公司行政力资源部部长竞职演讲(精选篇)
第篇：力资源部竞职演讲
力资源部竞职演讲
尊敬位领导事：
您
周燕萍中员科文化2014年7月参加工作2014年2014年公司担办公室助理 首先谈谈力资源认识事直属行政部直属级行政理力资源工作：
1． 检查全体员工出勤状况公司关规定督促员工遵守公司规范事纪律
2． 收集存档相应劳动事法规级发文件公司理员提供事规范咨询
3． 负责店项事制度传达实施检查
4． 负责店员工招聘工作
5． 公司全体员工合档案理薪资理
6． 负责公司全体员工绩效考核组织实施总结
7． 负责规划执行员工培训工作
8． 政府关职部门保持联系保证公司良外部环境
力资源职责：
1负责公司员工招募活动缺员进行推荐
2．负责执行规划员工培训工作
3考核员工绩效提出改进建议
4．负责档案整理记录收集存档保工作
5．确保关事规定遵循政府关部门劳动法规
6．落实员工薪资核发福利金奖金等正确发放
7．协助部门事预算控
8．负责监督检查店部门员工执行规范情况 次谈谈竞职优势
1 具吃苦耐劳精神做事吃苦耐劳
脚踏实精神样事情做
2 具积极奋取努力学精神
3 具细心较强工作力
4 公司办公室部门工作两年公司部门情况较熟
悉
果竞职成功作算
1 完善修订事部工作目标提高工作水提高运行
效率提高服务质量强化服务意识改善服务条件提高服务层次作家事保障工作拖等
2 做协调工作首先部协调部言日常工
作中协调级关系遵循方便留部门原谐畅次注意强化外部协调相关部门关处室建立良工作关系公司工作够利效进行次增进办公动化进程公司财力允许
情况改善公司办公条件先进软件公司理工作锦添花
3 紧密围绕公司发展稳定局树立强企教育
培训观念稳定伍基础提高素质力重点重视绩效强化激励手段紧紧抓住培养吸引三环节加强员工队伍建设建立健全适应现代企业理制度求富竞争激励新型薪酬理体系适应市场济求职工社会保险体系公司发展提供支持智力支持
天站演讲台许会说没理验否认工作中心责努力做件事希家支持证明机会
竞职失败会灰心会继续努力提高力演讲结束谢谢家
第二篇：力资源部理竞职演讲报告
****联社力资源部理竞职演讲报告
尊敬位领导位事：
家
相信家陌生***年****岁中员学科学历获******学士学位助理济师***年**月参加工作综合部事文秘oa理档案理事理等工作营业部担****职务财务信息部担*****事全辖费理工作现业务发展部担*****
次第三次参加竞聘****年竞聘没成功未放弃努力充实功夫负心****年第二次竞聘中聘*******年次站熟悉演讲台怀揣着颗联社发展奉献智力量赤诚心参加竞聘希通演讲领导事更解支持
次参加竞聘职位力资源部理竞聘职位具优势： 具良思想政治素质工作中觉学邓理三代表重思想认真实践科学发展观够坚定移贯彻执行组织决定觉维护组织权威严格遵守项规章制度做令行禁止步调致
二具较强工作进取心责心力工作进取心责心缺做工作 1
前提营业部事会计工作时然学会计会计业资格证光理没实践验开始时工作较吃力迅速适应常常事请教时着笔记记业务知识通两月努力基胜会计工作财务信息部工作期间负责全辖费账务处理工作面天金额费报账汇款等业务仔细核户名帐号金额等工作细心负责财务部工作期间未发生业务差错业务发展部工作时负责项工作职责干*****年负责企业征信理工作全区考核第省联社通报表彰
三具较强学意识参加工作先办公室营业部财务信息部业务发展部工作适应工作需利闲暇时间加强专业知识学通学先考取会
计业资格证初级济师资格证银行业业资格证保险代理资格证等种知识积累提升身修养提高工作力
四具稳妥务实工作作风力资源部敏感部门工作涉密求力资源部副理具稳妥务实工作作风参加工作岗位踏踏实实做稳稳做事工作中涉密容做该说坚决说该做坚决做
