动争议处理
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