2017年幼儿园教师奖罚管理制度

幼园教师奖罚理制度
　　断提高园保教质量服务质量充分调动教职工工作动性积极性客服现实干干少干干样状况园制定奖罚制度
　　班务理考核制度(月50元)
　　1班教室门前卫生保持整洁干净出现乱摆乱放现象(出现教室面脏墙壁乱涂乱画东西乱摆乱放教室异味)项2次扣5元
　　3教师护力导致幼常尿湿裤子(月尿湿裤子达3次)月扣5元教师疏忽幼尿湿裤子没时通知家长师知家长反映次扣10元(幼发烧等老师没发现者)家长反映情况属实次扣5元
　　4培养位幼良惯文明礼貌等抓幼日常生活常规课前教导幼衣着整洁手脸干净托鼻涕梳头发杜绝幼物品忘园(发现两次者扣5元)家长投诉老师幼顾周次扣5元
　　5教师全部精力放工作班期间教师便换班班串班课期间准关门准串岗准闲聊准接幼关电话做眼观六路耳听八方顾幼班教师坚守岗位口离开教室做私活书瞌睡等发现次扣5元全面顾幼避免发生意外事
　　6班级教室环境布置做趣味化课程化操作性量教学容时调整变化(扣5—10元)
　　二职业道德考核理制度(学期30元)
　　1关心爱护幼幼耐心爱心语言侮辱体罚变相体罚幼扣510元
　　2服领导安排者次扣50元
　　3家长热心真心服务周班期间微笑面家长宾家长索物品家长争吵妥善处理家长矛盾原情绪影响园里声誉5—10元
　　4教师园园外应觉维护教师形象幼园声誉教师间挑拨离间说三四扣5—10元
　　5衣表整扣5元
　　违反述规定扣月职业道德奖家长投诉核实老师确实存错造成良影响视情节轻重酌情扣工资影响幼园正常教育教学工作秩序造成恶劣影响应予辞退
　　三出勤考核理制度月20元满勤10元
　　1时交接班值班期间认真负责保持室外卫生清洁迟早退：次扣5元
　　2出满勤者月奖励10元请假1天扣满勤奖扣工资10元(特殊情况行政会讨准
　　3旷工：1天扣月全勤奖扣工资50元2天扣基工资半旷工满5天应予辞退
　　4值周老师必须早25分门口接园(值周老师交接班时必须记录)扣5元
　　5早操开会学教师场集体活动公益劳动参加事请假计入月考勤否旷课处(扣25—50元)6天必须完成教案计划月完成交校方检查错字整洁详者(扣510元)三安全理考核制度：(20元)
　　1工作中造成般责事磕伤碰伤挤伤烫伤抓伤咬伤扭伤等述情况扣510元工作造成重责事导致幼需住院治疗教师必须承担医疗费造成幼走失造成严重果属教师严重失职教师负全责扣月工资
　　2幼外玩玩具时老师必须场(课教室里留幼)次扣2元
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档