供电所2016年度工作计划


    供电2016年度工作计划
      供电XX年度工作计划
      XX年电力体制改革进入实质性实施第年面许新挑战考验加强安全理加快电网建设力开拓电力市场推进产业调整发展摆面前紧迫务局提出XX年整体工作思路:明确目标确保两稳定抓住三层面强化四项工作
      明确目标:xx精神指引认真学贯彻三代表重思想围绕安全基础发展线科技进步改革动力济效益中心优质服务宗旨企业定位确保实现全国流县级供电企业目标
      确保二稳定:确保安全生产职工队伍稳定
      抓住三层面:紧紧抓住业农电三层面发展做业求转变转机制农电强理
      强化四项工作:强化安全基础工作强化电网建设优质服务工作强化员工素质提高工作强化理机制创新工作
      ()工作指标
      ——安全生产技术济指标
      发生身事发生企业负责重电网事发生企业员责
    重设备事发生五种误操作事发生火灾事发生企业负等责交通事输电事率≤02次百公里年变电事率≤01次台年配电系统户供电率≥999农村供电率 ≥994高压综合线损率≤70农村低压线损率≤11供电电压合格率≥96确保年度实现连续3安全百日力争全年事
      ——营指标
      售电量确保完成46亿千瓦时力争完成48亿千瓦时年电费回收率100完成南局达营指标
      ——电网发展指标
      干电网城网技改修等建设改造投资4488万元中110千伏输变电工程投资1660万元35千伏输变电工程投资1220万元10千伏配网项目投资702万元技改项目投资546万元修项目投资360万元
      ——企业发展建文明建设目标
      确保通全国流县级供电企业正式验收确保方行风民评议满意率名列前茅保持巩固省级文明单位风廉政建设企业文化建设更新台阶
      (二)工作措施
      1坚持安全生产头抓起规范理落实责力争实现控控
      认真实行安全生产抓头头抓源头抓头方针落实级安全生产责克服两
    张皮现象健全完善安全生产第责者深入现场检查制度确保级安全第责者思想位责位工作位加强信息传递杜绝中梗阻现象克服安全理中两张皮现象真正做压力传递位充分发挥三级安全网作安全责制落实处继续深入开展安全监察值日师制度加现场违章查处零违章保零事时开展安全监察师培训工作提高现场监察水坚持制度前教育先做法严考核实行票否决制说清楚制度
       专业理年活动抓手实施标准化规范化理结合省公司南局XX年开展专业理年活动根局工作实际重新修订完善专业理制度规程推行变电设备检修标准卡线路标准巡视卡变电设备标准巡视卡规范现场工作程序检修工艺继续执行技术监督值日师制度加强消缺理提高设备健康水继续抓变电站规范化建设工作夯实基础工作逐步形成安全生产良性循环长效机制提高安全工作效率改进安全工作绩效
      认真吸取事教训强化现场理落实闭环控制安全生产重点现场关键落实关键关键领导履行安全生产职责考核情况作评定业绩重容提高级领导专业员现场位率加强现场工作指导提高变电运行操作调度运行配电抢修等专业控控理水重视设备异动理严格执行现场勘测单制度确保危险点控熟悉安全规程熟悉员熟悉设备作级员工安全必修课确保项安全技术组织措施落实位高度重视理性违章装置性违章查处整改工作切实落实企业车间班组三级控制三发生实现年度安全生产目标
      进步强化外包队伍安全理落实消防交通安全工作严格外包队伍入网许制度落实合制理强化外包队伍监督考核理落实安全交底工作严格
    外包队伍考核实行发包单位外包队伍连带考核制度加强交通安全消防设施安全监察力度确保消防设施继续实行准驾证制度工作单刷卡通行制度规范车辆驾驶秩序深入开展安康杯竞赛活动创新活动方式通开展种寓教乐安全教育活动提高职工安全意识
      2切实加快电网建设步伐全面实施理信息化工程开展贯标工作
      电网建设方面投入2880万元建设城农网输变电工程完成110千伏沙输变电工程满足沙工业园区新增电户电需完成35千伏山输变电工程完善农村干网架配合邵武段高速公路建设完成35kv金坑高速公路配套输变电工程投入702万元加快城市配网建设改造完成李纲中路等段电缆改造市区配网实现网状供电进步提高供电性积极争取城南新区城郊工业园区配网延伸改造工程立项
      积极推进信息化建设工作争取局信息化建设纳入南局统规划工作中现已投运理信息子系统进行改造升级基础促成物资理项目理等子系统快投运加快局办公楼家属区宽带网建设步伐扩网络覆盖面实现煤体数快速传递信息资源享改进完善邵电信息网网页部门班组网页功逐步形成网络理体系争取网络量化项务项指标信息工作真正做实时踪闭环控制偏差理监督考核提高理效率效果效益实现电子化办公
      认真开展宣贯三标体工作宣贯三标体契机夯实基础理考核办法细化量化建立完善操作性强覆盖全员全方位全程考核体系推动企
    业法制化理加强合理深化班组创流工作落实三标准体系推动全面质量理
      3强化服务意识市场意识实现营市场转变