五具备担力资源部副理素质力具备定专业知识毕业******学******专业力资源理学学科*****年综合部事事 2
理工作时参加省联社组织力资源师培训培训容涉力资源规划招聘配臵培训开发绩效理薪酬福利理劳动关系理等全区十参训员工联社员工通考试取二级企业力资源理师证书二定文字功底*****年参编写****区金融志*****区农信社发展史收集整理资料完稿三月时间项工作领导肯定****年综合部事文秘工作时积极省联社报送信息获省联社******年度信息工作先进三熟练掌握计算机操作技持计算机二级证书******年参加全市业务技赛荣获机关组汉字录入第二名四具备事工作验综合部工作三年半时间中事事工作年半事工作工资核算社会保险员工档案理等非常熟悉营业部财务部业务发展部工作工资核算息息相关
次竞聘果成功方面做力资源理工作：
加强学丰富涵现代力资源理求创造性开展工作局限事发发工资需身加强力资源理理学断充实理支撑工作创新突破
二提升力资源理科技含量*****年****年综合部事事工作时时全社员工****现员工总数差时****倍事档案理停留 3
纸质理简单电子表格理工资核算月涉员变动需手工录入计算机增加工作难度降低工作效率提升工作效率运科技含量高专业事档案理系统工资理系统等软件非常必
三做职员工退休员工服务工作转变工作作风增强服务职员工退休员工意识员工中心做职员工工资计发档案理职称评聘社会保险等工作做退休员工退休金划拨工作
四加强员工培训工作针员工岗位工种拟定培训计划明确培训目标着力提升员工工作力职业素质联社快速发展提供优秀
总果次竞聘成功决辜负位领导位事期新工作岗位锐意进取开拓创新服领导理职责做工作果次竞聘失败说明工作力提高决气馁工作中认真剖析找准工作努力方员工道信合事业美明天努力工作
谢谢家
二0****年**月***日
第三篇：力资源部技术培训岗竞职演讲
尊敬位领导位事： 家xx年27岁入积极分子科学历首先感谢公司事制度改革方面创造公竞争环境家机会参加次竞聘竞聘岗位技术培训岗竞聘原简单选爱爱选
家面前点单薄激进张扬温懦弱正直固执真切希力运气2014年留点什……
仔细算公司已xxxx月期间事工作包括次竞聘职工教育技培训力资源理等时间太长倾注工作全部热爱
工作中积极努力断政治业务充实增强责心提高创新意识职工队伍现状做认真分析目前职工中技师高级技师员占工总量1岗位技操作员缺乏年新录取市场化工占职工总量31普遍技术素质偏低独立顶岗力差家知道象样产品企业产品质量决定着市场市场关系着企业命运技培训企业发展重中重技术培训岗重道远
果次竞聘成功话想技术培训加强力资源理等方面谈谈观点工作思路： 紧密围饶公司改革发展局树立强企教育培训观念健全员工教育培训体系抓理员专业技术员技员教育继续完善公司青工教育计划抓两头带中间方法提高岗位工技术水提高素质力重点重视绩效强化激励手段紧紧抓住培养吸引三环节加强员工队伍建设公司发展提供支持智力支持
仔细算公司已8月期工作事办公楼住宅楼房建设施工理公路工程测设施工等92年3月2014年2月梧州公路局教育科（梧州公路局职工学校）教员96年教育科副科长负责公路养护技术中级工培训养护站站长培训交通部电视中专学员教学等工作担班2014年3月2014年10月区水利电业限公司基建部工作负责农网建设改造工程设计资料登记整理35千伏送变电工程招投标准备工作领导交办工作2014年11月公司力资源部工作县公司政领导班子进行考核调整工作
面谈谈力资源部工作认识工作思路
