模拟求职赛策划书
活动背景活动目
着现全国高校扩招高校学毕业生业形势日趋严峻业竞争压力日益增方面基前学生未职业生涯缺乏长远规划针性准备社会业具体情况缺乏切身体会导致学目标明确学解业严峻形势加强业指导力度引导创新业特拟办模拟求职提高学生业技巧提升社会竞争力通该活动学生够深入解企业需求作职业规划应业竞争达实现学生身价值企业发展双赢二活动行性分析（）企业方面 1通次模拟求职赛学生解公司企业文化理验企业学生中树立良形象扩企业社会影响树立良培育环境 2提前介入招聘程序发现高校优秀进行储备 3企业更解高校教育状况针性展开力资源工作公司校选拔优秀创造台提供机会 （二）学生方面1学生普遍希毕业时较快融入社会找满意工作位置会部分学生迈出校园走进社会起跑线——应聘已落2次模拟求职赛校学生体验招聘场面解招聘礼仪提高校学生应聘业技巧3通模拟求职赛选手会更深入解目前市场情况更清晰剖析弥补足处发扬优点走社会作准备三活动象全院学生四活动时间 11月—12月五办单位院团委 六策划承办单位 水利科技社七评委组成 学院老师企业嘉宾八赛形式 赛分初赛决赛两阶段九赛口号 验成事业年轻创造价值十具体赛事容 （）预赛半场1赛前培训（培训容时间点详见海报通知）2简历制作 根宣传单命题制作简历命题容：信息职业规划求职意教育背景性格爱等参赛选手根命题制作简历（简历求真实新颖吸引力）
（二）预赛半场诚信笔试进入面试前周进行诚信笔试笔试容企业概况基法律知识竞争职业解法等终选出30名进入轮 （三）决赛阶段 1根简历应聘职业概况设应聘公司者部门公司部门点设李冰楼教室教室门口设立登记处2教室两面试点点23位考官3应聘者找相应应聘部门先序进行面试4考官根应聘者提交简历提出问题面试反馈表评价应聘者面试情况根简历制作面试情况进行评分5考官面试反馈表交应聘者应聘者解面试情况表格交回登记处6考官面试结束模拟求职考评汇总表填写次面试评价7位应聘者休息室梳妆扮者舒缓面试前紧张十评选方案预赛：简历作品（50分）诚信笔试（50分）100分分数排前30名进入决赛决赛：模拟面试（100分）
十二评分标准预赛决赛评分标准见附件（四）十三报名表见附件（五）十四奖项设置第名： 1名 证书奖金 （100元）第二名： 2名 证书奖金 （50元）第三名： 3名 证书奖金 （30元） 福建水利电力职业技术学院 ·水利科技社 十月 附件（）：决赛面试流程应聘者选择欲应聘模拟公司者部门相应教室门口登记处领取模拟面试考评表填写资料二报名序考官应聘者进行面试容包括：简历制作专业知识仪容仪表谈吐举止应变力等方面考生进入面试点考评表交考官三考官反面试结果考官考评表评价学生面试情况结合简历表格面试情况进行评分四考生解面试情况考评表交回登记处五考官模拟面试考评汇总表填写次面试总评价 第三届模拟求职赛工作流程安排预赛半场活动具体安排（）筹划准备阶段1寻找赞助商2海报（喷绘）形式宣传活动3联系评委（校教授校外知名企业士）邀请记者（校）（二）报名阶段1发宣传单班级宣传2报名方式：社宣传干事报名表格放班级学委员处参赛者11月9日统表格投水1031信箱3宣传版张贴应聘简表样表模拟招聘会评分细参赛规等（三）讲座培训阶段1联系工作：选定讲具体事项2安排工作：申请讲座点布置安排现场调试设备3宣传工作：利海报进行通知李冰楼设赛全名横幅4天讲座结束持位参赛选手介绍阶段（预赛决赛相关事宜）系列工作5申请活动点二预赛半场工作具体安排1企业单位（提供考
题资料）学生社团出预赛笔试试卷2宣传部做通知参赛选手笔试时间点事宜3社团工作员做场申请等工作系列安排三决赛工作具体安排（）现场工作1申请场布置安排现场2场布置（现场布局现场宣传现场秩序维护场卫生）3交通（负责企业客接送引导熟悉场馆）4勤安排（确保场联系渠道畅通确保环节熟悉）5找面试点时候命工作员评委席水笔纸摆放四期总结1总结工作：学校领导老师嘉宾协会负责次活动进行总结 吸取验教训找出亮点成功处发现足处改正编辑部进行整理2宣传工作：通校报广播宣传板等形式宣传次模拟招聘中学生 表现亮点足学生解掌握基应试技巧3勤工作：现场布置秩序维持活动现场整理整 活动条紊
附件（二） 赛日程安排表
序号 组织容 时间 点 备注 1 赛宣传 11月4日11月7日 宣传栏水韵报广播台 2 参赛报名 11月7日—11月9日 班班长处报名 11月9日统收报名表 3 制作简历培训 11月11日 禹楼101 4 简历提交 11月19号 水1031班信箱 班统投信箱处 5 诚信笔试 11月26日 暂定院功厅 7 模拟面试 12月7日 李冰楼教室 11月4日～12月7日
