离职流程
流 程
工作容
说 明
1 辞职申请报告
提前1月部门负责书面提出
2 沟通挽留
辞职员工沟通绩效良员工努力挽留探讨改善工作环境条件遇性
3辞职申请表
填写
4 获准辞职
部门负责副总理总理批准
部门负责辞职副总理总理批准
5 工作移交
接者部门负责办理工作交接包括收回类文件资料电脑磁碟等
部门负责交接完成通知电脑糸统理员注销户
6 清品
行政理员辞职者收回:
1工作证识证钥匙名片员工手册 2价值30元办公品 3公司分配车辆住房 4属公司财物
7 离职谈话
力资源理员协行政部理进行谈话容包括: 1审查劳动合
2审查文件资料权
3审查解公司秘密程度
4审查掌工作进度角色
5审查员工福利状况
6阐明公司员工权利义务
7回答员工问题
8征求公司评价建议
谈话做记录行政部理离职签名分存公司员工档案
8 财务结算
行政部开出离职结算通知单进行
撰稿:白水泉 qq:1630030
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