现代企业文化建设中已成现代企业理中中心思想尊重理解关心发挥全体员工聪明智激发全体员工企业生存发展做出贡献力资源部公司文化建设策划组织实施部门认力资源部工作极具挑战性力资源部工作员应该热情善公正私方面禀赋正直办事公道讲原热情工作认真负责敬业奉献时二十年工作历十年职教工作验较善做思想工作定综合协调力果竞聘成功部门副职职责组织开展公司力资源部工作
首先加强学国家关政策法规学时事政治理解放思想实事求紧时代步伐时俱进断提高身素质业务水
二作部门副职首先应配合手工作摆正位置团结部门员工充分调动家积极性围绕部门年度工作目标务实施完成领导交办项工作务
三积极做区公司员工社会福利养老保险医疗保险关商业保险工作解决全体员工顾忧做公司中层领导竞聘考核理工作做聘员时工理工作争取年逐步完善种理规章制度严格制度办事制度理加强部门联系做协调工作
四加强县公司领导班子理水提高非专业领导干部综合素质做属公司领导班子业务骨干培训工作年举办三期培训班期培训象属公司手提高现代企业领导科学理领导艺术掌握股份制公司关知识培训班二期针非专业领导办培训班帮助掌握解相关专业理知识三期计算机应操作培训班外做职教工作提高全体员工整体素质
五关规定继续做属公司政领导班子考核工作考核工作中做实事求客观公正全面准确选拔出力理水真实干廉政敬业德兼备优秀调整领导岗位组建区县联合股份制企业配合领导班子作准
备时加强县委县政府关部门协调工作理关部门关系减轻属公司领导班子负担排忧解难
位领导志述点公司力资源部工作思考目前公司工作百事举认力资源部工作应根尤应急做先做做公司领导分忧公司发展奠定坚实基础聘会卖力假竞聘请领导志放心会干职工作公司发展添砖加瓦积极工作
果家认适合职务请投票谢谢
默认推荐范文：
公司力资源部部长先进事迹材料
公司委工作部部长竞职演讲
力资源部竞职演讲稿
公司力资源部副职竞聘演讲
力资源部部长
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
第篇：力资源部竞职演讲
力资源部竞职演讲
尊敬位领导事：
您
周燕萍中员科文化2014年7月参加工作2014年2014年公司担办公室助理 首先谈谈力资源认识事直属行政部直属级行政理力资源工作：
1． 检查全体员工出勤状况公司关规定督促员工遵守公司规范事纪律
2． 收集存档相应劳动事法规级发文件公司理员提供事规范咨询
3． 负责店项事制度传达实施检查
4． 负责店员工招聘工作
5． 公司全体员工合档案理薪资理
6． 负责公司全体员工绩效考核组织实施总结
7． 负责规划执行员工培训工作
8． 政府关职部门保持联系保证公司良外部环境
力资源职责：
1负责公司员工招募活动缺员进行推荐
2．负责执行规划员工培训工作
3考核员工绩效提出改进建议
4．负责档案整理记录收集存档保工作
5．确保关事规定遵循政府关部门劳动法规
6．落实员工薪资核发福利金奖金等正确发放
7．协助部门事预算控
8．负责监督检查店部门员工执行规范情况 次谈谈竞职优势
1 具吃苦耐劳精神做事吃苦耐劳
脚踏实精神样事情做
2 具积极奋取努力学精神
3 具细心较强工作力
4 公司办公室部门工作两年公司部门情况较熟
悉
果竞职成功作算
1 完善修订事部工作目标提高工作水提高运行
效率提高服务质量强化服务意识改善服务条件提高服务层次作家事保障工作拖等
2 做协调工作首先部协调部言日常工
作中协调级关系遵循方便留部门原谐畅次注意强化外部协调相关部门关处室建立良工作关系公司工作够利效进行次增进办公动化进程公司财力允许
情况改善公司办公条件先进软件公司理工作锦添花
3 紧密围绕公司发展稳定局树立强企教育
培训观念稳定伍基础提高素质力重点重视绩效强化激励手段紧紧抓住培养吸引三环节加强员工队伍建设建立健全适应现代企业理制度求富竞争激励新型薪酬理体系适应市场济求职工社会保险体系公司发展提供支持智力支持