      强化市场营销优质服务工作加强XX年邵武电力市场前期调研潜增长点进行分析研究寻找政策支撑争取户直购电政策局试点济杠杆核心寻求效益化发挥山区水电优势寻找降低网购电成效途径克服山区济增长缓慢弱势进步加强优质服务工作配合南局呼中心建设做客户反映热点难点问题分析工作反馈工作落实cs评价体系加快实现营销现代化推行营销业务零缺点理办法建立健全配套制度推行五常理形成员理常律物品理常整理环境理常改善台理常优化现场理常规范供电服务常态运行机制
      深化两全理探索营销新策略初步建设规划理体系规划计划预算达机结合强化成意识树立危机意识忧患意识眼睛挖掘潜力全局职工务必保持艰苦奋斗作风做紧日子算认真规范购电合严格执行年度分月购电计划做购电分析工作实现购电成控控缩短项目流程建设工期提高资金效益建立预算偏差监控制度完善招投标制度加强计划预算成项目资金理强化济调度购销价理继续推行客户月缴费实行分期划拨做法探索预交费方式尝试欠费户进行新闻煤体公开曝光诉诸法律手段等方式施加压力法收回欠费
      4创新理进步转变工作机制
      理清思路找准定位加快转换营机制步伐进步理清工作思路制定发
    展滚动规划确定发展方加快企业规范化改制重组步伐转换营机制优化资源配置结构调整重点进行资产重组企业整合
      实施走出战略安置型企业加快走出步伐寻找强者合作机会加快施工企业民营化步伐实现持续发展发展型者安置型战略角度确定发展思路充分发挥企业员工创业积极性促进种产业健康发展
      实行指标分解强化风险意识年度营指标分解落实公司实行手负责制济指标完成情况列单位负责年度考核
      规范理开源节流规范承揽外部业务奖励办法完善控制度降低成建立营者营业绩年度奖励制度探索推行厂长理年薪制时转变理方式减少行政干预资产纽带加强营业绩安全责资产保值增值考核支持企业营负盈亏发展
      积极参电源建设继续加水电开发工作力度断壮局民营企业营规模形成规模效益
      5规范理加强指导提高农电理水
      继续深化农电理年活动夯实农村供电安全生产基础加强生产营工作规范化标准化制度化建设加检查指导力度加强考核工作切实提高农电项工作理水
      重点抓基础工作规范化重新修订完善农电调度变电运行修试线路等专业现场运行规程健全规范户档案设备材料台帐加强设备定期巡视消缺工作建立缺陷汇报制度设备消缺记录继续加强安全工器具理坚持做定期试验轮换工作加农电两票填写合格率考核力度开展危险点预测分析工作认真做班前会班组安全日活动等日常工作
      进步加强农电营理工作认真执行城乡价政策电价关提高售电均价线损作营工作重中重抓做月分析改进措施供电生产成月进行核算杜绝浪费鼓励节约争取15乡镇全面推广电费储蓄业务简化收费手续提高工作效率
      加强指导培训提高农电队伍素质重点加农电安全工作专业工作检查指导力度生产技术理部门协助农电修订完善技术标准专业运行规程制定相应绩效考核制度年度培训计划定期供电员工进行业绩考核专业知识培训提高供电员工素质确保队伍稳定
      继续开展农电规范化服务工作认真省公司颁发供电营业规范化服务细积极开展营业窗口作风整顿实行标准化理简化电报装手续缩短业扩流程确保XX年底全市15乡镇供电全部达农村供电营业规范化服务验收标准保持水北供电全国农电营业示范窗口基础争取1~2供电获省级农电营业示范窗口荣誉
      6法德双治努力造支高素质职工队伍
      切实加强思想政治工作深入抓xx精神宣传教育结合开展雷锋谷文昌志学活动继续深化身边典型苏碧卿志学活动爱岗敬业心工作诚信服务精神更加深入心力提倡说老实话办老实事做老实风气营造谐氛围构筑稳定环境建设文明家园加快理服务转变深化四项承诺制度加强机关建设树立机关工作员全局意识窗口意识服务意识创新意识南局XX年工作会议精神部门健全完善领导现场检查制度全面推行领导线服务工作线落实问题线解决业绩线体现形象线树立线工作法推动工作作风进步转进步畅通沟通渠道充分发挥工团桥梁纽带作加厂务公开力度创新合理化建议形式重视加强离退休职工思想工作丰富离退休职工文化生活
      加强企业建干部队伍建设充分发挥支部战斗堡垒作员带头作南电业局委统部署员中深入开展三带头活动做带头学政治学业务学技术带头抓安全带头心工作诚信服务制订员理学学分制实施方案加员干部绩效考核力度二继续实施干部诫免制度推行干部引咎辞职制强化中层干部责感危机感积极倡导敢抓敢勇负责工作风格坚决反义庸俗化际关系弘扬正气严治企三继续加强风廉政建设针性开展性风纪警示教育继续加源头预防治理腐败力度加权利运行制约监督努力级班子建设成政治坚定勤政廉洁开拓创新团结奋进坚强集体
      深入开展创建学型企业活动继续推进三位体企业文化建设造诚信电力品牌时着力开展创建学型企业活动营造全员工作学学工作良氛围制定培养规划建立岗位手激励机制技术工种中推行岗位专力引导职
    工技术型手发展专心致志技术创新岗位成继续加培训力度创新培训方式手段加强职工工作标准服务规范职业道德等方面学二加强综合知识理知识专业知识培训引导职工学新理新知识新科技三开展具体立体岗位模拟培训进步探讨新岗位培训机制做岗前抓基础岗抓提高转岗抓培训岗岗目标项工作确保继前提进步提高
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