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着现全国高校扩招高校学毕业生业形势日趋严峻业竞争压力日益增方面基前学生未职业生涯缺乏长远规划针性准备社会业具体情况缺乏切身体会导致学目标明确学解业严峻形势加强业指导力度引导创新业特拟办模拟求职提高学生业技巧提升社会竞争力通该活动学生够深入解企业需求作职业规划应业竞争达实现学生身价值企业发展双赢二活动行性分析（）企业方面 1通次模拟求职赛学生解公司企业文化理验企业学生中树立良形象扩企业社会影响树立良培育环境 2提前介入招聘程序发现高校优秀进行储备 3企业更解高校教育状况针性展开力资源工作公司校选拔优秀创造台提供机会 （二）学生方面1学生普遍希毕业时较快融入社会找满意工作位置会部分学生迈出校园走进社会起跑线——应聘已落2次模拟求职赛校学生体验招聘场面解招聘礼仪提高校学生应聘业技巧3通模拟求职赛选手会更深入解目前市场情况更清晰剖析弥补足处发扬优点走社会作准备三活动象全院学生四活动时间 11月—12月五办单位院团委 六策划承办单位 水利科技社七评委组成 学院老师企业嘉宾八赛形式 赛分初赛决赛两阶段九赛口号 验成事业年轻创造价值十具体赛事容 （）预赛半场1赛前培训（培训容时间点详见海报通知）2简历制作 根宣传单命题制作简历命题容：信息职业规划求职意教育背景性格爱等参赛选手根命题制作简历（简历求真实新颖吸引力）
（二）预赛半场诚信笔试进入面试前周进行诚信笔试笔试容企业概况基法律知识竞争职业解法等终选出30名进入轮 （三）决赛阶段 1根简历应聘职业概况设应聘公司者部门公司部门点设李冰楼教室教室门口设立登记处2教室两面试点点23位考官3应聘者找相应应聘部门先序进行面试4考官根应聘者提交简历提出问题面试反馈表评价应聘者面试情况根简历制作面试情况进行评分5考官面试反馈表交应聘者应聘者解面试情况表格交回登记处6考官面试结束模拟求职考评汇总表填写次面试评价7位应聘者休息室梳妆扮者舒缓面试前紧张十评选方案预赛：简历作品（50分）诚信笔试（50分）100分分数排前30名进入决赛决赛：模拟面试（100分）
十二评分标准预赛决赛评分标准见附件（四）十三报名表见附件（五）十四奖项设置第名： 1名 证书奖金 （100元）第二名： 2名 证书奖金 （50元）第三名： 3名 证书奖金 （30元） 福建水利电力职业技术学院 ·水利科技社 十月 附件（）：决赛面试流程应聘者选择欲应聘模拟公司者部门相应教室门口登记处领取模拟面试考评表填写资料二报名序考官应聘者进行面试容包括：简历制作专业知识仪容仪表谈吐举止应变力等方面考生进入面试点考评表交考官三考官反面试结果考官考评表评价学生面试情况结合简历表格面试情况进行评分四考生解面试情况考评表交回登记处五考官模拟面试考评汇总表填写次面试总评价 第三届模拟求职赛工作流程安排预赛半场活动具体安排（）筹划准备阶段1寻找赞助商2海报（喷绘）形式宣传活动3联系评委（校教授校外知名企业士）邀请记者（校）（二）报名阶段1发宣传单班级宣传2报名方式：社宣传干事报名表格放班级学委员处参赛者11月9日统表格投水1031信箱3宣传版张贴应聘简表样表模拟招聘会评分细参赛规等（三）讲座培训阶段1联系工作：选定讲具体事项2安排工作：申请讲座点布置安排现场调试设备3宣传工作：利海报进行通知李冰楼设赛全名横幅4天讲座结束持位参赛选手介绍阶段（预赛决赛相关事宜）系列工作5申请活动点二预赛半场工作具体安排1企业单位（提供考
题资料）学生社团出预赛笔试试卷2宣传部做通知参赛选手笔试时间点事宜3社团工作员做场申请等工作系列安排三决赛工作具体安排（）现场工作1申请场布置安排现场2场布置（现场布局现场宣传现场秩序维护场卫生）3交通（负责企业客接送引导熟悉场馆）4勤安排（确保场联系渠道畅通确保环节熟悉）5找面试点时候命工作员评委席水笔纸摆放四期总结1总结工作：学校领导老师嘉宾协会负责次活动进行总结 吸取验教训找出亮点成功处发现足处改正编辑部进行整理2宣传工作：通校报广播宣传板等形式宣传次模拟招聘中学生 表现亮点足学生解掌握基应试技巧3勤工作：现场布置秩序维持活动现场整理整 活动条紊
附件（二） 赛日程安排表
序号 组织容 时间 点 备注 1 赛宣传 11月4日11月7日 宣传栏水韵报广播台 2 参赛报名 11月7日—11月9日 班班长处报名 11月9日统收报名表 3 制作简历培训 11月11日 禹楼101 4 简历提交 11月19号 水1031班信箱 班统投信箱处 5 诚信笔试 11月26日 暂定院功厅 7 模拟面试 12月7日 李冰楼教室 11月4日～12月7日
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