天站演讲台许会说没理验否认工作中心责努力做件事希家支持证明机会
竞职失败会灰心会继续努力提高力演讲结束谢谢家
第二篇：力资源部理竞职演讲报告
****联社力资源部理竞职演讲报告
尊敬位领导位事：
家
相信家陌生***年****岁中员学科学历获******学士学位助理济师***年**月参加工作综合部事文秘oa理档案理事理等工作营业部担****职务财务信息部担*****事全辖费理工作现业务发展部担*****
次第三次参加竞聘****年竞聘没成功未放弃努力充实功夫负心****年第二次竞聘中聘*******年次站熟悉演讲台怀揣着颗联社发展奉献智力量赤诚心参加竞聘希通演讲领导事更解支持
次参加竞聘职位力资源部理竞聘职位具优势： 具良思想政治素质工作中觉学邓理三代表重思想认真实践科学发展观够坚定移贯彻执行组织决定觉维护组织权威严格遵守项规章制度做令行禁止步调致
二具较强工作进取心责心力工作进取心责心缺做工作 1
前提营业部事会计工作时然学会计会计业资格证光理没实践验开始时工作较吃力迅速适应常常事请教时着笔记记业务知识通两月努力基胜会计工作财务信息部工作期间负责全辖费账务处理工作面天金额费报账汇款等业务仔细核户名帐号金额等工作细心负责财务部工作期间未发生业务差错业务发展部工作时负责项工作职责干*****年负责企业征信理工作全区考核第省联社通报表彰
三具较强学意识参加工作先办公室营业部财务信息部业务发展部工作适应工作需利闲暇时间加强专业知识学通学先考取会
计业资格证初级济师资格证银行业业资格证保险代理资格证等种知识积累提升身修养提高工作力
四具稳妥务实工作作风力资源部敏感部门工作涉密求力资源部副理具稳妥务实工作作风参加工作岗位踏踏实实做稳稳做事工作中涉密容做该说坚决说该做坚决做
五具备担力资源部副理素质力具备定专业知识毕业******学******专业力资源理学学科*****年综合部事事 2
理工作时参加省联社组织力资源师培训培训容涉力资源规划招聘配臵培训开发绩效理薪酬福利理劳动关系理等全区十参训员工联社员工通考试取二级企业力资源理师证书二定文字功底*****年参编写****区金融志*****区农信社发展史收集整理资料完稿三月时间项工作领导肯定****年综合部事文秘工作时积极省联社报送信息获省联社******年度信息工作先进三熟练掌握计算机操作技持计算机二级证书******年参加全市业务技赛荣获机关组汉字录入第二名四具备事工作验综合部工作三年半时间中事事工作年半事工作工资核算社会保险员工档案理等非常熟悉营业部财务部业务发展部工作工资核算息息相关
次竞聘果成功方面做力资源理工作：
加强学丰富涵现代力资源理求创造性开展工作局限事发发工资需身加强力资源理理学断充实理支撑工作创新突破
二提升力资源理科技含量*****年****年综合部事事工作时时全社员工****现员工总数差时****倍事档案理停留 3
纸质理简单电子表格理工资核算月涉员变动需手工录入计算机增加工作难度降低工作效率提升工作效率运科技含量高专业事档案理系统工资理系统等软件非常必
三做职员工退休员工服务工作转变工作作风增强服务职员工退休员工意识员工中心做职员工工资计发档案理职称评聘社会保险等工作做退休员工退休金划拨工作
四加强员工培训工作针员工岗位工种拟定培训计划明确培训目标着力提升员工工作力职业素质联社快速发展提供优秀
总果次竞聘成功决辜负位领导位事期新工作岗位锐意进取开拓创新服领导理职责做工作果次竞聘失败说明工作力提高决气馁工作中认真剖析找准工作努力方员工道信合事业美明天努力工作
谢谢家
二0****年**月***日
