学年校教师培训工作秉承教学工作验学兄弟单位先进做法予应结合级相关工作布署坚持注重实效联系实际立足校原充分发挥校培训功优势营造利教师终生教育持续发展良环境造师德修养高业务素质精教学技全教学基功硬具定教科研力适应新时期新课程改革需求教师队伍
培训目标
1面全体教师全员参培训强化教师终身学意识
2围绕办学目标特色开展校培训注重培训教师科技知识技提高科学素养建支适应学校办学特色需教师队伍
3推动教师专业化发展鼓励教师发展促进教师专业水教育教学力进步提高科研型学者型渡
4加强骨干教师队伍建设发挥骨干教师辐射引领作提升青年教师教改科研力反思型研究型教师数量逐步增质量逐步提高骨干例增层次提高
二培训形式
采取集中培训分散分类分层培训相结合传统师资培训方式现代远程教育培训相结合走出请进相结合重点培训校培训相结合
1专家培训聘请教育专家校外定验知名度教师骨干教师学科带头特级教师等围绕教育教学教改教研进行专题讲座帮助老师树立正确教育观念
2交流研讨围绕教育教学中出现带性研究价值问题组织教师分组研讨集体备课参体验反思中总结验转变教育观念通研讨交流学长处提高认识促进提高促整体水提高
3观摩欣赏运现代信息技术助媒体组织教师观关课改教学师德影片
4组织教师外出学时更新教育观念领悟新教材教学宗旨
发挥骨干教师带头作
三培训容
积极参加级组织教干骨干教师全员培训校立足实际做校培训周密组织培训活动确保培训取实效
()教干培训:积极组织教干参加县教体局组织类培训
(二)骨干教师培训:根县教体局求组织教研组长培训实验教师培训电教仪器云空间教师培训学前教育骨干教师培训
(三)教师培训:
1组织学科新课标暨教材培训新教师培训
2开展月读书活动鼓励教师读书读书结合实践运教学实践中
3开展月撰写篇案例学期篇文叙事文章等活动提升教师基素质业务水
4组织教师进行云空间理帖学
5组织教师进行云空间应培训学
6组织教师帮结扶培训采互帮互学方式取材充分利校优秀教师资源
四考核理
1.校高度重视认真组织教师培训工作项培训工作定期进行检查组织力敷衍塞责部门通报批评
2.全体教师动时认真参加相关培训活动
3.奖优罚劣参加县街道组织理竞赛活动成绩优秀教师进行表彰奖励成绩合格教师继续组织学
4.教师理学成绩考勤情况记入量化考核
学期校加强教师培训工作领导作学校项重务抓紧抓实抓做培训前工作部署制定计划详细落实阶段活动总结真正教师培训工作落实处取预期效果
附具体安排表格:
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