抓协会建设 促企业发展

抓协会建设 促企业发展
　　浙江奔奔针织限公司家民营企业座落xxx镇第二工作片目前拥职工140余名中育龄妇女50余生产针织服装公司十分注重发挥计生协作突出全面发展中心诚诚感营造温馨企业氛围利激发广员工工作热情促进计划生育工作开展促进公司发展提高公司济效益做法汇报：
　　提高思想认识抓组织建设
　　公司员工中育龄妇女外员针女工特点加强理凝聚心激发干劲促进发展提升公司形象直公司领导层思考问题计生协会成立仅计划生育方面效组织广员工实现理教育服务通开展种活动服务帮助员工排忧解难起企业联系职工纽带作加强企业广职工沟通利促进企业健康发展：企业社会养老保险查孕查环子女入学扶贫帮困等等方面制定会员享受优先优惠政策员工切身利益出发解决困难排忧解难统计目前止该公司位育龄妇女接受年两次查孕查环查病切实保障身心健康时公司领导层达成识协会组建坚持四原：群众愿原广泛宣传基础职工愿提出加入协会组织申请二结合实际原企业实际出发协会组织企业工会组织紧密结合起做优势互补资源享促进发展三科学组织原结合车间员工居住等合理设置会员组会员联系四优化组合原组建协会领导班子～年该公司xxx镇计生协指导成立计生协计生协会长公司总理俞秀祥担副会长俞红红担秘书长办公室施志高担协会理事5名发展会员16名划分6会员组设会员组长1名位会员般联系2―3名员工公司中初步形成计生协组织网络工作活动开展良基础
　　二建立项制度增强协会组织吸引力凝聚力
　　公司根身实际尊重员工民权利出发建立六项制度会议制度：协会理事会季度召开次学传达口计生理政策会议精神讨研究重点工作制定工作措施会员组会议月召开次解员工口计生工作求建设解决员工思想问题会员会三年召开次讨通理事会工作报告选举理事会成员讨决定协会重问题二活动制度：协会年组织宣传服务活动少三次计生协会重节日529全国会员集中活动日组织会员员工开展口计划生育系列宣传服务活动三汇报谈心制度：会员月需联系员工谈心次解情况解决思想问题时理事会汇报反映员工思想情况求建议四建言献策制度：定期组织会员员工企业发展口计生工作开展献计献策五联系帮扶制度：理事成员联系车间会员联系2―3名员工生产生活生育提供帮助服务解决员工困难顾忧六费制度：企业年拨款3―5千元作计生协会专项活动费制度制定运作提高职工身素质信心企业发展注入活力极调动广职工学工作热情工作中怕苦怕累加班加点积极求进步成种良风气协会吸引力凝聚力加强
　　三发挥协会作促进企业发展
　　奔奔针织限公司计生协成立新形势做育龄群众计划生育工作办法企业发展注入新活力力促进计划生育政策贯彻落实通计生协活动员工提高实行计划生育觉性认真遵守计划生育法律法规计划生育政策规定时通发放种宣传资料开展健康教育丰富员工计生知识提高认识发扬风格严格实行计划生育统计现已职工发放计生资料5000余份青春期生殖健康资料150余份查出疾病妇女时安排治疗二增进团结协会围绕企业发展广员工提供学交流机会职工间破域界限
扩接触面交流面加深解增进友谊形成团结互助积极厂风三职工合法权益维护职工通会员
　　想法愿时反映公司领导公司领导积极采纳家建议广职工感履行计划生育义务时认真形式权利合法权益尊重维护提高参意识增强工作责心集体荣誉感四工作态度发生明显转变协会架起企业职工联系交流沟通桥梁员工理服务体现理念通种业务培训岗位练兵广职工业务素质技术水明显提高产品质量力保证
　　公司规范化理温馨化服务广职工厂家计生协作信赖娘家工作认真负责工作态度端正诚品精企业精神进步发扬光企业发展达双赢
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