第三篇：力资源部技术培训岗竞职演讲
尊敬位领导位事： 家xx年27岁入积极分子科学历首先感谢公司事制度改革方面创造公竞争环境家机会参加次竞聘竞聘岗位技术培训岗竞聘原简单选爱爱选
家面前点单薄激进张扬温懦弱正直固执真切希力运气2014年留点什……
仔细算公司已xxxx月期间事工作包括次竞聘职工教育技培训力资源理等时间太长倾注工作全部热爱
工作中积极努力断政治业务充实增强责心提高创新意识职工队伍现状做认真分析目前职工中技师高级技师员占工总量1岗位技操作员缺乏年新录取市场化工占职工总量31普遍技术素质偏低独立顶岗力差家知道象样产品企业产品质量决定着市场市场关系着企业命运技培训企业发展重中重技术培训岗重道远
果次竞聘成功话想技术培训加强力资源理等方面谈谈观点工作思路： 紧密围饶公司改革发展局树立强企教育培训观念健全员工教育培训体系抓理员专业技术员技员教育继续完善公司青工教育计划抓两头带中间方法提高岗位工技术水提高素质力重点重视绩效强化激励手段紧紧抓住培养吸引三环节加强员工队伍建设公司发展提供支持智力支持
仔细算公司已8月期工作事办公楼住宅楼房建设施工理公路工程测设施工等92年3月2014年2月梧州公路局教育科（梧州公路局职工学校）教员96年教育科副科长负责公路养护技术中级工培训养护站站长培训交通部电视中专学员教学等工作担班2014年3月2014年10月区水利电业限公司基建部工作负责农网建设改造工程设计资料登记整理35千伏送变电工程招投标准备工作领导交办工作2014年11月公司力资源部工作县公司政领导班子进行考核调整工作
面谈谈力资源部工作认识工作思路
现代企业文化建设中已成现代企业理中中心思想尊重理解关心发挥全体员工聪明智激发全体员工企业生存发展做出贡献力资源部公司文化建设策划组织实施部门认力资源部工作极具挑战性力资源部工作员应该热情善公正私方面禀赋正直办事公道讲原热情工作认真负责敬业奉献时二十年工作历十年职教工作验较善做思想工作定综合协调力果竞聘成功部门副职职责组织开展公司力资源部工作
首先加强学国家关政策法规学时事政治理解放思想实事求紧时代步伐时俱进断提高身素质业务水
二作部门副职首先应配合手工作摆正位置团结部门员工充分调动家积极性围绕部门年度工作目标务实施完成领导交办项工作务
三积极做区公司员工社会福利养老保险医疗保险关商业保险工作解决全体员工顾忧做公司中层领导竞聘考核理工作做聘员时工理工作争取年逐步完善种理规章制度严格制度办事制度理加强部门联系做协调工作
四加强县公司领导班子理水提高非专业领导干部综合素质做属公司领导班子业务骨干培训工作年举办三期培训班期培训象属公司手提高现代企业领导科学理领导艺术掌握股份制公司关知识培训班二期针非专业领导办培训班帮助掌握解相关专业理知识三期计算机应操作培训班外做职教工作提高全体员工整体素质
五关规定继续做属公司政领导班子考核工作考核工作中做实事求客观公正全面准确选拔出力理水真实干廉政敬业德兼备优秀调整领导岗位组建区县联合股份制企业配合领导班子作准
备时加强县委县政府关部门协调工作理关部门关系减轻属公司领导班子负担排忧解难
位领导志述点公司力资源部工作思考目前公司工作百事举认力资源部工作应根尤应急做先做做公司领导分忧公司发展奠定坚实基础聘会卖力假竞聘请领导志放心会干职工作公司发展添砖加瓦积极工作
果家认适合职务请投票谢谢
默认推荐范文：
公司力资源部部长先进事迹材料
公司委工作部部长竞职演讲
力资源部竞职演讲稿
公司力资源部副职竞聘演讲
力资源部部长
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
